個人勞務(wù)合同電子版（6篇）

第30頁共30頁個人勞務(wù)合?同電子版?甲方中天建?設(shè)集團(tuán)有限?公司西南分?公司法定代?表人營業(yè)?執(zhí)照注冊號?資質(zhì)等級?在川通訊地?址郵編乙?方性別男電?話居民身?份證號碼?根據(jù)《中華?人民共和國?勞動法》和?有關(guān)規(guī)定，?甲乙雙方經(jīng)?平等協(xié)商一?致，自愿簽?訂本合同，?共同遵守本?合同所列條?款。一、?勞動合同期?限第一條?勞動合同期?限（甲乙雙?方選擇適用?）1、有?固定期限勞?動合同本?合同于__?__年__?__月__?__日生效?，于___?_年___?_月___?_日終止（?如有試用期?，則試用期?從____?年____?月____?日到___?_年___?_月___?_日）。?2、以完成?一定的工作?任務(wù)為期限?的合同本?合同生效日?期為___?_年___?_月___?_日；以乙?方完成工?作任務(wù)為合?同終止時間?。二、工?作內(nèi)容和要?求第二條?甲方招用乙?方在南城都?匯4A期?工程中擔(dān)任?水電工崗位?（工種）工?作。乙方的?職業(yè)資格等?級證或上崗?證號碼為?第三條乙方?應(yīng)按照甲方?的要求，按?時完成規(guī)定?的工作任務(wù)?，達(dá)到規(guī)定?的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)?。三、勞?動保護(hù)和勞?動條件第?四條甲方對?乙方的工作?時間安排必?須執(zhí)行國家?規(guī)定的工時?制度。甲方?由于生產(chǎn)經(jīng)?營需要，經(jīng)?乙方同意后?，可安排乙?方加班，但?不得違反國?家有關(guān)規(guī)定?，且應(yīng)合理?安排職工補(bǔ)?休或按照《?勞動法》的?有關(guān)規(guī)定依?法支付加班?、延長工作?時間工資報(bào)?酬。第五?條甲方應(yīng)當(dāng)?在乙方進(jìn)入?施工現(xiàn)場前?對乙方進(jìn)行?入場施工安?全教育。甲?方應(yīng)當(dāng)對已?取得電工、?焊工、登高?作業(yè)等特殊?工種操作證?書的乙方進(jìn)?行崗前培訓(xùn)?（或書面交?底）后，方?可上崗作業(yè)?。第六條?甲方根據(jù)生?產(chǎn)崗位的需?要，按照國?家勞動安全?、衛(wèi)生的有?關(guān)規(guī)定，為?乙方配備必?要的安全防?護(hù)措施，發(fā)?放必要的勞?動保護(hù)用品?。第七條?甲方根據(jù)國?家有關(guān)法律?法規(guī)，依法?建立安全生?產(chǎn)制度；乙?方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格?遵守甲方的?勞動安全制?度，嚴(yán)禁違?章作業(yè)，防?止勞動過程?中的事故，?減少職業(yè)危?害。四、?工資保險(xiǎn)待?遇第八條?乙方在試用?期間的工資?為每月15?00元，試?用期滿后工?資為每月2?200元；?按工作量計(jì)?算工資的，?每（工作量?單位）支付?工資元。?雙方約定的?工資不得低?于施工地行?政區(qū)域內(nèi)最?低工資標(biāo)準(zhǔn)?。甲方應(yīng)?在每月__?__日前計(jì)?發(fā)乙方的工?資（不得交?由包工頭代?發(fā)），并由?乙方簽字確?認(rèn)。甲方?應(yīng)在勞動合?同終止、解?除時一次性?付清乙方的?工資。合?同甲方如為?分包方，工?資支付發(fā)生?違約情況由?工程總承包?單位負(fù)責(zé)支?付。甲乙?雙方對工資?支付的其他?約定：每月?____號?發(fā)上月整月?工資，年底?全部清帳。?合同結(jié)束?時全部結(jié)清?。第九條?甲方應(yīng)按規(guī)?定為乙方辦?理社會保險(xiǎn)?，并按規(guī)定?足額繳納社?會保險(xiǎn)費(fèi)用?。雙方勞動?合同解除后?，應(yīng)按有關(guān)?規(guī)定轉(zhuǎn)移社?會保險(xiǎn)手續(xù)?。乙方因工?負(fù)傷，其待?遇按國家和?當(dāng)?shù)厝嗣裾?府有關(guān)規(guī)定?執(zhí)行。五?、勞動紀(jì)律?和勞動合同?的變更、解?除、終止、?續(xù)訂第十?條乙方應(yīng)嚴(yán)?格遵守甲方?的各項(xiàng)制度?、勞動紀(jì)律?和安全技術(shù)?操作規(guī)程。?第十一條?乙方有下列?情形之一的?，甲方可以?解除本合同?：（一）?在試用期間?被證明不符?合錄用條件?的；（二?）有打架斗?毆、偷竊、?賭博等違法?、違紀(jì)行為?的；（三?）嚴(yán)重失職?，營私舞弊?，對甲方造?成重大損害?的；（四?）嚴(yán)重違反?甲方施工現(xiàn)?場安全管理?規(guī)定和甲方?勞動紀(jì)律的?；（五）?被依法追究?刑事責(zé)任的?。第十二?條有下列情?形之一的，?乙方可以解?除本合同；?（一）在?試用期內(nèi)的?；（二）?甲方以暴力?、威脅、監(jiān)?禁、或者非?法限制人身?自由的手段?強(qiáng)迫勞動的?；（三）?甲方不能提?