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文檔簡介

企業(yè)員工勞務合同簡潔一、合同主體本勞務合同是由[企業(yè)名稱]（以下簡稱甲方）與[員工名稱]（以下簡稱乙方）訂立的。二、勞務內(nèi)容乙方受雇于甲方，從事以下工作：[具體工作內(nèi)容]三、合同期限本合同的期限為[具體期限]，自〇〇年〇月〇日起至〇〇年〇月〇日止。四、工作地點乙方的工作地點為[具體工作地點]。五、工作時間與休息乙方每日工作[具體工作時間]，每周工作[具體工作時間]。甲方保證乙方每周有[具體休息時間]休息。六、工資乙方的工資為[具體工資]元/月。工資發(fā)放時間為每月的[日期]日。七、保險和福利待遇甲方應按照國家法律規(guī)定為乙方參加社會保險，并為乙方繳納社會保險費。八、勞動紀律乙方在工作期間須遵守甲方的生產(chǎn)、工作、安全、保密規(guī)定，不得擅自離崗或外出。九、合同變更和解除甲方和乙方協(xié)商一致，可以變更合同條款。未經(jīng)乙方同意，甲方不得單方面解除合同。如因乙方自身原因或違反勞動紀律導致甲方遭受損失的，甲方有權(quán)終止本合同。十、爭議解決本合同如發(fā)生爭議，甲乙雙方應友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可向勞動仲裁委員會申請仲裁，也可以向人民法院提起訴訟。十一、附則本合同相關(guān)事項未盡事宜，可協(xié)商補充。補充協(xié)議應與本合同具有相同法律效力。結(jié)語以上是企業(yè)員工勞務合同的主要內(nèi)容，合同應當具體、合法、公平、透明、簡明扼要，既能夠保護企業(yè)、也要保護員工的權(quán)益。企業(yè)應當在勞動合同簽訂前，仔細審核，確保合同的合法性、有效性。同時，

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