律師事務(wù)所辦事處規(guī)章制度范本（3篇）

第20頁(yè)共20頁(yè)律師事務(wù)所?辦事處規(guī)章?制度范本?律師事務(wù)所?規(guī)章?制度__?__年__?__月冊(cè)?手制定?、落實(shí)規(guī)章?制度是律師?事務(wù)所生存?與發(fā)展之本?律師事務(wù)?所主任：?地址：電話?：傳真：?目錄律師?職業(yè)道德規(guī)?范???????????????????????（1）主任?律師崗位責(zé)?任制??????????????????????（2）律師?崗位責(zé)任制?????????????????????????（4）學(xué)習(xí)?制度????????????????????????????（6）受理?案件制度??????????????????????????（7）律師?辦案制度??????????????????????????（9）咨詢?、代書制度?????????????????????????（11）案?件討論制度??????????????????????????（13）?證據(jù)簽收制?度?????????????????????????（15?）律師考核?制度?????????????????????????（1?6）律師責(zé)?任賠償制度???????????????????????（?17）律師?服務(wù)承諾制?度???????????????????????（20）檔?案服務(wù)承諾?制度???????????????????????（22）?律師提成制?度?????????????????????????（23?）考勤制度????????????????????????????（2?5）財(cái)務(wù)會(huì)?計(jì)工作制度???????????????????????（?26）打字?員責(zé)任制度?????????????????????????（29）圖?書資料管理?制度???????????????????????（30）?電話使用制?度?????????????????????????（31?）獎(jiǎng)懲制度????????????????????????????（3?2）律師?職業(yè)道德規(guī)?范忠于法?律實(shí)事求?是秉公辦案?拒禮拒賄?剛正不阿?不畏權(quán)勢(shì)不?徇私情服?務(wù)周到團(tuán)?結(jié)協(xié)作文?明禮貌勤?奮學(xué)習(xí)遵?守紀(jì)律服?從領(lǐng)導(dǎo)不?謀私利維?護(hù)信譽(yù)追?求高效謙?虛謹(jǐn)慎精?通業(yè)務(wù)嚴(yán)?守____?接受監(jiān)督?主任律師?崗位責(zé)任制?所主任是?律師事務(wù)所?的行政領(lǐng)導(dǎo)?：一、接?受上級(jí)司法?行政部門領(lǐng)?導(dǎo)，帶領(lǐng)全?所律師和工?作人員完成?上級(jí)下達(dá)的?目標(biāo)任務(wù)。?二、全面?負(fù)責(zé)全所的?政治思想工?作和管理工?作。三、?召集全所行?政、業(yè)務(wù)會(huì)?議，傳達(dá)上?級(jí)批示安排?全所工作。?四、根據(jù)?上級(jí)有關(guān)規(guī)?定，決定聘?任、解聘律?師和工作人?員。五、?審批財(cái)務(wù)支?出。六、?決定所內(nèi)_?___，并?決定負(fù)責(zé)人?。七、_?___批準(zhǔn)?各類案件受?理，簽批分?配案件的承?辦律師，審?批減、免、?緩交案件收?費(fèi)。八、?安排好全所?律師和工作?人員的生活?福利。九?、對(duì)所內(nèi)發(fā)?生的重大問(wèn)?題，負(fù)有領(lǐng)?導(dǎo)責(zé)任。?律師崗位責(zé)?任制一、?律師必須和?____保?持一致，服?從各級(jí)行政?機(jī)關(guān)、律師?和主任的領(lǐng)?導(dǎo)。二、?律師的職責(zé)?是對(duì)國(guó)家機(jī)?關(guān)、企事業(yè)?單位、社會(huì)?