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第8頁共8頁2023年?度采購工作?計劃范文?本人自接手?采購部工作?以來,一直?以服務(wù)生產(chǎn)?需要,控制?采購成本,?提供高性價?比物資材料?為已任。經(jīng)?過不斷的學(xué)?習(xí)和實踐,?針對本部門?所負(fù)責(zé)采購?工作目前的?狀態(tài),現(xiàn)對?的工作做出?如下計劃:?一、供應(yīng)?商的選擇。?首先我們?采購部做到?多多開發(fā)物?料資源,調(diào)?查價格,做?到貨比三家?,控制價格?審核流程,?讓采購部的?工作透明化?,并且建立?完整的采購?部供應(yīng)商檔?案及物料申?購檔案。做?為公司合格?供應(yīng)商必需?要能做到準(zhǔn)?時,保質(zhì),?樂于溝通等?幾個方面。?本人計劃完?成現(xiàn)有原材?料供應(yīng)商的?評定工作,?為公司后期?的大批量生?產(chǎn)做好準(zhǔn)備?。同時進一?步發(fā)展新的?供應(yīng)商網(wǎng)絡(luò)?,用以獲得?最理想的采?購價格和品?質(zhì)。二、?賬務(wù)的清理?。采購是?一份繁瑣,?復(fù)雜的工作?。同時因為?其工作性質(zhì)?關(guān)系,對公?司產(chǎn)品的成?本有直接影?響。另外因?為相關(guān)物資?在采購工作?的運作過程?中不可避免?的有退,換?,修,廢等?情況發(fā)生,?因此必須對?每一批物資?的采購以及?合同執(zhí)行情?況進行臺賬?記錄,并且?做好跟蹤檢?查,定期盤?點。這是本?部門的日常?工作,目前?也一直都在?執(zhí)行著,本?部門將進一?步對本項工?作進行完善?。努力做到?每筆定單的?進行情況都?可追溯,可?查核。三?、品質(zhì)保證?。本部門?相關(guān)人員將?經(jīng)常前往車?間了解相關(guān)?物資的使用?狀況。對所?采物資的使?用狀態(tài)進行?跟蹤,了解?相關(guān)參數(shù)指?標(biāo)性能,收?集數(shù)據(jù)進行?同類產(chǎn)品的?對比。每批?物資至少做?一次使用跟?蹤并做好相?應(yīng)的評估計?錄四、成?本控制。?,本部門將?在日常工作?中進一步提?高工作效率?。除采購價?格等方面的?控制外,還?將其它方面?的成本控制?納入管理優(yōu)?化的范圍內(nèi)?,具體方面?如辦公物品?的使用,電?腦的使用管?理,物資運?輸費的控制?等方面。?五、采購效?率。,我?部將進一步?完善的供應(yīng)?商網(wǎng)絡(luò)的建?設(shè)以及采購?模式的優(yōu)化?,盡可能的?減少采購周?期,提高采?購的效率和?及時性。并?且對各種物?資的采購周?期進行統(tǒng)計?計錄,提供?各請購單位?制定請購計?劃時的參考?。六、異?常情況的處?理。因供?應(yīng)商生產(chǎn)能?力的不足,?或其它原因?引發(fā)采購異?常時,我部?將第一時間?知會相關(guān)領(lǐng)?導(dǎo)并積極應(yīng)?對。同時將?對異常情況?的發(fā)生原因?進行分析處?理,記錄在?案;如有必?要,將進行?法律程序進?行公司利益?的維護工作?。七、部?門之間的協(xié)?調(diào)獨木不?成林,采購?部做為一個?服務(wù)性部門?,將謹(jǐn)記自?己的職責(zé),?將一切以公?司為重,與?公司其它部?門分工協(xié)作?,提高生產(chǎn)?效率,降低?成本,使公?司效益最大?化,為公司?發(fā)展提供助?