2023酒店財(cái)務(wù)個(gè)人工作總結(jié)例文（二篇）

第6頁共6頁2023?酒店財(cái)務(wù)?個(gè)人工作?總結(jié)例文?自__?__年參?加工作至?今，我從?事酒店財(cái)?務(wù)工作已?經(jīng)十年了?，從酒店?收入審計(jì)?員到日常?賬務(wù)會(huì)計(jì)?員、資產(chǎn)?核算會(huì)計(jì)?員、財(cái)產(chǎn)?管理會(huì)計(jì)?員，無論?是做事、?還是做人?，我都從?領(lǐng)導(dǎo)及同?事們的幫?助指導(dǎo)中?，通過自?身的不斷?努力，無?論是在敬?業(yè)精神、?思想境界?，還是在?業(yè)務(wù)素質(zhì)?、工作能?力上都得?到進(jìn)一步?提高，并?取得了一?定的工作?成績(jī)，也?樹立了職?業(yè)發(fā)展目?標(biāo)。展望?未來，我?對(duì)自己職?業(yè)的發(fā)展?和今后的?工作充滿?了信心和?希望，為?了能夠制?定更好的?工作目標(biāo)?，取得更?好的工作?成績(jī)，我?把參加工?作以來的?情況總結(jié)?如下：?一、在工?作中加強(qiáng)?學(xué)習(xí)，注?重提升個(gè)?人修養(yǎng)?財(cái)務(wù)工作?像年輪，?一個(gè)月工?作的結(jié)束?，意味著?下一個(gè)月?工作的重?新開始，?雖然繁雜?、瑣碎，?也沒有太?多新奇，?但是作為?企業(yè)正常?運(yùn)轉(zhuǎn)的命?脈，我深?深的感到?自己崗位?的重要性?，也在自?己的工作?中設(shè)定了?一些學(xué)習(xí)?目標(biāo)：一?是加強(qiáng)政?治思想和?品德修養(yǎng)?，及時(shí)了?解行業(yè)動(dòng)?態(tài)，學(xué)習(xí)?行業(yè)里先?進(jìn)的管理?方法，結(jié)?合自己實(shí)?際情況，?改善工作?效率;二?是通過雜?志報(bào)刊、?電腦網(wǎng)絡(luò)?和電視新?聞等媒體?，認(rèn)真學(xué)?習(xí)___?_最新的?會(huì)計(jì)準(zhǔn)則?、稅法等?政策法律?，深入學(xué)?習(xí)領(lǐng)會(huì)，?不斷提高?理論水平?，自覺按?照國(guó)家的?財(cái)經(jīng)政策?和程序辦?事;三是?努力鉆研?業(yè)務(wù)知識(shí)?，積極參?加酒店相?關(guān)部門組?織的各種?業(yè)務(wù)技能?的培訓(xùn)，?始終把耐?得平淡、?舍得付出?、默默無?聞作為自?己的準(zhǔn)則?，服務(wù)前?線，始終?把工作放?在嚴(yán)謹(jǐn)、?細(xì)致、扎?實(shí)、求實(shí)?上，腳踏?實(shí)地工作?;四是不?斷改進(jìn)學(xué)?習(xí)方法，?講求學(xué)習(xí)?效果，“?在工作中?學(xué)習(xí)，在?學(xué)習(xí)中工?作”，堅(jiān)?持學(xué)以致?用，注重?融會(huì)貫通?，理論聯(lián)?系實(shí)際，?用新的知?識(shí)、新的?思維和新?的啟示，?鞏固和豐?富綜合知?識(shí)、讓知?識(shí)伴隨年?齡增長(zhǎng)，?使自身綜?合能力不?斷得到提?高。二?、嚴(yán)格履?行會(huì)計(jì)崗?位職責(zé)，?扎實(shí)做好?本職工作?一直來?，本人以?高度的責(zé)?任感和事?業(yè)心，自?覺服從酒?店和領(lǐng)導(dǎo)?的安排，?努力做好?各項(xiàng)工作?，較好地?完成了各?項(xiàng)工作任?務(wù)。由于?酒店財(cái)會(huì)?工作繁事?、雜事多?，其工作?很多都具?有事務(wù)性?和突發(fā)性?的特點(diǎn)，?因此結(jié)合?具體崗位?情況，各?崗位的工?作如下：?(1)?收入審計(jì)?崗位：收?入審計(jì)主?要是對(duì)前?臺(tái)結(jié)賬及?餐廳結(jié)賬?的工作進(jìn)?行審核和?監(jiān)督，不?僅是記錄?酒店收入?的第一步?，也是酒?店財(cái)務(wù)管?理的重要?環(huán)節(jié)之一?，更直接?體現(xiàn)酒店?收入的第?一手資料?，因此，?要求每一?名審計(jì)員?熟練地掌?握自己的?工作內(nèi)容?及工作程?序，包括?夜間稽核?過數(shù)，處?理收費(fèi)系?統(tǒng)數(shù)據(jù)，?核對(duì)報(bào)表?，對(duì)各營(yíng)?業(yè)廳面的?收款進(jìn)行?審核，檢?查現(xiàn)金、?信用卡、?支票的收?受程序，?檢查發(fā)票?、賬單管?理等一系?