規(guī)章制度單位監(jiān)控室日常管理規(guī)章制度_第1頁(yè)
規(guī)章制度單位監(jiān)控室日常管理規(guī)章制度_第2頁(yè)
規(guī)章制度單位監(jiān)控室日常管理規(guī)章制度_第3頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

規(guī)章制度單位監(jiān)控室日常管理規(guī)章制度前言為了規(guī)范單位監(jiān)控室的日常管理,保證安全、高效、科學(xué)的工作環(huán)境,制定本管理規(guī)章制度。本文檔適用于所有相關(guān)工作人員。崗前培訓(xùn)崗前培訓(xùn)是新進(jìn)職員在正式上崗之前的必要環(huán)節(jié),崗前培訓(xùn)的內(nèi)容應(yīng)包括:?jiǎn)挝磺闆r和組織結(jié)構(gòu)的介紹;安全管理制度和應(yīng)急預(yù)案的學(xué)習(xí);監(jiān)控設(shè)備的操作和特點(diǎn)介紹;工作流程和文檔管理制度的培訓(xùn)。崗前考試是崗前培訓(xùn)的必要組成部分,職員需考取合格成績(jī)方可上崗。工作流程監(jiān)控室工作人員應(yīng)具有高度的敬業(yè)精神,嚴(yán)格遵守公司制度、規(guī)定及保密制度。每班交班前,應(yīng)對(duì)監(jiān)控設(shè)備進(jìn)行檢查,設(shè)備出現(xiàn)異?;驌p壞應(yīng)記錄并立即修復(fù)或上報(bào)設(shè)備管理員。每班交班時(shí),應(yīng)認(rèn)真填寫(xiě)交班班報(bào)。班報(bào)應(yīng)記錄當(dāng)班出現(xiàn)的異常情況、處理情況以及未處理問(wèn)題。正常工作期間,應(yīng)按時(shí)巡查監(jiān)控設(shè)備,發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)處理或上報(bào)設(shè)備管理員。對(duì)于監(jiān)控室內(nèi)的文檔資料、備品備件等,應(yīng)建立管理制度和文檔,并進(jìn)行定期檢查保管。每班應(yīng)按時(shí)進(jìn)行巡視,發(fā)現(xiàn)任何異常應(yīng)及時(shí)報(bào)告。對(duì)于一些不當(dāng)行為,應(yīng)記錄并進(jìn)行處理。應(yīng)急預(yù)案單位應(yīng)制定并向監(jiān)控室工作人員提供應(yīng)急預(yù)案。應(yīng)急預(yù)案應(yīng)包括各類(lèi)緊急情況的處理方式和人員的應(yīng)對(duì)方法。當(dāng)發(fā)生緊急情況時(shí),應(yīng)該第一時(shí)間通知監(jiān)控室工作人員。工作人員應(yīng)立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案并進(jìn)行處理。工作人員在執(zhí)行應(yīng)急預(yù)案時(shí),應(yīng)遵循“先自救,后他救”的原則,并按照應(yīng)急預(yù)案的要求進(jìn)行相關(guān)操作。職責(zé)分工監(jiān)控室主管負(fù)責(zé)管理和監(jiān)督日常工作。監(jiān)控員負(fù)責(zé)監(jiān)控設(shè)備的操作和異常處理。資料維護(hù)員負(fù)責(zé)監(jiān)控室內(nèi)文檔及備品備件的管理。設(shè)備管理員負(fù)責(zé)監(jiān)控設(shè)備的維護(hù)和管理。總結(jié)本文檔旨在規(guī)范單位監(jiān)控室的日常管理,保障監(jiān)控室工作人員的工作環(huán)境與安全。所有相關(guān)人員都應(yīng)嚴(yán)格遵守相關(guān)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論