2023年助理轉正申請書實用(十一篇)

第頁共頁2023年助理轉正申請書實用(十一篇)在日常的學習、工作、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧。的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，有所幫助，下面我們就來理解一下吧。助理轉正申請書篇一我于20xx年xx月xx日分配到分公司工作。半年來，在公司領導和同事們的關心支持下，我很快完成了從學生到職員的轉變，在較短時間內適應了公司的工作環(huán)境，現(xiàn)將半年來的工作情況總結如下：半年來我主要在結算科工作，我將學校中所學到得專業(yè)知識在工作中加以運用，較快熟悉了公轉正述職報告ppt案例欣賞司財務處理流程申請書格式，并主模板要參與了經濟合同的管理工作。學會了每個月的報稅工作，運輸發(fā)票的開具，報賬記賬工作，熟悉了管理軟件的應用。學會了利用oa平臺閱讀、傳達和處理集團公司的各類文件、通知、信息和公告等，理解了公司各科室的工作流程。在領導和同事的耐心指導黨員格式下，我積極學習新知識，不懂的問題虛心向同事學習請教，學到了很多學校不曾學到的知識，進步和充實了自己。我時刻嚴格要求自己，遵守格式公司的各項規(guī)章制度，關心、團結同事，和公司同事關系相處申請書格式融洽而和睦。通過六個月的學習和理論，我學到了很多，也感悟了很多。從原來在學校中被動的學習轉變?yōu)樵诠ぷ髦邪l(fā)現(xiàn)問題主動的學習，團隊合作意識有了很大的進步，可以在規(guī)定時間內出色的完成任務，做到讓領導、自己都滿意。當然，我還有很多缺乏，處理問題的經歷方面有待進步，團隊協(xié)作才能也需要進一步增強，需要不斷繼續(xù)學習以進步自身綜合才能。在試用期即將期滿之際，我鄭重提出我的轉正申請，請上級領導給予轉正批準。在今后的工作中，我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，與公司同呼吸、共命運。此致敬禮申請人：xx20xx年_月_日助理轉正申請書篇二尊敬的領導：您好!我是xxx，20xx年x月x日進入xxx公司，成為公司的一位試用員工。根據公司需要，擔任公司助理一職。在公司工作的這段時間內，我一直嚴格要求自己，認真完成領導交待的每一項工作。在領導和同事的努力幫助指導下，從不會到會，從不熟悉到熟悉，漸漸摸清了工作中的根本情況，通過一個半月的學習與理論，我已經可以很好的完成我的崗位職責，例如內部接待工作;辦公室文件打印、復印;辦公用品的申購與管理等。當然我還有很多缺乏，處理問題的經歷方面不夠干煉;工作主動性發(fā)揮的還不夠，今后我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作。進入這個大家庭我才知道xxx公司的企業(yè)文化與管理，讓我看到了企業(yè)開展和美妙的前景，我希望在以后的工作中通過自己的努力能為公司做出小小的奉獻。特別是通過每天的晨讀時間來學習傳統(tǒng)文化，讓我理解到中華傳統(tǒng)文化的魅力和精華，所以迫切希望成為公司的一名正式員工，實現(xiàn)自己的人生價值。在此提出我的轉正申請，懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)自己理想的時機，同xxx公司一起展望美妙將來。特此申請，望領導給予批準!!此致敬禮申請人：20xx年x月x日助理轉正申請書篇三尊敬的潘總：您好!我于20xx年x月x日成為公司的試用員工，到今天2個月試用期已滿，根據公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉為公司正式員工。作為一個應屆畢業(yè)生，找工作難，找到喜歡的、合適自己的工作更難。在這里我非常感謝潘總和彩虹公司。我很幸運，一畢業(yè)就可以確定自己的職業(yè)目的，并有一個奮斗的平臺，讓我堅決了一定要在培訓這一行作出成就的信念!