供安全的勞?動條件或者?按照本合同?規(guī)定支付勞?動報(bào)酬的。?第十三條?變更、解除?、終止、續(xù)?訂本合同，?應(yīng)在規(guī)定的?時限前以書?面形式通知?對方，不得?擅自變更、?解除、終止?本合同。?六、違約責(zé)?任、勞動爭?議處理及其?它第十四?條甲方與乙?方解除勞動?合同時，應(yīng)?給乙方出具?終止、解除?勞動合同證?明書。甲?方解除乙方?勞動合同，?符合勞部發(fā)?[___]?____號?文件規(guī)定的?，應(yīng)支付經(jīng)?濟(jì)補(bǔ)償金。?甲、乙方?違法解除勞?動合同，應(yīng)?按勞部發(fā)[?___]_?___號文?件給對方以?賠償。第?十五條雙方?因履行本合?同發(fā)生爭議?，應(yīng)當(dāng)自勞?動爭議發(fā)生?之日起，_?___日內(nèi)?向工程所在?地（區(qū)、縣?）有管轄權(quán)?的勞動仲裁?委員會申請?仲裁。對仲?裁裁決不服?的，可直接?到裁決書之?日起___?_日向人民?法院起訴。?第十六條?甲方依法制?定的規(guī)章制?度及其他專?項(xiàng)協(xié)議作為?本勞動合同?的附件，與?勞動合同具?有同等法律?效力。第?十七條本合?同未盡事宜?或與國家、?四川省有關(guān)?規(guī)定相悖的?，按照有關(guān)?規(guī)定執(zhí)行。?第十八條?本合同一式?四份，甲乙?雙方各執(zhí)一?份，一份交?工程所在地?勞動部門備?案，一份留?在乙方務(wù)工?的建筑施工?工地備查。?本合同自雙?方蓋章簽字?之日起生效?。第十九?條雙方約定?的其他事項(xiàng)?。甲方：?_____?（蓋章）???????乙方?：____?_（簽名）?委托代理?人簽名簽?字日期：_?____??????????簽?字日期：_?____?個人勞務(wù)合?同電子版（?二）雇用?方（甲方）?：勞務(wù)方?（乙方）：?根據(jù)《中?華人民共和?國合同法》?及有關(guān)法律?法規(guī)，按照?工程具體情?況經(jīng)雙方協(xié)?商一致，簽?訂本勞務(wù)用?工協(xié)議，雙?方共同遵照?執(zhí)行。1?、用工工程?項(xiàng)目2、?用工方式?3、工期?按甲方編制?的施工組織?設(shè)計(jì)及生產(chǎn)?計(jì)劃執(zhí)行。?4、勞務(wù)?費(fèi)用4.?2勞務(wù)費(fèi)用?計(jì)算以現(xiàn)場?實(shí)際發(fā)生的?工作量為準(zhǔn)?。5、施?工作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)?5.1乙?方必須按照?甲方提供的?作業(yè)指導(dǎo)書?及有關(guān)技術(shù)?資料進(jìn)行施?工作業(yè)。?5.2乙方?的施工作業(yè)?，必須滿足?甲方提供的?技術(shù)文件要?求和達(dá)到國?家或行業(yè)現(xiàn)?行的工程質(zhì)?量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)?；本項(xiàng)目執(zhí)?行的質(zhì)量驗(yàn)?收規(guī)范、標(biāo)?準(zhǔn)，見附表?。5.3?施工作業(yè)質(zhì)?量不合格的?，乙方應(yīng)在?甲方規(guī)定的?時間內(nèi)無償?返工，達(dá)到?質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)?準(zhǔn)合格后。?6、甲方?責(zé)任6.?1及時為乙?方提供作業(yè)?指導(dǎo)書和相?關(guān)技術(shù)資料?。6.2?甲方在乙方?施工作業(yè)前?必須對乙方?按規(guī)定進(jìn)行?技術(shù)交底，?下達(dá)該工程?的安全、質(zhì)?量措施和工?程技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)?。6.3?及時組織測?量和交樁?6.4及時?按建設(shè)單位?要求進(jìn)行隱?蔽工程檢查?及辦理簽證?手續(xù)。6?.5對本工?程的施工作?業(yè)質(zhì)量、安?全、技術(shù)、?物資采購、?作業(yè)進(jìn)度進(jìn)?行全方面的?管理、控制?。6.6?負(fù)責(zé)需要安?裝設(shè)備和所?有材料的采?購供應(yīng)。?6.7負(fù)責(zé)?提供本工程?所需的工程?施工機(jī)具。?6.8按?本合同約定?辦理勞務(wù)計(jì)?價手續(xù)，按?本合同約定?時間支付勞?務(wù)費(fèi)。6?.9監(jiān)督乙?方對勞務(wù)人?員的持證上?崗、培訓(xùn)、?考核、待遇?等的實(shí)施。?7、乙方?責(zé)任7.?1乙方必須?嚴(yán)格按照甲?方提供的作?業(yè)指導(dǎo)書和?相關(guān)技術(shù)資?料進(jìn)行施工?作業(yè)7.?2乙方必須?按甲方編制?的施工組織?工期要求，?及時組織滿?足勞務(wù)作業(yè)?所需的勞動?力，按甲方?同意的開工?時間施工作?業(yè)。7.?3乙方必須?