質(zhì)量檢討書500字模板

質(zhì)量檢討書500字模板

質(zhì)量檢討書500字模板篇1

敬重的單位領(lǐng)導(dǎo):

對于此次我制造的一批電路板產(chǎn)品消失了質(zhì)量問題的錯誤，在此我懷著后悔、自責的心情向您遞交我的這份檢討書，以深刻反省我的錯誤，深挖錯誤緣由，提出改正措施，爭取最大限度得挽回損失，征求原諒。

回顧錯誤:當天上午我由于精神狀態(tài)不佳，身體有些疲乏。在檢查樣品過程當中，思想上消失了松懈狀況，想當然得認為樣品質(zhì)量是合格的，并沒有嚴格根據(jù)企業(yè)產(chǎn)品檢測規(guī)范落實每一步的檢查。這才最終造成了出產(chǎn)電路板的質(zhì)量問題錯誤，給企業(yè)造成了損失，給客戶帶來了不便。

領(lǐng)導(dǎo)批判以后，我對錯誤進行了深刻仔細得分析思索，認為造成這次錯誤的主要緣由在于:

一，我思想上的松懈馬虎。按理說我入職以來也有三年多時間了，也算是一名資深技術(shù)員?？墒菂s沒有想到我的思想方面任然存在這樣低級的松懈狀況，思想上想當然、求進度、貪圖省力。殊不知世事無肯定、凡事須謹慎，錯誤問題往往就是在松懈馬虎的一瞬間就釀成的，只要思想上松懈一絲一毫，那么錯誤就會趁虛而入，防不勝防。

二，沒有足夠的警惕感，對于結(jié)果預(yù)判力不強。當天上午我查看樣品的時候警惕感不足，雖然感覺到這一批樣品線路排布有些細小異樣，卻沒有細入觀看，導(dǎo)致消失了這么低級的錯誤。

三，近期天氣冷暖溫差大，沒有留意作息調(diào)整，導(dǎo)致感冒，精神狀況不佳，也是一個緣由。

總而言之，我的錯誤是明顯的，是客觀存在的，是不容許我抵賴的。面對錯誤，我感到深深得自責與后悔。在此，我要嚴肅得向領(lǐng)導(dǎo)保證:我會從這次錯誤當中充分吸取閱歷教訓(xùn)的，我肯定要端正自己的工作態(tài)度，堅固樹立產(chǎn)品質(zhì)量把控意識，切實遵守企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量檢測紀律規(guī)范，防微杜漸、認真扎實以今后長期的良好工作成果表明我對錯誤的檢討與改正。

檢討人：______

________年____月____日

質(zhì)量檢討書500字模板篇2

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)：

我懷著無比愧疚和圓滿的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。關(guān)于我在______隧道施工過程中，因我個人的疏忽，工作的不到位，我沒有能夠細致地做完工程的全部進程，以至于讓現(xiàn)場施工過程之中消失嚴峻的質(zhì)量問題。

首先關(guān)于這項錯誤，我要做深刻地檢討，這是我工作上的最大疏忽、是工作失職。作為一名技術(shù)員，身處這個崗位我就應(yīng)當深深意識自己所處崗位的作用，應(yīng)當對工程施工的作業(yè)做全程技術(shù)指導(dǎo)和質(zhì)量監(jiān)督，應(yīng)當嚴格根據(jù)施工技術(shù)流程和作業(yè)規(guī)范標準，對每一個環(huán)節(jié)都認真檢核。由于我個人的疏忽及思想麻痹，未對作業(yè)過程進行檢核，導(dǎo)致嚴峻問題的消失，不得不進行返工。由此對項目部造成的損失。我對此表示深深的痛心和自責。

在自己的深刻反省中，熟悉到了錯誤的根本所在。在悔悟的同時，也感到慶幸，為以后的工作敲響了警鐘。我犯錯的根本緣由在于，我自身責任心不強，工作不深化。身為一名技術(shù)員，不論有多少理由，都應(yīng)端正的工作態(tài)度、嚴格根據(jù)施工標準，全面精確?????地把握施工狀況，確保事實無誤、程序無誤;并對存在的疑問，更應(yīng)仔細核實、查對。同時，更是要增加自身的責任意識，切忌工作上的隨便性。有一句法國的格言說到“魔鬼出于細節(jié)”。

無論做什么事情肯定要嚴格要求自己，做到仔細負責，有始有終，做足百分百，絕不能完成百分之九十九就松懈、放棄，而由于最終的百分之一功虧一簣，正所謂:失之毫厘，謬以千里.這次大事使我深刻吸取教訓(xùn)，引以為戒，杜絕此類大事在今后的工作中發(fā)生!

