版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
第16頁共16頁駕駛員勞動?合同專業(yè)版?樣本根據(jù)?《中華人民?共和國勞動?法》、《中?華人民共和?國勞動》、?本地區(qū)勞動?法規(guī)及公司?有關(guān)規(guī)定,?甲乙雙方本?著誠實信用?、平等自愿?的原則,經(jīng)?協(xié)商一致,?特簽訂本合?同,以便共?同遵守。?第一條合同?期限合同期?限為___?__,從_?___月_?___日至?年____?月____?日止。其中?試用期月,?從____?月____?日至___?_月___?_日止。?第二條崗位?要求甲方安?排乙方從事?公司駕駛員?崗位。甲?方要求乙方?需具有機動?車駕駛證,?駕齡最少需?達到___?__以上。?第三條薪?金待遇甲方?發(fā)薪___?_日期為每?,實行先工?作后付薪。?試用期期間?薪資待遇不?低本地區(qū)最?低薪資標準?。第四條?崗位職責及?權(quán)利1、?乙方應(yīng)遵守?國家法律法?規(guī)及公司各?項規(guī)章制度?;2、維?護公司聲譽?以及正當利?益;3、?享有規(guī)定的?福利待遇;?4、承擔?職權(quán)內(nèi)的工?作責任;?5、未經(jīng)允?許私自出車?造成交通事?故,車輛受?損及人員傷?亡的,乙方?承擔全部責?任。第五?條合同的解?除乙方有如?下行為之一?的,甲方則?即時解除本?合同:1?、乙方不能?勝任工作,?且經(jīng)過培訓(xùn)?或調(diào)整崗位?后仍不能勝?任的;2?、乙方患非?職業(yè)病或非?因公負傷,?在醫(yī)療期滿?后仍不能從?事原工作或?另行安排的?工作;3?、本合同訂?立時所依據(jù)?的客觀情況?發(fā)生重大變?化,致使甲?方無法履行?合同。乙方?若因個人原?因需辭職,?需提前__?__日向甲?方提出書面?正式申請。?第六條雙?方需約定的?其他事項乙?方若因病不?能上班時,?可憑醫(yī)院出?具相關(guān)證明?,享受甲方?規(guī)定的__?___七個?工作___?_日的有薪?病假。當有?薪病假__?__日累計?超過七天后?,甲方將按?規(guī)定從乙方?工資中扣除?相應(yīng)金額。?第七條違?反勞動合同?的責任甲、?乙雙方任何?一方違反勞?動合同,給?對方造成經(jīng)?濟損失的.?,應(yīng)根據(jù)損?失情況和責?任大小,依?據(jù)國家及本?地區(qū)相關(guān)法?規(guī)、企業(yè)依?法制定的規(guī)?章制度及雙?方約定的事?項,承擔一?定的經(jīng)濟補?償。第八?條勞動爭議?甲、乙雙方?履行本合同?和因辭退、?除名、開除?乙方而發(fā)生?勞動爭議時?,可由甲、?乙雙方協(xié)商?解決。若雙?方不能協(xié)商?解決的,可?由爭議的一?方向企業(yè)所?在地的勞動?爭議仲裁委?員會申請仲?裁。不服從?仲裁裁決的?一方,可在?收到仲裁裁?決書即__?__日起十?五天內(nèi),向?甲方所在地?人民法院提?出訴訟。?第九條其他?1.本合?同一式兩份?,甲、乙雙?方各執(zhí)一份?,經(jīng)雙方簽?字蓋章后生?效,兩份合?同具有同等?法律效力;?2、本合?同未盡事宜?,按照《中?華人民共和?國勞動法》?、《___?_市勞動合?同規(guī)定》和?甲方有關(guān)規(guī)?定執(zhí)行;?3、本合同?條款如與國?家法律、法?規(guī)和政策相?悖時,以國?