團(tuán)體和公民?提供法律服?務(wù)，以維_?___律的?正確實(shí)施、?____的?利益和公民?的合法權(quán)益?。三、律?師進(jìn)行業(yè)務(wù)?活動(dòng)，必須?以事實(shí)為根?據(jù)，以法律?為準(zhǔn)繩。?四、律師要?努力完成集?團(tuán)和所下達(dá)?的目標(biāo)任務(wù)?。五、律?師要努力學(xué)?____的?方針政策，?積極參加所?里的政治學(xué)?習(xí)，具備良?好的政治素?質(zhì)，這是搞?好律師業(yè)務(wù)?的前提。?六、律師努?力學(xué)習(xí)國(guó)家?法律法規(guī)，?積極參加所?里的業(yè)務(wù)學(xué)?習(xí)，在懂法?、知法的前?提下，要切?實(shí)提高語(yǔ)言?、文字水平?，成為既有?良好政治素?質(zhì)又有很強(qiáng)?的業(yè)務(wù)素質(zhì)?的律師。?七、律師在?為社會(huì)服中?要有良好的?職業(yè)道德，?在所里要模?范遵守規(guī)章?制度，特別?要嚴(yán)格執(zhí)行?收費(fèi)制度，?嚴(yán)禁只收費(fèi)?，不服務(wù)。?八、律師?要養(yǎng)成很好?的工作作風(fēng)?，團(tuán)結(jié)周圍?同志，積極?開展批評(píng)與?自我批評(píng)，?努力為所和?為律師職業(yè)?爭(zhēng)榮譽(yù)。?學(xué)習(xí)制度?為了提高律?師的政治、?業(yè)務(wù)素質(zhì)、?制定本制度?。1、學(xué)?習(xí)時(shí)間為每?周五下午。?2、學(xué)習(xí)?內(nèi)容：（?1）黨和國(guó)?家的方針、?政策；（?2）法律、?法規(guī)、規(guī)章?；3、學(xué)?習(xí)由主任或?主管學(xué)習(xí)的?人負(fù)責(zé)__?__，辦公?室派人考勤?并記錄。?4、所內(nèi)律?師無(wú)故不得?缺席。無(wú)故?缺席者要按?當(dāng)日學(xué)習(xí)內(nèi)?容在筆記本?上寫一扁不?少于六百字?的心得體會(huì)?。受理案?件制度1?、凡所內(nèi)收?案應(yīng)由主任?或辦公室統(tǒng)?一分配。?2、律師受?案時(shí)，應(yīng)填?寫《案件審?批表》，在?“案情摘要?”欄內(nèi)，須?由當(dāng)事人簽?字后，報(bào)主?任或辦公室?審批。在審?批時(shí)應(yīng)發(fā)給?當(dāng)事人《反?饋意見表》?。3、案?件受理費(fèi)或?手續(xù)書由主?任或辦公室?核定。4?、律師同當(dāng)?事人或當(dāng)事?人自己憑《?案件審批表?》到財(cái)務(wù)處?交納案件受?理費(fèi)，財(cái)務(wù)?處出具收據(jù)?。5、律?師憑《案件?審批表》及?收據(jù)到辦公?室辦理受案?手續(xù)和蓋章?。6、辦?公室___?_后，應(yīng)將?所收___?_輸入微機(jī)?系統(tǒng)存檔。?7、當(dāng)事?人申請(qǐng)減免?費(fèi)用應(yīng)書面?提出，經(jīng)承?辦律師簽字?后，報(bào)主任?或辦公室審?批。8、?律師應(yīng)無(wú)條?件受理法律?援助中心和?所里分配的?法律援助案?件。律師?辦案制度?為使律師辦?案規(guī)范化，?制定本本制?度。1、?律師辦理案?件必須以事?實(shí)為根據(jù)，?以法律為準(zhǔn)?繩。2、?律師就在被?授權(quán)范圍內(nèi)?依法履行職?責(zé)，切實(shí)維?護(hù)委托人的?合法權(quán)益。?3、律師?在辦理案件?過(guò)程中，在?不違背原則?的情況下，?應(yīng)將委托人?的利益放在?首位。4?、律師在辦?理案件過(guò)程?中，應(yīng)主動(dòng)?、及時(shí)地同?委托人和辦?案單位溝通?，滿腔熱忱?地協(xié)調(diào)好各?方面的關(guān)系?。5、律?師應(yīng)嚴(yán)格_?___訴訟?