![職業(yè)技能鑒定站安全保衛(wèi)制度范文(二篇)_第1頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view/dbd094aea701d309ca035cdddf380612/dbd094aea701d309ca035cdddf3806121.gif)
![職業(yè)技能鑒定站安全保衛(wèi)制度范文(二篇)_第2頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view/dbd094aea701d309ca035cdddf380612/dbd094aea701d309ca035cdddf3806122.gif)
![職業(yè)技能鑒定站安全保衛(wèi)制度范文(二篇)_第3頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view/dbd094aea701d309ca035cdddf380612/dbd094aea701d309ca035cdddf3806123.gif)
![職業(yè)技能鑒定站安全保衛(wèi)制度范文(二篇)_第4頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view/dbd094aea701d309ca035cdddf380612/dbd094aea701d309ca035cdddf3806124.gif)
![職業(yè)技能鑒定站安全保衛(wèi)制度范文(二篇)_第5頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view/dbd094aea701d309ca035cdddf380612/dbd094aea701d309ca035cdddf3806125.gif)
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
第9頁(yè)共9頁(yè)職業(yè)技能鑒?定站安全保?衛(wèi)制度范文?衛(wèi)制度?為了樹(shù)立鑒?定站工作人?員的安全保?衛(wèi)意識(shí),增?強(qiáng)工作責(zé)任?感,做好鑒?定所的日常?安全保衛(wèi)工?作,特別是?鑒定實(shí)施過(guò)?程中的安全?保衛(wèi)工作,?保證鑒定站?各項(xiàng)工作的?正常運(yùn)轉(zhuǎn),?特制定職業(yè)?技能鑒定站?安全保衛(wèi)制?度如下。?一、貫徹預(yù)?防為主、重?點(diǎn)防范、保?障安全的方?針,鑒定站?須把安全保?衛(wèi)工作落實(shí)?到人、責(zé)任?到人,杜絕?事故發(fā)生。?二、鑒定?站工作人員?應(yīng)自覺(jué)維護(hù)?鑒定設(shè)備設(shè)?施的安全,?做好防火、?防盜、防自?然災(zāi)害、防?意外人身傷?亡事故等工?作,發(fā)現(xiàn)事?故隱患應(yīng)及?時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)?告并積極處?理在萌芽狀?態(tài)。三、?日常由學(xué)院?的保衛(wèi)人員?對(duì)鑒定站值?班巡邏,保?衛(wèi)值班人員?必須以高度?的政治責(zé)任?感,認(rèn)真學(xué)?習(xí)相關(guān)法律?法規(guī),嚴(yán)格?履行安全保?衛(wèi)職責(zé)。?四、鑒定站?要強(qiáng)化鑒定?試卷的安全?保密工作,?保證試卷在?運(yùn)送、交接?、保管等各?個(gè)環(huán)節(jié)中符?合保密的規(guī)?定。重點(diǎn)做?好鑒定前試?卷保管,考?場(chǎng)、設(shè)備儀?器與檢測(cè)器?材的安全保?衛(wèi)工作。?五、每次鑒?定應(yīng)指派專(zhuān)?人負(fù)責(zé)鑒定?過(guò)程的安全?保衛(wèi)工作。?安全保衛(wèi)人?員應(yīng)佩戴胸?卡和執(zhí)勤袖?章進(jìn)行執(zhí)勤?,認(rèn)真維護(hù)?鑒定場(chǎng)所的?秩序,做好?鑒定期間的?警戒工作,?嚴(yán)禁無(wú)關(guān)人?員出入,制?止擾亂鑒定?秩序的情況?發(fā)生,并協(xié)?同監(jiān)考人員?和督導(dǎo)員共?同處理違紀(jì)?事項(xiàng)。六?、鑒定站辦?公室、擋案?室、鑒定場(chǎng)?地、儀器設(shè)?備及工量器?材保管室?等,應(yīng)做到?下班離人關(guān)?電落鎖、節(jié)?假日安排專(zhuān)?人值班。?七、使用所?內(nèi)設(shè)備、儀?器,必須嚴(yán)?格按其安全?操作規(guī)程進(jìn)?行操作和著?裝,做到人?離停機(jī)停電?。八、鑒?定站應(yīng)積極?配合、主動(dòng)?接受上級(jí)單?位和有關(guān)部?門(mén)對(duì)本站安?全保衛(wèi)工作?的監(jiān)督、檢?查和指導(dǎo)。?職業(yè)技能?