突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急預(yù)案制度

....突發(fā)公共衛(wèi)生大事應(yīng)急預(yù)案制度際，認(rèn)真組織制訂突發(fā)公共衛(wèi)生大事應(yīng)急預(yù)案。二、《預(yù)案》的目的及要求:落實(shí)《國(guó)家突發(fā)公共大事總體應(yīng)急預(yù)案》和三、明確應(yīng)急組織職責(zé)。四、制定突發(fā)公共衛(wèi)生大事的監(jiān)測(cè)，報(bào)告與通報(bào)制度，建立監(jiān)測(cè)、報(bào)告網(wǎng)通報(bào)制度，利用各種聞、信息傳播方式，因地制宜建立，信息通報(bào)系統(tǒng)。施、街道辦事處，專業(yè)防治機(jī)構(gòu)的職責(zé)及工作程序。與表彰，責(zé)任，征用物資，勞務(wù)補(bǔ)償?shù)茸龀鱿鄳?yīng)的規(guī)定。七、制定突發(fā)公共衛(wèi)生大事應(yīng)急處置的保障制度，包括信息系統(tǒng)、疾病預(yù)防會(huì)公眾宣傳教育，對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)各類社會(huì)單位的治理等均應(yīng)作出具體的規(guī)劃。中醫(yī)工作制度1，認(rèn)真診治，禮貌待人，文明行醫(yī)。2醫(yī)技科室檢查。3、急、危、重病人應(yīng)優(yōu)先接診，并樂(lè)觀進(jìn)展搶救治療。4診。5、覺(jué)察傳染病，要按規(guī)定及進(jìn)報(bào)告。6藥，不增加病人不合理的經(jīng)濟(jì)的負(fù)擔(dān)。7處方等到工作。8、堅(jiān)持中醫(yī)查房制度。9、堅(jiān)持中醫(yī)科內(nèi)會(huì)診，由經(jīng)治醫(yī)提出，可請(qǐng)西醫(yī)其它科室會(huì)診。10護(hù)理等方面提出意見(jiàn)和建議。11者，應(yīng)由病員出具手續(xù)，并在病歷中寫(xiě)出可能消滅的后果責(zé)任，并由病員簽字。12從中吸取閱歷教訓(xùn)，提高醫(yī)療技術(shù)水平。13交院辦公室，作為困難病人費(fèi)用支付。1平，使其更鄉(xiāng)村醫(yī)生的中醫(yī)業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作。23醫(yī)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)或以會(huì)帶訓(xùn)等核兩次，并做好記錄、存檔。4指導(dǎo)，確保各項(xiàng)工作的順當(dāng)開(kāi)展。5中醫(yī)工程學(xué)歷教育，提高學(xué)歷水平。中醫(yī)工作獎(jiǎng)懲制度1一次先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人、賜予榮譽(yù)和物質(zhì)嘉獎(jiǎng)。2、因工作失職、違反操作規(guī)程造成損失，依據(jù)情節(jié)輕重、本人一貫表現(xiàn)，賜予免賠償，但要填寫(xiě)報(bào)告單，作報(bào)廢處理。3責(zé)任。中藥庫(kù)房人員保管工作制度1后執(zhí)行，，批準(zhǔn)打算一份送醫(yī)藥公司，一份存藥劑科備查。2、入庫(kù)藥品由選購(gòu)員填入庫(kù)單驗(yàn)收入庫(kù)。3、藥品安醫(yī)院分類保管，留意濕度、通風(fēng)、光線，防爛等。4、毒、麻、劇、藥品應(yīng)嚴(yán)格按有產(chǎn)治理制度執(zhí)行。5、庫(kù)房工作人員對(duì)各種藥品做到心中有數(shù)，保證臨床第一線的用藥需要。6中藥房藥劑人員工作制度1、在院領(lǐng)導(dǎo)下，做好中藥房的日常工作，2正確，保證發(fā)放藥物準(zhǔn)確無(wú)誤。3、擔(dān)當(dāng)處方劃價(jià)、藥品質(zhì)量檢查。4貴重藥品、防止過(guò)失事故。5人才培育制度一、結(jié)合醫(yī)院實(shí)際制定人才培育引進(jìn)打算，并納入院長(zhǎng)任期目標(biāo)責(zé)任制考核內(nèi)形成梯度。二、承受國(guó)家指令性農(nóng)村衛(wèi)生人才“兩個(gè)力量提高”培育打算及各級(jí)衛(wèi)生行政習(xí)。