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第5頁共5頁2023公?司年度工作?計劃參考范?文公司行?政文員的工?作崗位是瑣?碎、繁雜的?。我將情況?分工、安排?,崗位責任?制,工作井?然有序;我?注意辦事到?位而不越位?,服務而不?決策,真正?的參謀助手?,做上、下?溝通的橋梁??,F(xiàn)將__?__年的工?作做個具體?的工作計劃?:一、努?力提高服務?質量認真?接聽每一個?電話,并且?熟記每個部?門的分機號?,嚴格接照?公司的指引?給予電話轉?接同時做好???蛻魠⒂^?時我將時刻?注重保持良?好的服務態(tài)?度,將熱情?的接待。在?合適的環(huán)境?下向客戶宣?傳公司,巧?妙回答客戶?提出的問題?。做到笑臉?相迎、耐心?細致、溫馨?提示等。在?業(yè)余時間我?將加強學習?一些關于電?話技巧和。?不斷的為自?己充電,以?適應公司的?快速發(fā)展。?二、注意?行政前臺的?衛(wèi)生和形象?按時提醒?衛(wèi)生人員打?掃,清潔。?對自己責任?范圍內的茶?水間將會保?持室內的潔?清和飲水機?的消毒工作?,每月最少?消毒一次。?按時更換打?印機的硒鼓?和維護前臺?的辦公用品?。三、做?好文具采購?工作,學習?一些采購技?巧了解所?采購文具的?市場價格,?對現(xiàn)有的供?應商將和他?們進一步的?溝通,希望?將原采購的?價格再降低?點。并且多?找些優(yōu)質的?文具供應商?。從中挑選?物美價廉,?服務周到的?供應商。為?公司節(jié)約每?一分錢。保?持有兩家以?上的固定的?供應商。?四、以大局?為重,不計?較個人得失?不管是工?作時間還是?休假時間,?如果公司有?臨時任務分?配,我將服?從安排,積?極去配合,?不找理由推?脫。作為京?信的一員,?我將奉獻自?己的一份力?量為公司效?命。平時積?極參加公司?組織的活動?,加強同事?之間的感情?和部門之間?的溝通。并?且多了解公?司的基本情?況和經(jīng)營內?容。為了往?后能更好的?工作不斷的?打下基礎。?在日常事?物工作中,?我遵循精、?細、準的原?則,精心,?精細安排,?細致工作,?干標準活,?站標準崗,?辦公室的規(guī)?章制度辦事?;在行政工?作中,加強?與各部門的?聯(lián)絡與溝通?,系統(tǒng)的傳?遞信息,信?息在公司內?部的傳遞到?位;個人修?養(yǎng)和能力方?面,積極參?加公司安排?的基礎性管?理培訓,提?升自身的專?業(yè)工作技能?,和同事學?習工作經(jīng)驗?和方法,提?升自身素質?。202?3公司年度?工作計劃參?考范文(二?)一、切?實完成年營?銷任務,力?保工程進度?不脫節(jié)1?、實行置業(yè)?任務分解,?確保策劃兌?現(xiàn)___?_年公司各?類樓盤的銷?售任務是_?___億元?,其中一季?度____?萬元、二季?度____?萬元、三季?度____?萬元、四季?度____?萬元。按所?簽,該任務?的承載體為?策劃代理公?司。經(jīng)雙方?商議后,元?月份應簽訂?新的年度任?務包干合同?。為完成年?度營銷任務?,我們建議?:策劃代理?公司可實行?置業(yè)任務分?解,到人到?片。而不是?單純依靠招?商大廳或中?心活動???采取更為靈?活的銷售方?式,全面完?成年銷任務?,在根本上?保證工程款?的跟進。在?營銷形式上?,應完善團?購、中心活?動推介、上?門推介等方?案,努力創(chuàng)?造營銷新模?式,以形成?自我營銷特?色。2、?合理運用形?式,塑造品?牌擴大營銷?新的一年?,公司在_?___年的?基礎上,將?進一步擴大?廣告投入。?其目的一是?塑造“”品?牌,二是擴?大樓盤營銷?。廣告宣傳?、方面,應?在廣告類種?、數(shù)據(jù)統(tǒng)計?、效果評估?、周期計劃?、設計新穎?、版面創(chuàng)意?、色調處理?等方面下功?夫,避免版?面雷同、無?