2023年月工作計(jì)劃表(十五篇)

第頁共頁2023年月工作方案表(十五篇)月工作方案表篇一1、對于老客戶要保持聯(lián)絡(luò)、熟絡(luò)關(guān)系、爭做朋友、滿足需求，最終到達(dá)銷售簽單的目的，能挖掘二次需求。2、對于新客戶要使其理解產(chǎn)品、認(rèn)同產(chǎn)品;相信公司、信任我。然后，推銷產(chǎn)品，并不斷開發(fā)新客戶。二、工作細(xì)節(jié)的處理1、下月要更加熟悉工作流程，熟悉業(yè)務(wù)內(nèi)容。注意下月在客戶拜訪上多下功夫，進(jìn)步說服力，多觀察、多傾聽、多嘗試;對號段和各種增值業(yè)務(wù)的價(jià)位必須熟記。2、交流方式要靈敏多樣。針對客戶的行業(yè)、年齡、語氣等開展靈敏多樣的交流形式，進(jìn)步約訪率。3、不斷學(xué)習(xí)，與團(tuán)隊(duì)共成長。學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識的同時(shí)要廣泛理解其他方面的知識，便于與客戶多方位交流;與領(lǐng)導(dǎo)、同事之間要有良好的溝通，多交流多討論促進(jìn)共同進(jìn)步，營造和諧向上的工作氣氛。三、工作目的爭取下月工作成績到達(dá)部門平均程度。月工作方案表篇二第一，銷售目的：至20--年--月--日，銷售部實(shí)如今江蘇地區(qū)的銷售任務(wù)3000萬元，銷售目的5000萬元(詳20--年的銷售時(shí)間表附后);。第二，方案擬定：1，年初擬定《年度銷售總體工作方案》;2，年底制訂《年度銷售工作總結(jié)》;3，年初制定《每月銷售的時(shí)間表》和《客戶如期訪問表》;4，制定《月銷售統(tǒng)計(jì)表》和《月訪客戶統(tǒng)計(jì)表》;三，客戶分類：根據(jù)20--年銷售額度進(jìn)展市場細(xì)分，將現(xiàn)有客戶進(jìn)展劃分，分成vip客戶，一級客戶，二級客戶和其他四個(gè)主要類別的客戶，對客戶進(jìn)展全面的分析^p。四，各項(xiàng)措施的落實(shí)：1，技術(shù)交流：(1)今年的技術(shù)部門要針對vip客戶，開展售后效勞的技術(shù)研討會;(2)參加兩次有關(guān)的貿(mào)易展會，其中包括一個(gè)大型網(wǎng)絡(luò)聯(lián)誼座談會;2，客戶回訪：要穩(wěn)固和擴(kuò)大市場，一定要加強(qiáng)與客戶的溝通，協(xié)調(diào)與客戶，用戶之間的直接關(guān)系。必須按照《客戶如期訪問表》如期如實(shí)如數(shù)地進(jìn)展客戶回訪工作。3，網(wǎng)絡(luò)搜索：充分發(fā)____和網(wǎng)絡(luò)資優(yōu)勢，通過信息檢索，及時(shí)掌握分析^p實(shí)現(xiàn)銷售信息。4，售后協(xié)調(diào)：目前的情況下，我公司仍然以貿(mào)易為主，貫徹“賣產(chǎn)品不如賣效勞”的理念，在下一步工作當(dāng)中，我們要增強(qiáng)責(zé)任感，繼續(xù)加強(qiáng)優(yōu)化我們的銷售效勞。月工作方案表篇三一、人事治理方面1、根據(jù)市公司人員的實(shí)際需要，有針對性、合理的招聘一批員工2、較好的完成各部門人員的入職、轉(zhuǎn)正、離任、調(diào)崗等人事審批工作，并及時(shí)上報(bào);3、標(biāo)準(zhǔn)了各部門的人事檔案并建立的員工電子檔，嚴(yán)格審查全體員工檔案，對資料不齊的一律補(bǔ)起檔案4、強(qiáng)化內(nèi)部治理和考核;完善員工績效考核方法，為每個(gè)員工建立績效考核治理方案;5、崗位職責(zé)：對各崗位員工進(jìn)展了明確分工，使每位員工明確自己的崗位職責(zé);6、與領(lǐng)導(dǎo)的溝通二、行政工作方面1、成功組織公司的第一次員工培訓(xùn)，根據(jù)工作情況的需要，擬定了長期進(jìn)展培訓(xùn)工作方案2、采購日常辦公用品，使員工的工作順利進(jìn)展3、和相關(guān)職能部門做好溝通工作，以使公司對外工作通暢4、對內(nèi)嚴(yán)格審查辦公用品的領(lǐng)用和使用情況，并做好物品的領(lǐng)用登記，合理的采購辦公用品5、嚴(yán)格控制各項(xiàng)辦公費(fèi)用的開支，以節(jié)約降低本錢為第一原那么6、做好公司各部門的后勤治理保障工作：食宿安排、酒店預(yù)訂等，及時(shí)、主動的完成日常治理工作中的各項(xiàng)工作三、公司治理運(yùn)作方面1、根據(jù)市場開展情況和公司相關(guān)制度，制定相應(yīng)的治理制度，使各項(xiàng)工作有章可尋，為強(qiáng)化內(nèi)部治理提供了保證。行政部出臺了《檔案管理》，并制定《衛(wèi)生輪值班制》規(guī)章制度，通過落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，標(biāo)準(zhǔn)了工作程序。2、逐步完善公司清潔監(jiān)視機(jī)制，加強(qiáng)了對員工的監(jiān)視治理力度。4月工作尚存缺乏之處：1、作為公司的綜合治理部門，在對各部門的治理、協(xié)調(diào)方面還有很多缺乏，對各部門的工作情況、人員紀(jì)律的檢查力度還不夠2、對內(nèi)的監(jiān)視治理如清潔衛(wèi)生的檢查力度不夠3、缺乏對公司企業(yè)文化及工作范圍的建立;4、員工培訓(xùn)機(jī)制有待完善和加強(qiáng)5月份工作方案，行政部工作重點(diǎn)從以下幾方面著手工作：1、繼續(xù)完善公司制度的建立特別是日常行政治理和勞動人事治理方面加大制度建立的力度。