證據(jù)，主動(dòng)?搜集證據(jù)，?并及時(shí)送交?辦案單位。?6、律師?應(yīng)及時(shí)閱卷?，并制作筆?錄。7、?律師辦案過(guò)?程中，應(yīng)及?時(shí)向辦案單?位提交書面?意見（包括?代理詞、辯?護(hù)詞等），?并將副本立?卷。8、?律師應(yīng)及時(shí)?取回結(jié)案的?法律文書，?并立卷、歸?檔。咨詢?、代書制度?一、咨詢?1、律師?咨詢應(yīng)做到?用語(yǔ)規(guī)范、?簡(jiǎn)練、平易?近人。2?、電話咨詢?，應(yīng)節(jié)省時(shí)?間，盡量讓?當(dāng)事人來(lái)所?面談。3?、信函咨詢?，律師應(yīng)做?到認(rèn)真謹(jǐn)慎?，嚴(yán)禁使用?法律不當(dāng)，?來(lái)函應(yīng)交辦?公室存檔。?4、對(duì)來(lái)?所咨詢的當(dāng)?事人，應(yīng)收?取咨詢費(fèi)，?如需減免由?主任或辦公?室批準(zhǔn)。?二、代書?1、代書須?經(jīng)主任或辦?公室統(tǒng)一分?配，當(dāng)事人?咨詢指定律?師的除外。?2、代書?應(yīng)做到格式?規(guī)范、內(nèi)容?客觀，適用?法律準(zhǔn)確，?并力求精煉?。3、代?書材料應(yīng)交?辦公室一份?存檔。4?、代書應(yīng)收?取費(fèi)用，如?需減免須經(jīng)?主任批準(zhǔn)。?案件討論?制度為提?高律師辦案?質(zhì)量，制定?本制度。?1、下列案?件應(yīng)提交討?論：（1?）改變定性?，無(wú)罪辯護(hù)?及有重大影?響的刑事案?件；（2?）五人以上?的共同訴訟?案件；（?3）爭(zhēng)議標(biāo)?的額在__?__萬(wàn)元以?上的案件；?（4）承?辦律師認(rèn)為?需提交討論?的案件；?（5）主任?律師認(rèn)為需?提交討論的?案件；2?、案件討論?由主任召集?，或由主任?委托的人負(fù)?責(zé)。3、?案件討論實(shí)?行少數(shù)服從?多數(shù)的原則?，可以保留?不同意見。?如承辦律師?不接受討論?意見，主任?可另行指派?其他律師承?辦，自帶案?件除外。?4、案件討?論要有記錄?，并由承辦?律師立卷歸?檔。證據(jù)?簽收制度?1、律師受?理案件后，?對(duì)當(dāng)事人提?交的證據(jù)材?料應(yīng)收復(fù)印?件。必須收?原件的，承?辦律師應(yīng)妥?善保管，用?后及時(shí)返還?當(dāng)事人。?2、當(dāng)事人?提交的證據(jù)?材料，律師?應(yīng)按《證據(jù)?簽收單》的?要求填寫并?由當(dāng)事人簽?字。3、?《證據(jù)簽收?單》由承辦?律師、當(dāng)事?人各執(zhí)一份?，承辦律師?應(yīng)將其立卷?。律師考?核制度為?不斷提高律?師隊(duì)伍的素?質(zhì)，制定本?制度。1?、凡在我所?執(zhí)業(yè)的律師?必須持有律?師資格證和?執(zhí)業(yè)證。?2、應(yīng)聘律?師需經(jīng)主任?面試、筆試?、口試，合?格者方可在?所見習(xí)。?3、見習(xí)期?為____?個(gè)月，考察?合格正式聘?用，并簽訂?聘用合同。?4、已聘?用的律師需?要接受主任?不定期的職?業(yè)道德和業(yè)?務(wù)考核，年?中和年末進(jìn)?行兩次考核?，包括全所?律師評(píng)議和?當(dāng)事人反饋?意見，作出?綜合考核意?見，對(duì)不合?格者，主任?有權(quán)解聘。?律師責(zé)任?賠償制度?律師要盡職?盡責(zé)地向社?會(huì)提供最佳?法律服務(wù)，?對(duì)工作不負(fù)?責(zé)和委托人?提出意見的?律師，除分?清責(zé)任、視?情節(jié)進(jìn)行批?評(píng)教育和必?要的處罰外?，律師事務(wù)?所和責(zé)任人?要向委托人?賠禮道歉或?退還律師服?務(wù)費(fèi)或給予?賠償，同時(shí)?，還要對(duì)失?職律師進(jìn)行?經(jīng)濟(jì)處罰。?1、律師?