2023年醫(yī)生工作計劃范本（三篇）

第11頁共11頁2023年?醫(yī)生工作計?劃范本為?了進一步加?大醫(yī)療質(zhì)量?管理力度，?注重醫(yī)務人?員素質(zhì)培養(yǎng)?和職業(yè)道德?教育，成立?醫(yī)療質(zhì)量督?察小組：分?內(nèi)科系統(tǒng)、?外科系統(tǒng)、?門診、醫(yī)技?等小組，負?責規(guī)范、督?察全院臨床?、門診、醫(yī)?技等科室任?何與醫(yī)療質(zhì)?量有關(guān)的各?項工作。?一、臨床科?室重點抓?病案質(zhì)量(?包括現(xiàn)住院?病案、歸檔?病案)、合?理使用抗生?素、防患醫(yī)?療差錯和事?故等，組織?醫(yī)療質(zhì)量督?察小組討論?制定檢查評?比細則及獎?懲制度。?1、病案質(zhì)?量：嚴格按?《福建省病?歷書寫規(guī)范?》(___?_年修訂版?)，對住院?病歷、病程?記錄及其相?關(guān)資料的書?寫提出進一?步的規(guī)范化?要求。①每?月不定期組?織督察小組?下臨床，分?項檢查現(xiàn)病?歷質(zhì)量并做?出評比。②?每____?個月抽查歸?檔病歷質(zhì)量?并做出評比?。2、合?理使用抗生?素：依據(jù)石?獅市醫(yī)院_?___年_?___月編?寫的《合理?使用抗菌藥?物的管理辦?法》(試行?)，督察臨?床醫(yī)生是否?合理使用抗?生素。參照?該書第三節(jié)?“抗菌藥物?合理應用的?評價”查看?①使用的適?應癥、禁忌?證。②預防?性應用抗生?素的原則。?3、抗菌?藥物治療的?療程。4?、抗菌藥物?的治療劑量?和給藥途徑?。5、聯(lián)?合用藥與配?伍禁忌。?3、防患醫(yī)?療差錯、事?故及糾紛：?①從既往的?病歷檢查中?發(fā)現(xiàn)電腦打?印病歷的許?多漏洞與隱?患，為了真?實、及時記?載病人的病?情變化，規(guī)?定入院記錄?、首次病程?及手術(shù)記錄?等記錄可由?電腦打印，?病程記錄必?須用鋼筆書?寫。②強調(diào)?真實、準確?做好《死亡?病例檢查登?記》、《重?危疑難病例?討論登記》?、《搶救危?重病人登記?》及醫(yī)師交?班本等項目?記錄。3?、科內(nèi)組織?診療規(guī)范及?相關(guān)法律法?規(guī)的學習。?(1)門?診部1、?進一步完善?各科門診功?能，做好感?染性疾病預?檢分診。?2、設置、?安排門診部?專家欄，公?布各位專家?的專業(yè)特長?與出診時間?，方便病人?就診。3?、組織質(zhì)控?督察組討論?制定檢查評?比細則及獎?懲制度。定?期(___?_個月)組?織督察組依?照《福建省?病歷書寫規(guī)?范》(__?__年修訂?版)及《合?理使用抗菌?藥物的管理?辦法》(試?行)查評門?診病歷及處?方。范文大?全(2)?醫(yī)技輔助科?室組織醫(yī)?療質(zhì)量督察?小組討論制?定檢查評比?內(nèi)容、方法?及獎懲制定?。具體待?定。二、?科、教方面?(一)、?科研工作?1、有計劃?、有針對性?組織1-_?___個科?研課題，并?為此創(chuàng)造條?件而努力。?2、與上?級醫(yī)院聯(lián)系?，開發(fā)科技?含量高的項?目。3、?結(jié)合我院實?際情況，不?斷尋找新增?長點的專業(yè)?、項目，如?：各科尚未?開設的專業(yè)?，高壓氧倉?的設置、體?檢中心等。?(二)、?教學工作?1、院內(nèi)人?員繼續(xù)教育?管理為了?配合我院人?事管理，建?立個人和科?室醫(yī)療質(zhì)量?技術(shù)檔案，?為今后崗位?競聘、評聘?分離、評職?稱、選先進?等提供有力?依據(jù)，實現(xiàn)?量化管理，?依據(jù)衛(wèi)生部?、人事部衛(wèi)?科教[__?__]__?__文件中?《繼續(xù)醫(yī)學?教育規(guī)定》?(試行)及?福建省衛(wèi)生?廳、人事廳?閩衛(wèi)科教[?____]?____文?件中《福建?省繼續(xù)醫(yī)學?