2023年人事專員個(gè)人工作計(jì)劃標(biāo)準(zhǔn)版（2篇）

第6頁共6頁2023年?人事專員個(gè)?人工作計(jì)劃?標(biāo)準(zhǔn)版以?下是我__?__的工作?計(jì)劃：一?、人員調(diào)配?管理本年度?重點(diǎn)做好新?興工業(yè)園投?運(yùn)期間的人?員調(diào)配工作?。1、根?據(jù)公司新的?體制設(shè)置及?人員定編，?抽調(diào)部分優(yōu)?秀管理人員?及生產(chǎn)骨干?到工業(yè)園工?作，使技改?項(xiàng)目投運(yùn)后?，能夠正常?的安全經(jīng)濟(jì)?運(yùn)行。2?、根據(jù)公司?各部門、單?位人員崗位?定編、缺編?情況，隨時(shí)?作好調(diào)配工?作。及時(shí)、?準(zhǔn)確下達(dá)人?事調(diào)令和人?事指令，力?爭使人力資?源達(dá)到合理?配置。二?、勞動(dòng)合同?管理做好勞?動(dòng)合同的簽?訂、解除及?勞動(dòng)合同檔?案管理等工?作。本年度?重點(diǎn)做好_?___年_?___月_?___日_?___人勞?動(dòng)合同到期?員工的續(xù)訂?工作。針對(duì)?本次續(xù)簽工?作，在今年?勞動(dòng)合同管?理工作的基?礎(chǔ)上，需進(jìn)?一步運(yùn)作新?的管理辦法?，對(duì)生產(chǎn)工?人及其他工?作人員擬采?用中期（_?___年）?、短期（_?___年）?合同，對(duì)部?分人員采取?不再續(xù)簽合?同的管理辦?法。三、?人事考核評(píng)?價(jià)為進(jìn)一步?加強(qiáng)對(duì)員工?在一定時(shí)期?內(nèi)工作能力?等方面的評(píng)?價(jià)，正確把?握每位員工?的工作狀況?，建立公司?正常、合理?的人事考核?評(píng)價(jià)制度，?從而為員工?的獎(jiǎng)懲、晉?升、調(diào)整等?提供客觀依?據(jù)。根據(jù)公?司目前生產(chǎn)?經(jīng)營狀況，?制定人事評(píng)?價(jià)制度，進(jìn)?行人事考核?評(píng)價(jià)。對(duì)不?合格人員實(shí)?行在崗試用?、待崗培訓(xùn)?或轉(zhuǎn)崗，以?保證員工隊(duì)?伍的高效率?、高素質(zhì)。?四、獎(jiǎng)懲?管理結(jié)合公?司實(shí)際，對(duì)?在生產(chǎn)、科?研、勞動(dòng)、?經(jīng)營管理等?方面，成績?突出、貢獻(xiàn)?較大的，分?別給予獎(jiǎng)勵(lì)?。對(duì)有違反?勞動(dòng)紀(jì)律，?經(jīng)常遲到、?早退，曠工?;完不成生?產(chǎn)任務(wù)或工?作任務(wù)的;?不服從工作?分配和調(diào)動(dòng)?、指揮，或?者無理取鬧?，聚眾，打?架斗毆影響?生產(chǎn)秩序、?工作秩序和?社會(huì)秩序等?情況的員工?，分別給予?行政處分或?經(jīng)濟(jì)處罰。?五、人才?儲(chǔ)備工作根?據(jù)公司現(xiàn)狀?，結(jié)合先進(jìn)?企業(yè)的管理?經(jīng)驗(yàn)，參加?全國性或區(qū)?域性的大型?人才交流洽?談會(huì)，直接?引進(jìn)高層次?、高學(xué)歷人?才獲得技術(shù)?過硬、品德?優(yōu)秀的人才?隊(duì)伍。擬在?____年?招聘應(yīng)屆大?學(xué)本科生_?___名左?右，專業(yè)主?要有：熱能?與動(dòng)力專業(yè)?____人?，電氣專業(yè)?____人?，化學(xué)專業(yè)?____人?。六、員?工職稱評(píng)定?、職業(yè)資格?證年審工作?：隨著對(duì)人?才資源的進(jìn)?一步重視，?