高縣易鑫石廠特種作業(yè)人員管理制度

高縣易鑫石廠特種作業(yè)人員管理制度1.總則為加強對特種作業(yè)人員的管理，維護高縣易鑫石廠職工的安全和健康，特制定本管理制度。本管理制度適用于所有涉及特種作業(yè)的工作環(huán)節(jié)。2.特種作業(yè)人員的定義特種作業(yè)人員指持有國家特種作業(yè)人員合法證書并從事特種作業(yè)的工作人員。3.特種作業(yè)人員的職責3.1.遵守安全操作規(guī)程特種作業(yè)人員必須嚴格遵守國家、地方和企業(yè)制定的安全操作規(guī)程，確保安全、健康和生產(chǎn)穩(wěn)定。3.2.安全管理責任特種作業(yè)人員有安全管理責任，應(yīng)負責監(jiān)督和管理自己的特種設(shè)備，確保設(shè)備安全可靠、規(guī)范使用。3.3.培訓(xùn)要求特種作業(yè)人員必須參加相關(guān)培訓(xùn)，并通過考試獲得國家特種作業(yè)人員合法證書后方可上崗。3.4.公共設(shè)施設(shè)備使用特種作業(yè)人員使用公共設(shè)施設(shè)備時，必須嚴格遵守系統(tǒng)內(nèi)規(guī)定，防止損壞和誤操作。3.5.身體檢查特種作業(yè)人員必須接受身體檢查，確保身體健康、符合要求。4.特種作業(yè)人員的管理4.1.選派特種作業(yè)人員的選派應(yīng)依照《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》以及行業(yè)標準規(guī)定進行，并根據(jù)特種作業(yè)人員所從事的工作屬性來進行分類。4.2.崗前培訓(xùn)特種作業(yè)人員應(yīng)接受公司規(guī)定的專業(yè)培訓(xùn)，內(nèi)容包括：安全操作規(guī)程、設(shè)備使用、維護保養(yǎng)、事故應(yīng)急處理等方面的知識。4.3.安全防護特種作業(yè)人員到工作現(xiàn)場后，應(yīng)按照規(guī)定配戴好必要的個人防護用品，并按照設(shè)備說明書操作。工作場所必須清潔無障礙，不得存在安全隱患。4.4.安全教育特種作業(yè)人員應(yīng)定期接受安全教育，保證自身的安全知識和技能更新，提高自我保護和應(yīng)急處置能力。4.5.能力認證特種作業(yè)人員應(yīng)定期接受資質(zhì)能力與合法證明的核查和認證，保證自身資質(zhì)與合法證明的真實性。5.特種作業(yè)人員的考核5.1.崗位能力考核特種作業(yè)人員應(yīng)定期接受崗位能力考核，按照德技兩優(yōu)、技術(shù)更新、工作創(chuàng)新等多方面考察，考核不合格人員應(yīng)接受再次培訓(xùn)和考核。5.2.安全生產(chǎn)考核特種作業(yè)人員應(yīng)定期接受全面安全生產(chǎn)考核，對安全隱患和安全生產(chǎn)工作進行檢查和監(jiān)督，并及時提出整改措施。5.3.績效考核特種作業(yè)人員應(yīng)按照公司的績效考核制度要求，全面客觀評價特種作業(yè)人員的工作成果、貢獻和工作表現(xiàn)，以及對職業(yè)道德的遵守和表現(xiàn)。6.特種作業(yè)人員的維權(quán)對于特種作業(yè)人員的工資、保險、福利、獎懲等問題，按照相關(guān)法規(guī)和公司制度規(guī)定辦理，確保特種作業(yè)人員的合法權(quán)益。7.附則