初入公司，初次接觸培訓行業(yè)，本來的不安，在公司寬松融洽的工作氣氛、團結向上的企業(yè)文化下，讓我很快進入到了工作角色中來，實現(xiàn)了學生向職員角色的轉變。進入公司以后，和同事相處的非常愉快，在熟悉公司的根本業(yè)務以后，通過向潘總、熊主管的學習，各方面的技能都得到了提升。在此，我要特地感謝潘總和熊主管對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。作為總經理助理，我努力的做好每一份工作，雖然犯了很多錯誤，但前事之鑒，后事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面。在以后的日子里，我會更認真的學習，不斷進步充實自己，使自己能盡早獨當一面，為公司做出更大的奉獻。經過2個月的試用期，我對公司更理解，對業(yè)務更熟悉，我認為在以后的工作中，我會更加嚴格要求自己，不斷的學習與積累，與同事協(xié)調配合，在工作中發(fā)現(xiàn)問題，并積極全面的配合公司的要求展開工作，使工作可以更快、更好的完成。我相信當我把彩虹公司當作自己的事業(yè)來做，我一定會成為優(yōu)秀的彩虹人，一定能與公司一起開展?？傊谶@2個月的工作中，我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的，有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。彩虹公司給了我這樣一個實現(xiàn)自己奮斗目的，表達自己人生價值的舞臺，我就要珍惜這次時機，為公司的開展竭盡全力。在此，我提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工，讓自己可以定下心來，堅決自己與公司成長的決心，懇請潘總予以批準。此致敬禮申請人：xxx20xx年x月x日助理轉正申請書篇四尊敬的領導：20xx年半年審計工作即將告一段落，在近些年中，x年是x業(yè)務部人力最為鼎盛的時候，在領導的帶著下大家同心同德，較圓滿的完成了預期任務。截止目前：共計完成了審字報告20個、房資審字報告2個、審專報告22個和30個所得稅匯算清繳報告。x年是質量年，x年末所里啟用了新的審計底稿，經過對新審計底稿的整理和修訂使自己對新底稿有了初步的認知，正式采用新底稿，無論從底稿的順序還是底稿的內容，大家都經歷了從不純熟到適應的過程，也逐漸體會到新底稿的優(yōu)勢。例如：以往審計中對現(xiàn)金流量表的編制無法表達工作軌跡，即使書寫計算過程，單純的數(shù)字加減也無法讓人清楚明白計算詳情。新的審計底稿彌補了這方面的缺乏，將快速編制現(xiàn)金流量表的套路用excel表格明晰表達。使用它編制現(xiàn)金流量表，一方面節(jié)省了記憶公式的時間，另一方面也細化了編制流程，能更容易發(fā)現(xiàn)編制破綻，及時根據企業(yè)的實際情況調整編制方式;以往審計底稿較為簡單，尤其對助理人員，許多需要詳細復核的科目往往僅有審定表及明細表，真正分析^p復核的程序沒有施行，導致審計風險加大。新的審計底稿從表的數(shù)量和表的設置上彌補了這方面的缺乏，將需要施行的程序用各種形式的excel表現(xiàn)，既標準統(tǒng)一了審計軌跡，又強化施行了審計必要的程序。經過一個循環(huán)的理論，新底稿真正踐行了質量年的宗旨，審計質量也為近幾年中較為優(yōu)異的一年。根據領導的部署，x年由我和孟工伙伴工作。我們小組每開展一項工作，都會從理論中探索經歷，以便更好的進步工作效率。例如：1、合理分配時間，保證現(xiàn)場工作按時、有條不紊的進展。2、合理分工，保證現(xiàn)場需要采集的數(shù)據按部就班的完成。3、明晰劃分權限，保證每個工程專人跟進，不出現(xiàn)空管的現(xiàn)象。