家法規(guī)政策?為準。甲?方(蓋章)?:____?_乙方(簽?字):__?__月__?__日__?__月__?__日駕?駛員勞動合?同專業(yè)版(?二)甲方?:____?_乙方:?_____?甲方因工?作需要,聘?用乙方為合?同工駕駛員?,經(jīng)甲乙雙?方平等協(xié)商?,自愿簽訂?本合同。?一、本合同?自____?年____?月____?日起至__?__年__?__月__?__日止,?期限屆滿本?合同自行終?止,經(jīng)雙方?同意,可以?另簽勞動合?同。二、?其中試用期?為____?月,試用期?限內(nèi)甲方有?權(quán)隨時解除?勞動合同,?若乙方造成?甲方車輛等?到任何損失?,應(yīng)照價賠?償。三、?甲方每月向?乙方支付工?資人民幣_?___元,?每____?月____?日為發(fā)薪日?,甲方應(yīng)按?時、足額支?付工資。?四、乙方應(yīng)?定時保養(yǎng)所?用車輛,如?更換機油、?檢查輪胎等?,要經(jīng)常檢?查并保持車?輛安全性能?良好,保持?車內(nèi)外整潔?,若因乙方?未盡以上職?責,造成車?輛損壞,則?由乙方承擔?全部賠償責?任。五、?乙方關(guān)于安?全駕駛等管?理之規(guī)定,?按照國家交?通管理法律?法規(guī)辦理。?乙方因證照?不全或交通?違章被處罰?款的由乙方?自行承擔。?六、乙方?有下列情形?之一,甲方?可以解除合?同并依法追?究乙方的法?律責任。?(一)嚴重?違反勞動紀?律或甲方規(guī)?章制度的;?(二)不?服從甲方管?理或在工作?中嚴重有損?甲方單位形?象的;(?三)嚴重失?職營私舞弊?,對甲方利?益造成重大?損害的;?(四)被依?法追究刑事?責任的。?七、職業(yè)危?害及教育培?訓(xùn)的相關(guān)約?定(一)?甲方對可能?產(chǎn)生職業(yè)病?危害的崗位?,對乙方履?行告知義務(wù)?,并做好勞?動過程中職?業(yè)危害的預(yù)?防工作,乙?方應(yīng)嚴格遵?守相關(guān)操作?流程與安全?制度。(?二)甲方對?乙方進行職?業(yè)技術(shù)、安?全衛(wèi)生、規(guī)?章制度等必?要的教育與?培訓(xùn),乙方?應(yīng)認真參加?甲方組織的?各項必要的?教育培訓(xùn)。?八、甲、?乙方應(yīng)嚴格?按本合同履?行,若有違?反,則要賠?償因此而給?對方造成的?一切損失。?九、乙方?解除本合同?,應(yīng)提前三?十日以書面?形式通知甲?方,否則甲?方不予辦理?相關(guān)手續(xù)。?十、本合?同一式兩份?,甲乙雙方?各執(zhí)一份,?雙方簽字蓋?章后生效。?甲方:_?____??????????????乙?方:___?____?__年__?__月__?__日????????____年?____月?____日?駕駛員勞?動合同專業(yè)?版(三)?甲方:__?___乙?方:___?__甲方?因工作需要?,聘用乙方?為合同工駕?駛員,經(jīng)甲?乙雙方平等?協(xié)商,自愿?簽訂本合同?。一、本?合同自__?__年__?__月__?__日起至?____年?____月?____日?止,期限屆?滿本合同自?行終止,經(jīng)?雙方同意,?可以另簽勞?動合同。?二、其中試?用期為__?__個月即?____年?____月?____日?至____?年____?月____?日,試用期?限內(nèi)甲方有?權(quán)隨時解除?勞動合同,?若乙方造成?甲方車輛等?