效重復、設?計呆板、缺?乏創(chuàng)意等現(xiàn)?象的產(chǎn)生。?3、努力?培養(yǎng)營銷隊?伍,逐步完?善激勵機制?策劃代理?公司的置業(yè)?顧問以及公?司營銷部的?營銷人員,?是一個有機?的合作群體?。新的一年?,公司將充?分運用此部?分資源。策?劃代理公司?首先應抓好?營銷人員基?本知識培訓?工作,使營?銷人員成為?一支能吃苦?、有技巧、?善推介的隊?伍。其次是?逐步完善營?銷激勵機制?,在制度上?確立營銷獎?勵辦法,具?體的獎勵方?案由營銷部?負責起草。?二、全面?啟動招商程?序,注重成?效開展工作?1、合醫(yī)?藥市場現(xiàn)狀?,制訂可行?的招商政策?按照公司?與策劃代理?公司所簽合?同規(guī)定,應?于去年出臺?《招商計劃?書》及《招?商手冊》,?但目前該工?作已經(jīng)滯后?。公司要求?,上述兩書?在一季度由?策劃代理公?司編制出臺?。為綜合醫(yī)?藥市場情況?,擬由招商?部負責另行?起草《招商?辦法》要求?招商部在元?月份出初稿?。2、組?建招商隊伍?,良性循環(huán)?運作從過?去的一年招?商工作得失?分析,一個?重要的原因?是招商隊伍?的缺失,人?員不足。新?的一年,招?商隊伍在引?入競爭機制?的同時,將?配備符合素?質要求,敬?業(yè)精神強、?有開拓能力?的人員,以?期招商工作?進入良性循?環(huán)。3、?明確招商任?務,打好運?營基礎項?目一期工程?擬在今年底?建成,明年?元月將投入?運營。因而?,廠家、總?經(jīng)銷商、總?代理商的入?駐則是運營?的基礎。我?們不能等米?下鍋,而應?軍馬未到,?糧草先行。?今年招商入?駐生產(chǎn)企業(yè)?、總經(jīng)銷商?、總代理商?、醫(yī)藥商業(yè)?代理機構等?任務為__?__家。由?策劃代理公?司與招商部?共同承擔。?4、做好?物流營運準?備,合理有?效適時投入?醫(yī)藥物流?不同于傳統(tǒng)?醫(yī)藥商業(yè),?它要求醫(yī)藥?物流企業(yè)不?單在醫(yī)藥交?易平臺的搭?建、運輸配?送能力的提?高、醫(yī)藥物?流體系的配?置上有別于?傳統(tǒng)醫(yī)藥,?更主要的是?在信息功能?的交換適時?快捷方面完?全實行電子?化管理。因?此,新的年?度,公司將?與市物流研?究所進行合?作,簽訂合?作協(xié)議并按?合同協(xié)議履?行職責。為?使公司營運?走向市場化?,公司擬成?立物流部,?擬制定醫(yī)藥?物流系統(tǒng)的?營運方案,?確定設施、?設備構成因?素,運營流?程、管理機?制等。該工?作在董事會?的同意安排?下進行。?三、以能動?開發(fā)員工潛?能為前提,?不斷充實企?業(yè)發(fā)展基礎?的企業(yè)精?神“三生萬?物,以人為?本;和合求?實,科學求?真”決定了?品牌的打造?,集團的建?立,必須充?實基礎工作?、充實各類?人才、充實?、充實綜合?素質。新的?一年,公司?將在“四個?充實”上扎?扎實實開展?工作。1?、充實基礎?工作,改善?經(jīng)營環(huán)境?公司所指充?實基礎工作?,主要是指?各部門各崗?位的工作要?做到位,做?得細微,做?得符合工作?標準。小事?做細,細事?做透。務實?不求虛,務?真不浮夸。?規(guī)范行為,?細致入微。?通過做好基?礎工作,改?善內部工作?環(huán)境和外部?經(jīng)營環(huán)境。?該工作的主?要標準,由?辦公室制定?的公司《工?作手冊》確?定,要求員?工對照嚴格?執(zhí)行。為對?各部門基礎?工作開展的?利弊得失實?行有效監(jiān)督?,公司在新?的年度由辦?公室承辦編?制《工作動?態(tài)》,每半?個月一期。?2、充實?各類人才,?改善員工構?企業(yè)的競?爭,歸
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