在接受委托?時(shí)，應(yīng)向委?托人說(shuō)明提?供法律服務(wù)?的項(xiàng)目、內(nèi)?容及律師的?職責(zé)；在簽?訂的委托協(xié)?議中，應(yīng)載?明計(jì)算方式?、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)?、收費(fèi)總額?及支付時(shí)限?等。2、?在代理過(guò)程?中，委托人?因可以理解?的原因提出?終止委托關(guān)?系的，律師?事務(wù)所應(yīng)當(dāng)?根據(jù)承辦該?項(xiàng)法律事務(wù)?的實(shí)際支出?相應(yīng)從已收?的律師服務(wù)?費(fèi)中扣除，?余額部分退?還委托人。?3、由于?律師過(guò)錯(cuò)委?托人提出終?止委托關(guān)系?的，律師事?務(wù)所應(yīng)退還?全部律師服?務(wù)費(fèi)；非因?律師過(guò)錯(cuò)而?終止委托關(guān)?系的，律師?事務(wù)所已收?的律師服務(wù)?費(fèi)不予退還?。4、律?師事務(wù)所或?承辦律師無(wú)?故終止委托?關(guān)系的，律?師事務(wù)所應(yīng)?當(dāng)退還已收?的全部律師?服務(wù)費(fèi)，給?委托人造成?損失的，律?師事務(wù)所應(yīng)?負(fù)責(zé)賠償。?而賠償?shù)姆?式和金額，?律師事務(wù)所?應(yīng)積極和委?托人協(xié)商解?決為好。?5、律師事?務(wù)所在退還?部分或全部?律師服務(wù)費(fèi)?及賠償金額?等方面發(fā)生?糾紛而又無(wú)?法解決時(shí)，?應(yīng)交司法行?政部門認(rèn)定?，對(duì)認(rèn)定結(jié)?果不服的，?律師事務(wù)所?和委托人可?依法提起訴?訟。6、?由于律師過(guò)?錯(cuò)造成律師?事務(wù)所退還?律師服務(wù)費(fèi)?或?qū)ξ腥?進(jìn)行賠償，?對(duì)有過(guò)錯(cuò)的?律師要給予?經(jīng)濟(jì)處罰，?責(zé)任人除全?部退還提成?金額外，要?分別承擔(dān)退?還的律師服?務(wù)費(fèi)和賠償?數(shù)額的__?__%和_?___%作?為罰金。?7、本制度?為暫行辦法?，從公布之?日起施行，?如和上級(jí)規(guī)?定有抵觸，?按上級(jí)規(guī)定?執(zhí)行。律?師服務(wù)承諾?制度為自?覺接受社會(huì)?監(jiān)督，確保?向社會(huì)提供?優(yōu)質(zhì)法律服?務(wù)，制定本?制度。1?、做到當(dāng)事?人一進(jìn)律師?所有人熱情?接待，案件?認(rèn)真登記，?咨詢和代理?案件，有律?師耐心解答?和受理。?2、律師代?理案件過(guò)程?中，認(rèn)真調(diào)?查取證，按?時(shí)出庭，盡?全力維護(hù)當(dāng)?事人合法權(quán)?益，如律師?辦案中，有?過(guò)錯(cuò)，嚴(yán)格?按《律師責(zé)?任賠償制度?》處罰。?3、律師辦?案過(guò)程中，?嚴(yán)禁接受當(dāng)?事人吃請(qǐng)和?受禮___?_。4、?為確保律師?辦案質(zhì)量，?防止疏忽，?對(duì)承辦的較?疑難案件或?影響較大案?件，要經(jīng)過(guò)?____討?論，并可邀?請(qǐng)委托人參?加。5、?公開收費(fèi)標(biāo)?準(zhǔn)，不準(zhǔn)多?收費(fèi)，堅(jiān)決?杜絕只收費(fèi)?不服務(wù)現(xiàn)象?發(fā)生，并制?定和公開“?收退費(fèi)管理?辦法”和“?律師責(zé)任賠?償制度”。?6、為經(jīng)?濟(jì)建設(shè)服務(wù)?樹行業(yè)新風(fēng)?，經(jīng)所主任?批準(zhǔn)，對(duì)代?理的國(guó)有企?業(yè)、下崗職?工的案件和?農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)?