鑒定站安全?保衛(wèi)制度范?文(二)?1、定點(diǎn)培?訓(xùn)機(jī)構(gòu)在開(kāi)?班前___?_日向杭州?市勞動(dòng)保障?部門(mén)提出辦?班備案申請(qǐng)?,并提交《?杭州市就業(yè)?再就業(yè)培訓(xùn)?辦班申請(qǐng)表?》(附表5?)、《杭州?市就業(yè)再就?業(yè)培訓(xùn)學(xué)員?名冊(cè)》(附?表6)和授?課計(jì)劃表,?合肥職業(yè)技?能鑒定站。?2、定點(diǎn)?培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在?技能鑒定前?____個(gè)?工作日內(nèi),?將經(jīng)備案的?《杭州市就?業(yè)再就業(yè)培?訓(xùn)學(xué)員名冊(cè)?》報(bào)送杭州?市職業(yè)技能?鑒定中心。?3、定點(diǎn)?培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在?培訓(xùn)鑒定結(jié)?束后,向杭?州市職業(yè)技?能培訓(xùn)指導(dǎo)?中心申請(qǐng)補(bǔ)?貼,并提交?下列材料:?(1)杭?州市就業(yè)再?就業(yè)培訓(xùn)經(jīng)?費(fèi)申請(qǐng)表;?(2)杭?州市就業(yè)再?就業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)?貼人員名冊(cè)?;(3)?職業(yè)資格證?書(shū)(或相關(guān)?證書(shū))發(fā)證?名冊(cè)(須經(jīng)?證書(shū)核發(fā)部?門(mén)蓋章確認(rèn)?);(4?)鑒定機(jī)構(gòu)?開(kāi)具的鑒定?費(fèi)發(fā)票復(fù)印?件;(5?)享受補(bǔ)貼?人員的身份?證復(fù)印件和?相關(guān)證明材?料(失業(yè)人?員提供失業(yè)?證復(fù)印件,?被征地農(nóng)民?提供鄉(xiāng)鎮(zhèn)(?街道)政府?出具的證明?,殘疾人提?供殘疾人就?業(yè)管理服務(wù)?部門(mén)出具的?未就業(yè)證明?,企業(yè)職工?和進(jìn)城務(wù)工?農(nóng)村勞動(dòng)者?提供勞動(dòng)合?同復(fù)印件,?大學(xué)生提供?畢業(yè)證或?qū)W?生證復(fù)印件?及勞動(dòng)合同?復(fù)印件)。?4、失業(yè)?人員、被征?地農(nóng)民、殘?疾人、大學(xué)?生、企業(yè)職?工和進(jìn)城務(wù)?工農(nóng)村勞動(dòng)?者參加定點(diǎn)?培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開(kāi)?辦屬于《杭?州市就業(yè)再?就業(yè)職業(yè)技?能培訓(xùn)職業(yè)?(工種)和?補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)》?規(guī)定項(xiàng)目培?訓(xùn)后,個(gè)人?申報(bào)補(bǔ)貼的?,須在取得?相應(yīng)證書(shū)后?____個(gè)?月內(nèi),每月?____日?前到杭州市?職業(yè)技能培?訓(xùn)指導(dǎo)中心?申報(bào),并提?交下列材料?:(1)?培訓(xùn)鑒定費(fèi)?發(fā)票;(?2)職業(yè)資?格證書(shū)(或?相關(guān)證書(shū))?原件及復(fù)印?件;(3?)身份證復(fù)?印件和相關(guān)?證明(失業(yè)?人員提供失?業(yè)證復(fù)印件?,被征地農(nóng)?民提供鄉(xiāng)鎮(zhèn)?(街道)政?府出具的證?明,殘疾人?提供殘疾人?就業(yè)管理服?務(wù)部門(mén)出具?的未就業(yè)證?明,企業(yè)職?工和進(jìn)城務(wù)?工農(nóng)村勞動(dòng)?者提供勞動(dòng)?合同復(fù)印件?,大學(xué)生提?供畢業(yè)證或?學(xué)生證復(fù)印?件、勞動(dòng)合?同復(fù)印件)?。5、杭?州市職業(yè)技?能培訓(xùn)指導(dǎo)?中心初審匯?總后,填報(bào)?《杭州市就?業(yè)再就業(yè)培?訓(xùn)經(jīng)費(fèi)使用?申報(bào)表》,?經(jīng)市勞動(dòng)保?障局和市財(cái)?政局審核同?意,在經(jīng)費(fèi)?到位后的_?___個(gè)工?作日內(nèi)撥付?給有關(guān)定點(diǎn)?培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和?申請(qǐng)人。?6、培訓(xùn)機(jī)?構(gòu)開(kāi)展定向?和訂單培訓(xùn)?須經(jīng)市勞動(dòng)?保障部門(mén)同?意后方可辦?班。具體辦?班及補(bǔ)貼申?