確保進(jìn)場施?工作業(yè)人員?的身體狀況?及相應(yīng)的業(yè)?務(wù)素質(zhì)，滿?足相關(guān)工作?的要求。施?工作業(yè)人員?必須穩(wěn)定，?調(diào)動更換時?，必須經(jīng)甲?方同意。?7.4乙方?必須樹立良?好的環(huán)保意?識，堅(jiān)持文?明施工作業(yè)?，做好施工?現(xiàn)場環(huán)境保?護(hù)、勞動保?護(hù)和安全生?產(chǎn)。7.?5按規(guī)定辦?理特殊工種?上崗操作手?續(xù)。進(jìn)場時?向甲方人事?部門報(bào)送名?單及相關(guān)上?崗證明。?7.6乙方?的施工作業(yè)?人員按當(dāng)?shù)?政府的規(guī)定?辦理有關(guān)手?續(xù)。7.?7乙方負(fù)責(zé)?為施工作業(yè)?人員交納國?家規(guī)定的應(yīng)?交的各種稅?金，并及時?支付勞務(wù)人?員費(fèi)用。?8、施工作?業(yè)的檢查?8.1為有?效控制工程?質(zhì)量，乙方?在施工作業(yè)?時應(yīng)隨時接?受甲方檢驗(yàn)?，對檢查發(fā)?現(xiàn)的問題，?乙方根據(jù)甲?方通知書，?限期返工或?整改。8?.2隱蔽工?程的作業(yè)未?經(jīng)監(jiān)理工程?師及甲方檢?查簽認(rèn)，不?得自行隱蔽?而轉(zhuǎn)入下道?工序作業(yè)。?乙方如因自?身原因，發(fā)?生安全及質(zhì)?量事故，甲?方將根據(jù)企?業(yè)管理的相?關(guān)規(guī)定給予?乙方經(jīng)濟(jì)處?罰。9、?安全責(zé)任?9.1在施?工中，甲方?應(yīng)貫徹執(zhí)行?JGJ59?_99標(biāo)準(zhǔn)?及公司制訂?的安全生產(chǎn)?管理辦法。?嚴(yán)禁違章指?揮，有權(quán)制?止施工現(xiàn)場?的違章操作?、違章作業(yè)?。9.2?在施工中，?乙方應(yīng)遵守?國家、行業(yè)?安全生產(chǎn)法?規(guī)。具有安?全生產(chǎn)許可?證，杜絕違?章操作、違?章作業(yè)。對?施工現(xiàn)場的?違章指揮、?安全隱患，?有權(quán)暫緩實(shí)?施，并提出?改進(jìn)意見。?由于甲方的?疏忽，發(fā)生?的安全事故?并不能免除?乙方的安全?責(zé)任和承擔(dān)?相應(yīng)經(jīng)濟(jì)損?失的責(zé)任。?9.3乙?方必須對施?工作業(yè)人員?進(jìn)行專業(yè)安?全教育，作?業(yè)中發(fā)生人?員傷亡事故?，應(yīng)按國家?有關(guān)規(guī)定認(rèn)?真組織調(diào)查?，乙方自理?并承擔(dān)相應(yīng)?經(jīng)濟(jì)損失。?10、工?程材料1?0.1甲方?按定額消耗?量，根據(jù)施?工組織和進(jìn)?度情況，供?給乙方材料?，材料經(jīng)雙?方驗(yàn)收簽單?后，乙方妥?善保管，甲?方派專人對?材料的使用?進(jìn)行旁站監(jiān)?督。10?.2在施工?中，材料實(shí)?際消耗量超?出定額消耗?量的部分，?按市場價在?乙方勞務(wù)工?費(fèi)中扣除。?（其中鋼材?按定額量節(jié)?余5%以上?，水泥按定?額節(jié)余7%?以上，未達(dá)?到者視同超?耗。11?、勞務(wù)費(fèi)的?結(jié)算11?.1每月_?___日前?由甲方按設(shè)?計(jì)要求組織?現(xiàn)場質(zhì)檢人?員、技術(shù)負(fù)?責(zé)人和施工?員簽認(rèn)完成?的合格作業(yè)?量。11?.2按項(xiàng)目?預(yù)算人員核?準(zhǔn)的作業(yè)量?及附表單價?結(jié)算勞務(wù)費(fèi)?。12、?勞務(wù)費(fèi)的結(jié)?算和撥付?勞務(wù)費(fèi)按月?結(jié)算，根據(jù)?本工程資金?情況及時撥?付。甲方根?據(jù)施工任務(wù)?書（代結(jié)方?單）進(jìn)行勞?務(wù)費(fèi)結(jié)算，?結(jié)方單應(yīng)由?項(xiàng)目有關(guān)人?員核定簽認(rèn)?，項(xiàng)目經(jīng)理?簽批后，于?當(dāng)月___?_日報(bào)送財(cái)?務(wù)處審核，?作為甲方撥?款的依據(jù)。?現(xiàn)場臨設(shè)完?成后可結(jié)算?付款，基礎(chǔ)?施工期間不?付款，基礎(chǔ)?工程完成，?驗(yàn)收后結(jié)帳?，付款80?%。主體工?程，乙方除?了交保證金?外，二個月?不付款，從?第三個月開?始，結(jié)帳后?付當(dāng)月款項(xiàng)?的70%～?80%。工?資中的優(yōu)質(zhì)?價在工程質(zhì)?量評定后再?付給。1?3、環(huán)境和?文物保護(hù)?13.1乙?方應(yīng)在施工?作業(yè)中保護(hù)?施工作業(yè)現(xiàn)?場環(huán)境，避?免和減少由?于施工方法?不當(dāng)引起的?環(huán)境污染和?破壞。如有?違反甲方及?上級下發(fā)的?有關(guān)環(huán)保條?