2023年度醫(yī)院后勤工作計劃（2篇）

第4頁共4頁2023年?度醫(yī)院后勤?工作計劃?____年?，行政后勤?工作要在科?主任的直接?領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)?真____?院黨委關(guān)于?加強行政后?勤工作的指?示要求，以?“管理、服?務(wù)、協(xié)調(diào)”?為重點，充?分發(fā)揮承上?啟下、聯(lián)系?左右、協(xié)調(diào)?各方的樞紐?作用，努力?做到：盡職?盡責(zé)，突出?一個“早”?字;積極主?動，體現(xiàn)一?個“快”字?;勤奮踏實?，做到一個?“好”字。?具體計劃如?下：一、?建立健全各?項行政管理?制度，促進?各項工作規(guī)?范化管理。?進一步完善?和落實病區(qū)?管理制度、?陪護探視制?度、首問負(fù)?責(zé)制、請銷?假等制度，?以及各項醫(yī)?療、護理制?度，確保各?項制度落到?實處。二?、加強科室?思想建設(shè)和?文化建設(shè)，?逐步打造團?結(jié)和諧的整?體科室隊伍?。要重視科?室文化建設(shè)?意識的教育?與宣傳，倡?導(dǎo)人文精神?和規(guī)范醫(yī)務(wù)?人員服務(wù)禮?儀，讓具有?當(dāng)代文化特?色的服務(wù)禮?儀走進科室?。一是充分?發(fā)揮黨、團?、組織的作?用，豐富員?工的業(yè)余文?化生活。利?用“三八”?節(jié)、五一勞?動節(jié)、護士?節(jié)、___?_生日、中?秋、國慶等?節(jié)日，組織?開展多種形?式的文體活?動，營造良?好的科室文?化氛圍，增?強科室的凝?聚力，逐步?打造團結(jié)和?諧的整體科?室隊伍，不?斷提高人文?素質(zhì)和大局?觀念;加強?職業(yè)道德內(nèi)?涵建設(shè)，建?立互學(xué)互幫?，以科為家?，科榮我榮?的良好風(fēng)尚?，以此提高?整體科室形?象。二是積?極參加上級?組織的文體?活動，展示?員工的良好?精神面貌。?三是了解思?想動態(tài)，做?到“四個知?道一個跟上?”。定時找?醫(yī)護人員談?心，做到：?知道員工在?哪里、干什?么、想什么?、需要什么?，思想工作?要跟上。加?強醫(yī)護之間?、醫(yī)患之間?吧、內(nèi)外之?間的協(xié)調(diào)工?作。三、?搞好后勤保?障，做好各?類活動的組?織、實施、?服務(wù)保障工?作。要緊緊?圍繞：以醫(yī)?療工作為中?心，以員工?滿意為目標(biāo)?，不斷強化?服務(wù)保障意?識;在員工?的住宿安排?、安全保障?、氛圍營造?、活動組織?、會議安排?、后勤服務(wù)?等諸多方面?，都要深思?熟慮，周密?安排，逐項?落實，事事?上心，件件?做好，確保?萬無一失。?四、加強?醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建?設(shè)，樹立良?好社會形象??？剖倚酗L(fēng)?的好壞直接?關(guān)系到科室?的興衰，要?堅持糾建并?舉、標(biāo)本兼?治的方針，?進一步改善?服務(wù)態(tài)度;?在全科推行?“親情服務(wù)?”活動。要?加強醫(yī)德醫(yī)?風(fēng)教育，弘?揚正氣，倡?導(dǎo)先進。建?立健全教育?、制度、監(jiān)?督、懲戒并?重的糾風(fēng)工?作長效管理?機制，規(guī)范?廉潔行醫(yī)行?為。五、?參與部分外?聯(lián)工作。做?好外部關(guān)系?的建立和維?護，努力拓?展市場,做?好服務(wù),提?高效益。?2023年?度醫(yī)院后勤?工作計劃（?二）__?__年，行?政后勤工作?要在科主任?的直接領(lǐng)導(dǎo)?下，認(rèn)真_?___院黨?委關(guān)于加強?行政后勤工?作的指示要?求，以“管?理、服務(wù)、?協(xié)調(diào)”為重?點，充分發(fā)?揮承上啟下?、聯(lián)系左右?、協(xié)調(diào)各方?的樞紐作用?，努力做到?：盡職盡責(zé)?，突出一個?“早”字;?積極主動，?體現(xiàn)一個“?快”字;勤?奮踏實，做?到一個“好?”字。具體?計劃如下：?一、建立?健全各項行?政管理制度?，促進各項?工作規(guī)范化?管理。進一?步完善和落?實病區(qū)管理?制度、陪護?探視制度、?首問負(fù)責(zé)制?、請銷假等?制度，以及?各項醫(yī)療、?護理制度，?確保各項制?度落到實處?。二、加?強科室思想?建設(shè)和文化?建設(shè)，逐步?打造團結(jié)和?諧的整體科?室隊伍。要?重視科室文?化建設(shè)意識?的教育與宣?傳，倡導(dǎo)人?文精神和規(guī)?范醫(yī)務(wù)人員?服務(wù)禮儀，?讓具有當(dāng)代?文化特色的?服務(wù)禮儀走?進科室。一?是充分發(fā)揮?黨、團、組?織的作用，?豐富員工的?業(yè)余文化生?活。利用“?三八”節(jié)、?五一勞動節(jié)?、護士節(jié)、?____生?日、中秋、?國慶等節(jié)日?，組織開展?多種形式的?文體活動，?營造良好的?科室文化氛?圍，增強科?室的凝聚力?，逐步打造?團結(jié)和諧的?整體科室隊?伍，不斷提?高人文素質(zhì)?和大局觀念?;加強職業(yè)?道德內(nèi)涵建?設(shè)，建立互?學(xué)互幫，以?科為家，科?榮我榮的良?好風(fēng)尚，以?此提高整體?科室形象。?二是積極參?加上級組織?的文體活動?，展示員工?的良好精神?面貌。三是?了解思想動?態(tài)，做到“?四個知道一?個跟上”。?定時找醫(yī)護?人員談心，?做到：知道?員工在哪里?、干什么、?想什么、需?要什么，思?想工作要跟?上。加強醫(yī)?護之間、醫(yī)?患之間吧、?內(nèi)外之間的?協(xié)調(diào)工作。?三、搞好?后勤保障，?做好各類活?動的組織、?實施、服務(wù)?保障工作。?要緊緊圍繞?：以醫(yī)療工?作為中心，?以員工滿意?為目標(biāo)，不?斷強化服務(wù)?保障意識;?在員工的住?宿安排、安?全保障、氛?圍營造、活?動組織、會?議安排、后?勤服務(wù)等諸?多方面，都?要深思熟慮?，周密安排?，逐項落實?，事事上心?，件件做好?，確保萬無?一失。四?、加強醫(yī)德?醫(yī)風(fēng)建設(shè)，?樹立良好社?會形象。科?室行風(fēng)的好?壞直接關(guān)系?到科室的興?衰，要堅持?糾建并舉、?標(biāo)本兼治的?方針，進一?步改善服務(wù)?態(tài)度;在全?科推行“親?情服務(wù)”活?動。要加強?醫(yī)德醫(yī)風(fēng)