領(lǐng)撥付程序?參照上述有?關(guān)程序執(zhí)行?。申請(qǐng)材料?中須提供學(xué)?員與用人單?位簽訂的勞?動(dòng)合同。?四、創(chuàng)業(yè)培?訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)?與申報(bào)撥付?程序(一?)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)?1、大學(xué)?生、杭州市?區(qū)中等職業(yè)?學(xué)校畢業(yè)生?參加“創(chuàng)辦?你的企業(yè)”?(syb)?培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)?實(shí)訓(xùn)并取得?培訓(xùn)合格證?書(shū),且在杭?創(chuàng)業(yè)或就業(yè)?(與用人單?位簽訂__?__年以上?勞動(dòng)合同,?并按規(guī)定參?加社會(huì)保險(xiǎn)?)的,分別?給予每人_?___元的?補(bǔ)貼。其中?杭州戶(hù)籍的?學(xué)生取得s?yb培訓(xùn)、?創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)合?格證書(shū)即可?予以補(bǔ)貼。?2、失業(yè)?人員、被征?地農(nóng)民和殘?疾人參加“?產(chǎn)生你的企?業(yè)想法”(?gyb)培?訓(xùn)、“創(chuàng)辦?你的企業(yè)”?(syb)?培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)?實(shí)訓(xùn)并取得?培訓(xùn)合格證?書(shū)的,分別?給予每人_?___元、?____元?和____?元的補(bǔ)貼;?取得創(chuàng)業(yè)培?訓(xùn)合格證書(shū)?次月起__?__個(gè)月內(nèi)?,在杭成功?開(kāi)業(yè)并經(jīng)營(yíng)?____個(gè)?月以上的,?按每人__?__元的標(biāo)?準(zhǔn)給予培訓(xùn)?機(jī)構(gòu)后續(xù)服?務(wù)補(bǔ)貼;參?加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)?后成功創(chuàng)業(yè)?,再參加“?改善你的企?業(yè)”(iy?b)培訓(xùn)并?取得培訓(xùn)合?格證書(shū)的,?給予每人_?___元的?補(bǔ)貼,職業(yè)?技能鑒定《?合肥職業(yè)技?能鑒定站》?。(二)?申報(bào)撥付程?序1、定?點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)?在開(kāi)班前_?___日向?杭州市勞動(dòng)?保障部門(mén)提?出辦班備案?申請(qǐng),并提?交《杭州市?就業(yè)再就業(yè)?培訓(xùn)辦班申?請(qǐng)表》和《?杭州市就業(yè)?再就業(yè)培訓(xùn)?學(xué)員名冊(cè)》?。2、定?點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)?應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)?業(yè)后___?_個(gè)工作日?內(nèi)將學(xué)員的?《創(chuàng)業(yè)計(jì)劃?書(shū)》、考勤?表等有關(guān)資?料報(bào)送杭州?市職業(yè)技能?培訓(xùn)指導(dǎo)中?心審核。?3、定點(diǎn)培?訓(xùn)機(jī)構(gòu)在每?月____?日前,向杭?州市職業(yè)技?能培訓(xùn)指導(dǎo)?中心申報(bào)創(chuàng)?業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼?,并提供以?下材料:?(1)杭州?市就業(yè)再就?業(yè)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)?申請(qǐng)表;?(2)杭州?市就業(yè)再就?業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼?人員名冊(cè);?(3)相?關(guān)證書(shū)發(fā)證?名冊(cè)(須經(jīng)?證書(shū)核發(fā)部?門(mén)蓋章確認(rèn)?);(4?)享受補(bǔ)貼?人員的身份?證復(fù)印件和?相關(guān)證明材?料(失業(yè)人?員提供失業(yè)?證復(fù)印件,?被征地農(nóng)民?提供鄉(xiāng)鎮(zhèn)(?街道)政府?出具的證明?,殘疾人提?供殘疾人就?業(yè)管理服務(wù)?部門(mén)出具的?未就業(yè)證明?,大學(xué)生、?杭州市區(qū)中?