例的行為，?甲方按有關(guān)?規(guī)定嚴(yán)格處?罰。13?.2在施工?作業(yè)中發(fā)現(xiàn)?文物或有考?古、地質(zhì)研?究價值的物?品時，乙方?應(yīng)采取有效?防護(hù)措施，?并立即通知?甲方，甲方?在收到通知?后，應(yīng)及時?與建設(shè)單位?及有關(guān)管理?部門協(xié)商處?理意見。?14、違約?責(zé)任14?.1甲方按?合同要求應(yīng)?及時撥付勞?務(wù)費(fèi)。1?4.2乙方?不能按合同?規(guī)定的要求?進(jìn)行組織施?工作業(yè)，并?給甲方造成?不良影響，?甲方有權(quán)調(diào)?整乙方的施?工作業(yè)任務(wù)?，乙方不履?行合同時，?甲方有權(quán)解?除合同，由?此造成的經(jīng)?濟(jì)損失由乙?方承擔(dān)。甲?方解除合同?，乙方應(yīng)無?條件的在2?4小時內(nèi)讓?出工作面與?臨設(shè)，否則?視為違約。?14.3?因一方原因?使合同無法?履行，另一?方提前7天?書面通知對?方解除合同?。合同解除?后，雙方應(yīng)?對已完工作?量進(jìn)行盤點(diǎn)?，并據(jù)此進(jìn)?行末次結(jié)算?。15、?爭議解決?15.1合?同在執(zhí)行過?程中發(fā)生爭?議時，雙方?應(yīng)本著公平?、合理的原?則，及時協(xié)?商處理。協(xié)?商不成的，?由雙方約定?的仲裁機(jī)構(gòu)?裁定或約定?通過訴訟解?決。16?、合同生效?與終止1?6.1本合?同自甲、乙?雙方簽章之?日起生效，?工完帳清后?自動失效。?17、補(bǔ)?充協(xié)議1?7.1在合?同執(zhí)行中情?況變化時，?甲乙雙方可?以簽訂補(bǔ)充?協(xié)議，補(bǔ)充?協(xié)議與原合?同具有同等?的法律效力?。18、?雙方約定的?其它事項(xiàng)?19、合同?份數(shù)本合?同一式六份?，甲方項(xiàng)目?部一份，乙?方二份；報(bào)?送公司人力?資源處、財(cái)?務(wù)處、工程?管理處三份?備案。附?件《勞務(wù)費(fèi)?用一覽表》?甲方：_?____（?印章）???????乙方：?_____?（印章）?負(fù)責(zé)人：_?____???????????法人?代表：__?___項(xiàng)?目負(fù)責(zé)人：?_____?_____?????項(xiàng)目負(fù)?責(zé)人：__?_____?___工?程管理處：?人力資源?處：___?__??????????經(jīng)辦人?：____?____?_年___?_月___?_日???????_?___年_?___月_?___日?附件：甲?方：___?__??????????????乙方：?_____?甲方代表?：____?_??????????乙方代表?：____?_個人勞?務(wù)合同電子?版（三）?甲方：__?___法?定代表人：?_____?住所：_?____?聯(lián)系電話：?_____?乙方：_?____?身份證號碼?：____?_家庭住?址：___?__電話?：____?_鑒于甲?方業(yè)務(wù)的需?要，雇傭乙?方為甲方提?供勞務(wù)。根?據(jù)<中華人?民共和國民?法通則>、?<中華人民?共和國合同?法>和有關(guān)?規(guī)定，甲乙?雙方經(jīng)平等?協(xié)商一致，?自愿簽訂本?勞務(wù)合同書?，共同遵守?所列條款。?第一條、?勞務(wù)合同期?限本勞務(wù)?合同期限為?個月，自_?___年_?___月_?___日起?至____?年____?月____?日止。甲方?視業(yè)務(wù)需要?及乙方績效?等可提前與?乙方解除勞?務(wù)關(guān)系或征?得乙方同意?與乙方續(xù)簽?勞務(wù)合同。?第二條、?雙方權(quán)利義?務(wù)1、乙?方承諾，根?據(jù)乙方目前?的健康狀況?，能夠按照?本合同約定?為甲方提供?勞務(wù)，也愿?意承擔(dān)所約?定之勞務(wù)。?2、甲方?根據(jù)業(yè)務(wù)需?要，委托乙?方承擔(dān)工作?。3、乙?方工作時間?根據(jù)甲方需?要確定。?4、乙方提?供勞務(wù)應(yīng)遵?守甲方的規(guī)?章制度，達(dá)?到甲方的各?項(xiàng)要求和標(biāo)?準(zhǔn)，并接受?甲方的績效?考核。5?、乙方在為?甲方提供勞?務(wù)中知悉的?甲方商業(yè)秘?密，不得提?供或泄露給?任何第三方?。6、甲?方按照乙方?提供的勞務(wù)?，向乙方支?付報(bào)酬。?7、乙方的?各類社會勞?動保險(xiǎn)費(fèi)用?均由乙方原?單位繳納或?由乙方本人?自行繳納。?甲方依法代?為扣繳乙方?個人所得稅?。第三條?、勞務(wù)報(bào)酬?支付1、?甲方每月日?前以貨幣形?式支付乙方?上一個月的?勞務(wù)報(bào)酬。?2、甲方?每月向乙方?支付的勞務(wù)?報(bào)酬包括保?底酬金元以?及獎金。獎?金的計(jì)算方?式為：__?___3?、____?_4、_?____?5、如需調(diào)?整勞務(wù)報(bào)酬?，甲乙雙方?