在領導的率先垂范和同事們互相幫助齊心努力下，x業(yè)務部延續(xù)了20xx年度優(yōu)秀部門的工作作風，又一次完成了任務。經過實習期的鍛煉，我已經到達了轉正要求，在此我提出轉正申請，我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，懇求領導給我一個為x效力的時機。此致敬禮!申請人：xx年xx月xx日助理轉正申請書篇五尊敬的各位領導：我很榮幸地于20xx年x月x日成為xxxxxx的一名實習生，是xxxxx“家”的企業(yè)文化、寬松融洽的工作氣氛、“腳踏實地做事，志存高遠開展”的企業(yè)精神，讓我努力地完成了學生向員工的轉變，較快地適應了公司的工作環(huán)境和工作節(jié)奏。根據公司的需要，一直擔任行政助理一職，負責行政、商務接待、通訊員隊伍管理等工作。行政方面詳細協(xié)助蔣主任執(zhí)行例會組織與紀要、辦公用品的采購方案和發(fā)放管理、固定資產及低值易耗品的管理、人事考勤、企業(yè)活動籌劃與執(zhí)行、根底文件資料的起稿、公司差旅人員的車票預訂及臨時性工作安排。商務接待方面詳細按照接待流程，前期與政府職能部門或者企業(yè)客人獲得聯(lián)絡，溝通確認考察行程并制定接待方案;中期根據行程編制考察手冊，住宿、餐飲、車輛、會議等的統(tǒng)籌安排;后期采取相應措施維護好公司與客人的友好關系及相應公司業(yè)務的對接、整理接待費用的報賬、重要新聞事件的宣傳。根據公司品牌戰(zhàn)略需要，組建新農集團通訊員隊伍協(xié)助編訂通訊員管理制度，負責通訊員隊伍的管理、獎懲考評、稿件的挑選和校正，維護好集團官網的正常運營。這一年的工作中，我謹記“正直厚重、包容合作、感恩尊重、敬業(yè)執(zhí)行”的員工精神，以積極向上的心態(tài)，勤勉不懈的作風，與團隊協(xié)調相處、與同事通力合作，努力完成各部門各位領導交付的工作。但是我也存在著很多缺乏和將來需要努力的地方，我將在今后的工作中加以克制：1、對工作的預見性方面仍需努力;勤于考慮，擅長總結，以便更好地實現(xiàn)領導的要求和工作的質量。2、行業(yè)知識和業(yè)務才能欠缺;雖然由于工作經歷尚淺，但要積極利用閑暇時間積極學習行業(yè)知識，主動向同事請教問題，熟悉有關行業(yè)標準，關注行業(yè)的開展趨勢，時刻保持良好的創(chuàng)新意識回想這一年的實習經歷，我非常認同浙江新農集團的企業(yè)文化和管理方式，感謝各位領導給予的珍貴時機、各位同事的關心與幫助。在此，我真摯地提出轉正申請，望領導批準。此致敬禮申請人：xxx20xx年x月x日助理轉正申請書篇六尊敬的人事部：我于xx-xx年x月xx日進入公司，根據公司的需要和自身的選擇，目前擔任銷售一職，負責店內銷售管理工作。公司積極向上的文化氣氛，讓我很快進入到了工作角色中來。這就好比一輛正在進展磨合的新車一樣，一個好的司時機讓新車的磨合期縮短，并且會很好的保護好新車，讓它發(fā)揮出最好的性能。我們公司就是一名優(yōu)秀的司機，新員工就是需要渡過磨合期的新車，在公司的領導下，我會更加嚴格要求自己，在作好本職工作的同時，積極團結同事，搞好大家之間的關系。在工作中，要不斷的學習與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作可以更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作，成為優(yōu)秀的丹尼斯人中的一份子，不辜負領導對我的期望。三個多月來，我在公司領導和同事們的熱心幫助及關愛下獲得了一定的進步，綜合看來，我覺得自己還有以下的缺點和缺乏：一、思想上個人較強，隨意性較大，顯得不虛心與散漫，沒做到謙虛慎重，絕對的尊重服從;二、有時候辦事不夠干練，言行舉止沒注重約束自己;三、工作主動性發(fā)揮的還是不夠，對工作的預見性和創(chuàng)造性不夠，離領導的要求還有一定的間隔;四、業(yè)務知識方面特別是銷售經歷還不夠扎實等等。