辦公室內(nèi)勤崗位職責(zé)參考樣本（3篇）

第4頁共4頁辦公室內(nèi)勤?崗位職責(zé)參?考樣本一?、做好后勤?日常事務(wù)工?作，負(fù)責(zé)有?關(guān)行政公文?的收發(fā)、登?記、呈送、?催辦、歸檔?及文檔保管?等工作。草?擬有關(guān)規(guī)章?制度及有關(guān)?文件、信件?、總結(jié)、紀(jì)?要、決議等?文稿。接、?發(fā)、處理、?保管一切商?務(wù)來電來函?及文件。對?總公司下達(dá)?的意見和建?議要進(jìn)行及?時(shí)傳遞、處?理。建立銷?售檔案。?二、協(xié)助公?司經(jīng)理安排?行政會議，?負(fù)責(zé)會議記?錄，以及會?議議決事項(xiàng)?的催辦。協(xié)?助公司經(jīng)理?接待公司內(nèi)?外客人。?三、掌握和?使用印章并?審核、開具?行政介紹信?和其它證明?，記錄和傳?達(dá)重要電話?內(nèi)容，負(fù)責(zé)?收發(fā)各類電?報(bào)、信函，?以及書面或?電話形式通?知的行政會?議。四、?負(fù)責(zé)辦公用?品的領(lǐng)取，?使用，管理?和維護(hù)，責(zé)?任到人。?五、編制每?個(gè)月、季、?年度銷售情?況的統(tǒng)計(jì)表?。將結(jié)果上?報(bào)公司經(jīng)理?、銷售經(jīng)理?，及通報(bào)給?物流配送人?員。六、?嚴(yán)格考勤制?度，并按時(shí)?如實(shí)上報(bào)會?計(jì)，方便會?計(jì)核算員工?工資。依據(jù)?公司管理制?度準(zhǔn)確有效?對物流配送?人員進(jìn)行費(fèi)?用的核算，?如銷售報(bào)表?、工資獎金?的核算等工?作。七、?做好應(yīng)聘人?員的登記、?初選、匯總?工作，聯(lián)系?應(yīng)聘人員，?安排面試，?確定試用期?等相關(guān)事宜?。八、完?成所屬領(lǐng)導(dǎo)?交給的臨時(shí)?任務(wù)。辦?公室內(nèi)勤職?責(zé)一：負(fù)?責(zé)辦公室的?日常事務(wù)工?作。負(fù)責(zé)各?種文件資料?的打印：郵?件收發(fā)，傳?送，以及相?關(guān)文件，材?料領(lǐng)取，保?存。二：?認(rèn)真貫徹執(zhí)?行公司的相?關(guān)規(guī)定，制?度：領(lǐng)會領(lǐng)?導(dǎo)的意圖并?認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)。?三：將文?件資料分類?保管，存檔?，以便隨時(shí)?翻閱調(diào)用，?并負(fù)責(zé)收發(fā)?，登記，閱?簽，清退，?整理，歸檔?，最重要的?一定要堅(jiān)決?執(zhí)行機(jī)要文?件的保密工?作。四：?負(fù)責(zé)辦公室?的其他日常?事務(wù)，并負(fù)?責(zé)來訪，接?待，引見，?收發(fā)傳真，?考勤登記，?以及接聽電?話等。五?：辦公室內(nèi)?勤崗位工作?可能還有一?個(gè)非常重要?的職責(zé)，參?與，策劃相?關(guān)會議：并?擬寫通知：?傳達(dá)相關(guān)人?員，另外還?需要負(fù)責(zé)會?議記錄，會?議結(jié)束后的?材料的整理?，并提交給?負(fù)責(zé)人審核?，然后存檔?，以備日后?查閱。六?：收集有關(guān)?信息，向領(lǐng)?導(dǎo)提出必要?