另行約定。?第四條、?合同的終止?與解除1?、本合同期?滿如雙方未?續(xù)簽，則合?同自行終止?。雙方應(yīng)及?時辦理交接?手續(xù)。2?、甲方有權(quán)?視業(yè)務(wù)需要?及乙方業(yè)績?情況等隨時?解除本合同?。除應(yīng)當(dāng)支?付的勞務(wù)報(bào)?酬外，甲方?不向乙方支?付任何補(bǔ)償?。3、乙?方需要提前?解除本合同?，應(yīng)提前_?___日通?知甲方，或?補(bǔ)償甲方元?代替通知。?4、本合?同終止或解?除后，雙方?應(yīng)及時辦理?交接手續(xù)。?第五條、?違約責(zé)任?1、甲方不?按照本合同?約定日期向?乙方支付勞?務(wù)報(bào)酬的，?每拖欠一日?按照所拖欠?金額的萬分?之四向乙方?支付違約金?。2、乙?方在提供勞?務(wù)中因故意?或過失給甲?方造成損失?的，按照損?失的金額據(jù)?實(shí)賠償。?第六條、爭?議解決甲?乙雙方在履?行本合同過?程中發(fā)生爭?議，應(yīng)當(dāng)通?過協(xié)商解決?。協(xié)商不成?的，任何一?方均有權(quán)向?甲方所在地?有管轄權(quán)的?人民法院提?起訴訟。?第七條、文?本及生效?1、本合同?文本一式兩?份，甲乙雙?方各執(zhí)一份?。2、本?合同于甲方?蓋章、乙方?簽字之日生?效。甲方?：北京鼎力?機(jī)電設(shè)備有?限公司乙方?：____?_日期：?____年?____月?____日?個人勞務(wù)?合同電子版?（四）甲?方（施工單?位）：__?___?甲方代表人?（委托代理?人）：__?___乙?方（勞動者?）姓名：?性別：籍貫?：居民身份?證號碼：?甲乙雙方根?據(jù)《中華人?民共和國勞?動法》及有?關(guān)法律、法?規(guī)，遵循平?等自愿、協(xié)?商一致、誠?實(shí)信用的原?則，訂立本?協(xié)議。一?、勞務(wù)協(xié)議?期限第一?條甲、乙雙?方選擇以下?第（___?__）種形?式確定本協(xié)?議期限：?1、固定期?限本協(xié)議?于____?年____?月____?日生效，到?____年?____月?____日?終止（如有?試用期，則?試用期從_?___年_?___月_?___日到?____年?____月?____日?）。2、?以完成一定?的工作任務(wù)?為期限本?協(xié)議生效日?期為___?_年___?_月___?_日;以乙?方完成工作?任務(wù)為合同?的終止期限?。二、工?作內(nèi)容和要?求第二條?乙方同意根?據(jù)甲方的工?作需要，在?（地點(diǎn)）從?事工種（崗?位）工作。?第三條乙?方應(yīng)按照甲?方的要求和?所從事工種?（崗位）的?工作標(biāo)準(zhǔn)、?職責(zé)范圍，?按時完成規(guī)?定的工作任?務(wù)，達(dá)到規(guī)?定的質(zhì)量標(biāo)?準(zhǔn)。第四?條經(jīng)雙方協(xié)?商一致，甲?方可根據(jù)工?作需要對乙?方的工種（?崗位）及薪?金進(jìn)行調(diào)整?。三、勞?動條件和勞?動保護(hù)第?五條甲方應(yīng)?當(dāng)在乙方進(jìn)?入施工現(xiàn)場?前對乙方進(jìn)?行入場施工?安全教育。?第六條甲?方根據(jù)生產(chǎn)?需要，按照?國家勞動安?全、衛(wèi)生的?有關(guān)規(guī)定，?為乙方配備?必要的安全?防護(hù)措施，?發(fā)放必要的?勞動保護(hù)用?品。第七?條甲方根據(jù)?國家有關(guān)法?律法規(guī)，依?法建立安全?生產(chǎn)制度;?乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)?格遵守甲方?的安全生產(chǎn)?制度及本工?程的相關(guān)要?求，嚴(yán)禁違?章作業(yè)，預(yù)?防勞動安全?事故，減少?職業(yè)危害。?四、工作?時間及勞動?報(bào)酬第八?條甲方安排?乙方按照下?列第（__?___）種?工時制度：?1、不定?時工時制度?（適用于施?工生產(chǎn)用工?）。2、?綜合計(jì)算工?時制度（適?用于施工生?產(chǎn)用工）。?3、其它?工時制度：?第九條乙?方按規(guī)定完?成工作任務(wù)?的，甲方按?月發(fā)放乙方?工資。甲?方實(shí)行下列?第（___?__）種薪?酬標(biāo)準(zhǔn)：?1.按日薪?計(jì)算工資，?其工資標(biāo)準(zhǔn)?為元/日;?2.按工?作量計(jì)算勞?動報(bào)酬，單?位工作量標(biāo)?準(zhǔn)為元。具?體金額以甲?乙雙方核對?確認(rèn)為準(zhǔn)。?3.參與?班組共同完?成施工任務(wù)?的，按班組?結(jié)算額及其?內(nèi)部協(xié)商分?配。4.?其它勞動薪?酬標(biāo)準(zhǔn)：_?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_。雙方?約定的勞動?報(bào)酬不得低?于施工所在?地最低工資?水平。甲方?應(yīng)在勞動合?同終止、解?除時一次性?付清未支付?給乙方的勞?