離職在家?guī)Ш⒆訁f(xié)議書

離職在家?guī)Ш⒆訁f(xié)議書離職在家?guī)Ш⒆訁f(xié)議書本協(xié)議書由以下各方共同簽署，包括：甲方：（雇主名稱）乙方：（員工姓名）鑒于乙方因照顧家庭需要，希望離職在家?guī)Ш⒆?，甲方?jīng)過充分溝通并考慮乙方的情況，雙方達(dá)成以下協(xié)議：第一條背景與目的1.1乙方在甲方公司擔(dān)任（職位）職務(wù)，具備豐富的工作經(jīng)驗(yàn)與專業(yè)知識(shí)。1.2乙方因家庭原因需要在家照顧孩子，申請(qǐng)離職在家?guī)Ш⒆?，并與甲方協(xié)商制定相關(guān)協(xié)議，以保證雙方的權(quán)益和順利合作。第二條工作安排2.1乙方將按照雙方約定的工作時(shí)間，履行相關(guān)工作職責(zé)。2.2乙方將根據(jù)甲方的要求，完成工作任務(wù)并保證工作質(zhì)量。2.3乙方將與甲方保持良好的溝通，及時(shí)報(bào)告工作進(jìn)展和問題。第三條薪資和福利3.1乙方將按照甲方的相關(guān)薪資政策，享受相應(yīng)的薪資待遇。具體薪資待遇將在本協(xié)議簽署后，由雙方共同確定。3.2乙方將繼續(xù)享受甲方為員工提供的相關(guān)福利待遇，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、年假等。第四條工作時(shí)間和休假4.1乙方將按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間進(jìn)行工作，具體工作時(shí)間將根據(jù)孩子的照顧需要和甲方的要求進(jìn)行調(diào)整。4.2乙方享有帶薪假期，具體假期安排將根據(jù)甲方規(guī)定的假期政策進(jìn)行調(diào)整。第五條保密義務(wù)5.1乙方將嚴(yán)格遵守甲方的保密義務(wù)，不得泄露與甲方相關(guān)的商業(yè)機(jī)密、技術(shù)秘密以及其他敏感信息。5.2乙方應(yīng)妥善保管甲方提供的各類文件、資料和設(shè)備，不得私自使用或外借給他人。第六條違約責(zé)任6.1如乙方未按照本協(xié)議的規(guī)定履行義務(wù)，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并保留追究乙方相應(yīng)違約責(zé)任的權(quán)利。6.2如甲方未按照本協(xié)議的規(guī)定支付薪資待遇或提供相應(yīng)福利，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并保留追究甲方相應(yīng)違約責(zé)任的權(quán)利。第七條爭(zhēng)議解決7.1凡因履行本協(xié)議發(fā)生的爭(zhēng)議，由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可通過友好協(xié)商、調(diào)解等方式解決。7.2若協(xié)商不成，任何一方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條協(xié)議的生效和終止8.1本協(xié)議自雙方簽署之日起生效，有效期為（具體日期）。8.2本協(xié)議有效期屆滿后，雙方可繼續(xù)協(xié)商延長(zhǎng)協(xié)議的有效期或終止協(xié)議。第九條其他事項(xiàng)9.1本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。9.2本協(xié)議的任何修改、變更或放棄應(yīng)以書面形式經(jīng)雙方簽署的補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自簽署之日起生效。甲方：（雇主