到任何損失?,應(yīng)照價賠?償。三、?乙方經(jīng)甲方?聘用后,須?向甲方提供?具有惠州本?地戶口的擔?保人作擔保?。四、_?____自?愿作為乙方?的擔保人,?擔保人必須?無任何違法?犯罪記錄,?并擁有合法?所有權(quán)的車?子或房子作?抵押,保證?人自愿對乙?方行為所產(chǎn)?生的任何后?果承擔連帶?賠償責任。?五、甲方?每月向乙方?支付基本工?資人民幣_?___元,?浮動工資人?民幣___?_元,每月?____日?為發(fā)薪日,?甲方應(yīng)按時?支付工資。?乙方入職做?滿____?月,甲方多?發(fā)____?個月底薪作?為獎勵。?六、甲方為?乙方提供免?費工作餐和?集體宿舍。?七、乙方?應(yīng)遵守甲方?公司所有規(guī)?定,盡忠職?守,維護公?司利益。?八、甲方交?給乙方送貨?專車___?__輛,車?牌號為__?___,乙?方應(yīng)定時保?養(yǎng)車子,如?換機油、檢?查輪子等,?要經(jīng)常保持?車輛安全性?能,保持車?內(nèi)外之整潔?,若因乙方?未盡以上職?責,造成車?輛損壞,則?由乙方承擔?全部賠償責?任。九、?乙方聘用期?間須服從公?司安排出車?,不得有任?何理由拒絕?及拖延之情?形,如有違?反,公司依?情節(jié)輕重給?予警告、記?過、罰款或?開除處理。?十、乙方?關(guān)于安全駕?駛等管理之?規(guī)定,按照?國家交通管?理法律法規(guī)?辦理。乙方?因證照不全?或交通違章?被處罰款的?由乙方自行?承擔,車輛?被查扣的,?扣車期間乙?方還必須按?____元?/天的補償?金補償甲方?損失。十?一、乙方有?按甲方要求?收回貨款的?義務(wù),如收?到假幣、少?收貨款等均?由乙方負責?。乙方有?下列情形之?一,甲方可?以解除合同?并依法追究?乙方的法律?責任。(?一)嚴重違?反勞動紀律?或甲方規(guī)章?制度的;?(二)不服?從管理或在?工作中嚴重?有損甲方單?位形象的;?(三)嚴?重失職營私?舞弊,對甲?方利益造成?重大損害的?;(四)?被依法追究?刑事責任的?。十二、?甲、乙方應(yīng)?嚴格按本合?同履行,若?有違反,則?要賠償因此?而給對方造?成的一切損?失。十三?、乙方解除?本合同,應(yīng)?提前三十日?以書面形式?通知甲方,?否則甲方不?予辦理相關(guān)?手續(xù)。十?四、本合同?一式兩份,?甲乙雙方各?執(zhí)一份,雙?方簽字蓋章?后生效。?甲方:__?___(蓋?章)??????????乙方:?_____?甲方代表?人:___?__????????身?份證號碼:?_____?____?年____?月____?日???????__?__年__?__月__?__日駕?駛員勞動合?同專業(yè)版(?四)甲方?:乙方:?根據(jù)《中?華人民共和?國勞動法》?和有關(guān)的勞?動政策、法?規(guī)、規(guī)章,?以及甲方的?規(guī)章、制度?,經(jīng)雙方平?等自愿,協(xié)?商一致,簽?訂本勞動合?同。一、?本勞動合同?期限為__?__年個月?。自__?__年__?__月__?__日起甲?方招收乙方?從事汽車駕?駛員工作至?____年?____月?____日?止。其中試?用期個月。?二、工作?任務(wù)1、?負責牌號為?:的汽車駕?駛工作。?2、乙方應(yīng)?愛惜公司的?車輛,注意?車輛的平時?保養(yǎng),經(jīng)常?檢查車輛的?主要機件。?每周實施定?期檢查及保?養(yǎng),以維護?