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勞動(dòng)合同書(shū)當(dāng)事人雇主(甲方):________________________勞務(wù)人員(乙方):________________________協(xié)議內(nèi)容為了明確雙方在勞務(wù)關(guān)系中的權(quán)利和義務(wù),根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及其它相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,甲方與乙方在平等、自愿、公正、誠(chéng)實(shí)的基礎(chǔ)上,經(jīng)過(guò)友好協(xié)商,簽訂如下勞動(dòng)合同:一、合同期限本合同期限從________________年___月___日開(kāi)始,到________________年___月___日止。二、工作內(nèi)容及地點(diǎn)1.工作內(nèi)容:乙方承諾按照甲方的要求,完成以下工作:2.工作地點(diǎn):甲方指定的地點(diǎn)。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方每個(gè)月工作日為_(kāi)_______天,每日工作小時(shí)數(shù)為_(kāi)_______小時(shí)(不超過(guò)8小時(shí)/日),每月工作時(shí)數(shù)不超過(guò)156小時(shí)。乙方的月工資為人民幣_(tái)_______________元,其中含有基本工資、津貼、補(bǔ)助等內(nèi)容。甲方在每個(gè)月末結(jié)算工資,按照工作時(shí)數(shù)計(jì)算工資。2.乙方每年可享受的帶薪休假天數(shù)為_(kāi)_______天。3.對(duì)于加班和節(jié)假日的工作,甲方將根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)或休息補(bǔ)助。四、社會(huì)保險(xiǎn)1.甲方應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定繳納乙方的社會(huì)保險(xiǎn),包括社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等。2.乙方在享受以上社會(huì)保險(xiǎn)的同時(shí),應(yīng)當(dāng)自覺(jué)履行社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù),向國(guó)家規(guī)定機(jī)構(gòu)繳納個(gè)人社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。五、勞動(dòng)紀(jì)律和安全生產(chǎn)1.乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行本合同規(guī)定的工作職責(zé),不得違反國(guó)家法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)章制度的規(guī)定,不得泄露甲方的商業(yè)秘密。2.乙方應(yīng)當(dāng)參加甲方組織的各種培訓(xùn)和考核,經(jīng)甲方考核合格后方可上崗工作。3.乙方在工作過(guò)程中,應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守國(guó)家安全生產(chǎn)法規(guī),注意勞動(dòng)保護(hù),愛(ài)護(hù)甲方的各種設(shè)施設(shè)備和勞動(dòng)用品。六、違約責(zé)任1.乙方違反本合同條款,造成甲方損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)損失責(zé)任。2.乙方在職期間,如果違反國(guó)家的法律、法規(guī),有違法犯罪行為,在解除勞動(dòng)合同時(shí),甲方有權(quán)要求乙方賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失,并且甲方有權(quán)向有關(guān)行政機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)追究乙方的法律責(zé)任。七、勞動(dòng)合同解除本合同期滿或者經(jīng)雙方協(xié)商一致解除的,本合同終止。八、爭(zhēng)議解決因本合同履行發(fā)生爭(zhēng)議時(shí),甲、乙雙方應(yīng)當(dāng)本著友好協(xié)商的原則,通過(guò)協(xié)商解決;如無(wú)法協(xié)商解決,則應(yīng)當(dāng)向有關(guān)勞動(dòng)保障監(jiān)督行政部門(mén)或者勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解或者仲裁。九、其它約定事項(xiàng)1.本合同采用書(shū)面形式,雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。2.未盡事宜,可通過(guò)協(xié)商解決,也可以按照相關(guān)法律、法規(guī)處理。甲方:__________________乙方:__________________簽字或蓋章:_________________簽字:_______
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