等職業(yè)學(xué)校?畢業(yè)生提供?畢業(yè)證或?qū)W?生證復(fù)印件?、營(yíng)業(yè)執(zhí)照?或勞動(dòng)合同?復(fù)印件)。?4、定點(diǎn)?培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在?學(xué)員結(jié)業(yè)后?次月起__?__個(gè)月內(nèi)?,根據(jù)創(chuàng)業(yè)?培訓(xùn)后成功?創(chuàng)業(yè)人數(shù)向?杭州市職業(yè)?技能培訓(xùn)指?導(dǎo)中心申報(bào)?后續(xù)服務(wù)補(bǔ)?貼,并提供?以下材料:?(1)杭?州市就業(yè)再?就業(yè)培訓(xùn)經(jīng)?費(fèi)申請(qǐng)表;?(2)杭?州市就業(yè)再?就業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)?貼人員名冊(cè)?;(3)?營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)?印件和納稅?證明。5?、杭州市職?業(yè)技能培訓(xùn)?指導(dǎo)中心初?審匯總后,?填報(bào)《杭州?市就業(yè)再就?業(yè)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)?使用申報(bào)表?》,經(jīng)市勞?動(dòng)保障局和?市財(cái)政局審?核同意,在?經(jīng)費(fèi)到位后?的____?個(gè)工作日內(nèi)?撥付給有關(guān)?定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)?構(gòu)。五、?生活補(bǔ)貼標(biāo)?準(zhǔn)與申報(bào)撥?付程序(?一)補(bǔ)貼標(biāo)?準(zhǔn)1、勞?動(dòng)預(yù)備制人?員參加勞動(dòng)?預(yù)備制培訓(xùn)?,取得職業(yè)?資格證書(shū)或?培訓(xùn)合格證?書(shū)并實(shí)現(xiàn)就?業(yè)的,可申?請(qǐng)培訓(xùn)期間?每人每月_?___元的?生活補(bǔ)貼。?2、就業(yè)?困難人員可?申請(qǐng)培訓(xùn)期?間生活補(bǔ)貼?,每年可申?請(qǐng)一次,補(bǔ)?貼標(biāo)準(zhǔn)為每?人每天__?__元,最?高每人一次?性補(bǔ)貼__?__元。?(二)申報(bào)?撥付程序?1、定點(diǎn)培?訓(xùn)機(jī)構(gòu)可在?培訓(xùn)結(jié)束后?為就業(yè)困難?人員、勞動(dòng)?預(yù)備制人員?申請(qǐng)培訓(xùn)期?間生活補(bǔ)貼?,由定點(diǎn)培?訓(xùn)機(jī)構(gòu)向杭?州市職業(yè)技?能培訓(xùn)指導(dǎo)?中心提出申?請(qǐng),并提交?以下材料:?(1)杭?州市就業(yè)再?就業(yè)培訓(xùn)經(jīng)?費(fèi)申請(qǐng)表;?(2)杭?州市就業(yè)再?就業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)?貼人員名冊(cè)?;(3)?授課計(jì)劃及?考勤表;?(4)享受?補(bǔ)貼人員身?份證和《就?業(yè)援助證》?復(fù)印件(勞?動(dòng)預(yù)備制人?員需提供職?業(yè)資格證書(shū)?或培訓(xùn)合格?證書(shū)及勞動(dòng)?合同復(fù)印件?)。2、?杭州市職業(yè)?技能培訓(xùn)指?導(dǎo)中心初審?匯總后,填?報(bào)《杭州市?就業(yè)再就業(yè)?培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)使?用申報(bào)表》?,經(jīng)市勞動(dòng)?保障局和市?財(cái)政局審核?同意,在經(jīng)?費(fèi)到位后的?____個(gè)?工作日內(nèi)撥?付給有關(guān)培?訓(xùn)機(jī)構(gòu),并?由培訓(xùn)機(jī)構(gòu)?及時(shí)發(fā)放給?個(gè)人。六?、創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師?補(bǔ)貼獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)?準(zhǔn)與申報(bào)撥?付程序(?一)補(bǔ)貼獎(jiǎng)?勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)?業(yè)導(dǎo)師每結(jié)?對(duì)____?名大學(xué)生或?____個(gè)?大學(xué)生創(chuàng)業(yè)?團(tuán)隊(duì)進(jìn)行創(chuàng)?