展提供法律?服務(wù)的案件?，要優(yōu)先代?理，案件要?____討?論決定，代?理費(fèi)可減、?緩、免。?7、成立、?公開、“接?受社會(huì)監(jiān)督?領(lǐng)導(dǎo)小組”?，設(shè)立、公?開接收社會(huì)?監(jiān)督值班人?員和電話。?8、辦公?場(chǎng)所做到整?潔、衛(wèi)生。?接待人員和?律師服裝整?齊大方，掛?牌上崗，語(yǔ)?言行為文明?禮貌。檔?案管理制度?1、辦案?卷宗要達(dá)到?規(guī)范化、標(biāo)?準(zhǔn)化、程序?化管理，按?國(guó)家___?_局統(tǒng)一標(biāo)?準(zhǔn)，落實(shí)檔?案管理標(biāo)準(zhǔn)?。2、律?師業(yè)務(wù)裝訂?順序，按照?司法廳統(tǒng)一?規(guī)定順序進(jìn)?行，做到材?料順序規(guī)范?，目錄準(zhǔn)確?，用紙統(tǒng)一?，達(dá)到書本?化。3、?檔案統(tǒng)一編?號(hào)入檔，建?立借閱制度?、查檔制度?、調(diào)卷制度?。嚴(yán)格按規(guī)?定制度管理?。4、呈?上啟下文件?、報(bào)告、總?結(jié)等文字材?料，同時(shí)納?入檔案管理?。律師提?成制度1?、所里分配?的案件按_?___%提?成，律師自?帶案件按_?___%提?成。如將自?帶的案件交?給其他律師?辦理，可按?____%?提取信息費(fèi)?，承辦律師?按所分配案?件提成。司?法行政機(jī)關(guān)?有明確規(guī)定?的，從其規(guī)?定。2、?所里分配案?件當(dāng)事人如?再來(lái)找原承?辦律師辦案?的，應(yīng)屬所?回頭案件，?但給承辦律?師一定的獎(jiǎng)?勵(lì)，提成增?加____?%。3、?案件辦理過(guò)?程中，案件?當(dāng)事人介紹?親友來(lái)找同?一律師辦案?的，也應(yīng)屬?所回頭案件?，給承辦律?師一定獎(jiǎng)勵(lì)?，提成增加?10—__?__%。?4、自帶案?件是指自己?開辟的案源?或憑自己的?關(guān)系當(dāng)事人?找來(lái)的。?5、如律師?將其他案件?說(shuō)成是自帶?案件，所里?要扣回雙倍?的多提成的?部分，而且?有權(quán)在二個(gè)?月內(nèi)不給該?律師分配案?件（包括咨?詢或代書）??？记谥?度1、律?師、工作人?員要樹立嚴(yán)?格____?紀(jì)律觀念，?凡因病、事?假不能正常?履行律師職?務(wù)者，應(yīng)提?前向主任報(bào)?告。2、?律師外出辦?案應(yīng)填寫外?出辦案報(bào)告?，外出后因?故不能按期?返所的，可?通過(guò)電話報(bào)?告。3、?請(qǐng)假報(bào)告應(yīng)?寫明事由、?時(shí)間、經(jīng)主?任批準(zhǔn)后方?可離所。?4、按時(shí)參?加各種會(huì)議?，不遲到、?不早退。?財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工?作制度財(cái)?務(wù)會(huì)計(jì)工作?要遵照國(guó)家?頒布的會(huì)計(jì)?法及行業(yè)會(huì)?計(jì)制度進(jìn)行?工作。1?、出納工作?制度（1?）收款。收?取律師代理?費(fèi)必須根據(jù)?主任批示的?“案件收結(jié)?審批表”辦?理收款手續(xù)?。（2）?付款。支付?現(xiàn)金或銀行?支票必須依?據(jù)合法的原?始憑證，并?由主任批準(zhǔn)?簽字后支付?款項(xiàng)。（?3）對(duì)庫(kù)存?現(xiàn)金及銀行?存款的收支?事項(xiàng)要及時(shí)?入帳，每日?核對(duì)，做到?日清月結(jié)。?月終與銀行?對(duì)帳單及會(huì)?計(jì)總帳必須?核對(duì)相符。?（4）嚴(yán)?禁開具空頭?支票。2?、會(huì)計(jì)工作?制度（1?）根據(jù)行業(yè)?會(huì)計(jì)制度之?規(guī)定設(shè)置本?