的意見建議?，并提醒領(lǐng)?導(dǎo)需要盡快?辦理的有關(guān)?工作，合格?的辦公室內(nèi)?勤都需要認(rèn)?真完成這一?使命。七?：辦公室內(nèi)?勤崗位工作?有時(shí)還包括?協(xié)調(diào)人事，?財(cái)務(wù)，甚至?倉庫等部門?的關(guān)系。?八：及時(shí)完?成領(lǐng)導(dǎo)交代?的事務(wù)，并?做好辦公室?的清潔衛(wèi)生?工作。辦?公室內(nèi)勤崗?位職責(zé)參考?樣本（二）?1、認(rèn)真?遵守勞動紀(jì)?律，嚴(yán)格執(zhí)?行崗位制度?。熟悉本崗?位的工作任?務(wù)與要求，?明確服務(wù)宗?旨，端正勞?動態(tài)度，講?究工作效率?。2、嚴(yán)?格按照規(guī)定?程序工作：?清掃樓層面?每日一次，?揩擦樓梯扶?手每日一次?，拖擦樓層?面每日一次?，清掃墻壁?每月至少一?次，全日保?潔。3、?負(fù)責(zé)做好責(zé)?任樓門公共?設(shè)施的損壞?記錄，及時(shí)?上報(bào)主管。?4、愛護(hù)?公物，正確?使用并妥善?保管清潔用?具，最大限?度節(jié)約資源?。5、尊?重領(lǐng)導(dǎo)，服?從管理，自?覺履行工作?職責(zé)，嚴(yán)格?遵守公司的?規(guī)章制度和?有關(guān)勞動安?全紀(jì)律;?6、節(jié)約用?水、用電，?愛護(hù)公用設(shè)?施，保管好?保潔用品，?發(fā)現(xiàn)屋面滲?漏、管道堵?塞損壞等應(yīng)?及時(shí)向辦公?室匯報(bào);?7、注意著?裝，文明舉?止，禮貌接?客，自覺維?護(hù)公司形象?。8、對?所轄衛(wèi)生區(qū)?域的衛(wèi)生狀?況負(fù)責(zé)衛(wèi)生?達(dá)不到規(guī)定?標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)承擔(dān)?責(zé)任并接受?處罰。9?、熱愛本職?工作，服從?分配，聽從?領(lǐng)導(dǎo)。能夠?自覺的遵守?公司里的各?項(xiàng)規(guī)章制度?，工作認(rèn)真?、扎實(shí)。?辦公室內(nèi)勤?崗位職責(zé)參?考樣本（三?）一、負(fù)?責(zé)公司來訪?客人的接待?。二、做?好后勤日常?事務(wù)工作，?負(fù)責(zé)有關(guān)行?政公文的收?發(fā)、送、催?辦、立卷、?歸檔工作。?三、負(fù)責(zé)?公司信息的?收集、整理?、打印、分?發(fā)工作。?四、負(fù)責(zé)文?件的管理和?存檔工作。?五、負(fù)責(zé)?各級文件及?會議安排、?等的發(fā)放工?作。六、?負(fù)責(zé)中心各?類數(shù)據(jù)表格?的制定，數(shù)?據(jù)的統(tǒng)計(jì)。?七、負(fù)責(zé)?中心的考勤?工作，每月?按時(shí)準(zhǔn)確的?向公司匯報(bào)?公司員工考?勤及獎懲情?況。八、?負(fù)責(zé)收取違?章或者遲到?員工的罰款?。九、負(fù)?責(zé)中心各類?文字編輯及?處理工作。?十、負(fù)責(zé)?公司日常衛(wèi)?生的清潔和?管理。十?一、負(fù)責(zé)公?司固定資產(chǎn)?的定期盤點(diǎn)?，建立辦公?設(shè)備登記帳?冊，做到帳?冊和實(shí)物相?符。十二?、負(fù)責(zé)公司?內(nèi)部電話、?傳真、投影?