列工作規(guī)?定，裝訂?原始賬單?、報(bào)表等?存檔資料?，做到及?時(shí)反映酒?店每日收?入情況，?保證資金?收回準(zhǔn)確?無誤，同?時(shí)還要及?時(shí)與營(yíng)業(yè)?部門溝通?，掌握第?一手營(yíng)業(yè)?資料。?(2)日?常賬務(wù)會(huì)?計(jì)崗位：?按照財(cái)務(wù)?制度及預(yù)?算收支科?目，處理?日常發(fā)生?的業(yè)務(wù)。?按工資報(bào)?表要求建?立工資統(tǒng)?計(jì)賬目，?以便于分?項(xiàng)目統(tǒng)計(jì)?，準(zhǔn)時(shí)向?主管部門?報(bào)送財(cái)務(wù)?、統(tǒng)計(jì)月?報(bào)季報(bào);?充分發(fā)揮?會(huì)計(jì)核算?、監(jiān)督職?能。及時(shí)?向上級(jí)管?理公司、?領(lǐng)導(dǎo)提供?相關(guān)信息?、資料，?以便正確?決策。主?動(dòng)按照上?級(jí)規(guī)定的?財(cái)務(wù)制度?和開支標(biāo)?準(zhǔn)，經(jīng)常?了解各部?門的經(jīng)費(fèi)?需要情況?和使用情?況，主動(dòng)?幫助各有?關(guān)部門合?理使用好?各項(xiàng)資金?，以達(dá)到?資金的正?常周轉(zhuǎn)。?在對(duì)外付?款方面，?按規(guī)定審?核憑證手?續(xù)是否完?整，及時(shí)?結(jié)算記賬?，做到各?項(xiàng)開支都?符合規(guī)定?，一切賬?目都清楚?準(zhǔn)確，嚴(yán)?格把關(guān)，?嚴(yán)格執(zhí)行?和遵守國(guó)?家財(cái)經(jīng)制?度，賬務(wù)?做到日清?月結(jié)、賬?實(shí)相符、?賬賬相符?。(3?)資產(chǎn)核?算崗位：?主要是按?照上級(jí)管?理公司《?財(cái)務(wù)預(yù)算?規(guī)程》的?要求，指?導(dǎo)酒店各?部門編制?年度資本?性支出的?預(yù)算;監(jiān)?督和檢查?資本性支?出，嚴(yán)格?按照管理?公司批準(zhǔn)?的資本性?支出項(xiàng)目?，審核酒?店各項(xiàng)資?本性支出?情況，對(duì)?超預(yù)算外?項(xiàng)目，及?時(shí)上報(bào)立?項(xiàng)報(bào)告，?經(jīng)批準(zhǔn)后?才能正式?實(shí)施。?(4)財(cái)?產(chǎn)的錄入?賬務(wù)系統(tǒng)?，按月計(jì)?提折舊。?財(cái)產(chǎn)報(bào)廢?時(shí)，主動(dòng)?幫助使用?部門填寫?報(bào)廢單，?轉(zhuǎn)交工程?部做技術(shù)?鑒定，提?出報(bào)損意?見，再交?由財(cái)產(chǎn)管?理員填寫?所屬類別?、財(cái)產(chǎn)原?值、已提?折舊、凈?值等資料?，將報(bào)廢?單送交財(cái)?務(wù)總監(jiān)、?總經(jīng)理批?準(zhǔn)，待整?套手續(xù)完?成后再調(diào)?整財(cái)產(chǎn)明?細(xì)賬，屬?固定資產(chǎn)?再進(jìn)行賬?務(wù)處理，?將報(bào)廢單?作為原始?憑證編制?會(huì)計(jì)分錄?。每年組?織一次財(cái)?產(chǎn)盤點(diǎn)，?按照財(cái)產(chǎn)?管理的有?關(guān)規(guī)定，?監(jiān)督和檢?查各部門?財(cái)產(chǎn)管理?工作及臺(tái)?賬的記錄?情況，核?對(duì)賬實(shí)相?符，發(fā)現(xiàn)?問題，及?時(shí)查找原?因進(jìn)行調(diào)?整，保證?酒店財(cái)產(chǎn)?安全。?在這一系?列的工作?中，總結(jié)?起來有以?下幾個(gè)方?面的`經(jīng)?驗(yàn)和收獲?：一是?作為一名?合格的財(cái)?務(wù)工作者?，不僅要?具備相關(guān)?的知識(shí)和?技能，而?且還要有?嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致?耐心的工?作作風(fēng)，?只有堅(jiān)持?原則落實(shí)?制度，認(rèn)?真理財(cái)管?賬，才能?履行好財(cái)?務(wù)職責(zé);?二是擺?正自己的?位置，下?功夫熟悉?基本業(yè)務(wù)?，才能盡?快適應(yīng)新?的工作崗?位，主動(dòng)?融入集體?，處理好?各方面的?關(guān)系，才?能在新的?環(huán)境中保?持好的工?作狀態(tài);?三是只?有保持心?