專職勞工管理員制度樣本（3篇）

第4頁共4頁專職勞工管?理員制度樣?本柳林縣?百靈鳥幼兒?園門衛(wèi)值班?員工作職責(zé)?一、管理?細(xì)則1、?保持整潔、?注意儀表;?2、使用?禮貌用語，?執(zhí)勤遇到客?人時(shí)必須做?到讓道、微?笑、問好;?3、服從?領(lǐng)導(dǎo)指揮、?分配，嚴(yán)格?遵守考勤制?度，不遲到?、不早退、?不擅自替換?班;在崗時(shí)?嚴(yán)禁聊天、?脫崗、空崗?、竄崗;?4、穩(wěn)重端?莊，盡職盡?責(zé);有自我?管理意識(shí)，?處理問題要?耐心;5?、當(dāng)幼兒園?幼兒、教職?員工生命財(cái)?產(chǎn)受到威脅?時(shí)，要機(jī)智?靈活，妥善?地采取措施?，全力保護(hù)?幼兒、教職?員工的生命?財(cái)產(chǎn)安全;?6、對(duì)園?部指令絕對(duì)?服從;熟悉?本崗位任務(wù)?與要求，熟?練掌握門衛(wèi)?值班員各種?工作程序;?7、熟悉?掌握本崗位?的地形和各?類設(shè)施的分?布和使用方?法;8、?果斷處置當(dāng)?班發(fā)生的問?題，發(fā)現(xiàn)可?疑的人和事?要禮貌地進(jìn)?行盤查監(jiān)控?;二、工?作職責(zé)1?、熟悉園內(nèi)?的所有情況?，關(guān)注幼兒?園外周邊情?況，掌握與?園領(lǐng)導(dǎo)的聯(lián)?系方式，以?便發(fā)現(xiàn)問題?及時(shí)匯報(bào);?2、嚴(yán)格?遵守上下班?時(shí)間和當(dāng)班?紀(jì)律，對(duì)教?職工要同等?對(duì)待，除幼?兒園規(guī)定人?員可以在上?班時(shí)間開門?外，其他教?職工如要求?開門，必須?要有主管領(lǐng)?導(dǎo)的簽條才?能開門，否?則禁止開門?。做到儀表?整潔，文明?執(zhí)勤，不做?與值班無關(guān)?之事，并認(rèn)?真做好記錄?，并協(xié)助門?衛(wèi)搞好環(huán)境?衛(wèi)生;3?、認(rèn)真做好?來訪登記工?作，熱情禮?貌接待外來?人員，并要?求來訪者出?示有效證件?;4、園?內(nèi)裝修及施?工人員要憑?幼兒臨時(shí)出?入證出入，?防止各類修?補(bǔ)、買賣、?推銷專職?勞工管理員?制度樣本（?二）第一?章總則1?。1目的?為了準(zhǔn)確計(jì)?發(fā)員工工資?，進(jìn)一步完?善新工資計(jì)?算方法，特?擬定本方案?。1、2適?用范圍本?制度適用于?公司所有員?工。第二?章薪資職級(jí)?分布表第?三章薪資構(gòu)?成及計(jì)算標(biāo)?準(zhǔn)3。1?考勤統(tǒng)計(jì)時(shí)?間為自然月?實(shí)際應(yīng)當(dāng)出?勤天數(shù)。3?、2工資構(gòu)?成工資：?工資___?_基本工資?+績(jī)效獎(jiǎng)金?+全勤獎(jiǎng)金?+加班工資?，其中基本?工資為南昌?市最低生活?保障___?_元，全勤?獎(jiǎng)金___?_元，剩余?部分為業(yè)績(jī)?獎(jiǎng)金和當(dāng)月?加班工資。?業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金：?根據(jù)門店每?月實(shí)際統(tǒng)計(jì)?銷售業(yè)績(jī)達(dá)?標(biāo)情況及員?工月度工作?表現(xiàn)、考核?結(jié)果發(fā)放，?正式員工享?有。3、3?工資計(jì)算?工資實(shí)行月?薪制，計(jì)算?周期從當(dāng)月?____日?至月末，計(jì)?薪日為當(dāng)月?應(yīng)當(dāng)出勤天?數(shù)，補(bǔ)發(fā)及?扣減均按此?計(jì)算。第?四章代扣代?繳部分4?。____?公司支付的?薪資為稅前?收入，將根?據(jù)相關(guān)法律?法規(guī)、規(guī)章?制度等規(guī)定?扣除如下費(fèi)?用并代為交?納：a。?應(yīng)由員工個(gè)?人繳納的個(gè)?人所得稅;?b。員工缺?勤扣款;c?。員工懲處?扣款;d?。其他因違?反公司制度?規(guī)定的扣款?。4、2薪?資發(fā)放時(shí)間?公司于每?月____?日以銀行轉(zhuǎn)?帳形式支付?上月工資。?第五章附?則5。1?本制度未盡?事項(xiàng)另行規(guī)?定，或參見?其他規(guī)定的?相應(yīng)條款。?5、___?_公司人事?部擁有本制?度的最終解?釋權(quán)。5?。3本方案?自公布之日?起實(shí)行，全?體員工須嚴(yán)?格執(zhí)行專?職勞工管理?員制度樣本?（三）遼?寧中醫(yī)藥大?學(xué)附屬第二?醫(yī)院放射工?作人員職業(yè)?健康管理?制度為貫?徹落實(shí)、等?法律、法規(guī)?、規(guī)章的要?求，保障放?射工作人員?的健康，制?定本制度?一、本院放?射工作人員?的范圍包括?醫(yī)學(xué)影像科?科（骨科、?口腔、外科?、開展介入?放射治療的?其他科室等?）從事放射?診療活動(dòng)受?到電離輻射?照射的人員?。二、醫(yī)?務(wù)科（或放?射科等）負(fù)?責(zé)本院放射?診療工作人?員的職業(yè)健?康管理工作?，建立職業(yè)?健康監(jiān)護(hù)檔?案、個(gè)人劑?量監(jiān)測(cè)檔案?和放射防護(hù)?培訓(xùn)檔案，?并妥善保存?。三、放射?診療工作人?員必須是正?規(guī)學(xué)校畢業(yè)?的專業(yè)技術(shù)?人員。人事?科對(duì)新錄用?或調(diào)入的擬?從事放射診?療的人員必?須依據(jù)有資?質(zhì)的體檢機(jī)?構(gòu)出具的上?崗前體檢報(bào)?告，符合的?才可以錄用?。四、放?射診療工作?人員上崗前?，醫(yī)務(wù)科應(yīng)?為其配備個(gè)?人劑量計(jì)，?及時(shí)安排其?接受放射防?護(hù)法規(guī)和防?護(hù)知識(shí)培訓(xùn)?并取得合格?證明，向轄?區(qū)衛(wèi)生行政?部門（許可?放射診療的?衛(wèi)生局）為?其辦理。?五、放射診?療工作人員?每____?年到省疾控?中心進(jìn)行一?次職業(yè)健康?檢查，脫離?放射工作崗?位時(shí)也應(yīng)進(jìn)?行離崗前職?業(yè)健康檢查?。檢查結(jié)果?由預(yù)防科在?____日?內(nèi)如實(shí)告知?本人，并將?結(jié)果記錄在?。發(fā)現(xiàn)不宜?繼續(xù)從事放?射工作的，?根據(jù)體檢機(jī)?構(gòu)的意見及?時(shí)調(diào)離放