針對我目前的錯誤，我打算用如下措施加以改正，也盼望領(lǐng)導(dǎo)、同事們能夠監(jiān)督我，你們的一份監(jiān)督就是對我的一份關(guān)懷和重視。

1、針對我的工作責任感、工作失職，今后我要端正態(tài)度，全身心投入工作，對于自己本職工作做細心了解，同時保持工作的細節(jié)，對于每一個環(huán)節(jié)的施工都嚴格根據(jù)施工規(guī)范要求進行。

2、今后我要像項目部的優(yōu)秀工作的同事學(xué)習(xí)，仔細學(xué)習(xí)好的工作作風(fēng)，從精神層面上提升我的工作理念，從根本上為我把今后的工作做好打基礎(chǔ)。通過此次深刻的檢討，請領(lǐng)導(dǎo)能夠相信我。我今后肯定仔細努力地位公司做工作，為公司的進展獻上自己微薄的一份力氣。

檢討人：______

________年____月____日

質(zhì)量檢討書500字模板篇3

敬重的____：

事由：下午______，因車間班組換班，例行到車間抽測助磨劑流量。抽測完畢后到碼頭查看灰船打灰進度，正好遇見周師傅開車到后面?zhèn)}庫。因前些日子剛拿到駕照，出于對駕駛汽車的奇怪???，就央求周師傅把車借我開一開。周師傅看我已經(jīng)拿到駕照，便答應(yīng)只從后面開到前面停車場。在進前門時，遇到左拐盲區(qū)，撞倒一開摩托車駕駛員，所幸人身暫無傷處，摩托車的幾處塑料擋板被撞壞。

首先，我要向公司領(lǐng)導(dǎo)和同志們道一聲：“對不起!”是我辜負了領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我的相信和重托，沒有始終將平安工作放在第一位，給單位和個人都造成了損失和損害，在此，我必需向公司領(lǐng)導(dǎo)和同志們作出深刻檢討，必需永久牢記這次血的教訓(xùn)。我懇切接受處領(lǐng)導(dǎo)對我的任何懲罰。

對這次事故，我進行了深刻的反思，導(dǎo)致這次事故主要有以下幾個方面的緣由：

一是公車私用，擅自行動。我沒有時刻牢記公司的車輛管理制度，自己把握不住自己的行為，不向領(lǐng)導(dǎo)報告，擅自動車，做出了公車私用的舉動。

二是思想麻痹，平安意識差。認為自己剛拿到駕照，開車平穩(wěn)，這種熟悉使自己產(chǎn)生了麻痹思想，平安制度規(guī)定流于形式，停留在口頭上，并沒有真正在心中留下深刻的烙印，為自己發(fā)生交通事故埋下了禍根。

三是思想懈怠。沒有考慮到左側(cè)也可能會有狀況發(fā)生，看著前面路況良好，便急于查找停車位。這次事故事，對前方公司門口即將消失的左拐車輛，沒有準時、精確?????地作出推斷，沒有實行妥當、有效的措施，一時的僥幸心理、疏忽大意最終釀成了大禍。

今后，我將仔細吸取這次深刻教訓(xùn)，務(wù)必做到以下：

1、自覺學(xué)習(xí)和遵守交通平安管理法律、法規(guī)和政策規(guī)定，嚴格執(zhí)行公司的車輛管理規(guī)章制度，堅固樹立平安第一的思想，將全部隱患都毀滅在萌芽狀態(tài)，盡最大努力杜絕交通事故的發(fā)生。

2、仔細學(xué)習(xí)和鉆研業(yè)務(wù)學(xué)問，努力提高自身業(yè)務(wù)水平，踏踏實實工作，努力做好本職工作，盡可能彌補自己給單位帶來的不良影響和損失。

