2023年高校畢業(yè)就業(yè)協(xié)議書集錦八篇

2023年高校畢業(yè)就業(yè)協(xié)議書集錦八篇高校畢業(yè)就業(yè)協(xié)議書篇1

畢業(yè)生張三

用人單位就業(yè)單位

學(xué)校名稱

國(guó)家教化部高校學(xué)生司制表

浙江省教育廳編印

畢業(yè)生狀況及看法

姓名

張三

性別

男

身份證號(hào)碼

專業(yè)

學(xué)制

畢業(yè)時(shí)間

XX年

學(xué)歷

高職

固定電話和手機(jī)號(hào)

電子信箱號(hào)

或qq號(hào)

應(yīng)聘看法：

情愿到貴單位就業(yè)

畢業(yè)生簽名：張三XX年5月15日

用人單位狀況及看法

組織機(jī)構(gòu)代碼

單位名稱

單位隸屬

可詢問本單位

聯(lián)系人

李四

聯(lián)系電話

單位性質(zhì)

機(jī)關(guān)、科研設(shè)計(jì)單位、學(xué)校、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)、三資企業(yè)、其他企業(yè)、部隊(duì)

(打勾)

檔案轉(zhuǎn)寄具體地址

可向人事局或人才中心詢問

用人單位看法：

簽章

用人單位蓋章

XX年5月17日

用人單位上級(jí)主管部門(或市、縣級(jí)教化、人事部門)看法：本單位所在的地區(qū)人事局地(市)、人才溝通中心、縣調(diào)配部門看法

xx市人事局

大中專就業(yè)專用章

簽章

XX年5月20日

學(xué)校看法

學(xué)校聯(lián)系人

由學(xué)校就業(yè)辦統(tǒng)一蓋章

聯(lián)系電話

由學(xué)校就業(yè)辦統(tǒng)一蓋章

學(xué)校通訊地址

由學(xué)校就業(yè)辦統(tǒng)一蓋章

院(系、所)看法：分院蓋章

寧波職業(yè)技術(shù)學(xué)院

xx系

簽章

XX年xx月xx日

學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)部門看法：

學(xué)校就業(yè)辦公室蓋章

簽章

XX年xx月xx日

注：組織機(jī)構(gòu)代碼，這欄必需填寫。假如有學(xué)生不知企業(yè)的代碼可向所在單位的財(cái)務(wù)處詢問。

高校畢業(yè)就業(yè)協(xié)議書篇2

甲方：姓名：

聯(lián)系電話：

身份證號(hào)碼：

乙方：

甲乙雙方在同等、自愿、協(xié)商一樣的基礎(chǔ)上簽定本協(xié)議。

一、甲方自愿參與乙方供應(yīng)上海軟件重點(diǎn)企業(yè)的訂單培育的實(shí)訓(xùn)就業(yè)服務(wù)，乙方將盡全力為甲方供應(yīng)高質(zhì)量的教學(xué)實(shí)訓(xùn)服務(wù)以及供應(yīng)優(yōu)質(zhì)的就業(yè)服務(wù)。

二、服務(wù)內(nèi)容

1、實(shí)訓(xùn)內(nèi)容

本次軟件定制班分為技術(shù)及日語培訓(xùn)，xx、xx實(shí)訓(xùn)兩個(gè)階段，在技術(shù)及日語培訓(xùn)期間，參加人員必需為正規(guī)本科計(jì)算機(jī)專業(yè)相關(guān)，應(yīng)屆或09屆學(xué)生，通過入學(xué)筆試和面試方可參與實(shí)訓(xùn)，經(jīng)過第一階段實(shí)訓(xùn)后必需達(dá)到以下要求：日語3級(jí)水平、C/C++進(jìn)行指定內(nèi)容的培訓(xùn)。此次技術(shù)培訓(xùn)的內(nèi)容，仍以C/C++為主。

