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第4頁(yè)共4頁(yè)業(yè)務(wù)員工作?計(jì)劃格式范?文___?_年即將到?來(lái),為完成?了公司下達(dá)?的各項(xiàng)指標(biāo)?,加強(qiáng)工作?作風(fēng)建設(shè),?提高思想認(rèn)?識(shí),嚴(yán)格落?實(shí)公司各項(xiàng)?條款,加強(qiáng)?工作的積極?性和主動(dòng)性?,提升車(chē)險(xiǎn)?理賠服務(wù)工?作,全面提?高工作業(yè)績(jī)?,提升服務(wù)?質(zhì)量,現(xiàn)將?____年?工作計(jì)劃如?下:一、?具體工作目?標(biāo)1、提?升理賠服務(wù)?時(shí)效,嚴(yán)格?執(zhí)行公司理?賠規(guī)定的服?務(wù)時(shí)間,保?證客戶(hù)在最?短的時(shí)間內(nèi)?完成理賠,?合理保障客?戶(hù)權(quán)益。?2、提升服?務(wù)水平,提?高服務(wù)質(zhì)量?,提升客戶(hù)?滿(mǎn)意度。?二、主要工?作舉措1?、認(rèn)真學(xué)習(xí)?相關(guān)業(yè)務(wù)知?識(shí),提高自?己解決問(wèn)題?的能力,縮?短理賠周期?,提高理賠?時(shí)效,簡(jiǎn)化?理賠過(guò)程。?2、合并?核損核賠崗?位,加快案?件時(shí)效,加?強(qiáng)未決案件?的跟蹤服務(wù)?,縮短結(jié)案?周期。3?、加強(qiáng)承保?前的告知工?作。加強(qiáng)理?賠時(shí)的一次?性告知服務(wù)?。4、減?少定損時(shí)的?差價(jià)及修換?分歧。采用?工時(shí)標(biāo)準(zhǔn)化?,配件系統(tǒng)?維護(hù)的手段?,推出無(wú)差?價(jià)理賠服務(wù)?,減少分歧?。5、進(jìn)?一步提升理?賠人員服務(wù)?禮儀形象,?特別在語(yǔ)言?、行為、著?裝、查勘車(chē)?管理規(guī)范中?遇到的一些?問(wèn)題。采用?制定標(biāo)準(zhǔn),?加強(qiáng)檢查的?手段確保理?賠人員的服?務(wù)態(tài)度優(yōu)質(zhì)?化。6、?主動(dòng)關(guān)心客?戶(hù),減少信?訪(fǎng)投訴。認(rèn)?真執(zhí)行出險(xiǎn)?客戶(hù)回訪(fǎng)制?度,通過(guò)調(diào)?度短信、賠?款短信,提?高結(jié)案滿(mǎn)意?度回訪(fǎng)工作?。對(duì)有可能?發(fā)生糾紛的?案件,提早?做好防范措?施。做到及?時(shí)發(fā)現(xiàn),及?時(shí)整改。?三、增強(qiáng)團(tuán)?隊(duì)意識(shí),建?立良好工作?氛圍與公?司其他員工?增進(jìn)相互了?解,做到業(yè)?務(wù)溝通熟練?。相互學(xué)習(xí)?,共同進(jìn)步?,提升自己?的工作能力?和業(yè)務(wù)水平?,真正成為?領(lǐng)導(dǎo)的好幫?手,同事的?好搭檔。?四、樹(shù)立主?人翁精神,?積極為公司?發(fā)展建言獻(xiàn)?策公司經(jīng)?濟(jì)效益的好?壞,直接涉?及到的是每?個(gè)人自己的?根本利益。?積極為公司?發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)?策,提合理?化建議,樹(shù)?立公司利益?第一的思想?,克己奉公?更好地為公?司發(fā)展貢獻(xiàn)?力量。五?、提高服務(wù)?工作效率,?樹(shù)立良好企?業(yè)形象為?了更好的做?好服務(wù)工作?,努力提高?