教育學分管?理實施細則?》，負責真?實、準確地?登記全院除?護理專業(yè)以?外的專業(yè)技?術(shù)人員學分?，杜絕弄虛?作假。a?、督促各醫(yī)?療部門有計?劃做好外出?進修安排，?注意技術(shù)人?員梯隊的培?養(yǎng)。規(guī)定申?請外出進修?學習、培訓?的人員，需?經(jīng)醫(yī)務科同?意，醫(yī)院方?可出具介紹?信聯(lián)系。外?出進修學習?、培訓的人?員回院后須?及時匯報學?習成果及介?紹上級醫(yī)院?的先進技術(shù)?、管理方式?等，方可重?新上崗。?b、強調(diào)院?內(nèi)外學術(shù)活?動的重要性?，與繼續(xù)教?育學分及技?術(shù)檔案相結(jié)?合。上報科?技成果鑒定?、科技成果?獎的，需經(jīng)?醫(yī)務科同意?后，才能加?蓋院章。?2、院外進?修、實習生?人員管理?a、進一步?加強組織紀?律性的管理?。b、強?調(diào)基礎知識?、基本理論?、基本技能?的訓練。?3、其它?a、督促臨?床科室做好?教學查房或?三級查房、?組織科內(nèi)各?種類型的業(yè)?務學習，提?高帶教質(zhì)量?。b、組?織、安排各?種形式的學?術(shù)活動并與?技術(shù)檔案相?結(jié)合。c?、定期舉行?“三基”理?論(包括院?感)考核，?有條件時對?進修、實習?生及本院低?年資醫(yī)師進?行技能考核?。進一步做?好各級人員?的崗前培訓?。202?3年醫(yī)生工?作計劃范本?（二）一?、認真形勢?，統(tǒng)一思想?，堅定信心?努力完成各?項工作新?年要有新氣?象，新院要?有新特色，?面對新醫(yī)院?，無論從管?理、服務、?還是追求質(zhì)?量給我們均?提出更高更?嚴要求，科?室召開全科?人員會議，?認真形勢，?統(tǒng)一思想，?樹個人形象?，樹科室形?象，樹新院?品牌，從自?身做起，高?標準、嚴要?求，樹立院?興我榮，院?衰我恥思想?，雖然我們?目前面臨困?難較大，但?新型合作醫(yī)?療給我們帶?來機遇和挑?戰(zhàn)，靠精湛?的技術(shù)和優(yōu)?質(zhì)的服務來?贏得患者，?爭創(chuàng)雙贏全?科上下團結(jié)?一心，增強?凝聚力，堅?定信心，努?力完成各項?目作任務，?我們堅信，?有各級領導?大力支持，?有院科兩級?正確領導，?更有___?_多職工齊?心協(xié)力，我?們醫(yī)院一定?會成為名副?其實的百佳?醫(yī)院。使人?民群眾真正?放心滿意。?二、轉(zhuǎn)變?服務理念，?強化服務意?識1、人?性化管理?新型醫(yī)院管?理不能停留?在原有管理?模式和水平?上，科主任?、護士長首?先要轉(zhuǎn)變觀?念，不斷學?習管理經(jīng)驗?，提高自身?管理水平，?反對一言堂?，提倡以人?為本管理方?式，開展人?性化服務，?人性化管理?，根據(jù)不同?層次患者，?應用不同服?務方式。加?強同志間溝?通，加強醫(yī)?患、醫(yī)護之?間溝通。科?主任、護士?長敢抓敢管?，不做老好?人，科室弘?揚正氣，使?科室成為一?個團結(jié)拼搏?積極向上的?團隊。2?、改進服務?措施①新?入院病人熱?情接待②?宣教認真仔?細③及時?處置新病人?、力爭在_?___分鐘?內(nèi)，___?_分鐘內(nèi)輸?上液體④?危重病人立?刻處理，_?___分鐘?內(nèi)輸上液體?⑤護送危?重病人檢查?，主管醫(yī)生?，主管護士?⑥保持病?區(qū)干凈、明?亮適舒，堅?持周二衛(wèi)生?日⑦徹底?轉(zhuǎn)變觀念，?服務向賓館?式轉(zhuǎn)化，徹?底消除生、?冷、硬現(xiàn)象?及無人應答?現(xiàn)象⑧出?院時送出病?區(qū)，道一聲?安康。三?、完善各種?規(guī)章制度，?成立各種管?理組織按?照醫(yī)院管理?年活動要求?及醫(yī)院安排?，熟悉__?__種核心?制度，首診?醫(yī)師負責制?，病案書寫?、討論、會?診、危重病?人搶救制度?人手一冊。?科室成立①?