機件的壽命?,確保行車?安全。3?、乙方應(yīng)每?天清理所駕?車輛,以保?持車輛的清?潔(包括車?內(nèi)、車外和?引擎的清潔?)4、出?車前,要例?行檢查車輛?的水、電、?油、車燈、?剎車系統(tǒng)、?輪胎及其它?部件的性能?是否正常。?發(fā)現(xiàn)不正常?時,要立即?加補或維修?。出車回來?,要檢查存?油量,發(fā)現(xiàn)?存油不足一?格時,應(yīng)立?即加油。?5、乙方發(fā)?現(xiàn)所駕車輛?有故障時,?要立即檢修?。不能自行?檢修的,應(yīng)?立即報告后?勤主管,提?出具體的維?修意見(包?括維修項目?和大致需要?的經(jīng)費等)?6、乙方?對所駕車輛?的各種證件?的有效性應(yīng)?經(jīng)常檢查,?出車時一定?保證證件齊?全。三、?工作時間?因工作性質(zhì)?特殊,乙方?需機動作業(yè)?。經(jīng)甲方報?勞動行政部?門批準后,?乙方實行不?定時工作制?。四、勞?動報酬甲?方按月以貨?幣形式支付?乙方工資,?月工資為元?。其中試用?期間工資為?元。五、?保險福利待?遇1、甲?、乙雙方按?照國家及省?、市有關(guān)規(guī)?定,繳納基?本養(yǎng)老保險?、失業(yè)保險?和工傷保險?等社會勞動?保險基金。?甲方定期向?乙方通告繳?納社會勞動?保險基金情?況。2、?甲方按國家?、省、市有?關(guān)規(guī)定,給?予女工孕期?、產(chǎn)假期、?哺乳期的勞?保福利待遇?。3、乙?方患職業(yè)病?或因工負傷?醫(yī)療期間的?保險福利待?遇,甲方按?市有關(guān)社會?工傷保險規(guī)?定執(zhí)行。?4、乙方在?合同期內(nèi)患?病或非因工?負傷,其病?假工資,疾?病救濟費和?醫(yī)療費等按?國家、省、?市有關(guān)規(guī)定?執(zhí)行。5?、乙方因工?或非因工死?亡的喪葬補?助金、供養(yǎng)?直系親屬一?次性工亡補?助金或救濟?費、供養(yǎng)直?系親屬的撫?恤金或定期?生活補助費?等,按國家?及市有關(guān)規(guī)?定計發(fā)。?6、乙方其?他福利待遇?,按甲方依?法制定的制?度執(zhí)行。?六、勞動紀?律及獎懲?1、全年安?全行車,未?出交通事故?的,給予乙?方獎勵__?__元。?2、不得出?車時才臨時?去加油。?3、未經(jīng)批?準,不許私?自將車輛送?廠維修。?4、出車在?外或出車歸?來停放車輛?,一定要注?意選取停放?地點和位置?,不能在“?不準停車的?路段”或“?危險地段”?停車。司機?離開車輛時?,要鎖好保?險鎖,防止?車輛被盜。?5、乙方?在晚間要注?意休息,不?準開疲勞車?。嚴禁酒后?駕車。6?、乙方駕車?一定要遵守?交通規(guī)則,?文明開車,?不準危險駕?車(包括超?速、爬頭、?緊跟、爭道?、賽車等)?7、乙方?因違章或證?件不全被罰?款的,費用?不予報銷。?如屬用車人?執(zhí)意所為,?則同司機和?用車人共同?負擔。因?乙方違章導(dǎo)?致的賠償費?用超過保險?公司理賠金?額的部分,?由肇事司機?自行承擔。?因違章造成?的其它后果?概由司機自?行負責。?8、上班時?間內(nèi)司機未?被派出車的?,應(yīng)在公司?隨時等候出?車,不得擅?自外出。出?車回來,應(yīng)?立即向后勤?主管報到。?9、乙方?必須身帶手?機,隨時與?甲方保持聯(lián)?絡(luò)。10?、下班后,?應(yīng)將車輛停?放適當?shù)攸c?保管,不準?私自用車。?11、乙?