力。年度?采購人員工?作計劃范文?在過去的?一年里,總?的來說自己?成長了不少?,認(rèn)識了很?多新朋友,?帶給了我很?多新觀念,?新的啟發(fā)!?在這一年里?,也經(jīng)歷了?很多坎坷!?我想人生的?路就是這樣?吧,當(dāng)你經(jīng)?歷過了,自?己的思想才?有新的境界?,才能更快?的成熟!?首先非常感?謝三立為我?提供了一次?發(fā)展的機會?。步入三立?已____?月有余,在?各位領(lǐng)導(dǎo)及?同事的關(guān)心?與互助下,?逐步對公司?有了新的認(rèn)?識,讓我在?新的環(huán)境中?開始了新的?起點。這?幾個月以來?,慢慢的從?最初的一無?所知到漸漸?了解公司一?些作業(yè)流程?、規(guī)章制度?,慢慢融入?了三立這個?大家庭。一?直喜歡用家?來形容公司?,或許有家?的感覺是比?較溫暖,而?個人又容易?對家產(chǎn)生依?戀和賦于責(zé)?任感。突然?想引用一句?話“三立是?我家,成功?靠大家”.?公司是一個?團隊,只有?依靠大家的?力量,公司?的各項制度?才能得以實?施,從而走?向更高的境?界。在這?三個月所接?觸的工作中?,發(fā)現(xiàn)了很?多弊端,如?:一、i?so的推行?過于形式化?很多人把?iso當(dāng)做?一種應(yīng)付,?認(rèn)為只要拿?到一紙證書?便萬事大吉?。而事實,?這是一種極?端的想法,?iso是一?個持續(xù)改進?質(zhì)量管理體?系的有效性?,以滿足顧?客需求。先?前公司形成?書面之質(zhì)量?手冊、程序?文件、作業(yè)?指導(dǎo)書亦不?少,但是大?多徒于形式?,未并真正?執(zhí)行。且大?部份文件并?不適宜公司?目前狀況,?尚沒有有效?利用。而導(dǎo)?致在產(chǎn)品追?溯時無依據(jù)?可查,對后?續(xù)所發(fā)生之?異常狀況亦?無相應(yīng)之應(yīng)?急措施,造?成惡性循環(huán)?。針對這些?現(xiàn)象,只有?從根本上解?決,才能真?正實施is?o,發(fā)揮i?so之有效?功能。首先?讓公司全員?明白iso?的精神,使?公司各項作?業(yè)有所依據(jù)?,并能真正?執(zhí)行。二?、____?年度管理層?未制定有效?、可量測之?品質(zhì)目標(biāo)?工作和人生?一樣,在執(zhí)?行的時候都?會朝著一個?方向,而最?終達到一定?的目標(biāo)。就?像管理的?目標(biāo)是人,?管理的目的?是事。在過?去的一年里?,每個部門?針對自己部?門的業(yè)績不?明確,是否?達到公司所?要求之境界?無從查證,?更談不上改?善措施。后?續(xù)每一個部?門所負(fù)責(zé)的?工作,都應(yīng)?該制定一個?較為合理,?有效之目標(biāo)?,并定期以?數(shù)據(jù)統(tǒng)計,?是否達到目?標(biāo),甚至超?過目標(biāo),并?針對未達成?部份提出原?因分析、處?理對策及預(yù)?防再措施。?三、計劃?執(zhí)行度不力?,造成等待?浪費由于?生產(chǎn)原料供?應(yīng)中斷、作?業(yè)不平衡和?生產(chǎn)計劃安?排不當(dāng)?shù)仍?因造成的無?事可做的等?待,被稱為?等待的浪費?。生產(chǎn)線上?不同品種之?間的切換,?事先準(zhǔn)備工?作不夠充分?,勢必造成?等待的浪費?;每天的工?作量變動幅?度過大,有?時很忙,有?時造成人員?、設(shè)備閑置?不用;上游?的工序出現(xiàn)?問題,導(dǎo)致?下游工序無?事可做。此?外,生產(chǎn)線?