新媒體運(yùn)營專員的崗位職責(zé)有哪些

新媒體運(yùn)營專員的崗位職責(zé)有哪些篇一

職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)公司自媒體平臺的日常運(yùn)營及推廣工作;

2.能夠根據(jù)熱點(diǎn)進(jìn)行選題、創(chuàng)作，為粉絲策劃與提供優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的內(nèi)容;3.負(fù)責(zé)粉絲的招募和維護(hù)，維護(hù)良好的互動氛圍，提高關(guān)注度和粉絲的活躍度;

4.挖掘和分析友使用習(xí)慣、情感及體驗(yàn)感受，及時掌握新聞熱點(diǎn)，有效完成專題策劃活動;5.充分了解用戶需求，收集用戶反饋，分析用戶行為及需求。6.能夠根據(jù)不同活動的需要，策劃相關(guān)線上活動，并撰寫相關(guān)微信文案，把控設(shè)計(jì)風(fēng)格。任職要求：

1.了解和熟悉各大主流平臺(微博、微信、今日頭條為主)的使用和推廣流程，熟悉絡(luò)推廣和產(chǎn)品運(yùn)營流程;2.具有較強(qiáng)的新聞敏感度，良好的選題、統(tǒng)籌、溝通能力;

3.具備扎實(shí)的產(chǎn)品運(yùn)營能力和數(shù)據(jù)分析能力，基于目標(biāo)導(dǎo)向不斷優(yōu)化和迭代運(yùn)營策略

4.具有一定的推廣意識，將優(yōu)質(zhì)內(nèi)容在不同渠道進(jìn)行分發(fā)和推廣;

5.扎實(shí)的文字功底，有關(guān)注和閱讀大量訂閱號的習(xí)慣。篇二

1、負(fù)責(zé)企業(yè)宣傳平臺(公眾號、微博、知乎、帖吧、小紅書)、社交平臺(微信、頭條、抖音)和企業(yè)業(yè)務(wù)平臺的日常運(yùn)營和維護(hù)，提高關(guān)注度和用戶活躍度，包含內(nèi)容策劃、創(chuàng)作、編輯、發(fā)布、維護(hù)、管理、互動;

2、結(jié)合業(yè)務(wù)和社會熱點(diǎn)，策劃與推廣相關(guān)主題，利用社會化新媒體溝通方式進(jìn)行社會化營銷，為項(xiàng)目獲取用戶資源，創(chuàng)造口碑;

3、了解用戶需求，收集用戶反饋，分析用戶行為，根據(jù)需求調(diào)整自媒體平臺內(nèi)容建設(shè);

4、引導(dǎo)、回應(yīng)用戶的日?；?，發(fā)展和維護(hù)粉絲群;

5、分析競爭對手的傳播方案，給出合理化建議，負(fù)責(zé)新媒體的新產(chǎn)品、新功能的研發(fā)策略，戰(zhàn)略推廣，運(yùn)營策略的制定和實(shí)施;

6、根據(jù)自媒體平臺發(fā)展，策劃組織推廣活動，挖掘和分析用戶使用習(xí)慣、情感及體驗(yàn)感受，并做專題策劃、編輯制作;

7、利用專業(yè)新媒體運(yùn)營數(shù)據(jù)分析工具，分析用戶社會化媒體運(yùn)營指標(biāo)，制定并實(shí)施清晰的用戶互動策略，通過持續(xù)互動轉(zhuǎn)化潛在客戶，提升口碑;

8、跟蹤推廣效果，分析數(shù)據(jù)并反饋，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提出解決方案，建立有效運(yùn)營手段，提升用戶活躍度，增加用戶數(shù)量，提高轉(zhuǎn)化，增強(qiáng)品牌傳播。篇三

職責(zé)

1、負(fù)責(zé)微信公眾賬號和微信社群的日常運(yùn)營和維護(hù)工作，為公司整體品牌傳播和營銷服務(wù);2、制定并實(shí)施清晰的用戶互動策略，增加粉絲數(shù)量，粉絲活躍度和忠誠度;

3、跟進(jìn)公司需求，策劃并執(zhí)行微媒體熱門話題營銷;

4、跟蹤微信推廣效果,分析數(shù)據(jù)并反饋,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),建立有效運(yùn)營手段提升用戶活躍度,增加粉絲數(shù)量;5、負(fù)責(zé)與公司官、店、線下活動等相配合;

6、與外部有價值的平臺或資源尋求合作，聚集人氣，擴(kuò)大影響力。任職資格

1、?？埔陨蠈W(xué)歷，性別不限，年齡25-32歲，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);2、市場營銷、廣告、電子商務(wù)、新聞、中文等專業(yè)優(yōu)先;

3、熱愛新媒體行業(yè)和自媒體運(yùn)營，對微信、微博、互聯(lián)等平臺較為熟悉;

4、對移動互聯(lián)發(fā)展和時下熱點(diǎn)高度關(guān)注，思維活躍、有創(chuàng)意、有較強(qiáng)的文字編輯能力;5、有獨(dú)立策劃、實(shí)施新媒體活動的能力;

6、積極主動，責(zé)任心強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊(duì)意識;

7、能服從領(lǐng)導(dǎo)安排，及時完成領(lǐng)導(dǎo)交給的工作。篇四

職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)微信公眾號主題設(shè)計(jì)、內(nèi)容編輯及日常運(yùn)營，提升用戶數(shù)量及活躍度;

2.負(fù)責(zé)微信公眾號的營銷活動策劃、執(zhí)行、評估及改進(jìn);

3.通過各種新媒體、用戶社群營銷、絡(luò)渠道營銷、社會化營銷、市場開發(fā)及線上活動的運(yùn)營，整合公司線上線下資源，達(dá)到品牌推廣及客戶滿意度的目標(biāo);

崗位要求：

1、大專及以上學(xué)歷;廣告?zhèn)鞑?、市場營銷、新聞傳播或中文相關(guān)專業(yè);

2、具備優(yōu)秀的業(yè)務(wù)理解能力，對數(shù)字敏感;

3、思維活躍、富有創(chuàng)新、感好，能抓住時事進(jìn)行熱點(diǎn)創(chuàng)作，能創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)內(nèi)容;

4、具備良好的協(xié)調(diào)與溝通能力，執(zhí)行力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng);

篇五

職責(zé)：

1、制定微信運(yùn)營策略，完成微信平臺快速有效的傳播和轉(zhuǎn)化的目標(biāo);

2、負(fù)責(zé)微信公眾號推廣模式與渠道的探索，了解用戶需求，收集用戶反饋，分析用戶行為及需求;

3、通過微信服務(wù)號的運(yùn)營與維護(hù)，增加粉絲數(shù)、提高關(guān)注度、互動率、圖文閱讀量和轉(zhuǎn)化率;

4、根據(jù)用戶需求和公司產(chǎn)品特點(diǎn)，策劃相關(guān)微信營銷活動，以不斷提高相關(guān)微信運(yùn)營數(shù)據(jù);

5、負(fù)責(zé)組建、運(yùn)營各類項(xiàng)目細(xì)分微信群，不斷提高用戶互動率、轉(zhuǎn)化率;

6、監(jiān)控推廣效果和數(shù)據(jù)分析，對推廣效果進(jìn)行評估和優(yōu)化，使更好的工作目標(biāo)達(dá)成。任職要求：

1、1年以上微信或新媒體運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，有微商經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2、具有很強(qiáng)的語言組織能力和營銷軟文撰寫能力，有媒體或自媒體編輯經(jīng)歷者優(yōu)先;

3、