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文檔簡介

員工宿舍管理辦法前言為了保障員工的生活質量，提高員工的工作效率，公司制定了相關的員工宿舍管理辦法。本辦法適用于公司的員工宿舍管理。宿舍的類型公司的員工宿舍分為普通員工宿舍和管理人員宿舍兩種。普通員工宿舍是為一般員工提供的住宿場所，宿舍的建筑面積一般為10-20平方米，內部包括床鋪、衣柜、書桌等基本設施。管理人員宿舍是為公司的管理人員而設立的住宿場所，宿舍的建筑面積一般為20-30平方米，內部設施比普通員工宿舍更加完善。宿舍的分配和調配安排方式宿舍的安排方式由人事部門進行，根據員工的崗位、級別、家庭情況等因素進行綜合考慮。調配規(guī)則宿舍的調配原則為：實事求是，公平公正，就近原則，以滿足員工的合理住宿需求為出發(fā)點。員工如有特殊情況需要調整宿舍，如結婚生子、員工調動等，需要向人事部門提出申請，由人事部門進行調配。宿舍的維護與管理維護標準為保障員工的住宿質量，公司規(guī)定宿舍的維護標準如下：宿舍應保持干凈整潔，床鋪、桌面等應定期清潔；宿舍應保證通風換氣，每天應開窗通風；宿舍內不得存放易燃、易爆、有毒有害物品；宿舍內不得存放違禁物品，一旦發(fā)現，將按公司相關規(guī)定進行處理；宿舍內不得私拉私設電路、插座等電器設施。管理制度為保障公司宿舍的安全和員工的人身安全，公司規(guī)定了以下管理制度：宿舍門口必須安裝監(jiān)控設備，保障宿舍的安全；宿舍內不得抽煙，不得喝酒，不得吸毒，員工出現此類行為，將按公司規(guī)定進行處罰；宿舍內容易引起火災的物品不得存放，如電暖器、電爐、電熱毯等等；宿舍內如有維修或者設備報廢的情況發(fā)生，必須及時報修，由專業(yè)維修工人進行維修；宿舍內如有新設備安裝或者老設備更換，必須按照安全規(guī)范進行?？偨Y公司制定本員工宿舍管理辦法，是為了保障員工的住宿質量和人身安全。在使用宿舍過程中，希望員工能夠自覺遵守相

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