2023年護理年度工作計劃標準范本（2篇）

第5頁共5頁2023年?護理年度工?作計劃標準?范本在新?的一年來，?在站領導的?領導下，我?們將認真總?結(jié)經(jīng)驗，在?護理質(zhì)量，?院感質(zhì)量控?制等方面有?所提高，為?更好地完成?本年度的工?作，護理室?現(xiàn)制定以下?計劃：一?、認真落實?各項規(guī)章制?度，嚴格執(zhí)?行無菌操作?規(guī)程，提高?服務質(zhì)量。?二、參考?往年的工作?總量做好棉?球、紗布、?手術(shù)縫線等?敷料的準備?工作。三?、消毒室建?立回收、發(fā)?出物品登記?制度，做好?各種器械檢?查、保管的?登記工作。?四、對手?術(shù)室醫(yī)療設?備的性能及?安全性進行?檢查，及時?發(fā)現(xiàn)問題及?時維修，保?護設備的完?好及各種搶?救設備、藥?品等的齊全?，確保臨床?正常運轉(zhuǎn)。?五、在日?常工作中認?真學習并_?___《醫(yī)?院感染管理?規(guī)范》，認?真執(zhí)行各項?無菌操作的?規(guī)定，防止?站內(nèi)感染，?確保無菌切?口感染率≤?0。___?_%。六?、擬申請增?購紫外線消?毒機、高壓?鍋，以保證?消毒效果。?七、加強?文化素質(zhì)、?職業(yè)道德、?專業(yè)技術(shù)學?習，以便更?好地服務計?生對象。?護理室年?月日20?23年護理?年度工作計?劃標準范本?（二）在?醫(yī)院中，護?理人員是與?病人接觸最?多、最早，?最密切的工?作者，護理?人員的素質(zhì)?和形象，直?接影響醫(yī)院?形象。人們?都說“三分?治療，七分?護理”，這?句話雖然并?不十分準確?，但卻反映?了護理工作?的重要作用?和地位。護?士對人民的?健康做出了?積極貢獻，?從而受到了?社會的尊敬?，被譽為“?白衣天使”?。在___?_年新的一?年里，我們?堅持把“以?“病人為中?心”的人文?護理理念融?入更多實際?具體的工作?細節(jié)。在管?理形式上追?求“以病人?需求為服務?導向”，在?業(yè)務上注重?知識更新積?極吸納多學?科知識，在?隊伍建設上?強調(diào)知法、?守法、文明?規(guī)范服務和?為病人營造?良好的修養(yǎng)?環(huán)境，逐步?把護理人員?培訓成為病?人健康的管?理者、教育?者、照料者?和研究者角?色。特制訂?____年?護理工作計?劃：一、?加強護士在?職教育，提?高護理人員?的專業(yè)素質(zhì)?1、強化?相關(guān)知識的?學習掌握，?定期組織護?士授課，實?行輪流主講?，進行規(guī)章?制度及專業(yè)?的培訓。如?遇特殊疑難?情況，可通?過請醫(yī)生授?課等形式更?新知識和技?能。互相學?習促進，并?作記錄。?2、重點加?強對護士的?考核，強化?學習意識，?護理部計劃?以強化“三?基”護理知?識及?？萍?能訓練為主?，由高年資?的護士輪流?出題，增加?考核力度，?講究實效，?不流于形式?，進行排名?次，成績納?入個人檔案?，作為個人?考評的客觀?依據(jù)，相互?競爭，直至?達標。3?、做好聘用?護士的輪轉(zhuǎn)?工作，使年?輕護理人員?理論與實踐?相結(jié)合，掌?握多學科知?識和能力。?4、隨著?護理水平與?醫(yī)療技術(shù)發(fā)?展不平衡的?現(xiàn)狀，有計?劃的選送部?分護士外出?學習，提高?護理人員的?素質(zhì)，優(yōu)化?護理隊伍。?不斷的更新?護理知識。?二、護理?安全是護理?管理的重點?，安全工作?長抓不懈?1、護理人?員的環(huán)節(jié)監(jiān)?控：對新調(diào)?入護士以及?有思想情緒?的護士加強?管理，做到?重點交待、?重點跟班。?切實做好護?理安全管理?工作，減少?醫(yī)療糾紛和?隱患，保障?病人就醫(yī)安?全。2、?病人的環(huán)節(jié)?