2、實(shí)訓(xùn)時(shí)間

分兩個(gè)階段進(jìn)行，總計(jì)6個(gè)月。

第一階段（3個(gè)月）：日語培訓(xùn)三級(jí)及技術(shù)基礎(chǔ)（培訓(xùn)地點(diǎn)：xx）考核標(biāo)準(zhǔn)：日語三級(jí)相當(dāng)水平；C/C++筆試及上機(jī)測(cè)試，難度可參考入學(xué)測(cè)試題，測(cè)試分?jǐn)?shù)要求50分以上。

收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：4800元

其次階段（3個(gè)月）：日語二級(jí)，結(jié)合項(xiàng)目進(jìn)行實(shí)訓(xùn)（實(shí)訓(xùn)地點(diǎn)：xxxx軟件公司）

押金：500元（代軟件收取，來xx實(shí)訓(xùn)前收齊；幫助學(xué)員住宿支配，住宿費(fèi)、交通費(fèi)由學(xué)生自己負(fù)擔(dān)，公司幫助支配的住宿費(fèi)基本300—450元/月，也可自行解決。）

a。假如其次階段實(shí)訓(xùn)期間因?yàn)樽陨韺?shí)力問題未通過其次階段實(shí)訓(xùn)考核，則此500元全退；

b。假如其次階段實(shí)訓(xùn)通過，則上海軟件公司將與學(xué)員簽訂3年的上海市正式勞動(dòng)合同，學(xué)員若正常履行完成與甲方的勞動(dòng)合同，甲方將返還500元的押金；

c。薪資方面，就業(yè)薪資方面，學(xué)員在與公司簽訂正式勞動(dòng)合同后，第1—3個(gè)月工資平均值為20xx元，第4—6個(gè)月工資平均值為2300—2500元，第6—12個(gè)月工資平均值為2500—2800元，之后其次年，公司調(diào)薪將跟隨公司整體進(jìn)度。）

三、實(shí)訓(xùn)就業(yè)服務(wù)流程：

1、面試合格，進(jìn)入第一階段實(shí)訓(xùn)，簽訂《實(shí)訓(xùn)就業(yè)協(xié)議書》；

2、第一階段實(shí)訓(xùn)考核合格，參與乙方支配的軟件定制班實(shí)訓(xùn)；

3、其次階段實(shí)訓(xùn)考核順當(dāng)通過，與軟件企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同。

備注：假如甲方在第一階段、其次階段的任一次實(shí)訓(xùn)考核未通過，乙方舉薦甲方至其他相關(guān)單位就業(yè)，就業(yè)舉薦次數(shù)不低于3次。

四、在實(shí)訓(xùn)期間，甲方是乙方的學(xué)員，接受乙方的管理，與乙方建立培訓(xùn)關(guān)系。

五、甲方在實(shí)訓(xùn)期間，應(yīng)遵守實(shí)訓(xùn)公司的保密規(guī)定，不得向任何個(gè)人、公司或團(tuán)體泄漏任何有關(guān)實(shí)訓(xùn)公司的學(xué)問產(chǎn)權(quán)的技術(shù)、產(chǎn)品、作品、專有技術(shù)、商業(yè)隱私、業(yè)務(wù)、事務(wù)、資料等。未經(jīng)允許，甲方擅自將實(shí)訓(xùn)公司的資料和財(cái)物帶出實(shí)訓(xùn)公司視為偷竊，甲方對(duì)此行為須擔(dān)當(dāng)相應(yīng)的懲處后果。

六、甲方在實(shí)訓(xùn)期間，須聽從實(shí)訓(xùn)公司指導(dǎo)人員的工作支配，不得利用實(shí)訓(xùn)公司的資源與技術(shù)從事與實(shí)訓(xùn)內(nèi)容無關(guān)的任何工作。