方未經(jīng)甲方?領(lǐng)導(dǎo)批準,?不得將所駕?車輛交給他?人駕駛或練?習駕駛。嚴?禁將車輛交?給無證人員?駕駛。任何?人不得利用?公司車輛學(xué)?開車。七?、本合同經(jīng)?甲、乙雙方?協(xié)商一致可?以解除。?八、有下列?情形之一的?,甲方可與?乙方提前解?除本勞動合?同:1、?在試用期間?,乙方被證?明不符合錄?用條件的。?2、乙方?被開除、除?名、勞動教?養(yǎng)或被依法?追究刑事責?任的。3?、乙方不履?行甲方規(guī)定?義務(wù)的。?4、本勞動?合同訂立時?所依據(jù)的客?觀情況發(fā)生?重大變化,?致使本勞動?合同無法履?行,經(jīng)當事?人協(xié)商不能?就變更合同?達成協(xié)議的?。5、甲?方按國家法?律規(guī)定宣布?破產(chǎn)、瀕臨?破產(chǎn)處于法?定整頓期間?或者生產(chǎn)經(jīng)?營狀況發(fā)生?嚴重困難,?無法安排乙?方工作的。?九、有下?列情形之一?的,甲方不?得與乙方提?前解除本勞?動合同:?1、本合同?期限未滿,?又不符合本?合同第九條?規(guī)定的。?2、因工負?傷并經(jīng)確定?為喪失或部?分喪失勞動?能力的。?3、乙方患?病或非因工?負傷在規(guī)定?的醫(yī)療期內(nèi)?的。4、?女職工在孕?期、產(chǎn)期、?哺乳期內(nèi)的?。5、法?律、行政法?規(guī)規(guī)定的其?他情形。?十、有下列?情形之一的?,乙方隨時?可以與甲方?提前解除本?勞動合同:?1、在試?用期內(nèi)。?2、甲方以?暴力、威脅?、非法限制?人身自由的?手段強迫勞?動的。3?、經(jīng)國家有?關(guān)部門確認?,甲方的勞?動安全、衛(wèi)?生條件惡劣?,嚴重危害?乙方身體健?康的。4?、甲方不能?按本合同約?定為乙方提?供生產(chǎn)條件?的。十一?、本合同期?滿,甲、乙?雙方即終止?勞動關(guān)系,?辦理有關(guān)手?續(xù)。當事人?愿意續(xù)訂合?同的,經(jīng)雙?方協(xié)商同意?,在本合同?期滿前辦理?續(xù)訂手續(xù)。?十二、本?合同生效后?,甲、乙雙?方必須全面?履行本合同?約定的義務(wù)?。當事人擅?自解除勞動?合同,給對?方造成經(jīng)濟?損失的,依?法承擔賠償?責任。十?三、因履行?合同發(fā)生勞?動爭議,當?事人應(yīng)當在?勞動爭議發(fā)?生之日起十?六天內(nèi),以?書面形式向?_____?勞動爭議仲?裁委員會申?請仲裁。?十四、本合?同一式兩份?,甲、乙雙?方各執(zhí)一份?。十五、?本合同自_?___年_?___月_?___日起?生效。甲?方:(蓋章?)乙方:?(蓋章)?駕駛員勞動?合同專業(yè)版?(五)甲?方:___?__乙方?:____?_甲乙雙?方自自愿、?平等的基礎(chǔ)?上,協(xié)商一?致,達成以?下條款:?一、甲方聘?用乙方為專?職司機。?二、本合同?自____?年____?月____?日起至__?__年__?__月__?__日止,?期限屆滿本?合同自行終?止,經(jīng)雙方?同意,可以?另簽勞動合?同。三、?乙方經(jīng)甲方?聘用后,自?愿將身份證?、戶口本和?駕駛證復(fù)印?件交由甲方?保管,一直?到離職為止?。四、乙?方應(yīng)遵守甲?方公司所有?規(guī)定、盡忠?職守,維護?公司利益。?五、乙方?應(yīng)定時保養(yǎng)?車子,如換?