修定和完善獎(jiǎng)懲規(guī)定、鼓勵(lì)機(jī)制等制度。2、加強(qiáng)培訓(xùn)力度，完善培訓(xùn)機(jī)制企業(yè)的競爭，最終歸于人才的競爭。目前各部門人員的綜合素質(zhì)普遍有待進(jìn)步，需根據(jù)實(shí)際情況制定培訓(xùn)方案，使培訓(xùn)工作能起到實(shí)在的效果。3、協(xié)助各部門工作，加強(qiáng)與員工溝通，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，迅速營造良好的辦公環(huán)境4、加強(qiáng)公司檔案的治理，強(qiáng)化保密治理工作行政部將加強(qiáng)檔案現(xiàn)代化治理，對檔案進(jìn)展計(jì)算機(jī)管理，爭取早日實(shí)現(xiàn)檔案治理電子化，保密文件的治理工作，加強(qiáng)機(jī)要文件的取送、傳閱和保管工作5、加強(qiáng)勞動人事治理工作勞動人事治理工作標(biāo)準(zhǔn)化方面仍有待加強(qiáng)，提升治理程度，完善人事檔案管理，從單純的實(shí)物性工作到向現(xiàn)代人力資治理過度6、推行網(wǎng)絡(luò)，進(jìn)步公司工作率程度，逐步向無紙化辦公邁進(jìn)7、組織員工活動，加強(qiáng)企業(yè)文化建立，讓員工對企業(yè)有良好的個(gè)體干勁和歸屬感行政部在4月都獲得了一定的成績，但還要努力工作、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、積極配合各部門工作，盡努力使公司的形象、工作程度上升到一個(gè)新的臺階。月工作方案表篇四一、主題活動：1、本月結(jié)合“有趣的昆蟲”主題活動，通過觀察、操作實(shí)驗(yàn)、故事、游戲等形式引導(dǎo)幼兒去關(guān)注、體驗(yàn)昆蟲的生活，理解昆蟲的主要特征，激發(fā)幼兒對昆蟲的興趣，培養(yǎng)幼兒的觀察才能。2、以“我愛夏天”為主題，讓幼兒認(rèn)識并理解夏天的自然變化，知道夏天主要的季節(jié)特征，學(xué)習(xí)夏季平安的常識和自我保護(hù)的方法。二、環(huán)境創(chuàng)設(shè)：1、鼓勵(lì)幼兒和家長一起搜集有關(guān)昆蟲的照片或圖片，布置在活動室，豐富幼兒的感性經(jīng)歷。在區(qū)域中投放一些走迷宮、找不同等智力游戲材料。2、將幼兒的作品“我眼中的夏天”，布置在主題墻。三、常規(guī)方面：學(xué)期臨近期末，請幼兒繼續(xù)堅(jiān)持按時(shí)來園，不無故缺席、不遲到、早退。四、保育：做好夏季衛(wèi)生保健工作，引導(dǎo)幼兒學(xué)習(xí)夏季自我保護(hù)的方法，如：多喝水、多鍛煉，小心燙傷、溺水等意外事故。五、家長工作：1、建議家長針對孩子近階段感興趣的事物，帶著孩子一起在查找書籍、圖書資料的過程中獲得信息，獲得自己學(xué)習(xí)的方法。2、請家長合理安排孩子的暑假生活，讓孩子過一個(gè)有意義的假期。六、其他活動：參觀大班，使幼兒知道自己要升大班了，激發(fā)幼兒做哥哥姐姐的自豪感。月工作方案表篇五一、教育教學(xué)方面：1、在學(xué)習(xí)習(xí)慣上，有的寶寶注意力不易集中;有的寶寶樂意發(fā)言，但不愛動腦筋，依樣畫葫蘆;還有的寶寶愛插嘴，答復(fù)下列問題聲音不夠響亮等。2、在教育教學(xué)的方式方法上我們還應(yīng)該進(jìn)一步推敲，想方設(shè)法的讓孩子學(xué)起來更快樂更喜歡。3、寶寶對知識的理解以及運(yùn)用上都有了明顯的進(jìn)步，在各方面的才能開展上都有了良好的表現(xiàn)，最為突出的是在日常生活中可以有秩序不亂的進(jìn)展一日常規(guī)，而且寶寶的操作才能、動手才能、動腦才能、觀察才能、表達(dá)才能都有了明顯的進(jìn)步。二、生活護(hù)理：1、老師得引導(dǎo)下大局部寶寶養(yǎng)成了良好的衛(wèi)生習(xí)慣，能正確使用毛巾，飯前便后能主動洗手。2、指導(dǎo)寶寶平安有序地取水，提醒寶寶不浪費(fèi)水、不喝生水、喝水時(shí)不說笑，不邊走邊喝水。3、由于氣候原因，對寶寶即時(shí)增減衣物，預(yù)防感冒與其他傳染疾病的發(fā)生三、常規(guī)方面：班級里很多寶寶喜歡拖著或是推著椅子走路，這樣的行為存在著很大的平安隱患。我通過談話法給寶寶做了一個(gè)正確搬椅子的方法示范：一只手握著椅子背的上方，一只手握椅子腿下方搬椅子。并鼓勵(lì)寶寶學(xué)做搬椅子的動作。這樣寶寶有了一個(gè)正確的模擬對象，自然會很好的搬椅子，當(dāng)然還有寶寶如何使用毛巾擦嘴、擦手;怎樣洗手等等，都要給寶寶一個(gè)正確的方法。四、平安方面：教育小朋友平時(shí)走路時(shí)不亂跑，上下樓梯要靠右行，站隊(duì)時(shí)不擁擠，玩玩具時(shí)不爭搶，上下寶寶園要家長親自接送，一個(gè)人不能到處亂跑，以防意外事故的發(fā)生。在老師的教育和催促下，小朋友們都能遵守要求，各個(gè)都平平安安健安康康。五、家長工作：為了讓家長更加放心，我們會經(jīng)常給坐車的寶寶家去，及時(shí)向她們反應(yīng)寶寶在園情況，親自接送的家長，我們也是利用家長來接寶寶的時(shí)間，即使向家長匯報(bào)寶寶一日在園表現(xiàn)，同時(shí)每周都會按時(shí)發(fā)放《家園聯(lián)絡(luò)冊》，反應(yīng)寶寶一周在園表現(xiàn)，便于家長理解，做到真正的家園共育。月工作方案表篇六又是一個(gè)新的月份開場了，對于我和各項(xiàng)工作來說都是一個(gè)嶄新的開場，凡事預(yù)那么立，所以我覺得寫一份月工作方案是一個(gè)好的開場。