七、在實(shí)訓(xùn)期間，甲方如損害實(shí)訓(xùn)公司財(cái)物，需照價(jià)賠償。

八、甲方在實(shí)訓(xùn)期間不得遲到早退、無故缺席，甲方在實(shí)訓(xùn)期間的出勤作為甲方的考核項(xiàng)目之一。甲方因故不能參與實(shí)訓(xùn)需向指導(dǎo)老師請(qǐng)假。沒有履行相應(yīng)的請(qǐng)假手續(xù)且連續(xù)三天沒有參與實(shí)訓(xùn)的，視為自行放棄實(shí)訓(xùn)。如甲方因個(gè)人緣由自行放棄實(shí)訓(xùn)，本協(xié)議自行終止，甲方的實(shí)訓(xùn)費(fèi)概不退還，并從今終止就業(yè)舉薦支配服務(wù)。

九、甲方被乙方定向?qū)嵱?xùn)的公司錄用后，必需依據(jù)聘用公司的勞動(dòng)合同履行規(guī)定的權(quán)利義務(wù)。甲方和聘用公司簽訂勞動(dòng)合同之日起，本協(xié)議自行終止。乙方的就業(yè)部和甲方保持聯(lián)系，跟蹤甲方的就業(yè)狀況。乙方有權(quán)將甲方的就業(yè)狀況作為勝利案例公布在媒體上。

十、本協(xié)議經(jīng)甲方簽字乙方蓋章之日起生效。本協(xié)議一式二份，雙方各持一份，每份具有同等的法律效力。

甲方（簽字）：

乙方（蓋章）：

20xx年x月x日

高校畢業(yè)就業(yè)協(xié)議書篇3

畢業(yè)生：XXX

用人單位：XX公司

培育單位：XX培訓(xùn)機(jī)構(gòu)

簽訂本就業(yè)協(xié)議應(yīng)遵守的條款

第一條本《就業(yè)協(xié)議書》適用于參與初次就業(yè)的一般高校（含探討生培育單位）畢業(yè)探討生、本?？飘厴I(yè)生；在中國(guó)境內(nèi)登記注冊(cè)的各類企業(yè)、事業(yè)單位；國(guó)家機(jī)關(guān)、部隊(duì)以及依照中國(guó)法律核準(zhǔn)登記的外因公司、分支機(jī)構(gòu)。

其次條簽訂本就業(yè)協(xié)議應(yīng)當(dāng)遵守同等、自愿、誠(chéng)懇信用的原則。

第三條畢業(yè)生與用人單位有權(quán)利了解對(duì)方的實(shí)際狀況，被了解方應(yīng)當(dāng)照實(shí)介紹自己的狀況，不得弄虛作假。

第四條《就業(yè)協(xié)議書》如增加其他約定條款，約定條款內(nèi)容不得違反國(guó)家法律和行政規(guī)章的有關(guān)規(guī)定，不得損害學(xué)校、用人單位和畢業(yè)生的聲譽(yù)及合法權(quán)益。

第五條畢業(yè)生與用人單位對(duì)就業(yè)協(xié)議的成立，有其他約定的，須在就業(yè)協(xié)議書中注明。例如：用人單位進(jìn)人須要經(jīng)人事主管部門核準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)在協(xié)議書中約定，核準(zhǔn)后就業(yè)協(xié)議成立。

第六條本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效，經(jīng)學(xué)校鑒證登記后作為簽發(fā)報(bào)到的依據(jù)。