我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的，有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。**公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺，所以我更加珍惜這次時機，為公司的開展竭盡全力。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開朗，樂于與別人溝通，具有良好和純熟的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作才能;責任感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間可以通力合作，關系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能，注重自身開展和進步，平時利用下班時間通過培訓學習，來進步自己的綜合素質，目前正自學大學課程，方案報考全國高等教育自學考試，以期將來能學以致用，同公司共同開展、進步。根據公司規(guī)章制度，試用人員在試用期滿三個月合格后，即可被錄用成為公司正式員工。因此，我特向經理申請：希望能根據我的工作才能、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評價，使我按期轉為正式員工，并根據公司的薪金福利情況，從20xx年11月28日起，轉正工資調整為xxxx元/月，懇請領導予以批準來到這里工作，我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務素質、工作才能上都得到了很大的進步與進步，也鼓勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業(yè)的美妙明天要靠大家的努力去創(chuàng)造，相信在全體員工的共同努力下，企業(yè)的美妙明天更輝煌。在今后的工作和學習中，我會進一步更加嚴格要求自己，虛心向其他領導、同事學習，我相信憑著自己高度的責任心和自信心，一定可以為公司的開展盡自己的微薄之力，我更堅信今天我以公司而自豪，明天公司以我而驕傲。申請人：xxx20xx年x月x日助理轉正申請書篇七尊敬的領導：20xx年半年審計工作即將告一段落，在近些年中，xx年是xx業(yè)務部人力最為鼎盛的時候，在領導的帶著下大家同心同德，較圓滿的完成了預期任務。截止目前：共計完成了審字報告20個、房資審字報告2個、審專報告22個和30個所得稅匯算清繳報告。xx年是質量年，xx年末所里啟用了新的審計底稿，經過對新審計底稿的整理和修訂使自己對新底稿有了初步的認知，正式采用新底稿，無論從底稿的順序還是底稿的內容，大家都經歷了從不純熟到適應的過程，也逐漸體會到新底稿的優(yōu)勢。例如：以往審計中對現(xiàn)金流量表的編制無法表達工作軌跡，即使書寫計算過程，單純的數(shù)字加減也無法讓人清楚明白計算詳情。新的`審計底稿彌補了這方面的缺乏，將快速編制現(xiàn)金流量表的套路用excel表格明晰表達。使用它編制現(xiàn)金流量表，一方面節(jié)省了記憶公式的時間，另一方面也細化了編制流程，能更容易發(fā)現(xiàn)編制破綻，及時根據企業(yè)的實際情況調整編制方式;以往審計底稿較為簡單，尤其對助理人員，許多需要詳細復核的科目往往僅有審定表及明細表，真正分析^p復核的程序沒有施行，導致審計風險加大。新的審計底稿從表的數(shù)量和表的設置上彌補了這方面的缺乏，將需要施行的程序用各種形式的excel表現(xiàn)，既標準統(tǒng)一了審計軌跡，又強化施行了審計必要的程序。經過一個循環(huán)的理論，新底稿真正踐行了質量年的宗旨，審計質量也為近幾年中較為優(yōu)異的一年。