一、市場分析^p7月份正是高級工程管理師的招生旺季，近年來建筑行業(yè)的蓬勃開展，不斷帶動了高級工程管理師的持續(xù)增長幅度，根據(jù)以上情況分析^p，我做出下述工作規(guī)劃。二，工作規(guī)劃1、預(yù)到達(dá)的銷售業(yè)績：高級工程管理師完成6個(gè)。2、主要手段：a、進(jìn)步自身素質(zhì)。b、不斷學(xué)習(xí)，繼續(xù)進(jìn)步話述質(zhì)量。c、對自己每天進(jìn)展鼓勵(lì)措施和方案。d、每天晚上進(jìn)展一天工作反省，自查自省。e、多渠道廣泛地搜集高級工程師方面的資料，并做初步分析^p后進(jìn)展分類，在持續(xù)的信息分類過程中持續(xù)地進(jìn)步自己的業(yè)務(wù)知識，使自己在對高級工程管理師知識點(diǎn)已經(jīng)掌握的根底上進(jìn)一步的深化體會，做到在學(xué)員面前應(yīng)用自如、對答如流，與學(xué)員進(jìn)展互動溝通，實(shí)時(shí)掌握其心理動態(tài)，并可根據(jù)這些將學(xué)員分類。f、在互動的過程中，鎖定有意向的學(xué)員，并保持不連續(xù)的聯(lián)絡(luò)溝通，在學(xué)員對我們機(jī)構(gòu)有感興趣或希望進(jìn)一步理解的情況下，可以安排面談，在面談之前要做好各種充分準(zhǔn)備，做到“知己知彼”，對每次面談后的結(jié)果進(jìn)展總結(jié)分析^p，并在總結(jié)和探究中前進(jìn)。g、一周一小結(jié)，看看有哪些工作上的失誤，及時(shí)改正下次不要再犯。h、對所有學(xué)員的工作態(tài)度都要一樣，但不能低三下氣。給學(xué)員一個(gè)正規(guī)的形象，為公司樹立更好的聲威。i、學(xué)員遇到問題，不能置之不理一定要盡全力幫助他們解決。要先做人再做生意，讓學(xué)員相信我們的工作實(shí)力，才能更好的完成任務(wù)。j、和公司同事、領(lǐng)導(dǎo)要有良好的溝通，有團(tuán)隊(duì)意識，多交流，多討論，才能不斷增長業(yè)務(wù)技能。總之，7月份，我一定虛心向領(lǐng)導(dǎo)和老同事學(xué)習(xí)，穩(wěn)中求進(jìn)、富有效力、充滿活力、激情盎然的投入到每天的工作中，請領(lǐng)導(dǎo)和同仁們多多指導(dǎo)。并在一個(gè)月后，要對該月的工作成果、方案執(zhí)行情況做一次評估，總結(jié)得失，為下個(gè)月的工作開展做準(zhǔn)備。月工作方案表篇七一、勤奮學(xué)習(xí)，與時(shí)俱進(jìn)理論是行動的先導(dǎo)。作為客服效勞人員，我深化體會到學(xué)習(xí)不僅是任務(wù)，而且是一種責(zé)任，更是工作的實(shí)在需要。今后我會努力進(jìn)步業(yè)務(wù)程度，注重用理論聯(lián)絡(luò)實(shí)際，用理論鍛煉自己，為公司奉獻(xiàn)自己的微薄之力。二、立足本職，愛崗敬業(yè)1、作為客服人員，我始終認(rèn)為“把簡單的事做好就是不簡單”。工作中認(rèn)真對待每一件事，每當(dāng)遇到繁雜瑣事，總是積極、努力的去做;當(dāng)同事遇到困難需要替班時(shí)，能毫無怨言地放棄休息時(shí)間，堅(jiān)決服從公司的安排，全身心的投入到替班工作中去;每當(dāng)公司要開展新的業(yè)務(wù)時(shí)，自己總是對新業(yè)務(wù)做到全面、詳細(xì)的理解、掌握，只有這樣才能更好的答復(fù)顧客的詢問，才能使公司的新業(yè)務(wù)全面、深化的開展起來。2、在工作中，每個(gè)人都應(yīng)該嚴(yán)格按照“顧客至上，效勞第一”的工作思路，對顧客提出的咨詢，做到詳細(xì)的解答;對顧客反映的問題，自己能解決的就積極、穩(wěn)妥的給予解決，對自己不能解決的問題，積極向上級如實(shí)反映，爭取盡快給顧客做以回復(fù);對顧客提出的問題和解決與否，做到登記詳細(xì)，天天查閱，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決，有效杜絕了錯(cuò)忘漏的發(fā)生。同時(shí)，虛心向老同事請教也是做好工作的重點(diǎn)。努力學(xué)習(xí)和借鑒他們的工作經(jīng)歷和技巧，既有利于本職工作，在與各部門之間的協(xié)調(diào)溝通上也會有很大的幫助。3、不遲到，不早退，不懶惰。可以認(rèn)真積極的完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)任務(wù)。三、微笑效勞——客服根本素質(zhì)之一當(dāng)今社會，所有的效勞行業(yè)都在提倡微笑效勞。微笑是企業(yè)對于一名員工的根本要求，但微笑不僅僅是一個(gè)表達(dá)情緒的方式，它是我們的一個(gè)工作技能，做為一名客服工作人員，我們理應(yīng)被要求做到技術(shù)技能與完美效勞一體化微笑是一把利劍，可以融化堅(jiān)冰?？梢姡⑿κ俏覀冊诠ぷ魃献晕冶Ｗo(hù)的一種必要手段。微笑是心情愉悅的一種表現(xiàn)，當(dāng)客戶需要我們提供幫助時(shí)，我們及時(shí)地傳遞一份微笑，收獲一份希望。微笑效勞是一種力量，它不僅可以產(chǎn)生良好的經(jīng)濟(jì)效益，還可以創(chuàng)造無價(jià)的社會效益，使企業(yè)口碑良好，聲譽(yù)懼加。微笑效勞是人際交往的通行證，它不僅是縮小心理間隔、達(dá)成情感交流的階梯，而且也是實(shí)現(xiàn)主動、熱情、耐心、周到、細(xì)致、文明效勞的主徑，又是到達(dá)效勞語言增值增效的強(qiáng)力添加劑。