檢討人：______

________年____月____日

質(zhì)量檢討書500字模板篇4

縣政府：

我鄉(xiāng)機磚廠3月17日發(fā)生了一起重大的平安生產(chǎn)事故，導(dǎo)致一人死亡悲劇的發(fā)生，面對事故的發(fā)生我們深感哀思，也給我鄉(xiāng)的平安生產(chǎn)監(jiān)管敲響了警鐘。

事故的經(jīng)過：

______年3月17日上午8時，鄉(xiāng)機磚場破土王遠初正常上班，主要工作是把土弄到機器里面，在10時左右的時候，由于王某自己疏忽大意了，自己連同作業(yè)工具一起被卷入了滾動篩中，造成了身亡。事故發(fā)生后，鄉(xiāng)馬上啟動了應(yīng)急預(yù)案，一邊向派出所報案，一邊組織了安監(jiān)辦，綜治辦、司法所等干部組成的事故善后處理小組進駐了機磚廠。經(jīng)公安機關(guān)到達現(xiàn)場后經(jīng)過認真的勘察鑒定之后認為，排解了人為的因素造成的身亡，是一起工傷事故。

事故的緣由分析：

1、事故發(fā)生后，我鄉(xiāng)特地成立事故調(diào)查及處理小組，經(jīng)現(xiàn)場勘察推斷，工人的馬虎大意，對該施工項目的風(fēng)險性考慮不周，也是造成事故的直接緣由。

2、施工過程中，機磚廠的作業(yè)環(huán)境差，平安防護不完善是本次事故發(fā)生的主要緣由。

3、在施工前雖然對工人進行了平安訓(xùn)練和平安技術(shù)交底，但針對性方面有所欠缺，也是本次事故發(fā)生的另一緣由。

4、鄉(xiāng)安監(jiān)辦監(jiān)管技術(shù)跟不上以及監(jiān)管人手不夠也是造成事故發(fā)生不容忽視的緣由。

事故預(yù)防措施：

1、事故發(fā)生后，鄉(xiāng)成立了事故調(diào)查及處理小組，首先針對本次事故組織鄉(xiāng)安監(jiān)辦在現(xiàn)場召開平安專題會議，提出有針對性的預(yù)防及整改措施，預(yù)防類似事故的發(fā)生。

2、經(jīng)鄉(xiāng)政府打算對機磚廠進行停業(yè)整頓，對廠里各種平安隱患進行排查，并針對作業(yè)環(huán)境進行整改。

3、事故處理組對全部的工人再次進行了有針對性的平安訓(xùn)練，并針對各工種的實際狀況進行了具體的平安技術(shù)交底。

事故反思：

如何加強工人的平安訓(xùn)練，提高工人的平安防范意識是搞好平安工作的一個重要保證，假如在施工中連最起碼的現(xiàn)場平安施工、文明施工的防患措施都沒有，我們的平安生產(chǎn)從何談起呢。工人應(yīng)當在施工后前得到全面的平安培訓(xùn)后才能上崗作業(yè)，平安訓(xùn)練只是起到最基本的預(yù)防作用，在詳細平安生產(chǎn)過程中，如何讓工人自身提高平安意識，并加以有效的監(jiān)督，是我們應(yīng)當急需解決的問題;如何提高監(jiān)管技術(shù)和監(jiān)管力度是我們下步要謀劃的方向。

檢討人：______

________年____月____日

質(zhì)量檢討書500字模板篇5

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)，同仁：

在海格100臺的生產(chǎn)工作中，由于個人疏忽，我沒能全面的對生產(chǎn)的全過程進行精確?????無誤，仔細核實、嚴格把關(guān)，導(dǎo)致海格生產(chǎn)問題嚴峻。給公司定單造成了不良影響和肯定的損失，同時也愧對各位同仁對我的相信。通過此事我也在自我反思肯定要把犯錯誤的根本緣由找出來，若是找不到根本緣由所在，敷衍了事，或許將來還會犯更多更嚴峻的錯誤。魯迅先生說過，我們只有仔細反思，查找錯誤后面的深刻根源，認清問題的本質(zhì)，才能給集體和自己一個交待，從而得以進步。反思后，歸結(jié)緣由如下：