根據領導的部署，xx年由我和孟工伙伴工作。我們小組每開展一項工作，都會從理論中探索經歷，以便更好的進步工作效率。例如：1、合理分配時間，保證現(xiàn)場工作按時、有條不紊的進展。2、合理分工，保證現(xiàn)場需要采集的數(shù)據按部就班的完成。3、明晰劃分權限，保證每個工程專人跟進，不出現(xiàn)空管的現(xiàn)象。在領導的率先垂范和同事們互相幫助齊心努力下，xx業(yè)務部延續(xù)了20xx年度優(yōu)秀部門的工作作風，又一次完成了任務。經過實習期的鍛煉，我已經到達了轉正要求，在此我提出轉正申請，我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，懇求領導給我一個為xx效力的時機。此致敬禮!申請人：xxxxxxx年xx月xx日助理轉正申請書篇八尊敬的領導：20xx年1月，我通過人才招聘，在x公司得到了自己的第一份工作，帶著對事業(yè)的激情和對新生活懵懂的情愫，我走上了公司行政人事部的助理工作崗位。作為一名尚未走出大學校門、專業(yè)并不非常對口，且沒有任何工作經歷大學生來講，一切都是生疏而新穎的。工作中，我一直虛心請教，恪盡職守，努力做好本職工作。在過去的一年里，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪，對于每一個追求進步的人來說，都免不了會在年終歲未對自己進展一番盤點，也算是對自己的一種鞭策?，F(xiàn)就近一年來的工作情況向各位領導作簡要匯報。初到公司，適逢構造重組，x結合自身環(huán)境制定了與公司開展及執(zhí)行相匹配的一系列人事管理制度，并由我負責公司的考勤統(tǒng)計工作。在執(zhí)行過程中，我可以盡快適應公司的政策安排，盡可能做到實事求是地統(tǒng)計考勤，每月初以統(tǒng)計數(shù)據為根據，及時為員工飯卡進展充值，為大家做好后勤保障工作。我知道，及時更新各兄弟公司及相關往來單位的通訊資料對于公司的業(yè)務開展有著至關重要的作用，因此我從未把人事檔案詳盡、準確的歸檔整理工作當成一般的人事工作來對待。我可以做到分別以紙板和電子版?zhèn)浞荩瑖栏駥彶槿w員工檔案，對資料不齊全的一律補齊，并及時將最新的信息復印并分發(fā)給x公司各位領導及辦事員備查使用。由于我本人也是剛剛參加工作，對社會保險、住房公積金以及人事局人才檔案管理工作的詳細政策和執(zhí)行程序可以說完全不熟悉。面對每個月的報表和一年里頻繁的人事增減變動，我知道只有做到勤問、勤學、勤動腦、勤動手才能勝任這項工作。社會保險、住房公積金和人事檔案工作完成的好壞直接關系到每一位員工切身利益的得失，關系到企業(yè)信譽的優(yōu)劣以及企業(yè)與員工之間關系的和諧與否。公司領導將這樣舉足輕重的工作交給我，是對我工作才能的信任和考驗。為了不辜負這份信任，我大膽工作，不懂就問，得到了多位負責人事管理工作和財務管理工作前輩們的指導和幫助。此外，我自己也常常閱讀政府效勞部門的官方網站或通過現(xiàn)場請教政府辦事員的方式學習進步，得以進一步開展工作。如今，我已經能獨立并純熟地完成社會保險、住房公積金和人才這三局部人事任務的常規(guī)性工作。這是與每位同事地積極配合和熱心幫助分不開的。根據業(yè)務部的實際需要，人事部在8月伊始有針對性地、合理地進展了員工招聘工作。回想起半年前的求職經歷，我認為自己有義務尊重每一位求職者，以公司的利益和需要為出發(fā)點，以公開、公平、公正為選拔原那么，把好公司引進人才、擇優(yōu)錄用的第一關。我可以做到對每一位應聘者的簡歷進展認真的挑選，對每一位有時機前來面試的應聘者報以最熱情的對待，為公司領導進一步擇優(yōu)錄用新職員奠定了良好的根底。以上是我的工作根本情況，經過一段時間的鍛煉，我已經到達了轉正要求，在此我提出轉正申請，懇求領導給我一個為x效力的時機。此致敬禮!