位脫產(chǎn)進(jìn)修，通過(guò)定時(shí)間、定工程、定人員的方法，到達(dá)培訓(xùn)目標(biāo)和效果。四、開(kāi)展連續(xù)醫(yī)學(xué)教育，衛(wèi)生技術(shù)人員完成年度學(xué)分打算，連續(xù)經(jīng)費(fèi)不低于職1學(xué)習(xí)培訓(xùn)、進(jìn)修制度1、本規(guī)定所指的培訓(xùn)包括:大學(xué)本科、?？?、中專;成人高等教育的“五大”院外的?？啤ｎ}學(xué)習(xí)班時(shí)間在三月以上者;2、要堅(jiān)持有打算的定向培訓(xùn)。各科(室)要依據(jù)工作需要與現(xiàn)有人員構(gòu)造狀況人才，培訓(xùn)什么人才的原則。留意防止只是為了取得學(xué)歷資格，不管工作是否需要，不分輕重緩急，一哄而上的狀況。3、在批準(zhǔn)和選送培訓(xùn)對(duì)象是，要堅(jiān)持德、智、體全面擇優(yōu)的原則，不搞單純4第一的原則進(jìn)展安排。5、凡報(bào)考大專水平培訓(xùn)的，必需具備高中(中專)畢業(yè)文化程度;報(bào)考中專水平培訓(xùn)的，必需具備初中文化程度;未到達(dá)初中文化程以上的人員，應(yīng)以自修提高為主。6班不能報(bào)考。7取得結(jié)業(yè)證或畢業(yè)證后按規(guī)定賜予嘉獎(jiǎng)。8、經(jīng)批準(zhǔn)參與業(yè)余學(xué)習(xí)人員的時(shí)間安排，原則上要堅(jiān)持八形式工作制9生簡(jiǎn)章按醫(yī)院辦公室申報(bào)，院長(zhǎng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。10、待遇與獎(jiǎng)懲:非脫產(chǎn)成人高校學(xué)習(xí)，醫(yī)院不另行安排學(xué)習(xí)假。全部成人高校學(xué)習(xí)期間一律費(fèi)用自理扣回學(xué)習(xí)期間醫(yī)院發(fā)給學(xué)習(xí)者的一切費(fèi)用。院實(shí)行一次性嘉獎(jiǎng)。生活及交通補(bǔ)助在結(jié)業(yè)后院長(zhǎng)批準(zhǔn)，按醫(yī)院財(cái)務(wù)制度有關(guān)規(guī)定發(fā)給。院開(kāi)除及正常進(jìn)修期間未參與學(xué)習(xí)者，進(jìn)修者自行擔(dān)當(dāng)醫(yī)院為此支付的全部費(fèi)用(包括工資)。進(jìn)修回院和脫產(chǎn)就讀成人高校畢業(yè)人員，五年內(nèi)(含五年)不準(zhǔn)調(diào)出(組織給醫(yī)院造成的損失。職工教育工作制度一、治理制度1、醫(yī)院職工教育工作在醫(yī)院黨政的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展。2、實(shí)行院科兩級(jí)目標(biāo)治理，使各項(xiàng)教育工作目標(biāo)明確，責(zé)任落實(shí)，醫(yī)院思想教育工作由院黨政領(lǐng)導(dǎo)牽頭，業(yè)務(wù)科室負(fù)責(zé)組織實(shí)施。3。定期進(jìn)展評(píng)價(jià)總結(jié)。4案，治理好用活各種原始資料和檔案材料。二、教育制度1、思想政治工作和職業(yè)道德教育制度1)建立健全醫(yī)院思想政治工作和職業(yè)道德教育體(貫穿于各項(xiàng)工作之中，不斷提高全院職工的思想政治素養(yǎng)和職業(yè)道德水平。堅(jiān)持政治學(xué)習(xí)制度，做到時(shí)間、人員、內(nèi)容三落實(shí)，并做好記錄。育。作落實(shí)。定期分析職工思想，有針對(duì)性地進(jìn)展思想政治教育。其納入各科室考核之中。2、崗前培訓(xùn)、崗前教育、強(qiáng)化教育制度崗前培訓(xùn)。對(duì)各級(jí)各類衛(wèi)生技術(shù)人員，依據(jù)衛(wèi)生行政部門的有關(guān)要求組織崗前必需培訓(xùn)，堅(jiān)持不培訓(xùn)不上崗。、規(guī)章制度、質(zhì)量意識(shí)、崗位標(biāo)準(zhǔn)、消防安全等教育，做到教育后上崗。風(fēng)標(biāo)準(zhǔn)的人員，實(shí)施強(qiáng)化教育。崗前培訓(xùn)、崗前教育和強(qiáng)化教育由院領(lǐng)導(dǎo)組織實(shí)施。3、業(yè)務(wù)教育制度組實(shí)施。習(xí)，