第七條本協(xié)議一式四份，畢業(yè)后、用人單位、畢業(yè)后所在學(xué)院和學(xué)校各一份。

雙方協(xié)議的主要條款

用人單位：XX公司用人單位名稱：XX有限責(zé)任公司主管部門：人事部

通訊地址：XX省XX市XXXX郵政編碼：XXXXXX

聯(lián)系人及電話：XXX—XXXXXXX單位性質(zhì)：

檔案

接收單位名稱郵政編碼

具體地址

畢業(yè)生姓名性別民族誕生年月

學(xué)院專業(yè)政治面貌

學(xué)位類別學(xué)歷培育方式

生源地婚姻狀況

聯(lián)系方式

雙方經(jīng)協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：

第一條畢業(yè)生工作的地點(diǎn)：

其次條畢業(yè)生的工作崗位是：

第三條畢業(yè)生戶口遷入地地址：

用人單位每月支付的勞動(dòng)酬勞是：

畢業(yè)生到用人單位初次服務(wù)的期限是：

畢業(yè)生到用人單位報(bào)到后是否簽訂：合同。

本協(xié)議是否須要用人單位的上級(jí)主管部門核準(zhǔn)后成立

雙方商定按下列步驟解決爭(zhēng)議：

一、對(duì)本協(xié)議產(chǎn)生糾紛和爭(zhēng)議的，()協(xié)商解決。

二、協(xié)商不能達(dá)成一樣看法，任何一方可向當(dāng)?shù)卣鞴墚厴I(yè)生就業(yè)工作部門申請(qǐng)調(diào)解。

三、調(diào)解不能達(dá)成一樣看法，可向人民法院提起訴訟。

一方違約向另一方擔(dān)當(dāng)違約責(zé)任的方式。約定支付違約金的，違約金額最高不超過20xx元。違約方應(yīng)征得另一方的同意，另一方簽字蓋章后方可解除協(xié)議。

其他約定：

畢業(yè)生看法：用人單位看法：

簽字：簽字：

年月日年月日

用人單位主管部門看法：

簽字、蓋章：

年月日

高校畢業(yè)就業(yè)協(xié)議書篇4

用人單位：

學(xué)校名稱：

教化部高校學(xué)生司制表：

按《一般高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》的要求，為維護(hù)國(guó)家就業(yè)安排的肅穆性，明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)協(xié)商，畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方簽訂如下協(xié)議：

一、畢業(yè)生應(yīng)按國(guó)家規(guī)定就業(yè)，向用人單位照實(shí)介紹自己的狀況，了解單位的運(yùn)用意圖，表明自己的就業(yè)看法，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到，若遇到特別狀況不能按時(shí)報(bào)到，需征得用人單位同意。

二、用人單位要照實(shí)介紹本單位的'狀況，明確對(duì)畢業(yè)生的要求及運(yùn)用意圖，做好各項(xiàng)接收工作。凡取得畢業(yè)資格的畢業(yè)生，用人單位不得以學(xué)習(xí)成果為由提出違約，未取得畢業(yè)資格的結(jié)業(yè)生，本協(xié)議無效。

三、學(xué)校要照實(shí)向用人單位介紹畢業(yè)生的狀況，做好舉薦工作，用人單位同意錄用后，經(jīng)學(xué)校審核列入建議就業(yè)安排，報(bào)教化部批準(zhǔn)，學(xué)校負(fù)責(zé)辦理派遣手續(xù)。

四、學(xué)校應(yīng)在學(xué)生畢業(yè)前支配體檢，不合格者不派遣，本協(xié)議自行取消，由學(xué)校通知用人單位。如用人單位對(duì)畢業(yè)生身體條件有特別要求，原則上應(yīng)在簽訂協(xié)議前進(jìn)行單獨(dú)體檢，否則，以學(xué)校體檢為準(zhǔn)。

五、畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方如有其它約定，應(yīng)在備注欄注明，并視為本協(xié)議的一部分。

六、本協(xié)議經(jīng)各方簽字、蓋章后生效。三方都應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議，若有一方提出變更協(xié)議，須征得另兩方同意，由違約方擔(dān)當(dāng)違約責(zé)任。

七、本協(xié)議一式三份，畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校各執(zhí)一份，復(fù)印無效。

高校畢業(yè)就業(yè)協(xié)議書篇5

畢業(yè)生：

用人單位：請(qǐng)?zhí)顚憜挝坏娜Q

學(xué)校名稱：

(見說明1)

相關(guān)說明

1、就業(yè)協(xié)議書是辦理畢業(yè)生就業(yè)派遣報(bào)到手續(xù)的依據(jù)，教化廳以此簽發(fā)畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證。