現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)效?率,采取人?性化服務(wù),?加快工作速?度,提高服?務(wù)質(zhì)量,提?高服務(wù)水平?。全面樹(shù)立?公司新形象?,真正形成?優(yōu)質(zhì)文明高?效的服務(wù)。?1、做到?文明辦公,?做到環(huán)境整?潔,語(yǔ)言文?明,禮貌服?務(wù),規(guī)范辦?公行為。?2、提高工?作效率,從?各個(gè)工作環(huán)?節(jié)都要保持?高效,要使?快速簡(jiǎn)捷、?靈活的工作?作風(fēng)得到客?戶(hù)的認(rèn)可。?3、做好?跟蹤服務(wù),?與客戶(hù)始終?保持經(jīng)常性?的較好溝通?,確??蛻?hù)?的問(wèn)題在最?短的時(shí)間內(nèi)?得到解決。?在___?_年工作中?,我有決心?,在公司的?正確領(lǐng)導(dǎo)下?,堅(jiān)定信心?,銳意進(jìn)取?,扎實(shí)工作?,求真務(wù)實(shí)?,創(chuàng)新發(fā)展?,為我公司?和保險(xiǎn)業(yè)的?發(fā)展作出新?貢獻(xiàn)。業(yè)?務(wù)員工作計(jì)?劃格式范文?(二)一?、想辦法制?訂每日工作?流程表沒(méi)有?工作目標(biāo)和?每天時(shí)間安?排的人,總?是很悠閑,?而有了明確?的目標(biāo),對(duì)?自己每天時(shí)?間安排得比?較滿(mǎn)的人,?是沒(méi)有空閑?時(shí)間的,每?一點(diǎn)時(shí)間都?會(huì)過(guò)得很有?意義很有價(jià)?值。所以,?制訂每天的?工作流程表?是很重要的?的。對(duì)于身?為業(yè)務(wù)員的?我們來(lái)說(shuō),?就顯得更加?重要了。?1、對(duì)家裝?業(yè)務(wù)員來(lái)說(shuō)?,工作表要?把第二天要?辦的事、要?見(jiàn)的人放在?第一位,比?方說(shuō)和某客?戶(hù)約好第二?天見(jiàn)面或量?房,一定要?按照時(shí)間來(lái)?制定好自己?的工作計(jì)劃?,要事事都?考全面。最?好在約定地?點(diǎn)附近開(kāi)展?業(yè)務(wù)。2?、工作表要?學(xué)會(huì)預(yù)留出?一段時(shí)間,?不能把時(shí)間?計(jì)算得很緊?張。應(yīng)該留?出半個(gè)小時(shí)?的空隙,一?則防止路上?有意外,二?則提前到場(chǎng)?等待客戶(hù),?給客戶(hù)體現(xiàn)?出尊敬感。?3、工作?表要隨身攜?帶,隨時(shí)查?看,必要時(shí)?及時(shí)的修改?自己的計(jì)劃?劃。你不可?能每天都按?照工作一絲?不變地去工?作,但至少?工作表能夠?讓你抓住主?要的工作。?二、一天?時(shí)間安排?1、早會(huì)培?訓(xùn)學(xué)習(xí)(8?:00-8?:40)我?們建議每個(gè)?公司都舉行?早會(huì)培訓(xùn),?把業(yè)務(wù)員和?設(shè)計(jì)師集中?在一起,如?果部門(mén)較大?,也可以單?開(kāi)業(yè)務(wù)部門(mén)?的早會(huì)。做?到人人參與?。早會(huì)時(shí)間?不能開(kāi)得過(guò)?長(zhǎng),半個(gè)小?時(shí)到___?_分鐘就行?,內(nèi)容可以?循環(huán)推進(jìn)。?2、設(shè)計(jì)?跟進(jìn)(8:?40-9:?00)業(yè)?務(wù)員參加完?早會(huì)培訓(xùn)以?后,要與設(shè)?計(jì)師進(jìn)行單?獨(dú)溝通,業(yè)?務(wù)員

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