車集煤礦通風隊安全積分考核辦法_第1頁
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文檔簡介

—車集煤礦通風隊安全積分考核辦法1目的為進一步做好安全結(jié)構(gòu)工資分配，引導全隊職工樹立安全第一的思想，根據(jù)礦雙基文件要求并結(jié)合通風隊實際情況，特制定如下考核方法。2范圍本方法適用于車集煤礦通風隊安全結(jié)構(gòu)工資分配過程的管理。3職責組長：劉斌成員：王長安、劉海運、李先見、宋毛進、劉佳慧由劉斌負責對安全積分打分，統(tǒng)計、公布進行監(jiān)督。各分管隊長做好分管范圍內(nèi)安全積分的打分及公開工作。劉佳慧做好安全積分統(tǒng)計工作。4工作程序4.1得分標準：4.1.1按崗位系數(shù)分配標準分。地面、通風設(shè)備局部通風、放炮瓦檢參數(shù)測定按1.0：1.15：1.3系數(shù)分配，全部班組按26班折算核定定員人數(shù)。4.1.2班長津貼：全部組長安全積分為所管理班組平均得分及班嘉獎平均得分之和的2.0倍，大班長為所管理班組平均得分及班組嘉獎平均之和的2.2倍給付，副班組長按班組長0.8倍執(zhí)行。班組長出勤23班含23班班取消安全積分，出勤缺乏26含26班按安全積分的一半執(zhí)行，超過26班每班加安全積分10分。4.1.3材料員、核算員安全結(jié)構(gòu)工資按礦有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.2考核標準：4.2.1隊內(nèi)違章違紀按扣標準分2倍標準扣安全積分.4.2.2工作作出奉獻按嘉獎標準分嘉獎安全積分。4.2.3顯現(xiàn)礦一般三違一人次扣班內(nèi)每人20分，累計扣安全積分。4.2.4顯現(xiàn)礦嚴峻三違一人次扣班組內(nèi)每人40分，累計扣班組安全積分。4.2.5顯現(xiàn)礦考核，一般隱患扣班組XXX分，顯現(xiàn)礦考核嚴峻隱患扣班組200分。4.2.6稍微傷或三級非傷亡事故及以上事故班組安全積分為零。4.2.7輕傷事故或二級非傷亡事故及以上事故，責任者及同班組人員，班組長以上人員安全積分為零。4.2.8班組長負連帶責任，按班組所發(fā)生的違章違紀、不標準、隱患每人每次人均的2倍執(zhí)行。4.2.9當月不夠扣罰的扣完為止。4.2.10當班全月無重復隱患每人嘉獎30分；當班全月根本技能培訓效果好每人嘉獎30分。全月當班無三違每人嘉獎50分；當班全月無事故每人嘉獎XXX分，地面班組按80%執(zhí)行。4.2.11主動處理隱患防止了事故受到礦表彰的嘉獎200分；對井下重大隱患三違主動舉報每次嘉獎40分；上級檢

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