北京勞動合同規(guī)定 北京勞動合同書填寫

北京勞動合同規(guī)定一、勞動合同的定義和類型1.1勞動合同的定義勞動合同是指用人單位與勞動者在勞動關(guān)系建立的基礎(chǔ)上，按照相互協(xié)商的原則，約定雙方的權(quán)力和義務(wù)，明確勞動關(guān)系的合同。1.2勞動合同的類型在北京，勞動合同分為以下幾種類型：固定期限勞動合同：雙方約定勞動合同的期限為一定期限的；無固定期限勞動合同：雙方約定勞動合同期限不確定的；以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同：雙方約定勞動合同以完成一定工作任務(wù)為終止條件的；季度勞動合同：雙方約定勞動合同的期限為一個季度的；日結(jié)勞動合同：雙方約定勞動合同的期限為一天的。二、勞動合同的基本要素2.1用人單位名稱、地址和法定代表人在填寫勞動合同時，首先需要填寫用人單位的名稱、地址和法定代表人的姓名。2.2勞動者姓名、性別、身份證號碼勞動者姓名、性別和身份證號碼是標識勞動者身份的重要信息，在填寫勞動合同時需要準確填寫。2.3工作崗位和職責勞動合同應(yīng)明確規(guī)定勞動者的工作崗位和職責，以便勞動者能夠清楚地知道自己的工作內(nèi)容和職責范圍。2.4勞動合同期限勞動合同應(yīng)明確約定勞動合同的期限，可以是固定期限、無固定期限，或者以完成一定工作任務(wù)為期限。2.5勞動報酬和支付方式勞動合同應(yīng)明確規(guī)定勞動者的勞動報酬和支付方式，包括基本工資、績效獎金、福利待遇等內(nèi)容。2.6工作時間和休假制度勞動合同應(yīng)明確規(guī)定勞動者的工作時間和休假制度，包括每天的工作時間、休息日、法定節(jié)假日等內(nèi)容。2.7社會保險和福利待遇勞動合同應(yīng)明確規(guī)定用人單位為勞動者繳納的社會保險和提供的福利待遇，如養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險等。2.8終止勞動關(guān)系的方式和條件勞動合同應(yīng)明確規(guī)定勞動關(guān)系終止的方式和條件，包括雙方協(xié)商解除、勞動者提前通知等內(nèi)容。三、北京勞動合同書填寫要求3.1勞動合同書格式要求在填寫北京勞動合同書時，需要按照以下格式進行填寫：勞動合同書

甲方（用人單位）：（填寫用人單位名稱）

地址：（填寫用人單位地址）

法定代表人：（填寫法定代表人姓名）

乙方（勞動者）：（填寫勞動者姓名）

性別：（填寫勞動者性別）

身份證號碼：（填寫勞動者身份證號碼）

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和其他相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲方與乙方于（填寫合同簽訂日期）簽訂勞動合同，具體內(nèi)容如下：

1.工作崗位和職責

（填寫工作崗位和職責）

2.勞動合同期限

（填寫勞動合同期限）

3.勞動報酬和支付方式

（填寫勞動報酬和支付方式）

4.工作時間和休假制度

（填寫工作時間和休假制度）

5.社會保險和福利待遇

（填寫社會保險和福利待遇）

6.終止勞動關(guān)系的方式和條件

（填寫終止勞動關(guān)系的方式和條件）

甲方：乙方：

日期：日期：3.2勞動合同書填寫注意事項在填寫北京勞動合同書時，需要注意以下事項：填寫雙方的基本信息時要準確無誤；按照合同格式要求填寫合同的各項內(nèi)容；勞動合同的內(nèi)容應(yīng)合法合規(guī)，不得違反國家法律法規(guī)的規(guī)定；雙方簽字處要由甲方和乙方分別簽字，并注明日期；四、結(jié)語北京勞動合同規(guī)定了勞動合同的