申請人：xx年xx月xx日助理轉正申請書篇九尊敬的領導：本人自xx年7月份進入公司任總經理助理一職，至今已有半年時間，在公司各位總經理以及各位同事的大力支持和配合下，進展了以下工作：一、從改變公司環(huán)境衛(wèi)生入手，培養(yǎng)公司員工的“5s”和平安意識，對消費現(xiàn)場進展整理整頓，根本到達消費現(xiàn)場通道順暢，作業(yè)區(qū)分類明確，地面無臟亂，物品擺放整齊，餐廳衛(wèi)生及廠區(qū)衛(wèi)生得到改善。二、對員工的考勤及勞動紀律進展標準，狀況已明顯改善。同時在公司推行全勤獎制度和“優(yōu)秀團隊獎”評選活動，增加了員工的福利，調動了員工的工作積極性，進步了工作效率，實現(xiàn)了公司和員工的雙贏。三、從iso9000角度對公司的質量管理體系進展了布局和方案，并組織了各部門骨干進展了iso9001質量管理體系的學習和培訓，以及全員的品質、效勞等專題培訓。出臺了《辦公室人員管理制度》等文件，從制度的建立和執(zhí)行力的加強雙向推動了公司的開展。四、加強了現(xiàn)場管理，對現(xiàn)場設備、現(xiàn)場人員、現(xiàn)場物品進展了針對性的管理。現(xiàn)場設備方面，配合技術部門制訂并下發(fā)了各種設備的操作規(guī)程和點檢表，消費部門按要求對設備進展保養(yǎng)維護，從而減少了設備的維修率;現(xiàn)場人員管理方面，從七月份開場設立了每周二開消費早會，對消費方案、品質狀況及員工的各種表現(xiàn)進展梳理、分析^p、檢討和要求，從而逐步進步了員工的凝聚力、消費效率和自身素質;現(xiàn)場物品方面，進展清理了廠房周邊的環(huán)境，在傅總的大力支持和配合下，處理掉一批廢舊設備和材料，定置設立了廢鐵屑區(qū)、廢品區(qū)、廢料區(qū)、木料區(qū)等區(qū)域。車間內部按產品加工類別進展了場地調整，使井架和人貨梯消費分別集中，縮短了消費線，簡化了搬運環(huán)節(jié)，從而大大進步了消費效率，使現(xiàn)場管理逐步標準化，發(fā)貨方案也因此有了保障，xx年9月份實現(xiàn)井架發(fā)貨100臺、備貨20余臺的月度消費量。五、組織進展了新產品的試制工作。從八月下旬開場進展齒條式人貨梯的試制工作，目前本廠內可以消費的機械局部、圖紙、工藝、說明書、計算書等已完成樣機的消費任務。申報工作及電器、外協(xié)外購件、標準節(jié)的工裝制作等工作正在有條不紊的進展之中，爭取xx年5月份正式消費和銷售。六、對人才的培養(yǎng)和儲藏進展布局。從八月份開場建立消費班組，從不同的崗位提拔了五名優(yōu)秀的員工作為消費組長對不同的消費崗位進展管理。另外又招聘了一批文化學歷高、動手才能強的新員工進展培養(yǎng)和儲藏，使消費部門、技術部門、品質部門的力量得到了加強。光陰荏苒，xx年已經到來，結合xx年公司開展的現(xiàn)狀，本人將大力協(xié)助公司總經理從以下幾個方面進展規(guī)劃：1、優(yōu)化消費組織構造，持續(xù)改善消費環(huán)境，加強設備管理，調整產品工價到一個合理程度。2、規(guī)劃技術管理層次，按職能進展技術人員的分工，完善公司產品的國家標準、行業(yè)標準以及公司的檢驗標準。3、設立品質部，建立品質組織架構，逐步完善品質管理體系，以到達堅持以報表形式進展產品質量數(shù)據的分析^p，堅持糾正預防措施得到實實在在的落實，堅持工量具管制程序，從目前的產品檢查階段跨越到全面質量控制階段。4、建立供給商檔案，進展供給商管理，培養(yǎng)穩(wěn)定、優(yōu)秀的供給系統(tǒng)，也使采購本錢得到控制。5、建立公司內部可以共享的銷售方案和銷售檔案，便于快速查找相關記錄或銷售資料，建立和培訓以及施行銷售崗位責任制，按崗位職責要求考核、獎懲，為客戶提供更加優(yōu)質的效勞。經過實習期的鍛煉，我已經到達了轉正要求，在此我提出轉正申請，我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，懇求領導給我一個為xx效力的時機。