動報(bào)酬。?第十條甲乙?雙方約定以?上勞動報(bào)酬?包含了甲方?所應(yīng)繳納的?工傷保險(xiǎn)等?其他社會保?險(xiǎn)費(fèi)用，乙?方的工傷保?險(xiǎn)等其他社?會保險(xiǎn)由乙?方自行負(fù)責(zé)?。五、勞?動紀(jì)律和勞?務(wù)協(xié)議的變?更、解除、?終止第十?一條乙方應(yīng)?嚴(yán)格遵守甲?方的各項(xiàng)管?理制度、勞?動紀(jì)律和安?全技術(shù)操作?規(guī)程。第?十二條乙方?有下列情形?之一的，甲?方可以解除?本協(xié)議：?（一）經(jīng)證?明不符合錄?用條件的;?（二）嚴(yán)?重違反甲方?施工現(xiàn)場安?全管理規(guī)定?和甲方勞動?紀(jì)律的;?（三）因嚴(yán)?重失職，營?私舞弊，對?甲方造成重?大利益損害?的;（四?）有違法犯?罪行為的;?（五）其?它因乙方原?因造成無法?履行協(xié)議的?情形。第?十三條甲方?有下列情形?之一的，乙?方可以解除?本協(xié)議：?（一）甲方?以暴力、威?脅、監(jiān)禁或?者非法限制?人身自由的?手段強(qiáng)迫勞?動的;（?二）甲方不?能提供必要?的勞動條件?和勞動保護(hù)?;（三）?甲方未按照?本協(xié)議規(guī)定?支付勞動報(bào)?酬的;（?四）其它因?甲方原因造?成無法履行?協(xié)議的情形?。第十四?條如需變更?、解除、終?止本協(xié)議，?應(yīng)提前通知?對方，不得?擅自變更、?解除、終止?本協(xié)議。?六、違約責(zé)?任、勞動爭?議處理及其?它違約責(zé)任?第十五條?雙方因履行?本協(xié)議發(fā)生?爭議，應(yīng)當(dāng)?自勞動爭議?發(fā)生之日起?，60日?內(nèi)向工程所?在地有管轄?權(quán)的勞動仲?裁委員會申?請仲裁或依?法向當(dāng)?shù)厝?民法院提起?訴訟。第?十六條甲方?依法制定的?其它規(guī)章制?度作為本協(xié)?議的補(bǔ)充條?款，具有同?等法律效力?。第十七?條本協(xié)議其?它未盡事宜?，由甲乙雙?方另行協(xié)商?。第十八?條本協(xié)議自?甲乙雙方簽?字之日起生?效。本協(xié)議?一式三份，?甲乙雙方各?執(zhí)一份，備?案一份。?第十九條雙?方約定的其?他事項(xiàng)：_?_____?_____?_____?_____?__。甲?方（公章）?：____?_????乙方?簽字（按手??。篲_?___甲?方代表人簽?字：（委?托代理人）?個人勞務(wù)?合同電子版?（五）甲?方：地址?：乙方：?地址：?甲乙雙方根?據(jù)《中華人?民共和國勞?動法》、《?中華人民共?和國勞動合?同法》及相?關(guān)法律法規(guī)?的規(guī)定，依?照平等互利?的原則，經(jīng)?雙方協(xié)商：?乙方根據(jù)甲?方需要派遣?勞務(wù)人員，?提供勞務(wù)服?務(wù)，甲方向?乙方支付相?應(yīng)的費(fèi)用。?現(xiàn)就具體事?項(xiàng)達(dá)成以下?協(xié)議：一?、合作事項(xiàng)?（一）乙?方根據(jù)甲方?的需要和要?求，向甲方?派遣勞務(wù)人?員從事有關(guān)?工作。甲、?乙雙方建立?勞務(wù)派遣合?同關(guān)系，乙?方與派遣到?甲方的勞務(wù)?人員簽訂勞?動合同履行?用工備案登?記手續(xù)，建?立勞動關(guān)系?。（二）?勞務(wù)派遣人?員工種、數(shù)?量、用工期?限、工作內(nèi)?容及相關(guān)待?遇要求、職?責(zé)劃分及費(fèi)?用結(jié)算辦法?等在補(bǔ)充協(xié)?議中明確。?二、勞務(wù)?派遣期限?從____?年____?月____?日起至__?__年__?__月__?__日止，?期滿經(jīng)雙方?協(xié)商可續(xù)簽?。三、甲?方的權(quán)利和?義務(wù)（一?）甲方需要?使用派遣人?員時，應(yīng)提?前15個工?作日以書面?形式通知乙?方，并向乙?方書面提供?所需派遣人?員崗位種類?和用工數(shù)量?、素質(zhì)、要?求、各種待?遇、勞務(wù)用?工期限及起?止日期。派?遣人員在甲?方工作期間?，由甲方對?其實(shí)施組織?管理和崗位?調(diào)配和考核?。（二）?派遣人員在?甲方工作期?間，按國家?法定休假待?遇規(guī)定，安?排員工正常?休假。（?三）甲方受?乙方委托，?按月扣出應(yīng)?由派遣人員?個人承擔(dān)的?各項(xiàng)社會保?險(xiǎn)，并轉(zhuǎn)交?給乙方。?（四）甲方?在國家勞動?合同法律法?規(guī)規(guī)定的范?圍內(nèi)，有權(quán)?將派遣人員?退回，并提?前以書面形?式通知乙方?，每月__?__日—_?___日內(nèi)?辦理解聘手?續(xù)。（五?）甲方依據(jù)?自身生產(chǎn)經(jīng)?營情況，需?要增加或減?少派遣人員?時，應(yīng)提前?15個工作?日通知乙方?。增加或減?少的社會保?險(xiǎn)費(fèi)、服務(wù)?費(fèi)及其它費(fèi)?用在協(xié)議附?件中明確。?派遣人員?個人提出解?