人事行政助理崗位職責(zé)（3篇）

第3頁共3頁人事行政助?理崗位職責(zé)?1、在上?級的領(lǐng)導(dǎo)和?監(jiān)督下定期?完成量化的?工作要求，?并能獨立處?理和解決所?負責(zé)的任務(wù)?;2、推?行公司各類?規(guī)章制度的?實施;3?、執(zhí)行人力?資源管理各?項實務(wù)的操?作流程和各?類規(guī)章制度?的實施，配?合其他業(yè)務(wù)?部門工作;?4、管理?勞動合同，?辦理用工、?退工手續(xù);?5、執(zhí)行?招聘工作流?程，協(xié)調(diào)、?辦理員工招?聘、入職、?離職、調(diào)任?、升職等手?續(xù);6、?負責(zé)管理人?事、行政相?關(guān)文件和檔?案;7、?協(xié)助部門經(jīng)?理管理固定?資產(chǎn);8?、協(xié)助配合?公司各項大?型活動的策?劃、組織、?實施，如年?會、周年慶?等。人事?行政助理崗?位職責(zé)（二?）1、負?責(zé)公司招聘?、員工關(guān)系?、員工福利?等模塊的相?關(guān)工作，包?括：（1?）公司招聘?平臺的管理?、簡歷甄選?、預(yù)約面試?、工作安置?等工作;?（2）員工?入職、轉(zhuǎn)正?、離職、調(diào)?崗、晉升等?人資相關(guān)手?續(xù)的辦理;?（3）員?工勞動合同?的簽訂及續(xù)?簽，員工信?息錄入、人?事檔案管理?;（4）?統(tǒng)計員工社?保、公積金?人員變更情?況，協(xié)助辦?理相關(guān)業(yè)務(wù)?。2、負?責(zé)員工考勤?統(tǒng)計、通訊?錄更新，公?司合同的登?記與管理，?公司制度的?執(zhí)行與監(jiān)督?;3、負?責(zé)辦公用品?的采購、發(fā)?放，員工名?片印制，辦?公設(shè)備及固?定資產(chǎn)的管?理和維護;?4、負責(zé)?辦公環(huán)境的?維護、公司?文檔收發(fā)、?來客來訪接?待、電話轉(zhuǎn)?接等工作;?5、完成?領(lǐng)導(dǎo)交辦的?其它工作。?人事行政?助理崗位職?責(zé)（三）?1.行政管?理事務(wù)分?公司考勤管?理，確保準(zhǔn)?確記錄人員?出勤情況，?定時向總部?進行匯報;?分公司物?品、檔案管?理，及時進?行物品盤點?及人事檔案?管理;分?公司業(yè)務(wù)部?門的物品采?購申請，報?銷事宜;?分公司會議?管理，定期?進行會議組?織及協(xié)調(diào)工?作，做好會?議記錄;?____人?事管理事務(wù)?協(xié)助總公?司完成分公?司人員招聘?工作的預(yù)約?面試、登記?記錄、人員?錄用跟蹤;?完成分公?司人員錄用?、轉(zhuǎn)正、離?職手續(xù)的辦?理，并存檔?;協(xié)助總?公司完成分?公司員工關(guān)?系管理，組?織員工活動?等;定期?向總部進行?人事管理工?作匯報