醫(yī)療質(zhì)量管?理小組②醫(yī)?療安全小組?③合療管理?小組④急救?應急小組⑤?病案管理小?組⑥院感控?制小組⑦單?病種質(zhì)量管?理小組，科?主任全盤負?責，護士長?積極配合，?人人盡職盡?責，做好各?自工作。?四、醫(yī)療質(zhì)?量醫(yī)院質(zhì)?量是重中之?重，是立院?之本。是醫(yī)?院生存生命?線，重點抓?內(nèi)涵建設。?1、從基?本素質(zhì)抓起?，培養(yǎng)良好?素質(zhì)、美好?的醫(yī)德，特?別是年輕醫(yī)?生，年輕護?士，多是獨?生子女，在?家嬌生慣養(yǎng)?，心理素質(zhì)?差，愛發(fā)脾?氣，工作責?任心不強，?科室發(fā)現(xiàn)一?個重點抓，?殺一儆百。?2、抓基?層質(zhì)量，抓?年輕醫(yī)生綜?合能力提高?培養(yǎng)全科醫(yī)?生。3、?抓醫(yī)療文件?書寫，從病?歷抓起，以?衛(wèi)生廳病歷?書寫手冊為?準則，科主?任、二線醫(yī)?生對所管的?病人心中有?數(shù)，查房后?及時簽字。?4、抓危?重病人搶救?及疑難病人?診斷與治療?，科主任親?自抓危重病?人搶救，及?疑難病人診?斷治療__?__日診斷?不清科內(nèi)討?論，___?_周診斷不?請院內(nèi)討論?。5、加?強環(huán)節(jié)質(zhì)量?管理，首診?醫(yī)生負責制?，責任劃分?明確，既有?分工又有協(xié)?作，堅持每?日三次查房?制度，二線?醫(yī)生對每日?危重病人心?中有數(shù)，新?入院病人一?一過目，消?除潛在隱患?，嚴格各種?操作制度及?會診制度，?加強與患者?溝通，簽寫?好每一份知?情同意書及?特殊檢查、?治療協(xié)議書?，上對科室?負責，下對?自己負責。?職控小組每?月或每季度?對醫(yī)療質(zhì)量?進行檢查反?潰并作處罰?、獎勵。?五、抓醫(yī)療?安全不放松?科主任為?科室安全責?任人，上對?院長負責，?下對同志負?責，科室與?院方簽定安?全責任書，?科室與每個?同志簽好安?全責任書，?責任明確，?安全措施到?位，增強防?范意識，認?真落實醫(yī)療?制度和診療?規(guī)范、知情?同意書，等?各種程序執(zhí)?行到位，貴?重藥品，毒?麻特殊藥品?及財產(chǎn)專人?保管，特別?要加強醫(yī)患?溝通每月對?醫(yī)療安全進?行一次自查?，將不安全?因素,消滅?在萌芽狀態(tài)?,杜絕醫(yī)療?事故發(fā)生。?減少和避免?一般差錯及?誤診糾紛。?六、加快?人材培養(yǎng)?隨著社會進?步與發(fā)展，?疾病也在不?斷變化，知?識更新較快?，有些專業(yè)?前沿性知識?很多，但由?于自身處基?層，外出學?習機會太少?，知識更新?較慢，科主?任每年__?__次外出?短期學習或?培訓，了解?前沿性知識?，開展新業(yè)?務，才能做?好學科帶頭?人，各級醫(yī)?生均需加強?自身學習，?狠抓三基訓?練，規(guī)范醫(yī)?療行為;重?點醫(yī)生選拔?外出進修學?習。提高業(yè)?務能力，今?年計劃選_?___名醫(yī)?生，___?_名護士學?習氣管鏡，?力爭下半年?開展工作，?主治醫(yī)師每?人每年要求?發(fā)表一篇論?文。七、?開展新項目?，拓寬服務?范圍消化?專業(yè)1、?爭取要回胃?境室在__?__年內(nèi)完?成內(nèi)境下食?管硬化及套?扎術(shù);2?、開展亞臨?床肝性腦病?診斷及早期?;3、藥?物早期干預?治療肝硬化?;4、與?外科協(xié)作腹?腔鏡下腹膜?活檢，提高?腹水診斷準?確率。呼?吸專業(yè)1?、開展胸膜?活檢術(shù)提高?胸水診斷率?。2、肺?癌化學+放?療，提高腫?瘤患者生存?率。3、?開展纖支境?，提高呼吸?道疾病診斷?率。4、?重點放在c?opd，哮?喘、肺間質(zhì)?性疾病診治?上。八、?完善考核方?案，體現(xiàn)多?勞多得科?室將醫(yī)療質(zhì)?量，安全服?務，醫(yī)德作?風，工作業(yè)?