我們所提倡的微笑效勞，是安康的性格，樂觀的情緒，良好的修養(yǎng)，堅(jiān)決的信念等幾種心理根底素質(zhì)的自然流露。只有熱愛生活、熱愛顧客、熱愛自己工作的人，才能保持并永久擁有那種落落大方而又恬靜優(yōu)雅的微笑效勞。月工作方案表篇八一、集體活動：1、《快樂六一》：通過布置教室、節(jié)目表演、各種娛樂活動，體驗(yàn)“六一”的歡快氣氛，知道“六一”是全世界小朋友的節(jié)日，所有的人都在關(guān)心小朋友的成長，感受家長和老師對小朋友的關(guān)愛。2、《愉快的夏天》會用適當(dāng)?shù)脑~語描繪夏季的特征及人們在夏季的活動，加深對夏天的認(rèn)識;理解一些夏季衛(wèi)生知識，學(xué)習(xí)自我保護(hù)的方法。3、《我要升大班啦》：通過參觀、談話等活動，理解大班哥哥姐姐的學(xué)習(xí)和生活活動，感受到大班哥哥姐姐本領(lǐng)大，知道自己要做大班小朋友了，在各方面都要積極向上。二、日常生活1、請每一位孩子都準(zhǔn)備一個(gè)有特色的節(jié)目，在六一兒童節(jié)那天表演給大家看。在邊吃邊觀看的活動中，帶著孩子進(jìn)入一個(gè)快樂的節(jié)日氣氛中。2、天氣轉(zhuǎn)熱，教育幼兒合理飲食，少吃冷飲，早餐要吃好。3、和幼兒一起商量如何布置有關(guān)“六一”節(jié)日氣氛的教室環(huán)境。4、讓幼兒在出汗的情況下自己擦汗，保持自身的清爽干凈。5、在平時(shí)的教學(xué)活動中引導(dǎo)孩子多多與別人分享，體驗(yàn)升大班的快樂。三、家長工作：1、請每位家長贈送給孩子一件有意義的禮物，同孩子一起度過一個(gè)歡樂且有意義的六一節(jié)。2、多積極引導(dǎo)幼兒學(xué)習(xí)別人之長，補(bǔ)己之短。3、合理安排幼兒的夏季生活。4、繼續(xù)做好自然角植物的觀察、記錄活動，并請寶寶在家中也選擇一種植物進(jìn)展養(yǎng)護(hù)、持續(xù)觀察。四、特色活動在六月一號舉行“慶六一·才藝表演”活動。1、學(xué)說兒歌，對民間傳說感興趣，豐富動態(tài)詞語。2、開展平衡、鉆、爬、跑的動作才能，喜歡利用多種器械進(jìn)展競賽游戲。3、擴(kuò)展對恐龍的認(rèn)知，表現(xiàn)形態(tài)各異的恐龍。4、學(xué)唱三拍子歌曲，感受三拍子音樂的特點(diǎn)。5、通過多種游戲方式，讓幼兒在活動中養(yǎng)成這些良好的行為和習(xí)慣，逐漸內(nèi)化為良好的個(gè)性。6、知道出汗后適宜的做法，學(xué)會保護(hù)自己。7、探究物體的浮沉，能運(yùn)用經(jīng)歷解決問題。8、喜歡聽民間故事，能連接講述故事，扮裝故事角色，表演故事。月工作方案表篇九一、基層到管理的工作交接在本工程做銷售已有半年之久,積累了一定的客戶群體,包括已成交客戶和未成交的潛在客戶,把已成交客戶的售后工作及潛在客戶的長期追蹤效勞,移交給一名替代自己的新員工手里,給予他鍛煉的時(shí)機(jī)及穩(wěn)定的客戶資鏈,已到達(dá)可以快速的上手接任自己的工作。二、金牌銷售員的認(rèn)定及培養(yǎng)對于新上崗的幾位新同事,選出一名具有潛力值得培養(yǎng)成為優(yōu)秀銷售人員的新員工,并可以做出令公司滿意的業(yè)績,以替代自己。望公司近兩天多搞一些培訓(xùn)活動讓新員工有充分展現(xiàn)自己的時(shí)機(jī),我好觀察出價(jià)值的人員出來,人員選定將在25號之前選出,望公司多給予支持。新員工認(rèn)定后將有為期20天的員工培訓(xùn),3個(gè)階段,每階段7天,其中休息一天,時(shí)間為晚上2個(gè)小時(shí),并在白天注意觀察他的工作情況,已做好記錄,待培訓(xùn)時(shí)做好總結(jié),通過對于新員工的高要求使其快速進(jìn)步,以到達(dá)公司的目的。三、高效團(tuán)隊(duì)的建立主管已不再像銷售一樣單單靠自己去完成公司指定的業(yè)績,而涉及到方方面面,包括團(tuán)隊(duì)心態(tài)管理,制度管理,目的管理,現(xiàn)場管理等。自身總結(jié)出以下幾點(diǎn)來做好團(tuán)隊(duì)管理工作:1、營造積極進(jìn)取團(tuán)結(jié)向上的工作氣氛主管不應(yīng)該成為“所有的苦,所有的累,我都單獨(dú)承當(dāng)”的典型,主管越輕松,說明管理得越到位;獎(jiǎng)罰清楚公正,對每個(gè)人要民主要平等,充分調(diào)動每個(gè)成員的積極性。在生活中,工程主管需要多關(guān)心多照顧同事,讓大家都能感受到團(tuán)隊(duì)的溫暖。2、制定良好的規(guī)章制度工程主管雖然是規(guī)章制度的制定者或者監(jiān)視者,但是更應(yīng)該成為遵守規(guī)章制度的表率。假如工程主管自身都難以遵守,如何要求團(tuán)隊(duì)成員做到?3、建立明確共同的目的工程主管要給員工規(guī)劃出一個(gè)好的開展遠(yuǎn)景和個(gè)人的開展方案,并使之與工程目的相協(xié)調(diào)。四、落實(shí)自身崗位職責(zé)1、應(yīng)把公司的利益放在第一位,以公司效益為目的,對公司應(yīng)具有絕對忠誠度。2、協(xié)助銷售經(jīng)理共同進(jìn)展工程的管理工作,服從上級的安排,竭盡全力做好每一項(xiàng)工作。3、主持售樓部日常工作,主持每日工作晨會,溝通上下級及售樓部與其他部門的關(guān)系。4、創(chuàng)造良好的工作環(huán)境,充分調(diào)動每一位員工的積極性,并保持團(tuán)結(jié)協(xié)作、優(yōu)質(zhì)高效的工作氣氛。5、及時(shí)傳達(dá)公司下達(dá)的政策,并不斷的考核。