1、責任心不強，工作作風(fēng)不深化，不踏實。作為一名生產(chǎn)負責人，不論有多少事去處理，都應(yīng)當有一個清楚的頭緒和嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。同時，更是要增加自身的學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)水平，牢記工作上細節(jié)性。一個人一生最重要的是做事做人的力量。做人要專注，做事也要專注。做事不用心，肯定無法把事情做得圓滿，無法清晰地把握細節(jié)。

2、做事情肯定要嚴格要求自己，做到仔細負責，勤學(xué)多問能真正領(lǐng)悟領(lǐng)導(dǎo)支配工作的意圖，不能偏差千里，對領(lǐng)導(dǎo)支配的各項工作有始有終。做好自己的本職工作，能從工作中、業(yè)務(wù)中學(xué)更多的才智，自己要不斷提高業(yè)務(wù)及其他綜合水平。

因此我接受公司懲罰，同時感謝公司給我再改進的機會。在今后的工作中，我會更加努力。此時，我知道無論怎樣都無法再挽回過去所犯下的錯誤。因此，我將以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以仔細負責的態(tài)度來為我公司的工作做出樂觀的貢獻，請領(lǐng)導(dǎo)相信我。

檢討人：______

________年____月____日

質(zhì)量檢討書500字模板篇6

敬重的單位領(lǐng)導(dǎo)：

您好，在這里，我表達我對工作失職、疏于監(jiān)管的無比愧疚心情。

而我卻在任職期間對于所轄范圍內(nèi)的土地資源疏于監(jiān)測和監(jiān)管，以至于在幾年前當?shù)氐囊恍┌傩赵跊]有得到審批和沒有辦手續(xù)的狀況下私自圈地建房，給當?shù)氐倪M展規(guī)劃造成了肯定程度的阻礙以及隨之而來的一些麻煩。

對于我在工作上的管理監(jiān)督失職，我覺得很大程度上是由于我的主觀方面疏忽，沒有很好的履行職責所致。

在此，我向領(lǐng)導(dǎo)同志表示深深地歉意。并嚴肅地向您說一句：特別愧疚，我錯了!我此等的工作管理監(jiān)督失職，是我工作以來這么長犯下的較為嚴峻的錯誤。錯誤的發(fā)生，充分地說明我在思想上、政治意識上存在嚴峻欠缺，在監(jiān)管方面上存在嚴峻疏忽，在工作上怠慢?？偠灾?，我工作管理監(jiān)督失職的緣由種種，然我的工作管理監(jiān)督失職已是不爭事實，我并不想說說出種種緣由來掩蓋我的錯誤。

檢討人：__

20__年x月x日

質(zhì)量檢討書500字模板篇7

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

由于本人工作失職，對前后擋風(fēng)玻璃密封條檢查不到位，使不良品流入倉庫，出貨時__發(fā)覺，造成批量性返工，嚴峻耽擱了出貨時間，我深刻地熟悉到這次失職而造成的嚴峻后果有：

1、導(dǎo)致下一道工序因此而查一點停線。

2、鋪張了大量的人員準時間來反工。

3、造成了材料的嚴峻鋪張。

對此大事所造成的結(jié)果使我感到深深的自責，我情愿接受上級領(lǐng)導(dǎo)對我的懲罰及教育，并打算以此為戒，在往后的工作中，我將仔細履行自己的本職工作，確保往后無此類事故的發(fā)生。為此，我將做到以下幾點：

1、監(jiān)督好生產(chǎn)線上的員工是否運用正常的操作手法，作到在源頭上斷絕不良品的消失。

2、對所生產(chǎn)的產(chǎn)品依照制成的`檢驗規(guī)范嚴格的檢驗。一旦發(fā)覺不良品在第一時間將狀況反映給相關(guān)人員，并進行進一步的跟蹤及處理。

3、對生產(chǎn)過程中的產(chǎn)品進行檢驗的同時，做好相關(guān)的記錄。

請領(lǐng)導(dǎo)在往后的工作中對我多加教導(dǎo)和教育，我相信我肯定能更好的完成本職工作。

此致

敬禮!