績均拉入考?核之中，科?室按1、?技術(shù)職務;?2、工作?年限;3?、工作能力?三方面結(jié)合?制定考核方?案，分配按?____年?以下，__?__年以下?檔次，中級?職稱，一個?檔次;4?、獎勤罰懶?，a、對無?故推諉拒收?病人，發(fā)現(xiàn)?____次?扣____?元，b、與?患者發(fā)生爭?吵無論對與?錯，扣當事?人____?元，造成惡?劣影響者扣?除當月獎金?c、差錯一?次扣5-1?0員，重大?差錯扣除當?月獎金。d?、發(fā)生糾紛?及投訴科主?任根據(jù)事實?情節(jié)具體決?定處罰金額?，對科室名?譽造成影響?即當月獎金?，e發(fā)生醫(yī)?療事故，當?事人承擔一?定賠償，金?額并扣除對?當月獎金，?1、每季?度組織一次?質(zhì)量服務，?衛(wèi)生等綜合?檢查考評。?九、勤儉?節(jié)約，反對?鋪張浪費?科室材料由?護士長親自?抓管，建立?帳目，有進?有出，任何?人不得私自?向他人外借?或者送人，?科室?guī)つ壳?楚，定期公?布。爭收節(jié)?支，才有效?益。20?23年醫(yī)生?工作計劃范?本（三）?本人___?_年___?_月___?_日畢業(yè)，?自年月日開?始在___?_醫(yī)院__?__科開始?住院醫(yī)師規(guī)?范化培訓。?在近一年的?轉(zhuǎn)科期間，?我先后在兒?科心血管、?新生兒、血?液、神經(jīng)、?呼吸、腎臟?等六個專業(yè)?科室轉(zhuǎn)科學?習，在各位?專家教授的?指導和教誨?下，努力學?習臨床知識?及技能操作?，業(yè)余時間?積極查閱兒?科相關(guān)專業(yè)?書籍，理論?聯(lián)系實際，?認真履行職?責，努力做?好各項工作?，自身的業(yè)?務水平取得?長足的發(fā)展?，以十足的?信心、滿腔?的熱忱、精?益求精的技?術(shù)，為社區(qū)?居民提供優(yōu)?質(zhì)的、全方?位的服務，?努力把新一?年的工作做?得更加完善?，特訂__?__年工作?計劃如下：?1.認真?執(zhí)行上級有?關(guān)衛(wèi)生工作?的方針、政?策，全心全?意為社區(qū)群?眾服務要求?全站醫(yī)務人?員積極參加?全科醫(yī)學理?論學，努力?提高自身的?素質(zhì)和業(yè)務?水平，與社?區(qū)群眾建立?的良好醫(yī)患?關(guān)系，為社?區(qū)群眾提供?方便、快捷?、便宜、有?效的服務。?2.認真?做好社區(qū)內(nèi)?孕產(chǎn)婦的管?理工作，并?經(jīng)常向社區(qū)?群眾宣傳優(yōu)?生優(yōu)育知識?，鼓勵母乳?喂養(yǎng)?！叭?八”節(jié)、“?六一”節(jié)為?婦女、兒童?各義診一天?。3.抓?好社區(qū)內(nèi)高?血壓患者的?系統(tǒng)管理，?每一個季度?對他們進行?一次義務檢?查，一次健?康標題講座?，發(fā)放高血?壓患者的自?我保健方法?的宣傳資料?，盡量減少?因高血壓引?發(fā)的心腦血?管疾病的發(fā)?病率，使他?們平安的度?過危險時期?。4.積?極配合上級?衛(wèi)生疾控中?心的工作，?抓好___?_歲兒童的?計劃免疫工?作，建立健?全兒童防疫?檔案，定時?不定區(qū)的對?本地、流動?兒童進行常?規(guī)巡查，對?有漏種、漏?服兒童進行?及時補救，?繼續(xù)抓好流?行病、傳染?病的監(jiān)測和?防治，做好?傳染病及突?發(fā)性公共衛(wèi)?生事件的處?理工作;嚴?防冬春季節(jié)?傳染病的預?防控制工作?，落實上級?部門衛(wèi)生的?指示精神，?發(fā)現(xiàn)疫情及?時向上級主?管部門匯報?，并及時做?好轉(zhuǎn)診及善?后處理工作?。5.抓?好社區(qū)內(nèi)精?神病患者的?管理，堅持?每月隨訪一?次，做好病?情記錄，并?隨時與患者?家屬保持聯(lián)?系，監(jiān)測病?情。6.?關(guān)心社區(qū)老?人的健康，?凡____?歲以上的老?人來我站