6、負(fù)責(zé)落實(shí)樓款的回收工作,催促銷售人員的貸款流程的正常進(jìn)展。7、做好每日的來電、來訪登記及審查工作,負(fù)責(zé)銷控表的銷控核對,統(tǒng)計(jì)每日定房量,填報(bào)各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)表格,以保證銷售的準(zhǔn)確性。8、負(fù)責(zé)組織銷售人員及時(shí)總結(jié)交流銷售經(jīng)歷,加強(qiáng)業(yè)務(wù)修養(yǎng),不斷進(jìn)步業(yè)務(wù)程度。9、負(fù)責(zé)處理客戶的投訴,并在調(diào)查分析^p后向銷售經(jīng)理匯報(bào)。月工作方案表篇十本班共有25名幼兒，其中男小朋友11名，女小朋友14名，其中有4名小朋友是從其他幼兒園轉(zhuǎn)來的，其他的小朋友是沒有上過幼兒園，年齡上相差不到半年，他們通過一年的幼兒園生活，學(xué)習(xí)活動已根本適應(yīng)，在生活自理才能、行為習(xí)慣、學(xué)習(xí)興趣等方面有了明顯的進(jìn)步，在日常生活中可以做到按一日常規(guī)活動，大局部幼兒已經(jīng)養(yǎng)成了良好的習(xí)慣，但也存在一些缺乏之處。尤其如今的幼兒都是獨(dú)生子女，滿足不了自己的要求就耍小脾氣，比擬任性、霸道，不能和其他幼兒友好的相處，而且局部幼兒的生活自理才能也不夠等等。二、本學(xué)期工作安排及要求：針對本班的詳細(xì)情況及存在的問題，本學(xué)期的工作主要目的是：繼續(xù)抓好幼兒的一日常規(guī)，進(jìn)一步培養(yǎng)幼兒養(yǎng)成良好的生活行為習(xí)慣，使幼兒幼兒在自己原有的根底上得到更全面的開展。三月份1、創(chuàng)設(shè)有利于孩子活動的教室環(huán)境，以手工區(qū)和自然區(qū)為重。2、迎接新升上來的幼兒進(jìn)班，讓兩班的幼兒順利適應(yīng)新的境，融入集體中。3、幫助幼兒認(rèn)識水杯號、毛巾號、床位號，讓幼兒迅速地形成良好的生活秩序。4、教育幼兒保護(hù)教室環(huán)境、布置運(yùn)動會演講稿、保護(hù)游戲玩具。5、根據(jù)園里工作安排，召開新學(xué)期班級家長會。月工作方案表篇十一對于7月份的工作我做了如下安排:1,服從安排,認(rèn)真完成好行里交付的各項(xiàng)工作,積極參與部門活動及安排,完成好部門日常工作;2,學(xué)習(xí)再學(xué)習(xí),努力進(jìn)步個(gè)人業(yè)務(wù)知識程度與技能,整理各項(xiàng)業(yè)務(wù)所需流程和辦理業(yè)務(wù)年需的相關(guān)證件以及費(fèi)用情況,以最快速度熟悉業(yè)務(wù);3,學(xué)習(xí)銀行其它零售產(chǎn)品,做好推廣與銷售;4,利用工作便利,多和有資歷的同事出去辦理業(yè)務(wù)以增強(qiáng)實(shí)際工作經(jīng)歷;5,工作重點(diǎn)在攬存.本月會對客戶進(jìn)展走訪或聯(lián)絡(luò),與客戶加強(qiáng)聯(lián)絡(luò)維護(hù)好客戶關(guān)系,打好根底,深挖客戶.7月份個(gè)人的主要工作方案有以下幾點(diǎn)：1、尋找適宜的倉儲及收銀軟件。2、每日各個(gè)門店的收支情況進(jìn)展核對，列出收支及利潤情況。3、完善前期各種財(cái)務(wù)資料。4、完善財(cái)務(wù)制度建立。5、做好會計(jì)檔案的整理、歸檔工作。6、做好日常會計(jì)核算工作。按照會計(jì)制度，分清資金渠道，認(rèn)真審核每筆原始憑證。7、正確運(yùn)用會計(jì)科目，編制會計(jì)憑證，進(jìn)展記賬。8、及時(shí)編制有關(guān)會計(jì)報(bào)表，及時(shí)抄稅報(bào)稅，及時(shí)裝訂會計(jì)憑證。9、整理保存好各種憑證、會計(jì)檔案、會計(jì)資料等重要材料。7月份我們將迎來一個(gè)新的促銷高點(diǎn)，上次由于先期楊雨老師鋪墊的好以及及我們的努力超額完成了任務(wù)，這次希望再上一個(gè)新的臺階，所以我們每個(gè)人也都在努力做好準(zhǔn)備。對于這月我希望自己工作中需要進(jìn)步的主要有以下幾點(diǎn)：1.先做好7月4號邊老師來滄州進(jìn)展儀器檢測和砭石使用的講解的宣傳工作和統(tǒng)計(jì)預(yù)期的訂購數(shù)額，這樣可以有利于更好的準(zhǔn)備砭石，希望不要像上次那樣斷貨好幾次。2.加強(qiáng)對于砭石的理解以便在有客戶咨詢的時(shí)候可以做到游刃有余。同時(shí)重點(diǎn)加強(qiáng)學(xué)習(xí)全面綜合的理論知識和銷售技能3.老客戶有的家里別家產(chǎn)品也很多，他們對于安康的需求迫切，但是有些盲目，我們可以很好的利用這點(diǎn)，做好我們的口碑宣傳和產(chǎn)品推介。4.做好新客戶的開發(fā)吸引工作，雖然不一定就每一個(gè)都抓住銷售，起碼應(yīng)該漸漸培養(yǎng)，成為我們的鐵桿，至少在別人問到的時(shí)候不會說出我們的不好，這樣也算是成功的一種，口碑很重要。5.做好大客戶的維持工作，上學(xué)的時(shí)候在客戶關(guān)系里有個(gè)二八法那么，對于我們還是很適用的，80%的銷售來自20%的客戶，我們80%的銷售來自20%的產(chǎn)品，就像是先天精氣寶，上次活動主要就是靠寶，雖然比例不是完全如此，但是大概如此。所以我們要想方法做好大客戶的維持同時(shí)不斷開發(fā)新客戶，在做好現(xiàn)有客戶的產(chǎn)品維持同時(shí)擴(kuò)大其他產(chǎn)品銷售。6.