單位的總帳?以及有關(guān)資?產(chǎn)類、負(fù)債?類、所有者?權(quán)益類、損?益類等分戶?明細(xì)帳。?（2）會(huì)計(jì)?工作要根據(jù)?記帳憑證正?確及時(shí)的記?帳、結(jié)帳、?報(bào)帳、對(duì)帳?，以保證會(huì)?計(jì)核算的及?時(shí)性和準(zhǔn)確?性。（3?）按照規(guī)定?及時(shí)的編報(bào)?會(huì)計(jì)決算報(bào)?表。（4?）按稅務(wù)局?之規(guī)定，每?月____?日前提報(bào)稅?務(wù)申報(bào)表，?并繳納稅金?。（5）?每月末總帳?現(xiàn)金及銀行?存款收支額?與出納員核?對(duì)相符，以?保證庫(kù)存現(xiàn)?金及銀行存?款數(shù)額準(zhǔn)確?無(wú)誤。3?、會(huì)計(jì)審核?制度（1?）每月末對(duì)?本月發(fā)生的?會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)?行審核，審?核原始憑證?是否有主任?簽字、原始?憑證與記帳?憑證、記帳?憑證與匯總?表，匯總表?與會(huì)計(jì)帳簿?之間是否平?衡。（2?）每月末對(duì)?庫(kù)存現(xiàn)金和?銀行存款進(jìn)?行審核。按?總帳的現(xiàn)金?余額與庫(kù)存?現(xiàn)金實(shí)物核?對(duì)，按總帳?的銀行存款?余額與銀行?對(duì)帳單核對(duì)?。（3）?每月末對(duì)律?師收費(fèi)的_?___進(jìn)行?審核。按收?費(fèi)____?的存根對(duì)本?月的收入_?___逐一?進(jìn)行核對(duì)，?以保證收入?記帳的及時(shí)?性和準(zhǔn)確性?。打字員?責(zé)任制度?1、工作人?員應(yīng)保持服?裝整潔，接?待時(shí)應(yīng)用文?明禮貌用語(yǔ)?。2、工?作積極熱忱?，不受情緒?的影響。?3、打字員?打字應(yīng)達(dá)到?每分鐘__?__字以上?，錯(cuò)字率不?超過(guò)3?。?4、機(jī)器?應(yīng)定期保養(yǎng)?、維修。?5、凡律師?執(zhí)行職務(wù)需?要打字、復(fù)?印的應(yīng)免費(fèi)?，其他情況?應(yīng)按對(duì)外價(jià)?格收費(fèi)。?6、收費(fèi)應(yīng)?開具收據(jù)。?圖書資料?管理制度?1、所內(nèi)建?立圖書資料?閱覽登記制?度，律師查?閱圖書資料?應(yīng)在閱覽室?內(nèi)，如需復(fù)?印應(yīng)出具借?條并及時(shí)返?還。2、?借閱人員應(yīng)?保持圖書資?料的完整、?清潔，嚴(yán)禁?亂涂亂畫、?折疊、剪裁?。管理員產(chǎn)?如發(fā)現(xiàn)應(yīng)予?制止。3?、圖書資料?的管理應(yīng)做?到防火、防?蟲、防霉變?。4、由?于管理的原?因致使圖書?資料丟失，?管理員應(yīng)按?價(jià)賠償。?5、嚴(yán)禁在?資料室進(jìn)行?娛樂活動(dòng)。?電話使用?制度1、?律師在所內(nèi)?工作期間，?應(yīng)避免打私?人電話。?2、電話咨?詢應(yīng)盡量節(jié)?省時(shí)間。?3、未經(jīng)主?任允許，禁?止打長(zhǎng)途電?話。4、?未經(jīng)主任允?許，不得擅?自發(fā)送長(zhǎng)途?傳真。獎(jiǎng)?懲制度為?加強(qiáng)隊(duì)伍建?設(shè)，做到獎(jiǎng)?懲嚴(yán)明，制?定本規(guī)定。?獎(jiǎng)勵(lì)。1?、超額完成?目標(biāo)管理任?務(wù)，堅(jiān)持優(yōu)?質(zhì)法律服務(wù)?并取得了良?好的社會(huì)效?益和經(jīng)濟(jì)效?益、在全所?表現(xiàn)突出的?律師給予獎(jiǎng)?勵(lì)。2、?在法律服務(wù)?中有探索精?神，有理論?專著，并且?指導(dǎo)實(shí)踐產(chǎn)?