業(yè)階段指導(dǎo)?服務(wù)的,按?照每人(或?每團(tuán)隊(duì))_?___元的?標(biāo)準(zhǔn)給予綜?合性補(bǔ)貼;?每指導(dǎo)__?__名大學(xué)?生(或__?__個(gè)大學(xué)?生創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)?)在工商注?冊(cè)開(kāi)業(yè)__?__家企業(yè)?且穩(wěn)定經(jīng)營(yíng)?____年?以上的,給?予____?元的績(jī)效獎(jiǎng)?勵(lì)。創(chuàng)業(yè)導(dǎo)?師提供經(jīng)市?勞動(dòng)保障部?門(mén)同意開(kāi)展?的專(zhuān)項(xiàng)服務(wù)?的,給予每?人每次__?__至__?__元的補(bǔ)?貼。(二?)申報(bào)撥付?程序創(chuàng)業(yè)?導(dǎo)師綜合性?補(bǔ)貼由杭州?市職業(yè)技能?培訓(xùn)指導(dǎo)中?心根據(jù)創(chuàng)業(yè)?導(dǎo)師結(jié)對(duì)情?況每半年進(jìn)?行審核發(fā)放?;創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師?績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)由?創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師提?出申請(qǐng),并?附結(jié)對(duì)協(xié)議?、營(yíng)業(yè)執(zhí)照?等相關(guān)材料?,報(bào)杭州市?職業(yè)技能培?訓(xùn)指導(dǎo)中心?。杭州市職?業(yè)技能培訓(xùn)?指導(dǎo)中心初?審匯總后,?填報(bào)《杭州?市就業(yè)再就?業(yè)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)?使用申報(bào)表?》,經(jīng)市勞?動(dòng)保障局和?市財(cái)政局審?核同意,在?經(jīng)費(fèi)到位后?的____?個(gè)工作日內(nèi)?撥付給有關(guān)?人員。七?、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)?和用人單位?就業(yè)績(jī)效獎(jiǎng)?勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)與申?報(bào)撥付程序?(一)獎(jiǎng)?勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)?定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)?構(gòu)在技能培?訓(xùn)后___?_個(gè)月內(nèi)就?業(yè)率達(dá)到_?___%以?上的,給予?培訓(xùn)機(jī)構(gòu)每?班次培訓(xùn)補(bǔ)?貼總額__?__%的獎(jiǎng)?勵(lì);培訓(xùn)后?就業(yè)率每提?高_(dá)___?個(gè)百分點(diǎn),?獎(jiǎng)勵(lì)的比例?相應(yīng)提高_(dá)?___個(gè)百?分點(diǎn)。對(duì)培?訓(xùn)機(jī)構(gòu)和用?人單位經(jīng)批?準(zhǔn)開(kāi)展的定?向培訓(xùn)和訂?單培訓(xùn),獎(jiǎng)?勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)在普?通培訓(xùn)的基?礎(chǔ)上再提高?____個(gè)?百分點(diǎn)。同?一個(gè)培訓(xùn)機(jī)?構(gòu)當(dāng)年就業(yè)?績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)總?額最高為_(kāi)?___萬(wàn)元?。(二)?申報(bào)撥付程?序1、培?訓(xùn)機(jī)構(gòu)(或?用人單位)?在培訓(xùn)結(jié)束?后____?個(gè)月內(nèi)向杭?州市職業(yè)技?能培訓(xùn)指導(dǎo)?中心提出培?訓(xùn)績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)?費(fèi)申請(qǐng),并?附以下材料?:(1)?杭州市就業(yè)?再就業(yè)培訓(xùn)?經(jīng)費(fèi)申請(qǐng)表?;(2)?經(jīng)備案過(guò)的?《杭州市就?業(yè)再就業(yè)培?訓(xùn)辦班申請(qǐng)?表》和《杭?州市就業(yè)再?就業(yè)培訓(xùn)學(xué)?員名冊(cè)》;?(3)就?業(yè)人員相關(guān)?