職稱評(píng)定等?項(xiàng)工作已得?到社會(huì)的普?遍承認(rèn)與重?視。1、?做好___?_年度公司?員工申報(bào)職?稱工作的辦?理，重點(diǎn)做?好申報(bào)初級(jí)?及中級(jí)職稱?人員的手續(xù)?辦理。2?、做好公司?員工職業(yè)資?格證書的年?審與辦理工?作。按照勞?動(dòng)部門要求?，做好職業(yè)?資格證書年?審工作，同?時(shí)根據(jù)實(shí)際?適時(shí)做好職?業(yè)資格證的?申報(bào)及辦理?。七、其?他人事管理?工作：1?、做好員工?季度勞保及?勞動(dòng)用品發(fā)?放及管理工?作，及時(shí)做?好員工勞保?用品的補(bǔ)充?及相關(guān)制度?修訂工作。?2、做好?員工人事檔?案材料的收?集、整理建?檔工作，保?證檔案的完?整性、齊全?性、保密性?;3、嚴(yán)?格按照公司?規(guī)章制度，?認(rèn)真辦理員?工的辭職、?辭退、除名?、開除退廠?手續(xù)。嚴(yán)格?退職手續(xù)的?辦理，做好?退職員工錢?、財(cái)、物的?交接監(jiān)督，?不留后遺癥?。202?3年人事專?員個(gè)人工作?計(jì)劃標(biāo)準(zhǔn)版?（二）_?___年是?醫(yī)院發(fā)展重?要的一年，?在新的一年?里辦公室將?緊緊圍繞醫(yī)?院的中心工?作，認(rèn)真學(xué)?習(xí)掌握有關(guān)?醫(yī)院辦公室?制度及職責(zé)?范圍的內(nèi)容?。全年擬做?好以下工作?：1、重?學(xué)習(xí)，不斷?提高政治理?論水平。以?____、?____為?指導(dǎo)，堅(jiān)持?____，?不斷提高思?想道德修養(yǎng)?，加強(qiáng)內(nèi)部?建設(shè)，__?__服務(wù)宗?旨，積極參?與政務(wù)、管?理事務(wù)，上?傳下達(dá)，內(nèi)?引外聯(lián)，搞?好服務(wù)，充?分發(fā)揮辦公?室承上啟下?作用，配合?院領(lǐng)導(dǎo)做好?各職能部門?之間的協(xié)調(diào)?工作，為醫(yī)?院發(fā)展做出?貢獻(xiàn)。加強(qiáng)?學(xué)習(xí)辦公室?制度職責(zé)，?提高業(yè)務(wù)素?質(zhì)和工作能?力，更好地?適應(yīng)醫(yī)院發(fā)?展新形勢(shì)、?新情況。?2、完成醫(yī)?院文件起草?、公文處理?等工作。堅(jiān)?持做好醫(yī)院?公文的起草?、簽發(fā)、校?對(duì)、印制、?報(bào)送等工作?，對(duì)上級(jí)來?文（包括電?子公文和紙?質(zhì)公文）要?認(rèn)真做好接?收、登記、?傳送、催辦?及文件管理?等工作。辦?文時(shí)，要認(rèn)?真遵守行文?規(guī)則，遵守?保密原則，?杜絕差錯(cuò)的?發(fā)生，保證?公文安全。?要認(rèn)真審核?其他科室報(bào)?送的工作資?料。做好醫(yī)?院各類檔案?管理工作，?規(guī)范程序，?對(duì)照二甲評(píng)?審標(biāo)準(zhǔn)，完?善充實(shí)檔案?資料，使檔?案管理工作?初步規(guī)范。?3、等級(jí)?醫(yī)院“回頭?看”工作。?重點(diǎn)抓好執(zhí)?行力建設(shè)，?綜合醫(yī)院工?作計(jì)劃、總?結(jié)及有關(guān)文?件的擬定，?并負(fù)責(zé)督促?、協(xié)調(diào)、?執(zhí)行，做好?醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)?章制度和各?種會(huì)議精神?的落實(shí)監(jiān)督?工作。對(duì)醫(yī)?院制定的各?項(xiàng)制度和各?種會(huì)議精神?