做好店長安排的工作，盡我們的努力希望可以再接再厲發(fā)揚(yáng)我們滄州的武術(shù)精神，百折不撓，勇往直前。上次做的是門迎，店長說我合適做門迎，其實(shí)我還是很希望嘗試其他工作的，而且同樣希望都可以干好，所以幾次講師不在的時(shí)候常常代講，雖然不希望永遠(yuǎn)做別人的替補(bǔ)，但是起碼這是一種鍛煉，因?yàn)槠鸫a有需要的時(shí)候你替補(bǔ)的上，而不是需要你的時(shí)候，你什么也干不了?？偠灾?，我們希冀這次又更好的結(jié)果。并且可以得到更多客戶的認(rèn)可。為了高效性地搞好階段性教學(xué)工作，特定出我校7月份工作方案：一、目的搞好開學(xué)教學(xué)工作，為進(jìn)步教學(xué)質(zhì)量打下堅(jiān)實(shí)的根底。二、理念深化學(xué)生實(shí)際，因材施教，堅(jiān)持以學(xué)生開展需求為本，搞好學(xué)生根底教育，全面進(jìn)步學(xué)生素質(zhì)。三、詳細(xì)措施第一周：(1)整治校園環(huán)境(2)對學(xué)生進(jìn)展平安、紀(jì)律、衛(wèi)生教育。(3)各班重新組建班委會，對各干部要求分工明確，責(zé)任到人。(4)做好學(xué)生學(xué)科作業(yè)封面的保潔，書寫教育。(5)學(xué)校嚴(yán)格學(xué)生各學(xué)科作業(yè)的書寫要求。第二周：(1)各老師制定學(xué)科方案。(2)1—6年級同學(xué)填寫中秋假平安公約。(3)慶賀老師節(jié)座談會。(4)布置教室、營造舒適的育人環(huán)境。(5)1—6年級填寫平安責(zé)任書。第三周：(1)對學(xué)生進(jìn)展日常行為標(biāo)準(zhǔn)學(xué)習(xí)(2)搞好科普知識大賽工作第四周：(1)繼續(xù)對學(xué)生進(jìn)展平安、紀(jì)律、衛(wèi)生教育。(2)教案作業(yè)大檢查，優(yōu)秀者予以獎(jiǎng)勵(lì)。金色飄香的7月，迎來了新學(xué)期，生氣蓬勃的校園內(nèi)是一張張熱情洋溢的笑臉。新的學(xué)年，新的開場，團(tuán)學(xué)會系組織部積極響應(yīng)上級黨委、團(tuán)委的號召，在院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在校院團(tuán)學(xué)會的積極領(lǐng)導(dǎo)下，本學(xué)年的組織部將與各部門、各支部的通力合作和親密聯(lián)絡(luò)，順利完成各項(xiàng)常規(guī)工作，結(jié)合工作，現(xiàn)制定7月份工作方案：一、團(tuán)費(fèi)，團(tuán)員證，團(tuán)組織關(guān)系以及黨關(guān)系的轉(zhuǎn)工作我部門會在開學(xué)報(bào)到的這幾天積極的協(xié)助團(tuán)學(xué)會順利完成新生的接待工作，并且在此期間整理好大一新生的團(tuán)員證及相關(guān)資料，完成好團(tuán)組織關(guān)系的轉(zhuǎn)接工作，統(tǒng)計(jì)團(tuán)員和非團(tuán)員及需補(bǔ)辦團(tuán)員證的人數(shù)以及上交團(tuán)員報(bào)表。迎新工作的準(zhǔn)備會給團(tuán)組織關(guān)系的轉(zhuǎn)接帶來便利，這包括新生團(tuán)員檔案的整理，團(tuán)組織關(guān)系的轉(zhuǎn)入，團(tuán)費(fèi)繳納和團(tuán)員證的補(bǔ)辦。我們會在配合我們院分團(tuán)委學(xué)生會做好新生的迎新工作的同時(shí)做好本部門分內(nèi)的工作，搞好大一新生的團(tuán)組織關(guān)系的轉(zhuǎn)接以及團(tuán)費(fèi)的收取，做到團(tuán)組織關(guān)系轉(zhuǎn)清楚，齊全，并且團(tuán)費(fèi)收到位，以及對大一新生的檔案做好整理工作。二、軍訓(xùn)大一新生在開學(xué)報(bào)到后就要開場進(jìn)展軍訓(xùn)了，在學(xué)弟學(xué)妹們進(jìn)展軍訓(xùn)的期間我部門會努力做好效勞與催促工作，讓他們在沒有平安隱患的前提下，訓(xùn)練出效果。此外，在軍訓(xùn)期間我們還將配合學(xué)生會各部門進(jìn)展“軍歌比賽”、“迎新晚會”、“軍訓(xùn)匯報(bào)演出”等工作。三、招新7月十號左右，我們部門全體配合學(xué)生會做好迎新工作。之后，對部門人員進(jìn)展考核，評選出優(yōu)秀干部并予以表彰。同時(shí)，多與大一新生接觸，選擇那些有才能有熱情的同學(xué)作為下一屆換屆的有力后備人員。預(yù)計(jì)招八人左右。四、新生骨干、團(tuán)支書與班長的培訓(xùn)在選出班級干部后，幫助其骨干及班長，團(tuán)支書進(jìn)展培訓(xùn)，讓他們及時(shí)理解自己的職責(zé)及任務(wù)，以便更好地進(jìn)展工作。五、協(xié)助團(tuán)支部開展團(tuán)日活動在這學(xué)期，我部門將繼續(xù)按照校團(tuán)學(xué)會的安排召開每月的團(tuán)組織，并且仍將繼續(xù)堅(jiān)持上學(xué)期良好的團(tuán)組織安排方式，并逐漸進(jìn)步團(tuán)組織的質(zhì)量。從而豐富廣闊團(tuán)員的業(yè)余生活，增強(qiáng)團(tuán)員們的凝聚力，進(jìn)展交流，互相學(xué)習(xí)，加強(qiáng)彼此間的聯(lián)絡(luò)，增進(jìn)同學(xué)之間的友誼。六、組織學(xué)校升旗儀式根據(jù)學(xué)校升國旗儀式安排，我院系組織部將與國旗班合作進(jìn)展升國旗儀式。