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文檔簡介

浙江勞動合同示例前言勞動合同是用于規(guī)范勞動關系的重要文件，對于企業(yè)和員工都有著非常重要的意義。本文將按照浙江省實施的勞動法規(guī)和相關政策的要求，提供一份浙江勞動合同示例，以供參考?；緱l款用工單位[用工單位全稱]用工期限勞動合同期限自[用工開始日期]至[合同結束日期]，共[合同期限]。聘用崗位聘用崗位。工作地點[工作地點全稱]。工作內容及要求工作內容及要求。工作時間本公司每周工作[工作日數]天，工作時間為工作時間。節(jié)假日休息以國家法定節(jié)假日為準。薪資和福利待遇本公司為員工提供[薪資和其他補貼待遇]。具體薪資待遇及福利待遇詳見公司內部薪資制度和福利規(guī)定。試用期員工應當完成公司安排的試用期工作，并按照公司規(guī)定的考核標準考核。試用期一般為[試用期工作天數]，具體以公司規(guī)定為準。續(xù)簽雙方經過續(xù)簽協(xié)商，可以在勞動合同到期之前進行續(xù)簽。續(xù)簽后，勞動合同期限重新計算。離職員工有權向公司提出辭職，提出申請的離職日期應當提前[離職提前天數]日向公司提交書面辭職申請。本公司可以根據員工的工作實際情況解除勞動合同。其他條款保密條款員工應遵守公司的商業(yè)秘密，不得泄露和傳播公司的商業(yè)機密、經營計劃、人員安排及其它信息。知識產權條款公司享有員工在工作期間所創(chuàng)造或參加創(chuàng)造的文化、藝術、科學技術作品、發(fā)明、發(fā)現(xiàn)、改進、技術秘密等知識產權，并有權處置。競業(yè)禁止條款員工應當在離職后在規(guī)定的期限內不得從事與本公司業(yè)務相同或類似的工作，否則應當承擔相應的法律責任。合同變更和解釋本勞動合同未盡事宜，按照浙江省與國家的有關規(guī)定和有關法律、法規(guī)予以補充或修改；本勞動合同的解釋及執(zhí)行均應依照浙江省與國家的有關規(guī)定和有關法律、法規(guī)予以處理。審核本勞動合同經甲乙雙方簽字確認后生效。本合同一式兩份，雙方各持一份，具有同等法律效力。簽訂日期：[簽訂日期]用工單

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