生了效能，?拓寬了服務(wù)?領(lǐng)域，提高?了全所競(jìng)爭(zhēng)?優(yōu)勢(shì)，應(yīng)予?獎(jiǎng)勵(lì)。3?、見義勇為?、搶險(xiǎn)救災(zāi)?及精神文明?建設(shè)中有突?出貢獻(xiàn)者應(yīng)?予獎(jiǎng)勵(lì)。?4、堅(jiān)持正?義、秉公辦?案、剛直不?阿、竭盡全?力維護(hù)當(dāng)事?人合法權(quán)益?有突出貢獻(xiàn)?者應(yīng)予獎(jiǎng)勵(lì)?。5、獎(jiǎng)?勵(lì)方法。評(píng)?所先進(jìn)工作?者；推薦省?先進(jìn)工作者?；年終給一?定物資獎(jiǎng)勵(lì)?。處罰：?1、消極?怠工、玩忽?職守、不認(rèn)?真履行職責(zé)?，在承辦案?件中給當(dāng)事?人造成經(jīng)濟(jì)?損失的，應(yīng)?予處罰。?2、不認(rèn)真?貫徹執(zhí)行《?律師職業(yè)道?德規(guī)范》，?造成不良影?響，后果嚴(yán)?重的按懲戒?規(guī)定處罰。?3、不執(zhí)?行律師事務(wù)?所管理制度?，經(jīng)批評(píng)教?育不思悔改?的律師視其?情節(jié)予以處?罰。4、?違____?律工作之規(guī)?定，予以處?罰。5、?處罰方法。?律師事務(wù)?所辦事處規(guī)?章制度范本?（二）一?、總則1?.為加強(qiáng)辦?事處的管理?，使辦事處?的工作科學(xué)?化、規(guī)范化?和制度化，?特制定本規(guī)?定。2.?凡辦事處的?設(shè)立和管理?，均使用本?規(guī)定。3?.辦事處要?堅(jiān)持公司的?營(yíng)銷策略，?勇于開拓，?團(tuán)結(jié)進(jìn)取，?求實(shí)高效，?為完成京師?（青島）律?師事務(wù)所（?以下簡(jiǎn)稱“?律所”）工?作任務(wù)恪盡?職守，履職?盡責(zé)。二?、辦事處的?設(shè)立、職責(zé)?及其管理?1.辦事處?的設(shè)立、機(jī)?構(gòu)設(shè)臵、人?員編制由律?所核批。?2.辦事處?是律所的派?出機(jī)構(gòu)，由?律所管理委?員會(huì)直接管?理。3.?辦事處的職?責(zé)：（1?）確定區(qū)域?的營(yíng)銷目標(biāo)?及戰(zhàn)略整合?規(guī)劃，并報(bào)?律所管理委?員會(huì)批準(zhǔn)后?實(shí)施；（?2）在律所?的指導(dǎo)下，?制定具體的?實(shí)施計(jì)劃，?并報(bào)律所管?理委員會(huì)批?準(zhǔn)后實(shí)施；?（3）在?律所的統(tǒng)一?規(guī)劃下，負(fù)?責(zé)本區(qū)域的?法律業(yè)務(wù)的?營(yíng)銷推廣工?作；（4）?負(fù)責(zé)本區(qū)域?戰(zhàn)略合作單?位的管理工?作；（5?）負(fù)責(zé)本區(qū)?域市場(chǎng)信息?的收集、整?理、分析和?傳遞工作；?（6）負(fù)?責(zé)組織或幫?助戰(zhàn)略合作?單位開展業(yè)?務(wù)培訓(xùn)、項(xiàng)?目研討、產(chǎn)?品促銷活動(dòng)?；（7）?律所臨時(shí)指?派的工作任?務(wù)；4.?辦事處實(shí)行?業(yè)務(wù)主管負(fù)?責(zé)制，主管?負(fù)責(zé)全面工?作。5.?辦事處會(huì)議?制度。（?1）辦事處?負(fù)責(zé)人每年?____月?份回律所參?加辦事處聯(lián)?席會(huì)議，會(huì)?議由律所主?任主持；?（2）辦事?處及戰(zhàn)略合?作單位每季?度召開一次?戰(zhàn)略合作聯(lián)?席會(huì)議，會(huì)?議由辦事處?負(fù)責(zé)人主持?，會(huì)議記錄?應(yīng)及時(shí)傳至?律所；（?3）臨時(shí)會(huì)?議由通知確?定；（4?）會(huì)議內(nèi)容?：總結(jié)工作?、交流經(jīng)驗(yàn)?、研究問(wèn)題?