此致敬禮!申請人：xxxxxxx年xx月xx日助理轉正申請書篇十尊敬的人事部：我于年七月二十五日進入公司，根據公司的需要，目前擔任內勤助理一職。下面就是本人的轉正申請書本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格開朗，樂于與別人溝通，具有良好和純熟的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作才能；責任感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間可以通力合作，關系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作；積極學習新知識、技能，注重自身開展和進步，平時利用下班時間通過培訓學習，來進步自己的綜合素質，目前正自學日語課程，方案報考全國研究生碩士，以期將來能學以致用，同公司共同開展、進步。三個多月來，我在潘總、公司領導和同事們的熱心幫助及關愛下獲得了一定的進步，綜合看來，我覺得自己還有以下的缺點和缺乏：一、思想上個人較強，隨意性較大，顯得不虛心與散漫，沒做到謙虛慎重，尊重服從；二、有時候辦事不夠干練，言行舉止沒注重約束自己；三、工作主動性發(fā)揮的還是不夠，對工作的預見性和創(chuàng)造性不夠，離領導的要求還有一定的間隔；四、業(yè)務知識方面特別是相關法律法規(guī)掌握的還不夠扎實等等。在今后的工作和學習中，我員工轉正申請書范文…我會進一步嚴格要求自己，虛心向其他領導、同事學習，我相信憑著自己高度的責任心和自信心，一定可以改正這些缺點，爭取在各方面獲得更大的進步。根據公司規(guī)章制度，試用人員在試用期滿三個月合格后，即可被錄用成為公司正式員工。因此，我特向潘總申請：希望能根據我的工作才能、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評價，使我按期轉為正式員工，并根據公司的薪金福利情況，從×年月起，轉正工資調整為×元月。來到這里工作，我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界還是在業(yè)務素質、工作才能上都得到了很大的進步與進步，也鼓勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業(yè)的美妙明天要靠大家的努力去創(chuàng)造，相信在全體員工的共同努力下，企業(yè)的美妙明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進，希望上級領導批準轉正。xx助理轉正申請書篇十一尊敬的領導：自從來到xxxx，依靠xxxx的飛速開展，我也成了一個新上海人。由于房產行業(yè)的升溫和開展，公司又做得如此成功，讓我感到一種相對的穩(wěn)定。自己內心的那種緊迫感和發(fā)奮向上的精神在一點點的消褪。公司領導的這次會議主題很及時，讓自己又一次認識到自身在工作中、在意識上都存在許多缺乏。基于這個目的，回想這一階段工作，再和其他財務經理相比，還存在許多的問題，希望在20xx年的工作中可以不斷改良，不斷進步，努力做到適崗。陽城的財務工作的還是會計工作，僅僅停留在事中記帳、事后算帳，對事務開展的預見性不夠，不能將工作做在前面，往往是碰到問題解決問題，而不能做到防患于未然;另外，作為財務負責人對企業(yè)經營活動的參與不夠主動，不能深化的掌握其經營活動的特性，只能是按照公司或領導的要求報送數(shù)據、資料，在對企業(yè)經營進展分析^p時往往會將企業(yè)實際丟在一邊，只是按照理論上的指標去計算、去解釋。所以這方面的工作距領導的要求還相差太遠。去年集團公司財務管理部下發(fā)了《大華集團財務管理制度》以及組織我們學習了財政部《會計工作根底標準》，對我們的會計