檢討人：__

20__年x月x日

質(zhì)量檢討書500字模板篇8

敬重的單位領(lǐng)導(dǎo)：

您好，我懷著無比愧疚和圓滿的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。

首先關(guān)于這項錯誤，我要做深刻地檢討，這是我工作上的最大疏忽、是工作失職。如今的我已是一名電信機房管理員，身處這個崗位我就應(yīng)當深深意識自己所處崗位的作用，一名電信機房管理員是應(yīng)當對電信機房全部施工作業(yè)做全程監(jiān)督的，應(yīng)當細心指導(dǎo)每個施工人員的詳細工作，要對每一個環(huán)節(jié)都認真分析。

在此次的電信機房管理工作中，由于我個人的疏忽，沒有監(jiān)督好工人0df機架安裝工作。但電纜線已安裝好了，0df機架安裝位置錯誤就需要重新移動，這樣一來一回勢必造成鋪張，造成公司的損失。

消失問題，是誰都不情愿接受的現(xiàn)實。然而面對錯誤是需要很大士氣的，如今我已經(jīng)鼓起了士氣去面對這項過錯，我要用全部的精力投入到我下一步的工作當中。盼望領(lǐng)導(dǎo)能夠給我一次改過的機會，對于這項工作的錯誤，我也有肯定自我熟悉，我還是一個電信機房管理新人，這是由于我閱歷不足造成的錯誤。

通過此次深刻的檢討，請領(lǐng)導(dǎo)能夠相信我。

檢討人：__

20__年x月x日

質(zhì)量檢討書500字模板篇9

敬重的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好!感謝您在百忙之中抽空看我寫的檢討書!

本人在工作過程中消失重大過錯，正因自己對工作的不負職責工作態(tài)度不端正。我不想再為自己的錯誤找任何借口，那只能讓我更加慚愧。這份檢討書，向您表示我對這種錯誤行為的深痛惡絕，我下定決心，不再犯類似錯誤。其時，領(lǐng)導(dǎo)反復(fù)教育言猶在耳，嚴厲?仔細的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經(jīng)深刻熟悉到此事的重要性，于是我一再告知自己要把此事當成頭等大事來抓，不能辜負領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的一片苦心。自己并沒有好好的去思索我此刻的職責，造成了工作的失誤。

通過這件事，我深刻感到事情的嚴峻性，也是長期以來對自己放松了要求，經(jīng)過幾天的反思，我對自己這些時刻的工作成長經(jīng)受進行了具體回憶和分析。剛上班的時候，我對自己的要求還是比較高的，時時到處也都能遵守相關(guān)規(guī)章制度，從而發(fā)奮完成各項工作。但近些時刻，由于工作漸漸走上了軌道，而自己對公司的一切也比較熟識了，尤其是領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷和幫忙使我感到暖和的同時，也漸漸開頭放松了對自己的要求，這次發(fā)生的事使我不僅僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的相信，愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷。

如今，大錯既成，我深深后悔不已，深刻檢討。

檢討人：__

20__年x月x日

質(zhì)量檢討書500字模板篇10

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

近期，由于我的工作失職、疏于管理、對制度把控的不夠敏捷導(dǎo)致了一些負面大事的發(fā)生，給大家造成了工作上的干擾及麻煩，在此，我向各位領(lǐng)導(dǎo)及同事表達我的歉意。

在經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的悉心教導(dǎo)之后，我深刻反思了自己近期的工作狀況，主要存在于以下幾個問題：

1、思想熟悉不足

在工作上的管理監(jiān)督失職，很大程度上是由于我的主觀方面疏忽，思想熟悉不足，沒有很好的履行我的職責造成的。

2、把握員工思想不夠深化

對某些員工的思想和行為未進行深化了解，未能準時發(fā)覺問題，沒有跟進員工的思想工作，缺乏日常思想管理工作的指導(dǎo)。

3、管理工作過于制度化

對于管理制度的把控沒有做到敏捷變通，過于機械化，制度要求不夠人性化，沒有做到恩威并施，一味嚴格根據(jù)制度規(guī)定執(zhí)行，使得工作中消失了沖突及管理死角。

4、缺乏績效管理指導(dǎo)與溝通

在績效考核管理中存在著績效溝通制度不健全，員工工作業(yè)績?nèi)狈τ行У姆答伹赖葐栴}，從而得不到有效的反饋與指導(dǎo)，績效溝通缺乏相應(yīng)的制度保障，使存在的問題無法有效改進。

鑒于我反思的以上幾點問題，也結(jié)合領(lǐng)