2023年換屆奄工作心得體會

PAGEPAGE12023年換屆奄工作心得體會村“兩委”換屆奄，是農(nóng)村政治生活中的一件大事，事關(guān)未來三年乃至更長時間基層工作的工作質(zhì)量。認(rèn)真做好村“兩委”換屆奄工作，選好配強村“兩委”班子，是鞏固黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎(chǔ)，確保黨的農(nóng)村工作政策落到實處的必然要求，也是推進(jìn)農(nóng)村基層政治建設(shè)，促進(jìn)政治降發(fā)展的重要途徑。筆者作為一名在基層工作多年的黨員干部，針對蘇橋鄉(xiāng)實際，結(jié)合自己的農(nóng)村工作經(jīng)驗，就如何做好村“兩委”換屆奄工作，談一點粗淺的觀點和看法。一、蘇橋鄉(xiāng)村“兩委”換屆奄工作的特殊狀況蘇橋是一個農(nóng)業(yè)大鄉(xiāng)，由原蘇橋鄉(xiāng)和南溪鄉(xiāng)合并而成，鄉(xiāng)域面積149.76平方公里，總?cè)丝?.6萬人，轄15個行政村，191個村小組(小隊)。行政村中，有10個是合并村，由于種種原因，這些村并沒有完全合并到位，在實際操作過程中很多工作都是分開進(jìn)行。因此，蘇橋鄉(xiāng)村“兩委”換屆奄工作名義上雖然是針對15個村進(jìn)行，實際上卻務(wù)必在25個村的基礎(chǔ)上進(jìn)行綜合思考。二、換屆奄工作存在的問題分析(一)干部認(rèn)識有待提高在奄過程中，有的干部擔(dān)心給農(nóng)民的自越大就越不好管，怕給基層工作增加難度，因此宣傳力度不到位。有的干部組織意識不強，過于依靠群眾奄結(jié)果，忽視組織意圖，對候選人的確定及奄過程把關(guān)不嚴(yán)。還有少數(shù)干部與個別候選人私下，干擾換屆奄工作的正常進(jìn)行，抱著“民不告官不究”的態(tài)度，對換屆奄中依法依規(guī)的要求認(rèn)識不深。(二)群眾觀念存在偏差有的群眾在行使個人權(quán)利時只思考個人利益、眼前利益，缺乏大局意識，不能客觀公正的投票選出真正優(yōu)秀的干部。有的群眾對自己的民利不尊重，習(xí)慣隨大流，沒有深入思考就作出選取，意識不強。有的群眾盲目認(rèn)為換屆奄是干部的事，只要自己不參選，就和自己關(guān)系不大，在奄過程中缺乏真正的、普遍的、持久的參與熱情。(三)村干部崗位缺乏吸引力村干部權(quán)小事多、工作繁雜。計劃生育，綜治維穩(wěn)，防火防汛，新農(nóng)合、新農(nóng)保資金收取，樣樣都是難辦的事，經(jīng)常處在各種矛盾的“焦點”上，在領(lǐng)導(dǎo)與群眾之間兩頭受氣。更為重要的是村干部工資待遇低，以蘇橋為例，村干部報酬一般每月只有500×600元，而普通群眾即使做一天“小工。收入也有100多元，使很多村民認(rèn)為當(dāng)村干部在經(jīng)濟(jì)上不劃算。同時，部分村還存在一些積重難返的遺留問題。如有的村因為個別纏訪鬧訪人員的持續(xù)給村里工作帶來很大的干擾;有的村委會下轄的村小組財務(wù)管理混亂，長期不向群眾公布帳目或搞假公開，導(dǎo)致群眾意見很大等等，使得部分有潛力者對擔(dān)任村干部“望而卻步。(四)選民登記難以做到準(zhǔn)確無誤隨著社會經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，人們的就業(yè)方式、就業(yè)地點趨向多元化和復(fù)雜化，外出務(wù)工人員在農(nóng)村中占有十分大的比重，由于他們長期不在家，聯(lián)系困難。同時，隨著經(jīng)濟(jì)條件的不斷改善，農(nóng)村中還有一些在縣城買房的人口，存在不少人戶分離現(xiàn)象，在統(tǒng)計這部分選民的時候，如何做到“不重，不漏，不錯”也是我們務(wù)必應(yīng)對的一大難點。三、做好換屆奄工作的幾點推薦(一)務(wù)必堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)我們黨的執(zhí)政地位決定了在村“兩委”換屆奄中務(wù)必毫不動搖的堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)。在這個問題上是不能有絲毫含糊的。堅持和加強黨的領(lǐng)導(dǎo)，是發(fā)揚政治、建設(shè)政治禮貌的關(guān)鍵所在和重要保證，是黨的領(lǐng)導(dǎo)地位和黨管農(nóng)村工作重大原則的具體體現(xiàn)。不論從的角度還是從法律的角度看，都務(wù)必貫徹落實黨對村級換屆奄工作強有力的領(lǐng)導(dǎo)。在換屆奄工作中，要把堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿整個村級組織換屆奄工作的始終，鄉(xiāng)村黨組織要旗幟鮮明、理直氣壯地加強領(lǐng)導(dǎo)。(二)務(wù)必嚴(yán)守準(zhǔn)入門檻要在嚴(yán)格依法辦事、尊重黨員群眾民利的同時，提高候選人資格條件，突出強調(diào)村干部的素質(zhì)要求。大力選拔政治素質(zhì)好，能認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，有文化、懂經(jīng)營、善管理，帶頭致富和帶領(lǐng)群眾致富潛力強，辦事公道，熱心為群眾服務(wù)，公正廉明，作風(fēng)正派，在黨員和群眾中有較高威信的人進(jìn)入村“兩委”班子。個性要注重從致富能人、回鄉(xiāng)知識青年、復(fù)員退伍軍人、務(wù)工經(jīng)商人員中選拔村干部。同時，還要注意防止那些投機(jī)取巧，想到村里“撈一把”的人進(jìn)入村“兩委”班子。(三)務(wù)必遵守法律法規(guī)在奄過程中務(wù)必嚴(yán)格程序、依法依規(guī)，使奄工作真正實現(xiàn)“陽光操作。努力贏得群眾的信賴和支持。在準(zhǔn)備階段，切實對各村狀況進(jìn)行摸底，制定預(yù)案，注意吸收公道正派、有威望的人進(jìn)入選委會班子。在推選及確定候選人過程中，嚴(yán)格按照黨內(nèi)推薦和群眾推薦的相關(guān)程序確定初步人選，再由鄉(xiāng)黨委組織人員進(jìn)行考察，對靠賄賂、欺騙當(dāng)選的依法取消其候選人資格。在正式奄時，由鄉(xiāng)黨委派出精干力量予以配合，維持好奄秩序。對在奄中不超過“兩個半數(shù)”的，嚴(yán)格依法重選，維護(hù)法律的嚴(yán)肅性。(四)務(wù)必堅決打擊亂象引導(dǎo)廣大群眾正確行使自己的民利，