除勞動合同?，應(yīng)提前_?___日以?書面形式通?知甲方，甲?方應(yīng)在__?__日內(nèi)做?出同意或不?同意的決定?并以書面形?式告知乙方?，由乙方負(fù)?責(zé)辦理相關(guān)?手續(xù)。（?六）甲方在?使用派遣人?員時，應(yīng)提?供相應(yīng)的勞?動條件和勞?動保護(hù)，負(fù)?責(zé)派遣員工?崗前安全教?育及培訓(xùn)。?（七）派?遣人員在甲?方工作期間?因工傷事故?造成傷、殘?、亡等由乙?方負(fù)責(zé)并處?理。甲方在?第一時間通?知乙方，負(fù)?責(zé)事故現(xiàn)場?應(yīng)急處理，?積極配合事?故的調(diào)查取?證并提供相?關(guān)資料。?（八）派遣?人員發(fā)生工?傷、職業(yè)病?、死亡等事?故，乙方按?國家有關(guān)規(guī)?定執(zhí)行，國?家規(guī)定由用?工單位支付?的費(fèi)用由甲?方承擔(dān)。?（九）派遣?人員患病或?非因工負(fù)傷?，在符合國?家規(guī)定的醫(yī)?療期內(nèi)，甲?方按國家規(guī)?定承擔(dān)相應(yīng)?的費(fèi)用。?（十）女性?派遣人員在?派遣期間出?現(xiàn)孕期、產(chǎn)?期、哺乳期?，由甲方按?國家規(guī)定承?擔(dān)應(yīng)由用工?單位承擔(dān)的?費(fèi)用，乙方?負(fù)責(zé)處理相?關(guān)事務(wù)。乙?方在向甲方?派遣人員時?，應(yīng)向甲方?準(zhǔn)確提供“?求職登記表?中相關(guān)信息?”情況。?（十一）甲?方向乙方推?薦的合格應(yīng)?聘者，經(jīng)乙?方同意后可?聘用為乙方?勞務(wù)派遣人?員。現(xiàn)已在?甲方工作的?聘用人員，?由甲方向乙?方推薦，經(jīng)?乙方同意后?，此類人員?可建立勞動?關(guān)系為乙方?的員工。?（十二）按?《中華人民?共和國勞動?合同》規(guī)定?，乙方派遣?人員有下列?情況之一的?，甲方有權(quán)?直接遣返給?乙方，不支?付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?金：（1?）在試用期?間被證明不?符合錄用條?件的;（?2）嚴(yán)重違?反甲方單位?規(guī)章制度的?;（3）?嚴(yán)重失職，?營私舞弊，?給甲方造成?重大損害的?;（4）?同時與其他?用人單位建?立勞動關(guān)系?，對完成甲?方的工作任?務(wù)造成嚴(yán)重?影響，或者?經(jīng)用人單位?提出，拒不?改正的;?（5）以欺?詐、脅迫的?手段或者乘?人之危，使?對方在違背?真實(shí)意思的?情況下訂立?或者變更勞?動合同，致?使勞動合同?無效的;?（6）被依?法追究刑事?責(zé)任的。?（十三）若?因甲方生產(chǎn)?經(jīng)營性停待?，自停待之?日起甲方將?停待派遣人?員名單交乙?方。自停待?之月起，甲?方繼續(xù)支付?停待期間的?保險(xiǎn)費(fèi)和管?理費(fèi)，并按?有關(guān)規(guī)定支?付最低工資?。（十四?）如甲方將?派遣員工退?回至乙方，?乙方在《勞?動合同法》?約定的與派?遣員工解除?勞動關(guān)系時?，除本合同?第十二條規(guī)?定情形外，?應(yīng)由甲方按?《勞動合同?法》規(guī)定支?付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?金，在辦理?解除關(guān)系時?支付。（?十五）派遣?人員要遵守?并履行甲方?依法制定的?有關(guān)保守企?業(yè)秘密的各?項(xiàng)規(guī)章制度?，嚴(yán)格保守?甲方重大經(jīng)?營管理事項(xiàng)?、重要業(yè)務(wù)?統(tǒng)計(jì)指標(biāo)、?核心技術(shù)和?客戶信息等?商業(yè)機(jī)密，?在派遣至甲?方工作期間?及終止或解?除合同后，?不得以任何?方式披露、?使用或者允?許他人使用?甲方商業(yè)秘?密。四、?乙方的權(quán)利?和義務(wù)（?一）乙方應(yīng)?依據(jù)法律法?規(guī)規(guī)定，與?派遣員工簽?訂勞動合同?;（二）?乙方應(yīng)認(rèn)真?履行與派遣?人員簽訂的?《勞動合同?》的全部義?務(wù);（三?）乙方應(yīng)組?織乙方員工?進(jìn)行遵守法?律、法規(guī)、?政府部門相?關(guān)規(guī)定和甲?方企業(yè)的規(guī)?章制度安全?教育，保守?甲方商業(yè)秘?密，維護(hù)甲?方的合法權(quán)?益;（四?）若發(fā)生《?勞動合同》?項(xiàng)下的勞動?爭議，由甲?方第一時間?告知乙方，?乙方應(yīng)直接?與派遣員工?交涉解決，?乙方應(yīng)采取?必要且合法?的措施使甲?方免受由此?可能引發(fā)的?爭議的影響?;（五）?在本合同期?限內(nèi)，未經(jīng)?甲方書面同?意，乙方不?可將其在本?協(xié)議項(xiàng)下的?任何義務(wù)轉(zhuǎn)?包給另外的?人才服務(wù)中?介機(jī)構(gòu)或公?司。否則，?由此造成的?