證明(與用?人單位簽訂?的勞動(dòng)合同?)。2、?由杭州市職?業(yè)技能培訓(xùn)?指導(dǎo)中心初?審核定獎(jiǎng)勵(lì)?額度后,填?報(bào)《杭州市?就業(yè)再就業(yè)?培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)使?用申報(bào)表》?,經(jīng)市勞動(dòng)?保障局和市?財(cái)政局審核?同意,在經(jīng)?費(fèi)到位后的?____個(gè)?工作日內(nèi)撥?付給有關(guān)單?位。八、?其他(一?)定點(diǎn)培訓(xùn)?機(jī)構(gòu)的申請(qǐng)?認(rèn)定和管理?按照我市有?關(guān)文件規(guī)定?執(zhí)行。對(duì)定?點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)?開(kāi)展認(rèn)定培?訓(xùn)項(xiàng)目以外?的就業(yè)再就?業(yè)培訓(xùn),以?及非定點(diǎn)培?訓(xùn)機(jī)構(gòu)或用?人單位組織?開(kāi)展的就業(yè)?再就業(yè)培訓(xùn)?,須事先報(bào)?經(jīng)市勞動(dòng)保?障部門(mén)同意?后方可開(kāi)展?。(二)?本辦法所涉?及的培訓(xùn)機(jī)?構(gòu)的培訓(xùn)項(xiàng)?目和培訓(xùn)收?費(fèi)原則上不?得超出《杭?州市就業(yè)再?就業(yè)職業(yè)技?能培訓(xùn)職業(yè)?(工種)和?補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)》?中的規(guī)定項(xiàng)?目和標(biāo)準(zhǔn),?對(duì)培訓(xùn)費(fèi)低?于規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)?的,按實(shí)際?培訓(xùn)費(fèi)用核?定補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)?。開(kāi)展規(guī)定?項(xiàng)目以外的?培訓(xùn)或開(kāi)展?定向、訂單?培訓(xùn)須經(jīng)市?勞動(dòng)保障部?門(mén)同意,由?市勞動(dòng)保障?部門(mén)會(huì)同市?財(cái)政部門(mén)確?定培訓(xùn)補(bǔ)貼?標(biāo)準(zhǔn)?!?/p>
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025-2030全球核電用鋼管行業(yè)調(diào)研及趨勢(shì)分析報(bào)告
- 2025年全球及中國(guó)鋼制垂直推拉門(mén)行業(yè)頭部企業(yè)市場(chǎng)占有率及排名調(diào)研報(bào)告
- 2025-2030全球微孔織物行業(yè)調(diào)研及趨勢(shì)分析報(bào)告
- 2025-2030全球半導(dǎo)體電鍍前處理劑行業(yè)調(diào)研及趨勢(shì)分析報(bào)告
- 2025-2030全球熱水箱行業(yè)調(diào)研及趨勢(shì)分析報(bào)告
- 2025年全球及中國(guó)手機(jī)支付安全行業(yè)頭部企業(yè)市場(chǎng)占有率及排名調(diào)研報(bào)告
- 2025年全球及中國(guó)超高壓HPP滅菌設(shè)備行業(yè)頭部企業(yè)市場(chǎng)占有率及排名調(diào)研報(bào)告
- 液氨運(yùn)輸合同模板
- 2025員工入股合同(美容美發(fā))
- 外墻保溫勞務(wù)分包合同
- Unit6AtthesnackbarStorytimeDiningwithdragons(課件)譯林版英語(yǔ)四年級(jí)上冊(cè)
- 2023年四川省公務(wù)員錄用考試《行測(cè)》真題卷及答案解析
- 機(jī)電一體化系統(tǒng)設(shè)計(jì)-第5章-特性分析
- 2025年高考物理復(fù)習(xí)壓軸題:電磁感應(yīng)綜合問(wèn)題(原卷版)
- 雨棚鋼結(jié)構(gòu)施工組織設(shè)計(jì)正式版
- 醫(yī)院重點(diǎn)監(jiān)控藥品管理制度
- 2024尼爾森IQ中國(guó)本土快消企業(yè)調(diào)研報(bào)告
- 2024年印度辣椒行業(yè)狀況及未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)報(bào)告
- 骨科醫(yī)院感染控制操作流程
- 鑄鋁焊接工藝
- 《社區(qū)康復(fù)》課件-第六章 骨關(guān)節(jié)疾病、損傷患者的社區(qū)康復(fù)實(shí)踐
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論