屆時(shí)組織部將按照校團(tuán)委要求，積極準(zhǔn)備題材莊重、意義深遠(yuǎn)的“國旗下的講話”。同時(shí)做好嚴(yán)格的考勤檢查工作，確保升國旗儀式有序進(jìn)展。接下來的工作中，我們以方案為指導(dǎo)，將各項(xiàng)工作落實(shí)到實(shí)處，爭取做出良好成績。同時(shí)，我們會及時(shí)汲取各項(xiàng)活動的經(jīng)歷教訓(xùn)，并且在工作中積極采納各方的珍貴意見，健全完善方案。也望各部對我部的工作進(jìn)展監(jiān)視指導(dǎo)，隨時(shí)歡送提出珍貴的意見，以促進(jìn)我部順利地籌劃開展各項(xiàng)工作，積極發(fā)揮我部門的作用。伴隨著7月的到來，我從實(shí)習(xí)生成為了正式員工，在這工作過程中，自己學(xué)到了不少的東西，也有了一點(diǎn)收獲!同時(shí)在工作中也遇到了不少的困難，目的在于汲取教訓(xùn)，總結(jié)經(jīng)歷，進(jìn)步自己，以致于把工作做到。下面了是我這個(gè)月的工作方案與安排：一：1、對于公司的老客戶和固定的客戶要經(jīng)常保持聯(lián)絡(luò)，偶然問候一下，好穩(wěn)定與客戶的關(guān)系，俗話說：“客戶就是上帝!”做好客戶的售后效勞，日后將會得到更多的客戶資;2、在擁有老客戶的同時(shí)，要想方法從其他的地方獲得更多的客戶信息，可以通過網(wǎng)上搜搜單位的負(fù)責(zé)人，也可以通過朋友的介紹，還可以自己上門拜訪;3、要想有好的業(yè)績就得加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)才能，開拓視野，豐富知識，把業(yè)務(wù)和交流技能相結(jié)合一起;4、作為科技公司的一名員工，就得加強(qiáng)計(jì)算機(jī)知識學(xué)習(xí)，遇到問題時(shí)，要學(xué)會上網(wǎng)查找相關(guān)資料;5、客戶遇到問題時(shí)不能置之不理，要想方法解決問題，讓客戶相信我們的工作實(shí)力，才能更好的完成任務(wù);6、見客戶之前要多理解客戶的狀態(tài)和需求，再做好準(zhǔn)備工作才有可能不會喪失這個(gè)客戶;7、自信是非常重要的。要經(jīng)常對自己說你是的，你是獨(dú)一無二的。擁有安康樂觀積極向上的工作態(tài)度才能更好的完成任務(wù);二：1、這個(gè)季度是銷售電子產(chǎn)品的旺季，要從各個(gè)途徑得到客戶資，把握好時(shí)機(jī)，推銷公司產(chǎn)品;2、對于售后效勞期限已到的客戶，要及時(shí)聯(lián)絡(luò)，提醒客戶續(xù)交效勞費(fèi)，并及時(shí)收交;3、一周一小結(jié)，每月一大結(jié)，看看有哪些工作上的失誤，及時(shí)改正防止下次再犯同樣的錯(cuò)誤。7月的工作已經(jīng)完畢,工作節(jié)奏根本平穩(wěn),工作進(jìn)度按時(shí)完成.主要工作是：一、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)對20xx-20xx年上半年公司接洽工程的數(shù)據(jù)資料進(jìn)展整理及簡單匯總，現(xiàn)已根本完成。二、根據(jù)工作要求參與棉九營銷工作調(diào)研，整理寫字樓入住企業(yè)。三、參與位同工程、創(chuàng)新大廈工程調(diào)研，并制作所需插圖。四、關(guān)于水晶公寓旁工程、趙三街工程、汊河工程、棉九改造工程所需圖片亦予制作完成。五、根據(jù)公司工作標(biāo)準(zhǔn)化要求，在部門會議，部門例會期間做會議記錄，標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)注日期并歸檔。六、協(xié)助王俊人做商場平面圖、文檔排版。協(xié)助王華做工具圖片。七、房地產(chǎn)市場樓盤價(jià)格跟蹤填表，并整理出開發(fā)區(qū)工程所需要資料。11月工作根據(jù)公司安排現(xiàn)擬訂方案如下：一、搜集有關(guān)新型節(jié)能環(huán)保住宅資料，整理開發(fā)區(qū)各樓盤的。二、部門會議、例會，做好會議記錄。三、根據(jù)公司工作進(jìn)度安排，參與調(diào)研、小崗上推廣(工具制作)等工作。四、根據(jù)各工程進(jìn)展需要，制作所需要配圖，并整理歸檔。五、協(xié)助王俊人做所配圖及文檔排版。六、房地產(chǎn)市場資料價(jià)格跟蹤，設(shè)計(jì)素材積累。七、個(gè)人工作學(xué)習(xí)：地產(chǎn)新法規(guī)、營銷知識、軟件技術(shù)等。期間如遇工作變動調(diào)整，服從公司工作分配。認(rèn)真履行工作職責(zé)，保證工作按時(shí)完成。月工作方案表篇十二工作重點(diǎn)1、鼓勵(lì)幼兒做自己能做的事情，如：穿脫衣服、收放玩具，感受獨(dú)立做事情的快樂和滿足。2、加強(qiáng)幼兒盥洗環(huán)節(jié)的生活常規(guī)的培的培養(yǎng)。3、鼓勵(lì)幼兒用語言表達(dá)自己的想法與建議，喜歡應(yīng)答。安康領(lǐng)域1、鼓勵(lì)幼兒多喝白開水，養(yǎng)成經(jīng)常喝水的習(xí)慣。2、培養(yǎng)幼兒飯前、便后洗手，養(yǎng)成飯后擦嘴、漱口的的良好生活習(xí)慣。3、養(yǎng)成良好的睡眠習(xí)慣，逐步學(xué)會按次序穿多衣服和鞋襪。4、會玩球、包、小車等多種小型運(yùn)動器材，喜歡做模擬操。語言領(lǐng)域1、愿意用語言與別人交往，喜歡應(yīng)答。2、喜歡聽故事、兒歌，理解其大意，愿意跟讀兒歌。