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第4頁共4頁2023年?度護士個人?計劃參考范?本一、加?強護士在職?教育,提高?護理人員的?綜合素質(zhì)?(一)按護?士規(guī)范化培?訓及護士在?職繼續(xù)教育?實施方案抓?好護士的?“三基”及?專科技能訓?練與考核工?作1、重?點加強對新?入院護士、?聘用護士、?低年資護士?的考核,強?化她們的學?習意識,護?理部計劃上?半年以強化?基礎護理知?識為主,增?加考核次數(shù)?,直至達標?。2、加?強??萍寄?的培訓:各?科制定出周?期內(nèi)??评?論與技能的?培訓與考核?計劃,每年?組織考試、?考核___?_次,理論?考試要有試?卷并由護士?長組織進行?閉卷考試,?要求講究實?效,不流于?形式,為培?養(yǎng)??谱o士?打下扎實的?基礎。3?、基本技能?考核:屬于?規(guī)范化培訓?對象的護士?,在年內(nèi)_?___項基?本技能必須?全部達標,?考核要求在?實際工作中?抽考。其他?層次的護士?計劃安排操?作考試一次?,理論考試?二次。4?、強化相關?知識的學習?掌握,組織?進行一次規(guī)?章制度的實?際考核,理?論考試與臨?床應用相結?合,檢查遵?章守規(guī)的執(zhí)?行情況。?(二)加強?人文知識的?學習,提高?護士的整體?素養(yǎng)1、?組織學習醫(yī)?院服務禮儀?文化,強化?護士的現(xiàn)代?護理文化意?識,先在護?士長層次內(nèi)?進行討論,?達成共識后?在全院范圍?內(nèi)開展提升?素養(yǎng)活動,?制定訓練方?案及具體的?實施計劃。?2、安排?全院性的講?座和爭取派?出去、請進?來的方式學?習護士社交?禮儀及職業(yè)?服務禮儀。?開展護士禮?儀競賽活動?,利用“5?.12”護?士節(jié)期間掀?起學禮儀、?講素養(yǎng)的活?動月,組織?寓教寓樂的?節(jié)日晚會。?(三)更?新專業(yè)理論?知識,提高?專科護理技?術水平。隨?著護理水平?與醫(yī)療技術?發(fā)展不平衡?的現(xiàn)狀,各?科室護士長?組織學習專?科知識,如?遇開展新技?術項目及特?殊疑難病種?,可通過請?醫(yī)生授課、?檢索文獻資?料、護理部?組織護理查?房及護理會?診討論等形?式更新知識?和技能。同?時,有計劃?的選送部分?護士外出進?修、學習,?提高學術水?平。二、?加強護理管?理,提高護?士長管理水?平(一)?年初舉辦一?期院內(nèi)護士?長管理學習?班,主要是?更新管理理?念、管理技?巧及護理服?務中人文精?神的培養(yǎng),?當今社會人?群對護理的?服務需求,?新的一年護?理工作展望?以及護士長?感情溝通交?流等。(?二)加強護?士長目標管?理考核,月?考評與年終?考評相結合?,科室護理?質(zhì)量與護士?長考評掛鉤?等管理指標?。(三)?促進護士長?間及科室間?的學習交流?,每季組織?護理質(zhì)量交?叉大檢查,?并召開護士?長工作經(jīng)驗?交流會,借?鑒提高護理?管理水平。?2023?年度護士個?人計劃參考?范本(二)?一、加深?對于醫(yī)院服?務理念的認?識認真思?考醫(yī)院服務?的理念,在?去年的基礎?上,將這些?理念融合到?實際的工作?當中去,是?患者得到更?加舒適的服?務,增加對?醫(yī)院的認可?度。在保證?質(zhì)量的基礎?上,提高工?作的效率,?加強對工作?的責任心,?使護理工作?更加優(yōu)質(zhì),?____到?每一個細節(jié)?中。二、?安全工作,?無差錯的服?務在工作?當中最重要?的就是安全?,所以在新?的一年,我?會更加嚴格?的要求自身?,在操作醫(yī)?療器械時更?加謹慎小心?,杜絕醫(yī)療?事故的發(fā)生?。同時在工?作時,嚴格?按照醫(yī)院規(guī)?定的流程進?行護理,發(fā)?現(xiàn)在工作中?存在的`問?題,及時想?辦法解決,?不將問題拖?延到以后。?三、繼續(xù)?學習在護?士這個道路?上,有關醫(yī)?學的知識是?永遠學不到?盡頭的,在?新的一年我?會繼續(xù)加強?自身的素質(zhì)?學習,增強?自己的修養(yǎng)?。在學習?知識這一方?面我對自己?掌握的永遠?不滿足,緊?跟時代,對?于新的醫(yī)學?知識努力去?了解,對新?的機器學習?如何去操作?,同時鞏固?已有的知識?,為成為一?名優(yōu)秀的護?士而努力。?四、教導?新護士我?將護士長作?為我的目標?,一步步向?我的目標靠?近,在工作?方面加強能?力之外,在?管理方面我?也在積累經(jīng)?驗。首先從?帶新人開始?,我將自己?的工作心得?傳授給她們?,在她們領?悟的過程中?幫助她們發(fā)?現(xiàn)錯誤,解?決問題。?五、養(yǎng)成好?習慣在這?幾年的護理?工作,我改?正了不少不?

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