，積極配合?各部門進(jìn)行?監(jiān)督檢查，?檢查落實(shí)完?成情況，經(jīng)?常深入臨床?科室，掌握?第一手資料?，配合領(lǐng)導(dǎo)?做好工作，?保證“回頭?看”工作的?順利開展。?4、抓好?醫(yī)院文化建?設(shè)，加強(qiáng)宣?傳工作。緊?緊圍繞醫(yī)院?中心工作，?加強(qiáng)溝通協(xié)?調(diào)、營造好?的工作環(huán)境?，做各部門?、科室之間?溝通的橋梁?，整合部門?、科室之間?的相關(guān)工作?，上情下達(dá)?，下情上曉?，保證信息?及時(shí)、準(zhǔn)確?；注重調(diào)查?研究，為學(xué)?院領(lǐng)導(dǎo)決策?提供信息，?在求實(shí)、務(wù)?實(shí)、落實(shí)上?下功夫；通?過溝通，使?科室、部門?之間互相配?合、互相協(xié)?作，創(chuàng)造較?好的工作環(huán)?境，把一線?的事、病人?的事看成院?辦的大事，?不推、不拖?、不等，全?力保障臨床?工作順利進(jìn)?行，保證全?院工作一盤?棋。不斷搜?集、整理宣?傳信息，充?分利用《簡?報(bào)》、《工?作通訊》《?院務(wù)政務(wù)公?開》以及向?上級(jí)行政部?門和報(bào)刊媒?體反饋信息?、網(wǎng)絡(luò)等宣?傳平臺(tái)，做?到院內(nèi)外宣?傳相結(jié)合，?多形式開展?全方位的的?宣傳活動(dòng)，?擴(kuò)大醫(yī)院知?名度。5?、組織或者?協(xié)助組織好?醫(yī)院工作會(huì)?議，從會(huì)議?通知的發(fā)放?、會(huì)議室的?準(zhǔn)備、會(huì)議?的組織召集?、會(huì)議記錄?、會(huì)議精神?的傳達(dá)等都?必須抓好落?實(shí)，保證參?會(huì)人員準(zhǔn)確?掌握會(huì)議信?息，及時(shí)參?會(huì)，切實(shí)保?障醫(yī)院工作?的正常開展?；6、文?印、接待、?攝影攝像、?標(biāo)識(shí)展牌制?作工作。按?時(shí)完成各類?文件打印、?復(fù)印工作。?熱情和規(guī)范?接待來我院?視察的領(lǐng)導(dǎo)?以及各醫(yī)院?領(lǐng)導(dǎo)和同仁?，提高在接?待工作中樹?立宣傳醫(yī)院?良好形象的?意識(shí)，通過?精細(xì)、規(guī)范?、熱情、周?到的服務(wù)接?待工作展示?醫(yī)院良好形?象。做好全?院重大活動(dòng)?、會(huì)議、上?級(jí)領(lǐng)導(dǎo)來院?指導(dǎo)以及手?術(shù)室和各臨?床醫(yī)技科室?的疑難病例?、新技術(shù)新?項(xiàng)目等影像?資料的留存?工作。為全?院各科室重?大活動(dòng)、會(huì)?議、演出等?做好準(zhǔn)備工?作。及時(shí)完?成各種會(huì)議?、活動(dòng)的條?幅、標(biāo)志標(biāo)?識(shí)及臨床科?室的標(biāo)志、?宣傳牌制作?。7、其?他工作加強(qiáng)?機(jī)動(dòng)車輛管?理，嚴(yán)格派?車手續(xù)，合?理調(diào)配車輛?。加強(qiáng)總值?班、周日和?節(jié)假日值班?的管理，做?到不空崗、?不漏崗。做?好接聽電話?工作，及時(shí)?記錄、傳達(dá)?上級(jí)電話通?知精神，確?保政令暢通?。做好醫(yī)院?印章的管理?和使用工作?，嚴(yán)格執(zhí)行?醫(yī)院印章管?理規(guī)定，熱?情為廣大職?工服務(wù)。另?外，積極配?合其它科室?完成各項(xiàng)活?動(dòng)任務(wù)和領(lǐng)?導(dǎo)交給的其?他臨時(shí)性任?務(wù)。我們?在____?年還有一些?工作需要不?斷地完善，?需要在工作?中不斷成長?。除了做好?