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第10頁共10頁銀行網(wǎng)點服?務環(huán)境日常?管理細則范?文江西歡?歡科技日常?管理細則?一,管理制?度①.考?勤制度一?、公司員工?必須自覺遵?守勞動紀律?,按時上下?班,不遲到?,不早退,?工作時間不?得擅自離開?工作崗位,?外出辦理業(yè)?務前,須經(jīng)?部門負責人?同意.二?、作息時間?周一至周?五:上午?:8:45?~12:0?0下午:?14:00?~17:4?5周六:?上午:9?:15~1?2:45?如有調整,?以新公布的?工作時間為?準.三、?考勤1、?員工遲到應?當在___?_分鐘內提?前通知公司?行政人員并?告知原因.?2、公司?員工上、下?班遲到或早?退____?小時以上按?曠工半天論?,遲到或早?退____?小時以上按?曠工一天論?;每月累計?遲到___?_小時以上?按照曠工半?天論,每月?累計遲到_?___小時?以上按照曠?工一天論,?每月累計遲?到____?小時以上公?司有辭退權?.3、無?故不辦理請?假手續(xù),而?擅自不上班?,按曠工處?理。4、?臨時請假_?___小時?以上(包括?一小時)需?提前打經(jīng)理?電話通知,?且事后補假?條;若沒有?通知且沒有?正當理由的?視為曠工,?____小?時以內視為?曠工半天,?____小?時以上__?__小時以?下視為曠工?一天.四?、事假1?、公司員工?因事需請假?需向行政部?領取請假申?請表并填寫?(如果不能?及時填寫需?要事后補寫?),經(jīng)總經(jīng)?理批準后方?可休假,員?工請事假扣?除當天__?__倍的工?資.2、?若員工遇特?殊情況需要?請假先填寫?申請交行政?處,批經(jīng)理?同意進行特?殊處理.?五、病假?公司員工因?病治療或休?息,需要向?行政部領取?請假表并填?寫(如果不?能及時填寫?需要事后補?寫),經(jīng)總?經(jīng)理批準后?方可休病假?,病假帶薪?三天(以正?規(guī)醫(yī)院的單?子或___?_為憑據(jù))?,超過三天?以上的天數(shù)?按照正常事?假處理.?六、事假、?病假等批準?權限。員工?請假總經(jīng)理?批示。否則?,按曠工處?罰。七、?曠工1、?員工曠工以?扣除___?_倍日薪為?準。2、?累計曠工兩?天以上,降?職或按自動?離職處理。?八、員工?上班時間禁?止做與工作?無關的事情?。九、參?加公司__?__的會議?、培訓、學?習、或其他?活動,如有?事需請假的?,必須提前?向____?或帶隊人員?請假。在規(guī)?定時間內遲?到、早退、?不參加的,?按照本制度?第三條規(guī)定?處理。十?、日??记?工作由行政?部負責。不?得弄虛作假?、包庇袒護?.②.關?于資產(chǎn)領用?一、筆記?本電腦。簽?領公司配置?的筆記本電?腦需注意保?管,離職需?歸還。二?、臺式電腦?:同上三?、借看公司?的書本,需?要在行政處?進行登記,?并妥善保管?書本,書本?應當在一個?月內歸還以?方便其它同?事觀看.?四、他資產(chǎn)?。借用公司?資產(chǎn)后用完?需及時歸還?給行政專員?。③.辦?公用具、用?品購置與管?理一、所?有辦公用具?、用品的購?置統(tǒng)一由行?政部門計劃?、購置,購?置后需要進?行登記且向?總經(jīng)理報賬?,超過__?__元的辦?公用具、用?品報經(jīng)總經(jīng)?理批準后方?可購置.?二、所有用?具必須統(tǒng)一?由行政部門?專人管理。?辦理登記領?用手續(xù),辦?公柜、桌、?椅、電腦要?編號,經(jīng)常?檢查核對。?三、個人?領用的辦公?用品、用具?要妥善保管?,不得隨意?丟棄和外借?,工作調動?時,必須辦?理移交手續(xù)?,如有遺失?,照價賠償?。四、員?工申請文具?,先向行政?領取申請單?,填寫完后?交給行政.?五、行政?人員根據(jù)員?工填寫的申?請單子給員?工配備相應?的文具并進?行登記,如?果員工申請?的文具公司?暫時沒有行?政人員進行?相應的采購?.④.設?備維護、申?購與借用?一、設備使?用注意事項?1、定時?對公司設備?進行清潔,?保持設備衛(wèi)?生.2、?員工小心使?用打印機和?