行政管理應(yīng)聘簡(jiǎn)歷_第1頁(yè)
行政管理應(yīng)聘簡(jiǎn)歷_第2頁(yè)
行政管理應(yīng)聘簡(jiǎn)歷_第3頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

行政管理應(yīng)聘簡(jiǎn)歷個(gè)人信息姓名：XXX性別：女出生日期：19XX年XX月聯(lián)系方式：手機(jī)：XXXXXX，郵箱：XXXXX籍貫：XXXXX目前所在城市：XXXXX教育背景20XX年至20XX年：XXX大學(xué)，本科，專業(yè)：XXXXX20XX年至20XX年：XXX大學(xué)，碩士，專業(yè)：XXXXX工作經(jīng)歷公司名稱：XXX有限公司工作時(shí)間：20XX年XX月至今職位：行政管理工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)公司行政管理、人力資源管理、辦公設(shè)施管理以及員工日常工作安排；負(fù)責(zé)制定和完善行政管理制度，如辦公行為規(guī)范、績(jī)效考核制度等；負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)管理和IT資源管理；組織安排各類會(huì)議；協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行日常工作和項(xiàng)目管理等。公司名稱：XXX有限公司工作時(shí)間：20XX年XX月至20XX年XX月職位：行政助理工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)公司日常行政管理、人力資源管理、門禁管理等；協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行日常工作和項(xiàng)目管理；負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)和IT資源管理；組織安排各類會(huì)議和公司活動(dòng)等；管理員工日常工作安排。自我評(píng)價(jià)擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)管理和組織協(xié)調(diào)，能夠有效地調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)成員積極性；具有良好的表達(dá)能力和溝通能力，能夠協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門之間的協(xié)作；具有細(xì)致認(rèn)真的工作態(tài)度，工作有序、清晰、高效；思維敏捷、邏輯清晰，有較強(qiáng)的快速分析問題及解決問題的能力。證書XX職業(yè)資格證書意向崗位行政管理期望薪資月薪XX萬元

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽，若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間，僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理，對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容，請(qǐng)與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論