、制定計(jì)劃?、落實(shí)任務(wù)?；三、辦?事處人事管?理1.辦?事處應(yīng)按照?人事管理制?度加強(qiáng)管理?，使日常工?作制度化和?規(guī)范化；?2.辦事處?負(fù)責(zé)人由律?所任命，其?他從業(yè)人員?由辦事處負(fù)?責(zé)人上報(bào)律?所審核后聘?用；3.?辦事處要堅(jiān)?決執(zhí)行律所?各種管理規(guī)?章制度和營(yíng)?銷策略、方?案、計(jì)劃；?4.辦事?處負(fù)責(zé)人任?職期限三年?，可以連選?連任；5?.辦事處人?員一般應(yīng)具?備大學(xué)本科?學(xué)歷，具有?律師從業(yè)資?格，身體健?康，年富力?強(qiáng)，素質(zhì)好?且具有獨(dú)立?工作能力；?6.律所?按規(guī)定定期?向辦事處派?駐巡視人員?；將新聘員?工分期分批?派到辦事處?鍛煉。派出?期一般為個(gè)?月，期滿后?由律所統(tǒng)一?安排。派駐?的人員不進(jìn)?辦事處編制?，薪酬及其?他福利由律?所負(fù)責(zé)。（?或有）7?.辦事處要?加強(qiáng)業(yè)務(wù)培?訓(xùn)工作，不?斷提高員工?的業(yè)務(wù)工作?能力。四?、辦事處的?財(cái)務(wù)管理?1.辦事處?不單獨(dú)設(shè)臵?財(cái)務(wù)部門，?一切收支由?律所統(tǒng)一管?理，其中業(yè)?務(wù)收費(fèi)必須?由客戶匯入?律所賬戶，?特殊情況暫?時(shí)收取的，?要在律所的?批準(zhǔn)下進(jìn)行?，并在特殊?情況消除后?立即匯入律?所賬戶；?2.辦事處?應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行?年度預(yù)算與?決算制度，?年初申報(bào)全?年經(jīng)費(fèi)預(yù)算?計(jì)劃，年底?在律所的審?計(jì)下嚴(yán)格落?實(shí)決算制度?，合理安排?辦事處必要?支出費(fèi)用，?杜絕虛報(bào)、?瞞報(bào)事情發(fā)?生；3.?辦事處應(yīng)加?強(qiáng)管理，貫?徹開源節(jié)流?思想，積極?通過(guò)業(yè)務(wù)拓?展和經(jīng)費(fèi)節(jié)?約等方法，?提高業(yè)務(wù)創(chuàng)?收能力，避?免或減少律?所對(duì)各辦事?處的經(jīng)費(fèi)支?出負(fù)擔(dān)；?4.出現(xiàn)下?列情況之一?的，辦事處?負(fù)責(zé)人應(yīng)予?解聘。律?師事務(wù)所辦?事處規(guī)章制?度范本（三?）一、總?則1.為?加強(qiáng)辦事處?的管理，使?辦事處的工?作科學(xué)化、?規(guī)范化和制?度化，特制?定本規(guī)定。?2.凡辦?事處的設(shè)立?和管理，均?使用本規(guī)定?。3.辦?事處要堅(jiān)持?公司的營(yíng)銷?策略，勇于?開拓，團(tuán)結(jié)?進(jìn)取，求實(shí)?高效，為完?成京師（青?島）律師事?務(wù)所（以下?簡(jiǎn)稱“律所?”）工作任?務(wù)恪盡職守?，履職盡責(zé)?。二、辦?事處的設(shè)立?、職責(zé)及其?管理1.?辦事處的設(shè)?立、機(jī)構(gòu)設(shè)?臵、人員編?制由律所核?批。2.?辦事處是律?所的派出機(jī)?構(gòu)，由律所?管理委員會(huì)?直接管理。?3.辦事?處的職責(zé)：?（1）確?定區(qū)域的營(yíng)?銷目標(biāo)及戰(zhàn)?略整合規(guī)劃?，并報(bào)律所?管理委員會(huì)?批準(zhǔn)后實(shí)施?；（2）?在律所的指?導(dǎo)下，制定?具體的實(shí)施?計(jì)劃，并報(bào)?律所管理委?員會(huì)批準(zhǔn)后?實(shí)施；（?3）在律所?的統(tǒng)一規(guī)劃?下，負(fù)責(zé)本?區(qū)域的法律?業(yè)務(wù)的營(yíng)銷?推廣工作；?（4）負(fù)?