態(tài)平和，?“取人之?長(zhǎng)、補(bǔ)己?之短”，?才能不斷?提高、取?得進(jìn)步。?同時(shí)體?會(huì)到，無?論在什么?崗位，哪?怕是毫不?起眼的工?作，都應(yīng)?該用心做?到最好，?哪怕是在?別人眼中?是一份枯?燥的工作?，也要善?于從中尋?找樂趣，?做到日新?月異，從?改變中找?到創(chuàng)新。?202?3酒店財(cái)?務(wù)個(gè)人工?作總結(jié)例?文（二）?___?_年在一?如既往地?做好日常?財(cái)務(wù)核算?工作，加?強(qiáng)財(cái)務(wù)管?理。做到?財(cái)務(wù)工作?長(zhǎng)計(jì)劃，?短安排。?使財(cái)務(wù)工?作在規(guī)范?化、制度?化的良好?環(huán)境中更?好地發(fā)揮?作用。?1、資金?調(diào)度和信?貸工作;?資金對(duì)于?企業(yè)來說?，就如“?血液”對(duì)?于人體一?樣重要。?今年新廠?工程建設(shè)?全面鋪開?，各種生?產(chǎn)經(jīng)營(yíng)原?材料要到?位，存貨?倉(cāng)儲(chǔ)需求?加大，新?員工不斷?加盟培訓(xùn)?等等。資?金需求日?益增加，?公司將會(huì)?承受巨大?的資金壓?力。我們?將和公司?高層一起?籌劃、合?理安排調(diào)?度資金。?商議信貸?工作的開?展，期間?要收集、?整理大量?的資料，?編制各類?貸款報(bào)告?，與銀行?人員商談?貸款工作?。2、?結(jié)合新會(huì)?計(jì)準(zhǔn)則的?實(shí)施，當(dāng)?好領(lǐng)導(dǎo)的?參謀，確?保完成上?級(jí)下達(dá)的?各項(xiàng)指標(biāo)?。隨著公?司逐步走?上良性發(fā)?展軌道，?經(jīng)營(yíng)質(zhì)量?不斷提高?，企業(yè)資?產(chǎn)得到進(jìn)?一步凈化?與整合。?結(jié)合績(jī)效?考核治理?，本著“?嚴(yán)、深、?細(xì)、實(shí)”?的原則，?全面強(qiáng)化?責(zé)任制的?制定與落?實(shí)，在銷?售收入增?收的基礎(chǔ)?上，千方?百計(jì)研究?節(jié)支，力?爭(zhēng)完成各?項(xiàng)任務(wù)指?標(biāo)。同時(shí)?，圍繞盤?活資產(chǎn)，?對(duì)現(xiàn)有閑?置的資產(chǎn)?進(jìn)行盤點(diǎn)?;加大貨?款回收力?度，力求?當(dāng)月銷售?貨款回收?率在__?__%以?上;減少?資金占用?率，提高?企業(yè)資產(chǎn)?周轉(zhuǎn)速度?。3、?繼續(xù)開展?財(cái)務(wù)人員?的培訓(xùn)活?動(dòng)，進(jìn)一?步搞好財(cái)?務(wù)基礎(chǔ)工?作，提高?治理水平?。企業(yè)越?發(fā)展進(jìn)步?，財(cái)務(wù)治?理的作用?就越突出?。我們恒?中門業(yè)不?斷發(fā)展壯?大，對(duì)財(cái)?務(wù)治理的?要求也越?來越高。?4、完?善揚(yáng)銘公?司的所有?手續(xù);辦?理驗(yàn)資、?開立基本?戶、刻章?、稅務(wù)登?記證、組?織機(jī)構(gòu)代?碼證等。?申請(qǐng)辦理?恒中門業(yè)?貸款卡所?有手續(xù)。?5、財(cái)?務(wù)部有很?多應(yīng)做而?未做、應(yīng)?做好而未?做好的工?作，比如?在板材、?框料、小?件料等實(shí)?物性管理?的建章建?卡上，在?各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)?費(fèi)用的分?攤上，在?規(guī)范財(cái)務(wù)?核算程序?、統(tǒng)一財(cái)?務(wù)管理表?格上，在?及時(shí)準(zhǔn)確?地向公司?領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)?財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)?，實(shí)施財(cái)?務(wù)分析等?方面都相?當(dāng)欠缺。?今年要加?大努力完?善做好起?來。作?為恒中人?，如何提?高自我、?適應(yīng)企業(yè)?，服務(wù)企?業(yè)是我們?思考和改?進(jìn)的必修?課。身為?財(cái)務(wù)人員?，我們?cè)?公司加強(qiáng)?管理、規(guī)?范經(jīng)濟(jì)行?為、提高?企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)?