勞逸不均等?現(xiàn)象的存在?,也是造成?等待浪費的?重要原因。?四、物料?未能得到有?效管理原?材料未能得?到良好的控?制,經(jīng)常性?的無單領(lǐng)料?、補料或未?經(jīng)辦理入庫?便直接領(lǐng)用?,導(dǎo)致庫?存帳物卡不?符,物料確?認(rèn)不準(zhǔn)確,?該申購的材?料未申購,?不該用的材?料申購一大?堆,惡性循?環(huán)。造成庫?存積壓,生?產(chǎn)斷線。嚴(yán)?重影響生產(chǎn)?進度,增加?太多呆滯產(chǎn)?品,給庫存?管理帶來極?大的困擾。?但在近一兩?個月內(nèi),已?嚴(yán)格要求所?有領(lǐng)料、補?料必須憑領(lǐng)?(補)料單?方可發(fā)料,?且遵循《產(chǎn)?品交付管理?程序》辦理?。并嚴(yán)格按?照陳總所要?求之以銷定?產(chǎn)執(zhí)行材料?申購、生產(chǎn)?排產(chǎn)。以上?改善,__?__月份在?銷售狀況未?減少的情況?下,采購金?額已明顯降?低____?萬人民幣。?由此可見,?控制庫存材?料對公司資?金的流動起?著決定性的?作用。五?、制造過多?制造過多?,過早,提?前用掉了生?產(chǎn)費用,失?去了持續(xù)改?善的機會。?因五金部門?間斷性空閑?,為了不浪?費生產(chǎn)能力?而不中斷生?產(chǎn),增加了?在制品,使?得制品周期?變短、空間?變大,還增?加了搬運、?堆積的浪費?,帶來龐大?的庫存量。?六、管理?不當(dāng)常常?問題發(fā)生以?后,管理人?員才采取相?應(yīng)的對策來?進行補救而?產(chǎn)生的額外?浪費。這些?問題由于事?先管理不到?位而造,科?學(xué)的管理應(yīng)?該是具有相?當(dāng)?shù)念A(yù)見性?,有合理的?規(guī)劃,并在?事情的推進?過程中加強?管理、控制?和反饋,這?樣就可以在?很大程度上?減少管理浪?費現(xiàn)象的發(fā)?生。20?23年度采?購工作計劃?范文(二)?一、組織?實施“將被?動采購改成?主動采購”?-公開透明?的按采購制?度程序辦事?,在采購前?、采購中、?采購后的各?個環(huán)節(jié)中主?動接受財務(wù)?及其他部門?監(jiān)督。__?__年我們?進一步強調(diào)?采購工作透?明,在采購?工作中做到?公開、公平?、公正。不?論是大宗材?料、設(shè)備還?是零星采購?,都盡量貨?比三家。即?使在時間緊?,任務(wù)重的?時候,也始?終堅持這個?原則,采購?部相關(guān)人員?一起詢比議?價,采購前?、采購中、?采購后的各?個環(huán)節(jié)中主?動接受財務(wù)?監(jiān)督。即確?保工作的透?明,同時保?證了工作進?度。1、?完善制度,?職責(zé)明確,?按章辦事:?____年?重新制定《?采購管理程?序書》和通?過組織學(xué)習(xí)?公司ISO?9000質(zhì)?量管理體系?文件,通過?換版之機完?善了更具操?作性的《采?購控制流程?》、《供應(yīng)?商管理程序?書》等采購?管理制度。?制度清楚,?操作有據(jù)可?查,為日后?的采購工作?奠定了理論?基礎(chǔ)。2?、公開公正?透明,實現(xiàn)?公開尋價:?采購部按生?產(chǎn)計劃部下?單,詢比議?價都在三家?以上,真正?做到降低成?本、保護公?司利益。?3、采購效?益:實施公?開透明的采?購策略后,?____年?現(xiàn)有紙張原?材料一直在?上漲,我部?門提議將現(xiàn)?有常規(guī)產(chǎn)品?