2、“單位隸屬”指用人單位的隸屬部門，如省屬、市屬、部委直屬或?qū)儆谄渌偣尽?/p>

3、“全部制性質(zhì)”指用人單位屬于國(guó)有、集體還是私營(yíng)、外企。

4、“檔案轉(zhuǎn)寄地址”處填寫檔案管理部門地址，一般小型企業(yè)和私營(yíng)企業(yè)的檔案管理部門是單位所在地人事局的人才溝通中心，行政、事業(yè)單位干脆填寫單位人事部門地址，教化單位檔案一般由上級(jí)教化局人事科管理。

5、“用人單位上級(jí)主管部門簽章”處，屬于市級(jí)行政、企事業(yè)單位，到市一級(jí)人事局人才溝通中心蓋章;例如溫州金鷹智能工程有限公司，請(qǐng)到溫州市人事局蓋章(在溫州市人才溝通中心);所屬單位的檔案是掛靠在是區(qū)一級(jí)或者縣一級(jí)人事部門的，請(qǐng)到所在區(qū)或者縣的人事局蓋章(區(qū)或者縣的人才溝通中心)。教化單位到市縣級(jí)教化主管部門蓋章。

6、畢業(yè)生與用人單位在備注欄中約定的事項(xiàng)不得違反法律、法規(guī)及學(xué)校的規(guī)章制度。

7、假如簽訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同簽訂時(shí)，不僅要用人單位蓋章、畢業(yè)生簽字，還必需要有當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局的鑒證機(jī)關(guān)章和鑒證員章，否則合同無效。

高校畢業(yè)就業(yè)協(xié)議書篇6

甲方（就業(yè)見習(xí)基地單位名稱）：

乙方（見習(xí)人員）：

丙方（派遣用工單位或高校見習(xí)實(shí)訓(xùn)合作單位）：

依據(jù)重慶市高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)實(shí)施方法的有關(guān)規(guī)定，甲方與乙方就有關(guān)就業(yè)見習(xí)事宜達(dá)成以下協(xié)議：

1、甲方依據(jù)丙方供應(yīng)的就業(yè)見習(xí)崗位需求狀況，派遣乙方到丙方參與崗位的就業(yè)見習(xí)活動(dòng)，聯(lián)系協(xié)調(diào)好丙方支配見習(xí)帶教人員對(duì)乙方進(jìn)行見習(xí)崗位職責(zé)帶教培訓(xùn)。

2、乙方參與就業(yè)見習(xí)活動(dòng)中，應(yīng)聽從丙方帶教老師的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作管理，遵守丙方規(guī)章制度。

3、乙方在丙方的就業(yè)見習(xí)期自年月日起至

年月日止。

4、見習(xí)期間，甲方支付乙方基本生活補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為元/月，其中含市財(cái)政支付的800元就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼，最長(zhǎng)期限為6個(gè)月。

5、甲方為乙方辦理見習(xí)期間不低于50元的人身意外損害保險(xiǎn)。

6、甲方未按本協(xié)議約定為乙方落實(shí)就業(yè)見習(xí)崗位、發(fā)放基本生活補(bǔ)助、辦理人身意外損害保險(xiǎn)以及丙方不履行見習(xí)帶教職責(zé)等，乙方有權(quán)提前解除協(xié)議，并可向市或區(qū)縣人才溝通服務(wù)中心提出維護(hù)合法權(quán)益的訴求。

7、乙方在就業(yè)見習(xí)崗位上違反丙方規(guī)章制度，或無正值理由脫離就業(yè)見習(xí)崗位，甲方有權(quán)終止協(xié)議。

8．見習(xí)期滿，就業(yè)見習(xí)協(xié)議終止。

9、本協(xié)議未盡事宜，由甲、乙、丙三方協(xié)商訂立補(bǔ)充條款解決。

10、本協(xié)議一式四份，由甲、乙、丙三方各執(zhí)一份，報(bào)市人才溝通服務(wù)中心備案一份。自三方簽字之日起生效。

甲方：乙方：丙方：

簽章：簽字：簽章：

年月日年月日年月日

高校畢業(yè)就業(yè)協(xié)議書篇7

甲方（就業(yè)見習(xí)基地單位名稱）：

乙方（見習(xí)人員）：

依據(jù)重慶市高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)實(shí)施方法的有關(guān)規(guī)定，甲方與乙方就有關(guān)就業(yè)見習(xí)事宜達(dá)成以下協(xié)議：