3、喜歡和成人一起看書，愿意自己看熟悉的、感興趣的圖畫書，有初步保護(hù)圖書的意識。社會領(lǐng)域1、會自己選擇活動，做自己能做的事情，如穿脫衣服、收放玩具，感受獨(dú)立做事的快樂和滿足，對自己有信心。2、喜歡來，喜歡老師和同伴。3、初步學(xué)習(xí)輪流，體驗(yàn)規(guī)那么的作用，初步養(yǎng)成遵守規(guī)那么意識。愿意與同伴交往和游戲，知道同伴的名字，初步學(xué)習(xí)與同伴分享玩具和圖書。生活衛(wèi)生工作1、隨時(shí)進(jìn)展衛(wèi)生常識教育，對個(gè)別幼兒進(jìn)展重點(diǎn)指導(dǎo)。2、注意口腔衛(wèi)生，不把不干凈的物品或手指放進(jìn)口腔。3、能正確使用餐具，有文明的進(jìn)餐行為，細(xì)嚼慢咽，不挑食，精神集中地吃飯，注意地面和衣服的整潔。4、能安靜入睡室，在老師的幫助下，能按順序脫衣褲，放在固定的地方，安靜就寢，睡姿正確。平安工作1、知道外出時(shí)不分開成人，不承受生疏人的物品，不跟生疏人走。2、結(jié)合幼兒年齡特點(diǎn)，進(jìn)展適當(dāng)?shù)钠桨步逃鰪?qiáng)其自我保護(hù)意識和才能。3、知道放學(xué)后不在園內(nèi)玩耍、不買小攤上的食物。4、口袋中有零食、小玩具等能主動交給老師，不自己偷偷玩耍，防止發(fā)生意外。家長工作1、根據(jù)本班詳細(xì)情況，有針對性地出好家園共育欄目，及時(shí)向家長宣傳有關(guān)幼教知識，讓家長及時(shí)理解幼兒在園情況。2、開展秋季親子運(yùn)動會，通過各種途徑到達(dá)家園教育同步，大家一起運(yùn)動的快樂。3、請家長多注意孩子的身體狀況，并配合教孩子正確穿脫衣服和擤鼻涕的方法。4、家紡個(gè)別孩子。月工作方案表篇十三一、本月工作重點(diǎn)1、穩(wěn)固一日生活常規(guī)，培養(yǎng)幼兒良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣、行為習(xí)慣。2、進(jìn)步幼兒自我效勞才能，培養(yǎng)幼兒幫助別人。3、認(rèn)識春天，培養(yǎng)幼兒熱愛大自然的情感。4、利用廢舊物品制作玩具，培養(yǎng)幼兒的動手才能。5、補(bǔ)充游戲區(qū)域材料，加強(qiáng)活動區(qū)指導(dǎo)。6、加強(qiáng)豐富戶外活動內(nèi)容，師生共同參與環(huán)境布置。二、主要目的(一)安康：1、穩(wěn)固一個(gè)跟著一個(gè)走，學(xué)會保持適當(dāng)?shù)拈g隔。練習(xí)雙腳行進(jìn)跳，單腳跳。2、學(xué)習(xí)有節(jié)奏的拍球。3、會用廢舊材料及半成品材料制作玩具。(二)語言：1、能聽懂老師的要求，學(xué)會舉手發(fā)言，并能大膽主動地提出自己的要求。2、能安靜聽故事，并能簡單的復(fù)述故事，能大膽?yīng)毩⒌谋硌菁袄首x。(三)科學(xué)：1、能手口一致的數(shù)數(shù)，并能說出總數(shù)。2、能區(qū)分多少、一樣多、前后等。3、能有順序地觀察動植物。(四)社會：1、認(rèn)識春天，能感受春天的美麗及天氣的變化。2、聽老師，父母的話。3、能有條理的做自己的事，并能有意識的幫助別人。(五)藝術(shù)：1、培養(yǎng)幼兒對音樂、美術(shù)的興趣，熱愛大自然。2、培養(yǎng)幼兒有節(jié)奏的，正確使用鈴鼓、手鈴等樂器，學(xué)會欣賞別人的作品。月工作方案表篇十四在這一年里，憑借前幾年的蓄勢，**公司不但步入了高速開展的快車道，實(shí)現(xiàn)了更快的效益增長，而且成功地實(shí)現(xiàn)公司股票在上海證券交易所上市。從此，一個(gè)**公司以嶄新姿態(tài)展如今世人面前，一個(gè)更具朝氣和活力的、以維護(hù)股東利益為己任的**公司誕生了。公司上市后，管理程度必將大幅度進(jìn)步，這不僅僅是市場競爭的外在要求，更是自身開展壯大的內(nèi)在要求。對于市場部來說，全面提升管理程度，與公司同步開展，既是一種壓力，又是一種動力。為了完成公司xx年合同額三十億的總體經(jīng)營管理目的，市場部特制訂xx年工作方案如下。一、信息網(wǎng)絡(luò)管理1.建立直接領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系市場部是負(fù)責(zé)公司信息網(wǎng)絡(luò)建立與維護(hù)、信息搜集處理工作的職能部門，承受營銷副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)。市場部信息管理員與各區(qū)域市場開發(fā)助理之間是一種直接領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系，即在信息網(wǎng)絡(luò)建立、維護(hù)、信息處理、考核方面對市場開發(fā)助理直接進(jìn)展指導(dǎo)和指揮，并承當(dāng)信息網(wǎng)絡(luò)工作的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。2.構(gòu)架新型組織機(jī)構(gòu)3.增加人員配置：(1)信息管理員：市場部設(shè)專職信息管理員3名，分管不同區(qū)域，不再兼任其它工作。(2)市場開發(fā)助理：浙江省六個(gè)辦事處共設(shè)市場開發(fā)助理兩名,其它各辦事處所轄區(qū)域均設(shè)市場開發(fā)助理一名。4.強(qiáng)化人員素質(zhì)培訓(xùn)春節(jié)前完成對各區(qū)域的市場部信息管理員和市場開發(fā)助理的招聘和培訓(xùn)，使xx年新的管理