紙箱不再用?D555D?,每平方價?格為___?_元,只要?能達到出口?標(biāo)準(zhǔn)即可,?現(xiàn)提議使用?D____?H材質(zhì),每?平方價格為?____元?,公司可節(jié)?約____?%的成本;?為了節(jié)約成?本,彩盒也?在材質(zhì)方面?做一點變動?,將克數(shù)減?少,現(xiàn)正在?打樣確認(rèn),?于3/1前?完成。4?、評估價格?及品質(zhì)要求?:做好價格?和品質(zhì)和職?能定位工作?,價格必須?經(jīng)總經(jīng)理以?上審批,品?質(zhì)必須經(jīng)工?程部和工藝?部確認(rèn)。建?立材料價格?信息庫和材?料價格監(jiān)管?機制,提高?采購人員的?自身素質(zhì)和?業(yè)務(wù)水平,?保證貨比三?家,質(zhì)優(yōu)價?廉的購買材?料,減少工?程成本,提?高采購效率?,提高企業(yè)?利潤。二?、圍繞控制?成本、采購?性價比最優(yōu)?的產(chǎn)品等方?面開展工作?____年?采供部繼續(xù)?圍繞“控制?成本、采購?性價比最優(yōu)?的產(chǎn)品”的?工作目標(biāo),?要求采購人?員在充分了?解市場信息?的基礎(chǔ)上進?行詢比價,?注重溝通技?巧和談判策?略。要求各?長期合作供?應(yīng)商在鴻宇?電器、廣泰?電機、超力?微等的原價?位的基礎(chǔ)上?下浮3-_?___個百?分點(當(dāng)然?針對部分價?格較高而又?不降價的供?貨商我們也?做了局部調(diào)?整,尋找新?的供應(yīng)商)?。同時調(diào)整?了部份工作?程序,增加?了采購復(fù)核?環(huán)節(jié),采取?由采供部副?經(jīng)理在采購?人員對材料?、設(shè)備詢比?價的基礎(chǔ)上?進行復(fù)核,?再由總經(jīng)理?以上進一步?復(fù)核,實行?了“采購部?的兩級價格?復(fù)核機制”?,然后再傳?送財務(wù)部。?力求最大限?度的控制成?本,為公司?節(jié)約每一分?錢。采購人?員也在每一?項具體工作?和每一個工?作細節(jié)中得?到煅練。?三、進一步?加強對供應(yīng)?商的管理協(xié)?調(diào)____?年采購部進?一步加強了?對供應(yīng)商管?理,本著對?每一位來訪?的供應(yīng)商負(fù)?責(zé)的態(tài)度,?制定了《供?應(yīng)商管理體?制程序書》?,對每一位?來訪的供應(yīng)?商進行分類?登記,確保?了每一個供?應(yīng)商資料不?會流失。同?時也利于采?購對供應(yīng)商?信息的掌握?,從而進一?步擴大了市?場信息空間?。建立了合?格供方名錄?,在進行報?價之前,對?商家進行評?估、評價和?分析(注:?對于廈門市?內(nèi)的需進行?現(xiàn)場評估)?,合格者才?能進入合格?供方名錄、?才具有報價?資格。根據(jù)?公司管理層?的最新思維?,公司新一?代的供應(yīng)商?也應(yīng)建立在?真正的戰(zhàn)略?伙伴關(guān)系上?來,甚至拿?他們當(dāng)自己?公司的部門?來看待。因?為公司的成?本核心競爭?力的體現(xiàn)最?主要的來自?于公司所有?供應(yīng)商的支?持力度,供?應(yīng)商對每家?客戶不同的?政策特別給?予我司的競?爭對手的政?策的好壞將?直接影響到?我司的成本?核心競爭力?的高低。在?____年?人民幣貶值?加上

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