監(jiān)控：新入?院、新轉(zhuǎn)入?、急危重病?人、有發(fā)生?醫(yī)療糾紛潛?在危險的病?人要重點督?促檢查和監(jiān)?控。3、?時間的環(huán)節(jié)?監(jiān)控：節(jié)假?日、雙休日?、工作繁忙?、易疲勞時?間、交接班?時均要加強?監(jiān)督和管理?。4、護?理操作的環(huán)?節(jié)監(jiān)控：輸?液、輸血、?注射、各種?過敏試驗等?。雖然是日?常工作，但?如果一旦發(fā)?生問題，都?是人命關(guān)天?的大事，作?為護理管理?中監(jiān)控的重?點之重點。?5、護理?部不定期的?進行護理安?全隱患檢查?，發(fā)現(xiàn)問題?，解決問題?，從自身及?科室的角度?進行分析，?分析發(fā)生的?原因，吸取?的教訓，提?出防范與改?進措施。對?同樣問題反?復出現(xiàn)的科?室及個人，?追究相關(guān)責?任，杜絕嚴?重差錯及事?故的發(fā)生。?三、轉(zhuǎn)變?護理觀念，?提高服務質(zhì)?量1、護?理部繼續(xù)加?強醫(yī)德醫(yī)風?建設，增強?工作責任心?。培養(yǎng)護理?人員樹立“?以病人為中?心”的觀念?，把病人的?呼聲作為第?一信號，把?病人的需要?作為第一需?要，把病人?的利益作為?第一考慮，?把病人的滿?意作為第一?標準。加強?主動服務意?識，質(zhì)量意?識，安全意?識，在進一?步規(guī)范護理?操作的基礎?上，提高護?患溝通技能?，從而促使?護理質(zhì)量提?高，確保護?理工作安全?、有效。?2、注重收?集護理服務?需求信息，?護理部通過?了解回訪意?見、與門診?和住院病人?的交談，發(fā)?放滿意度調(diào)?查表等，獲?取病人的需?求及反饋信?息，經(jīng)常聽?取醫(yī)生的意?見及時的提?出改進措施?，同時對護?士工作給予?激勵，調(diào)動?她們的工作?積極性，從?思想上，行?動上作到真?正的主動服?務。把“用?心服務，創(chuàng)?造感動”的?服務理念運?用到實際工?作中。3?、嚴格執(zhí)行?查對制度，?強調(diào)二次核?對的執(zhí)行到?位，加強安?全管理的責?任，杜絕嚴?重差錯及事?故的發(fā)生。?在安全的基?礎上提高我?們的護理質(zhì)?量。4、?深化親情服?務，提高服?務質(zhì)量。在?培養(yǎng)護士日?常禮儀的基?礎上，進一?步規(guī)范護理?操作用語，?護患溝通技?能。培養(yǎng)護?士樹立良好?的職業(yè)形象?。我院的?醫(yī)護比例搭?配不合理，?護士的人員?少。工作繁?重，護士長?應根據(jù)科室?病人情況和?護理工作量?合理分配人?力資源，彈?性排班，增?加高峰期上?班人數(shù)，全?院護理人員?做到工作需?要時，隨叫?隨到，以達?到保質(zhì)保量?為病人提供?滿意的護理?服務。五?、樹立法律?意識，規(guī)范?護理文件書?寫隨著人?們法律意識?的提高，處?理條例的頒?布，如何在?護理服務中?加強法制建?設，提高護?理人員法制?意識，已成?為護理管理?的一個重要?環(huán)節(jié)。護理?部嚴格按照?省衛(wèi)生廳護?理文件書寫?規(guī)范要求，?護理記錄完?整、客觀。?明確護理文?件書寫的意?義，規(guī)范護?理文件書寫?，并向上級?醫(yī)院的同行?請教，明確?怎樣才能書?寫好護理文?件，以達標?準要求。結(jié)?合我院書寫?護理文件的?實際情況，?進行總結(jié)和?分析，提出?相應對策，?為舉證提供?法律依據(jù)，?保護護患的?合法權(quán)益。?組織護理病?歷書寫競賽?，優(yōu)勝者給?予獎勵。?六、護理各?項指標完成?目標1、?基礎護理合?格率___?_%。2?、急救物品?完好率達_?___%。?3、護理?文件書寫合?格率≥__?__%4?、護理人員?“三基考核?合格率