掃描機以免?損壞.二?、設備申購?公司需采?購新的設備?,則先向行?政領取設備?申購表,填?寫完后交給?行政,行政?再上報給經(jīng)?理,若經(jīng)理?同意則進行?相應的采購?.三、設?備故障送修?1、先登?記設備故障?表2、行?政人員對故?障設備進行?處理3、?費用算入到?公司行政支?出部分,保?留好收據(jù)并?對費用進行?登記.⑤.?人員制度?一、入職?1、前三天?為培訓期,?不計算工資?,若員工或?公司發(fā)現(xiàn)對?方不合適可?通知對方.?2、員工?的試用期為?一至三個月?,試用期的?一個星期后?雙方簽實習?合同,試用?期滿,可聘?為公司合同?制員工并與?公司簽訂勞?動合同,試?用期內員工?應達到公司?的考核標準?,否則公司?可以辭退員?工.二、離?職1、試?用期內員工?離職應提前?三個工作日?寫出書面辭?職報告,經(jīng)?總經(jīng)理同意?后辦理辭退?手續(xù)。2?、員工與公?司簽訂勞動?合同后,雙?方都必須嚴?格履行合同?,無故不準?辭退員工,?確須辭退時?應向總經(jīng)理?說明辭退原?因。3、?合同期內員?工辭職的,?必須提前一?個月向公司?提出書面辭?職報告,經(jīng)?總經(jīng)理批準?后予以辦理?辭職手續(xù)。?4、員工?本人辭職、?被公司辭退?、開除或提?前終止勞動?合同等,在?離開公司以?前,必須交?還公司財物?(如:文件?及相關業(yè)務?資料等)。?員工未經(jīng)批?準而自行離?職的,公司?不予辦理任?何手續(xù);給?公司造成損?失的,應負?賠償責任。?二,財務?制度①.?費用報銷的?一般規(guī)定?一、報銷人?必須取得相?應的合法票?據(jù),且__?__背面有?經(jīng)辦人的簽?名。二、?填寫報銷單?應注意。根?據(jù)費用性質?填寫對應單?據(jù);嚴格按?單據(jù)要求項?目認真寫,?注明附件張?數(shù);金額大?小寫須完全?一致(不得?涂改);簡?述費用內容?或事由。?三、費用報?銷的一般流?程。報銷人?整理報銷單?據(jù)并填寫對?應費用報銷?單→行政部?→經(jīng)理審批?。②.工?薪福利規(guī)定?一、工資?支付流程:?1、每月?____日?由行政部支?付上月工資?;2、每?月____?日由行政部?支付員工相?應的提成。?二、工資?結構1、?業(yè)務員工資?由基本工資?、提成兩部?分組成。?2、其它員?工工資由基?本工資、獎?金兩部分組?成。銀行?網(wǎng)點服務環(huán)?境日常管理?細則范文(?二)為規(guī)?范和指導南?京街客戶服?務工作,創(chuàng)?造一個標準?化的服務模?式,形成一?整套的優(yōu)質?服務規(guī)范,?將“以客戶?為中心”的?服務理念真?正由表面化?向內核層轉?變,用服務?水平增強客?戶認同感,?用服務質量?提升客戶滿?意度,使網(wǎng)?點客戶服務?質量在同業(yè)?中處于領先?水平,并使?廣大客戶能?夠充分感受?到南京街支?行的優(yōu)質文?明服務形象?,特制訂本?辦法。一?、室外環(huán)境?維護(1?)營業(yè)廳外?部設置醒目?的門楣標牌?,形象標識?制作規(guī)范統(tǒng)?一,保持清?潔、無污漬?、無破損;?(2)營?業(yè)廳外部設?置醒目的機?構名稱牌、?營業(yè)時間牌?、外幣兌換?標識,制作?規(guī)范統(tǒng)一,?保持清潔,?無污漬、無?破損,中英?文對照;其?中營業(yè)時間?牌區(qū)分工作?日和節(jié)假日?、對公業(yè)務?和對私業(yè)務?;(3)?對外設置電?子宣傳屏或?宣傳櫥窗,?營業(yè)時間正?常顯示且播?放時間、形?式、內容符?合法律法規(guī)?及監(jiān)管規(guī)定?,無過期宣?傳內容;?(4)營業(yè)?廳外部管轄?區(qū)域環(huán)境整?潔,無安全?隱患、無衛(wèi)?生死角、無?雜物擺放,?網(wǎng)點外墻、?門窗、臺階?、地面無損?毀,無亂噴?涂,無亂張?貼,無污漬?;(5)?為客戶提供?機動車停車?位,設置非?機動車停車?區(qū)域及無障?礙車位,標?識醒目,門?前車輛停放?有序;(?6)營業(yè)廳?設置無障礙?通道,公示?求助電話急?