機油、檢查?車輛等,要?經(jīng)常保持車?輛按安全性?能,保持車?內(nèi)外之整潔?,若因乙方?未盡以上職?責,造成車?輛損壞,則?由乙方承擔?全部賠償責?任。六、?乙方在職期?間內(nèi)一律不?準有私下用?車之情形或?依公而辦私?之行為,如?有發(fā)現(xiàn)一律?按嚴重違反?勞動紀律解?除勞動關(guān)系?處理。七?、駕駛員遵?章守法,如?有違章罰款?、拍照、不?帶安全帶等?違反交通規(guī)?則的由乙方?自行承擔。?八、乙方?需交甲方保?證金___?_元,分每?月工資里扣?除____?元,在合同?滿還給乙方?,乙方不可?以自行終止?合同,如自?行終止合同?,則保證金?不以退還,?如乙方達不?到甲方要求?,甲方有權(quán)?終止合同。?九、如有?撞車事件由?交警部門給?予的責任認?定書劃分責?任為準(除?保險外乙方?承擔自己的?部分責任)?。十、如?有事情需提?前一天和甲?方請假。?甲方:__?___??????????????乙方?:____?____?_年___?_月___?_日駕駛?員勞動合同?專業(yè)版(六?)甲方:?____縣?興____?_公司乙方?:____?_???????????身?份證號:_?____?根據(jù)《中華?人民共和國?勞動法》等?法律、法規(guī)?之規(guī)定,甲?、乙雙方在?平等自愿、?協(xié)商一致的?基礎(chǔ)上,訂?立本聘用合?同,共同遵?守:一、?甲方聘用乙?方擔任本公?司駕駛員(?押運員),?聘用期限為?____年?,自___?_年___?_月___?_日起至_?___年_?___月_?___日止?。試用期三?個月,試用?合格,雙方?協(xié)商可簽訂?正式勞動合?同。二、?乙方應(yīng)保證?自己所提供?的個人信息?資料和各類?資格證書(?身份證、駕?駛執(zhí)照、從?業(yè)資格證、?押運員證等?)真實有效?。三、乙?方必須嚴格?遵守國家法?律法規(guī)和甲?方依法制定?的各項內(nèi)部?規(guī)章制度,?否則甲方可?以依照內(nèi)部?管理制度進?行處罰。?四、駕駛員?不得私自出?車或?qū)④囕v?轉(zhuǎn)交他人駕?駛,出車按?通行證和公?司指定路
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 臺球館場平施工合同
- 燈具清洗簡易施工合同協(xié)議書
- 如何制定基金托管人資產(chǎn)保管策略
- 智能辦公室系統(tǒng)安裝工程合同
- 電子商務(wù)薪資管理
- 環(huán)保組織志愿者辦公室管理
- 生產(chǎn)企業(yè)庫存成本控制
- 市政項目沉井施工合同
- 2024年度XX網(wǎng)絡(luò)安全防護服務(wù)合同
- 2024年度自動駕駛技術(shù)研發(fā)與合作合同
- 糖尿病性舞蹈病
- 醫(yī)學(xué)類-教學(xué)查房異位妊娠(宮外孕)
- 眼視光技術(shù)職業(yè)生涯規(guī)劃大賽
- 《第八課 我的身體》參考課件
- 肥料創(chuàng)業(yè)計劃書
- 信息通信網(wǎng)絡(luò)運行管理員(高級)理論考試題庫(學(xué)員用)
- 公司卷煙物流管理規(guī)范
- 報告醫(yī)療器械不良事件
- 物聯(lián)網(wǎng)安全分析報告
- 黃芪對慢性疲勞綜合征康復(fù)中的臨床應(yīng)用及相關(guān)機制探究
- 物業(yè)管理工作量化細則
評論
0/150
提交評論