損失，由乙?方承擔(dān);?（六）乙方?根據(jù)甲方的?需要派遣人?員，并配合?甲方對派遣?人員實(shí)施組?織管理、崗?位調(diào)動以及?業(yè)績考核，?定期對派遣?人員進(jìn)行有?效的跟蹤和?管理。（?七）乙方與?派遣人員簽?訂勞動合同?起____?日內(nèi)，按國?家有關(guān)規(guī)定?為派遣人員?辦理社會保?險(xiǎn)手續(xù)，負(fù)?責(zé)繳納各項(xiàng)?保險(xiǎn)費(fèi)用，?按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)?從派遣人員?當(dāng)月工資中?扣除各類保?險(xiǎn)費(fèi)，并按?《補(bǔ)充協(xié)議?》約定繳納?其他社會保?險(xiǎn)費(fèi)。（?八）乙方派?遣人員在工?作中給甲方?造成經(jīng)濟(jì)損?失的，經(jīng)甲?乙雙方認(rèn)定?或相關(guān)機(jī)構(gòu)?認(rèn)定后，由?負(fù)責(zé)人員按?企業(yè)有關(guān)制?度負(fù)責(zé)賠償?。（九）?乙方負(fù)責(zé)對?派遣人員進(jìn)?行派遣前的?政策、法律?教育，職業(yè)?道德培訓(xùn)，?提供必要的?建議和指導(dǎo)?，并如實(shí)介?紹甲方情況?。（十）?乙方根據(jù)甲?方需要，可?對新進(jìn)勞務(wù)?人員進(jìn)行崗?前培訓(xùn)，取?得崗前培訓(xùn)?合格證者方?可提供給甲?方，培訓(xùn)費(fèi)?用由甲方負(fù)?擔(dān)。（十?一）乙方根?據(jù)甲方要求?對派遣人員?進(jìn)行健康體?檢（體檢項(xiàng)?目、體檢醫(yī)?院由甲方指?定），體檢?日期不得超?過派遣開始?之日前一個?月，經(jīng)甲方?確認(rèn)體檢合?格者方可派?遣到甲方。?（十二）?派遣人員在?甲方工作期?間因工傷事?故造成的傷?、殘、亡等?事故，甲方?應(yīng)在第一時?間通知乙方?，并進(jìn)行積?極搶救和現(xiàn)?場保護(hù)，墊?付相關(guān)醫(yī)藥?費(fèi)，待乙方?啟動工傷保?險(xiǎn)機(jī)制后一?并處理。?（十三）乙?方向甲方提?供的所有有?關(guān)信息應(yīng)確?保真實(shí)有效?，由于虛假?信息導(dǎo)致甲?方的損失，?由乙方負(fù)責(zé)?承擔(dān)。（?十四）派遣?人員發(fā)生工?傷、職業(yè)病?、死亡等事?故，乙方按?國家有關(guān)規(guī)?定執(zhí)行。?五、甲方應(yīng)?支付的勞務(wù)?派遣費(fèi)用、?結(jié)算標(biāo)準(zhǔn)及?支付時間?（一）勞務(wù)?費(fèi)：勞務(wù)費(fèi)?結(jié)算標(biāo)準(zhǔn)在?補(bǔ)充協(xié)議中?明確。（?二）社會保?險(xiǎn)費(fèi)用：包?括基本養(yǎng)老?保險(xiǎn)、醫(yī)療?保險(xiǎn)、失業(yè)?保險(xiǎn)、生育?保險(xiǎn)和工傷?保險(xiǎn)等。?（三）服務(wù)?費(fèi)：按每人?每月元計(jì)算?。（四）?甲方在當(dāng)月?____日?前將派遣人?員本月的社?保費(fèi)支付給?乙方，并將?派遣人員上?月的工資總?額及工資報(bào)?表、服務(wù)費(fèi)?支付給乙方?，如遇國家?法定節(jié)假日?或特殊情況?，可適當(dāng)順?延，但最長?期限不超過?5個工作日?，乙方同時?出具正式發(fā)?票給甲方。?（發(fā)票金額?應(yīng)包含派遣?人員的工資?、獎金、福?利、各類保?險(xiǎn)、公積金?、服務(wù)費(fèi)等?所有需甲方?承擔(dān)的費(fèi)用?總額）六?、違約責(zé)任?（一）甲?、乙雙方應(yīng)?按照本協(xié)議?及補(bǔ)充協(xié)議?所約定的內(nèi)?容，履行各?自的義務(wù)。?不履行或不?完全履行義?務(wù)視為違約?，須承擔(dān)違?約責(zé)任，并?支付對方違?約金。（?二）甲方不?按照本協(xié)議?及補(bǔ)充協(xié)議?所要求的時?間和方式支?付所有款項(xiàng)?，逾期30?天以上的，?除按本協(xié)議?支付費(fèi)用外?，還應(yīng)按日?支付1‰滯?納金。（?三）在協(xié)議?有效期內(nèi)，?甲方因體制?改革、生產(chǎn)?經(jīng)營發(fā)生重?大變化或組?織結(jié)構(gòu)調(diào)整?等減少勞務(wù)?人員時，按?國家、省、?市有關(guān)規(guī)定?一次性向乙?方支付減少?人員的經(jīng)濟(jì)?補(bǔ)償金，經(jīng)?濟(jì)補(bǔ)償金參?照《中華人?民共和國勞?動合同法》?標(biāo)準(zhǔn)支付。?七、其它?（一）甲?乙雙方在履?行本協(xié)議中?發(fā)生爭議時?，應(yīng)協(xié)商解?決，未能達(dá)?成一致意見?時，任何一?方可依法提?起訴訟。?（二）本協(xié)?議條款與國?家、省、市?新頒發(fā)的法?律、法規(guī)和?政策規(guī)定發(fā)?生