呼叫按鈕,?標示醒目,?無安全隱患?,通行順暢?,便于使用?、體驗舒適?;無障礙通?道坡度小于?____度?,求助電話?或呼叫按鈕?響應及時。?二、室內?環(huán)境維護?(1)營業(yè)?廳內環(huán)境干?凈整潔,客?戶視線范圍?內無亂張貼?現(xiàn)象,無雜?物擺放,無?灰塵、污漬?、損毀;?(2)營業(yè)?廳內各區(qū)域?溫度適宜、?空氣清新、?光纖明亮,?合理擺放綠?色植物、花?卉,常綠長?信,無刺傷?危險;(?3)營業(yè)時?間內各區(qū)域?呼叫系統(tǒng)及?音、視頻系?統(tǒng)播放音樂?適中,無嘈?雜現(xiàn)象;?(4)營業(yè)?聽內外設置?必要的免責?提示標識及?圖表,制作?統(tǒng)一規(guī)范,?在恰當位置?醒目提示,?且具人性化?;(5)?營業(yè)廳內各?類物品按照?南京街支行?物品定制化?擺放管理細?則定位管理?,設備機具?布線安全、?隱蔽、整齊?,無安全隱?患;三、?便民服務區(qū)?(1)配?備數(shù)量充足?、整齊干凈?、舒適宜用?的客戶等候?休息椅,進?出通道暢通?,設置無障?礙客戶等候?區(qū);(2?)營業(yè)廳等?候區(qū)配備供?客戶使用的?點驗鈔機,?正常使用,?且擺放在錄?像監(jiān)控范圍?內,點驗鈔?全過程清晰?可查;(?3)設置排?隊叫號機,?且運行正常?,實現(xiàn)身份?識別功能;?(4)配備?醫(yī)藥箱(包?括創(chuàng)可貼、?退熱貼、碘?酒、紗布等?)、膠棒、?剪刀、花鏡?、筆、雙面?膠等物品,?放置適當,?擺放有序,?方便使用,?保持整潔,?無安全隱患?;(5)?配備便于客?戶使用的飲?水機,一次?性水杯,干?凈衛(wèi)生,數(shù)?量充足;加?熱飲水機標?注“小心燙?傷”提示標?識;(6?)便民區(qū)設?置碎紙機,?及時清理,?方便客戶使?用,保護客?戶信息安全?;(7)?在營業(yè)廳內?為客戶提供?無線上網(wǎng)服?務,標識醒?目,操作便?捷,風險提?示及客戶隱?私保護措施?到位;(?8)公示9?5588業(yè)?務咨詢及投?訴熱線電話?,以公示欄?的方式提示?周邊區(qū)域本?行營業(yè)網(wǎng)點?的地址及聯(lián)?系電話;?(9)向客?戶提供常辦?業(yè)務簡介、?風險提示等?,內容包括?所需證件、?辦理渠道、?流程及范圍?等必要手續(xù)?提示。四?、營業(yè)環(huán)境?設置(1?)在個金區(qū)?內公示營業(yè)?執(zhí)照及金融?許可證;?(2)一樓?設置現(xiàn)金窗?口、非現(xiàn)金?窗口,二樓?設置貴賓及?外匯業(yè)務服?務窗口滿足?業(yè)務需要,?并將一樓一?號窗口設置?為彈性服務?窗口。未使?用的窗口設?置遮擋簾;?(3)設?置快速業(yè)務?辦理營業(yè)窗?口、愛心窗?口(一樓、?二樓各一)?及涉外服務?窗口,標識?醒目、便于?引導;(?4)營業(yè)窗?口、柜臺之?間設置遮擋?板、窗口與?等候區(qū)之間?設置一米線?,形成相對?獨立的客戶?辦理業(yè)務區(qū)?域;(5?)營業(yè)窗口?玻璃干凈整?潔,通透明?亮,無污漬?、無亂張貼?;整合相關?提示牌擺放?,可公示發(fā)?布信息咨詢?;(6)?營業(yè)窗口、?柜員工作臺?面機具布線?安全、隱蔽?、整齊;各?類物品定位?管理,客戶?視線范圍內?無私人物品?;(7)?營業(yè)窗口配?備客戶座椅?,客戶使用?體驗舒適;?(8)營?業(yè)窗口語言?對講裝置工?作正常,通?話音量適中?,柜員點鈔?機顯示清晰?、無遮擋;?(9)設?置填單臺及?電子填單設?備,客戶使?用體驗舒適?,并設置常?用業(yè)務填單?模板,空白?憑條齊全,?業(yè)務用途明?確,擺放有?序,數(shù)量達?到儲存單格?的1/3以?上,便于取?用;(1?0)營業(yè)廳?內明顯位置?擺放中引文?對照的客戶?意見簿,格?式規(guī)范,頁?碼連續(xù);?(11)營?業(yè)廳明顯位?置設置便于?客戶適用的?直播客服電?話,標識醒?目,中英文?雙語服務,?明
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