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聘用兼職合同1.聘用背景甲方為某企業(yè)，需要聘用兼職員工參與某項(xiàng)工作。乙方為應(yīng)聘者，經(jīng)過(guò)面試和資格審核，被甲方錄取為兼職員工，與甲方簽訂本合同。2.工作內(nèi)容及報(bào)酬方式甲方安排乙方在企業(yè)內(nèi)負(fù)責(zé)某項(xiàng)工作。工作內(nèi)容包括：（詳細(xì)描述工作內(nèi)容）乙方應(yīng)按時(shí)按量完成上述工作，并按約定的方式結(jié)算報(bào)酬。報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)為每小時(shí)xx元，共計(jì)工作xx小時(shí)，總計(jì)報(bào)酬xx元。報(bào)酬由甲方負(fù)責(zé)支付。3.工作時(shí)間及工作地點(diǎn)乙方的工作時(shí)間由甲方安排，并在合同中明確約定。工作地點(diǎn)為甲方的企業(yè)內(nèi)，具體地址為xxx。4.工作期限本合同自簽訂之日起生效，工作期限為xx天/月。如需延長(zhǎng)工作期限，需經(jīng)雙方協(xié)商一致并簽訂書(shū)面延期協(xié)議。5.保密條款因本聘用關(guān)系而涉及到本企業(yè)的商業(yè)機(jī)密，乙方承諾嚴(yán)守保密義務(wù)，不得泄露甲方的商業(yè)機(jī)密和其他機(jī)密信息，否則承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。6.未成年人保護(hù)條款如乙方為未成年人，需在法定代理人的陪同下進(jìn)行簽約，并由法定代理人共同承擔(dān)乙方在工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的責(zé)任與義務(wù)。7.解除合同本合同有效期屆滿(mǎn)，自動(dòng)失效。雙方協(xié)商一致，提前解除合同，并于解除合同前一方通知對(duì)方15天。乙方違約，甲方有權(quán)解除合同，并有權(quán)要求其承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.合同爭(zhēng)議解決方式本合同如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以選擇向甲方所在地的有司法管轄權(quán)的人民法院提起訴訟解決。9.合同附則本合同一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本合同自簽訂之日起生效。本合同未盡事宜，雙方協(xié)商解決，并可簽訂補(bǔ)充協(xié)議。本合同內(nèi)容如有需要修改的，應(yīng)由雙方協(xié)商，并按協(xié)議要求簽訂書(shū)面協(xié)議。本合同內(nèi)容為中文，如與其他語(yǔ)言有歧義，以中文合同為準(zhǔn)。10

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