安全生產(chǎn)責任制考核及獎懲方法_第1頁
安全生產(chǎn)責任制考核及獎懲方法_第2頁
安全生產(chǎn)責任制考核及獎懲方法_第3頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

安全生產(chǎn)責任制考核及獎懲方法安全生產(chǎn)責任制考核及獎懲方法隨著工業(yè)化的進展和人們對環(huán)境質量和生產(chǎn)安全的要求越來越高,安全生產(chǎn)責任制已成為企業(yè)法定的責任和義務。為了促進企業(yè)安全生產(chǎn)工作的落實和整體水平的提高,必需建立健全安全生產(chǎn)責任制考核及獎懲方法。安全生產(chǎn)責任制考核安全生產(chǎn)責任制考核重要分為三個方面:安全生產(chǎn)責任制建設情況、安全管理落實情況和事故處理情況。每個方面都包含多個指標,實在如下:一、安全生產(chǎn)責任制建設情況1.責任制文件的訂立情況和執(zhí)行情況,包括重要負責人的安全生產(chǎn)責任書是否簽訂,收到過期時間,負責人的崗位說明書是否符合崗位要求,全員崗位說明書是否訂立。2.安全生產(chǎn)組織機構和人員配備情況,包括安全生產(chǎn)管理機構是否建立,安全生產(chǎn)管理人員是否配備到位,安全生產(chǎn)專業(yè)技術人員是否具備相應的資格證書及培訓證書。3.安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度的建立情況和執(zhí)行情況,包括安全生產(chǎn)管理制度是否完善,制度的執(zhí)行情況如何,各種安全管理制度紀檢及警示教育工作的開展情況。4.安全生產(chǎn)宣揚教育與培訓情況,包括組織宣揚教育工作的情況、安全生產(chǎn)培訓、安全生產(chǎn)教育等方面的考核。二、安全管理落實情況1.安全生產(chǎn)風險評估及掌控情況,包括對生產(chǎn)環(huán)境、工作設備和操作過程進行風險評估和掌控、事故隱患排查情況,重點工程、大型設備和?;费b置的預安全評估情況等。2.安全生產(chǎn)操作規(guī)程和操作票管理情況,包括規(guī)定審批程序、操作規(guī)程編制情況、操作票編制及管理情況等。3.安全生產(chǎn)監(jiān)測與預警管理情況,包括建立安全檢測站,訂立預警標準、訂立安全監(jiān)測方案、采納安全監(jiān)測手段等。4.安全監(jiān)督檢查和記錄管理情況,包括安全監(jiān)察機構的日常監(jiān)察工作,對違規(guī)行為懲罰等情況。三、事故處理情況1.安全生產(chǎn)事故處理情況,包括安全生產(chǎn)事故的處置和防備工作、緊急搶救工作;2.事故調查處理和安全事故案例的分析工作,包括對安全事故原因的分析、正確處理事故責任等。安全生產(chǎn)責任制考核方法依據(jù)企業(yè)安全生產(chǎn)責任制建設的實際情況,考核方法重要分為兩種。一種是定量考核,即依據(jù)指標范圍確定獎懲,然后依照比例進行考核。另一種是定性考核,指標分為幾個層次,然后予以如優(yōu)秀、良好、一般、不達標等評級。安全生產(chǎn)責任制嘉獎與懲罰1.嘉獎措施:(1)安全管理和安全生產(chǎn)責任制嚴密、規(guī)范的企業(yè),予以相應的獎品和榮譽;(2)安全生產(chǎn)績效優(yōu)異,無生產(chǎn)安全責任事故的企業(yè),予以相應的激勵性嘉獎;(3)年度安全生產(chǎn)責任制考核為優(yōu)秀、良好的企業(yè),予以相應的肯定數(shù)量的獎品和榮譽。2.懲罰措施:(1)安全生產(chǎn)責任制不嚴謹、不規(guī)范,存在缺陷,影響安全生產(chǎn)的企業(yè),予以相應的懲罰;(2)管理層人員對安全生產(chǎn)工作不重視,或對安全生產(chǎn)事故未適時處理,或對事故責任追責存在問題的企業(yè),予以相應的懲罰??傊踩a(chǎn)責任制考核及獎懲方法對于企業(yè)的安全生產(chǎn)工作的開展至關緊要。企業(yè)要嚴格依照規(guī)定執(zhí)行安全生產(chǎn)責

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論