員工福利保險服務(wù)協(xié)議

員工福利保險服務(wù)協(xié)議本協(xié)議是由雇主（以下簡稱“甲方”）和保險公司（以下簡稱“保險公司”）共同簽訂，為全體甲方員工提供保險服務(wù)的法律協(xié)議。本協(xié)議旨在規(guī)范甲方和保險公司之間的權(quán)利和義務(wù)，保障甲方員工的合法權(quán)益。一、保險計劃保險公司將向甲方為其所有員工提供以下保險計劃：醫(yī)療保險：覆蓋員工日常醫(yī)療保健費用，如住院醫(yī)療、門診醫(yī)療、藥品費用等。意外保險：覆蓋員工在工作期間和非工作期間發(fā)生意外的醫(yī)療費用、住院護理費用、意外身故或傷殘等損失。養(yǎng)老保險：為員工提供退休后的養(yǎng)老金和離退休金等補償。其他保險：在保險公司和甲方協(xié)商一致的情況下，可以提供其他附加的保險服務(wù)。二、費用支付甲方應按照本協(xié)議約定的方式定期向保險公司繳納保險費。甲方可選擇整體向保險公司支付保險費用，也可選擇由員工個人承擔一定比例的費用。若甲方未按照約定時間及方式向保險公司支付保險費，則保險公司有權(quán)中止或終止本協(xié)議，并不承擔與此相關(guān)的任何責任。保險公司不得向甲方員工或其他個人收取任何費用。三、保險范圍本保險計劃僅對在甲方合法招聘的員工進行保險服務(wù)。員工福利保險服務(wù)僅適用于本協(xié)議規(guī)定的保險計劃范圍內(nèi)的事件。保險公司應按照約定的保險計劃向員工提供保險金或提供賠償。甲方應協(xié)調(diào)保險公司和員工之間的事項，并及時向保險公司提供員工資料、變更資料等信息。四、員工權(quán)利和義務(wù)員工有權(quán)獲得本協(xié)議約定的醫(yī)療、意外、養(yǎng)老等保險服務(wù)。員工應按照約定方式向甲方提交醫(yī)療、意外、養(yǎng)老等保險服務(wù)的申請，提供真實、完整、準確的相關(guān)信息及證明材料。員工應當積極配合保險公司的調(diào)查、審核以及支付程序。如員工有意索賠，應在保險公司規(guī)定的時間內(nèi)提交完整的索賠申請。員工應當認真填寫保險公司提供的索賠申請書，并如實陳述有關(guān)情況，并配合保險公司進行調(diào)查、核實。對于員工故意造成的意外或與工作無關(guān)的意外，保險公司不承擔任何責任。五、保險公司的權(quán)利和義務(wù)保險公司應為甲方員工提供本協(xié)議約定的保險服務(wù)。保險公司應當按照本協(xié)議的約定對甲方員工進行風險評估、核保，并根據(jù)員工的實際情況為其提供相應的保險服務(wù)。保險公司應當在甲方和員工之間擔任協(xié)調(diào)者和服務(wù)提供者的角色，及時幫助員工解決有關(guān)保險服務(wù)的疑問和問題。六、違約責任如甲方未按照約定向保險公司支付保險費用，保險公司有權(quán)中止或終止本協(xié)議，并保留向甲方提起追償?shù)臋?quán)利。如保險公司未按照本協(xié)議的約定向甲方員工提供保險服務(wù)，則應承擔相應的法律責任。七、協(xié)議的生效和終止本協(xié)議自雙方簽字、蓋章之日起生效。協(xié)議期限為兩年，屆滿后如雙方有變更要求，則應在合同到期前協(xié)商續(xù)約或變更。滿足以下情況之一，本協(xié)議即終止：甲方解雇員工；甲方未按照約定向保險公司支付保險費用；雙方約定解除本協(xié)議；其他本協(xié)議規(guī)定的情況。八、爭議解決甲方和保險公司應就本協(xié)議的內(nèi)容和執(zhí)行