1、甲方應(yīng)為乙方供應(yīng)就業(yè)見習(xí)崗位，支配見習(xí)帶教人員對(duì)乙方進(jìn)行見習(xí)崗位職責(zé)帶教培訓(xùn)。

2、乙方應(yīng)根據(jù)甲方支配參與就業(yè)見習(xí)，聽從帶教老師的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作管理，遵守甲方規(guī)章制度。

3、乙方在甲方的就業(yè)見習(xí)期自年月日起至年

月日止。

4、甲方支付乙方基本生活補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為元/月，其中含市財(cái)政支付的800元就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼，最長(zhǎng)期限為6個(gè)月。

5、甲方為乙方辦理見習(xí)期間不低于50元的人身意外損害保險(xiǎn)。

6、就業(yè)見習(xí)期滿，就業(yè)見習(xí)協(xié)議終止。

7、經(jīng)雙方協(xié)商，甲方留用乙方在本單位就業(yè)，雙方應(yīng)簽訂勞動(dòng)合同，甲方為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)。

8、甲方未按本協(xié)議約定落實(shí)就業(yè)見習(xí)崗位、發(fā)放基本生活補(bǔ)助、辦理人身意外損害保險(xiǎn)和做好就業(yè)見習(xí)帶教職責(zé)等，乙方有權(quán)提前解除協(xié)議，并可向市或區(qū)縣人才溝通服務(wù)中心提出維護(hù)合法權(quán)益的訴求。

9、乙方違反甲方規(guī)章制度，或無正值理由脫離就業(yè)見習(xí)崗位，甲方有權(quán)終止協(xié)議。

10、本協(xié)議未盡事宜，由雙方協(xié)商訂立補(bǔ)充條款解決。

11、本協(xié)議一式三份，由雙方各執(zhí)一份，報(bào)市人溝通服務(wù)中心一份備案。自雙方簽字之日起生效。

甲方：乙方：

簽章：簽字

年月日年月日

高校畢業(yè)就業(yè)協(xié)議書篇8

甲方(省級(jí)見習(xí)基地)：

乙方(見習(xí)人員)：

為幫助乙方提升職業(yè)技能和增加就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，依據(jù)《江蘇省高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地管理方法》等有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在同等自愿、協(xié)商一樣的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方就業(yè)見習(xí)有關(guān)事項(xiàng)簽訂協(xié)議如下：

一、甲方同意接收乙方為見習(xí)人員，見習(xí)崗位為，見習(xí)期限為個(gè)月，自年月日至年月日。

二、甲方的權(quán)利、義務(wù)

(一)根據(jù)《江蘇省高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地管理方法》的要求，制定見習(xí)方案，確定指導(dǎo)老師，在就業(yè)見習(xí)期間為乙方供應(yīng)良好的學(xué)習(xí)、工作、生活條件，通過就業(yè)見習(xí)培訓(xùn)切實(shí)提高乙方的職業(yè)技能;

(二)加強(qiáng)對(duì)乙方的思想政治教化，引導(dǎo)其樹立正確的人生觀、價(jià)值觀、就業(yè)觀;

(三)負(fù)責(zé)對(duì)乙方見習(xí)期間的考勤管理和考核工作，出具見習(xí)考核看法，幫助發(fā)放《江蘇省高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)合格證書》;

(四)見習(xí)期內(nèi)甲方原則上不得變更乙方的見習(xí)崗位，如因特別狀況需變更的，應(yīng)由甲、乙雙方協(xié)商后以書面形式確定;

(五)乙方見習(xí)合格后，甲方應(yīng)幫助支配、舉薦就業(yè);

(六)見習(xí)期間乙方有下列情形之一的，經(jīng)江蘇省高校畢業(yè)生