最簡易勞動(dòng)合同書范文（六篇）

第15頁共15頁最簡易勞動(dòng)?合同書范文?甲方：_?____???????????法定?代表人：_?____?營業(yè)執(zhí)照注?冊號：資質(zhì)?等級：在?川通訊地址?：____?_??????????郵編：_?____?乙方：__?___?????????????性?別：___?__電話：?居民身份?證號碼：?家庭住址：?_____???????????郵政編碼：?_____?戶口所在?地：省（市?）區(qū)（縣）?鄉(xiāng)鎮(zhèn)村根?據(jù)《中華人?民共和國勞?動(dòng)法》和有?關(guān)規(guī)定，甲?乙雙方經(jīng)平?等協(xié)商一致?，自愿簽訂?本合同，共?同遵守本合?同所列條款?。一、勞?動(dòng)合同期限?第一條勞?動(dòng)合同期限?（甲乙雙方?選擇適用）?（___?__）1、?有固定期限?勞動(dòng)合同?本合同于_?___年_?___月_?___日生?效，于__?__年__?__月__?__日終止?（如有試用?期，則試用?期從___?_年___?_月___?_日到__?__年__?__月__?__日）。?（___?__）2、?以完成一定?的工作任務(wù)?為期限的合?同本合同?生效日期為?____年?____月?____日?;以乙方完?成工作任務(wù)?為合同終止?時(shí)間。二?、工作內(nèi)容?和要求第?二條甲方招?用乙方在（?項(xiàng)目名稱）?工程中擔(dān)?任崗位（工?種）工作。?乙方的職業(yè)?資格等級證?或上崗證號?碼為。第?三條乙方應(yīng)?按照甲方的?要求，按時(shí)?完成規(guī)定的?工作任務(wù)，?達(dá)到規(guī)定的?質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。?三、勞動(dòng)?保護(hù)和勞動(dòng)?條件第四?條甲方對乙?方的工作時(shí)?間安排必須?執(zhí)行國家規(guī)?定的工時(shí)制?度。甲方由?于生產(chǎn)經(jīng)營?需要，經(jīng)乙?方同意后，?可安排乙方?加班，但不?得違反國家?有關(guān)規(guī)定，?且應(yīng)合理安?排職工補(bǔ)休?或按照《勞?動(dòng)法》的有?關(guān)規(guī)定依法?支付加班、?延長工作時(shí)?間工資報(bào)酬?。第五條?甲方應(yīng)當(dāng)在?乙方進(jìn)入施?工現(xiàn)場前對?乙方進(jìn)行入?場施工安全?教育。甲方?應(yīng)當(dāng)對已取?得電工、焊?工、登高作?業(yè)等特殊工?種操作證書?的乙方進(jìn)行?崗前培訓(xùn)（?或書面交底?）后，方可?上崗作業(yè)。?第六條甲?方根據(jù)生產(chǎn)?崗位的需要?，按照國家?勞動(dòng)安全、?衛(wèi)生的有關(guān)?規(guī)定，為乙?方配備必要?的安全防護(hù)?措施，發(fā)放?必要的勞動(dòng)?保護(hù)用品。?第七條甲?方根據(jù)國家?有關(guān)法律法?規(guī)，依法建?立安全生產(chǎn)?制度;乙方?應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵?守甲方的勞?動(dòng)安全制度?，嚴(yán)禁違章?作業(yè)，防止?勞動(dòng)過程中?的事故，減?少職業(yè)危害?。四、工?資保險(xiǎn)待遇?第八條乙?方在試用期?間的工資為?每日（或每?月）元，試?用期滿后工?資為每日（?或每月）元?;按工作量?計(jì)算工資的?，每（工作?量單位）支?付工資元。?雙方約定?的工資不得?低于施工地?行政區(qū)域內(nèi)?最低工資標(biāo)?準(zhǔn)。甲方?應(yīng)在每月日?前計(jì)發(fā)乙方?的工資（不?得交由包工?頭代發(fā)），?并由乙方簽?字確認(rèn)。?甲方應(yīng)在勞?動(dòng)合同終止?、解除時(shí)一?次性付清乙?方的工資。?合同甲方?如為分包方?，工資支付?發(fā)生違約情?況由工程總?承包單位負(fù)?責(zé)支付。?甲乙雙方對?工資支付的?.其他約定?第九條甲?方應(yīng)按規(guī)定?為乙方辦理?社會(huì)保險(xiǎn)，?并按規(guī)定足?額繳納社會(huì)?保險(xiǎn)費(fèi)用。?雙方勞動(dòng)合?同解除后，?應(yīng)按有關(guān)規(guī)?定轉(zhuǎn)移社會(huì)?保險(xiǎn)手續(xù)。?乙方因工負(fù)?傷，其待遇?按國家和當(dāng)?地人民政府?有關(guān)規(guī)定執(zhí)?行。五、?勞動(dòng)紀(jì)律和?勞動(dòng)合同的?變更、解除?、終止、續(xù)?訂第十條?乙方應(yīng)嚴(yán)格?遵守甲方的?各項(xiàng)制度、?勞動(dòng)紀(jì)律和?安全技術(shù)操?作規(guī)程。?第十一條乙?方有下列情?形之一的，?甲方可以解?除本合同：?（一）在?試用期間被?證明不符合?錄用條件的?;（二）?有打架斗毆?、偷竊、賭?博等違法、?違紀(jì)行為的?;（三）?嚴(yán)重失職，?營私舞弊，?對甲方造成?重大損害的?;（四）?嚴(yán)重違反甲?方施工現(xiàn)場?安全管理規(guī)?定和甲方勞?動(dòng)紀(jì)律的;?（五）被?依法追究刑?事責(zé)任的。?第十二條?有下列情形?之一的，乙?方可以解除?本合同;?（一）在試?用期內(nèi)的;?（二）甲?方以暴力、?威脅、監(jiān)禁?、或者非法?限制人身自?由的手段強(qiáng)?迫勞動(dòng)的;?（三）甲?方不能提供?安全的勞動(dòng)?條件或者按?照本合同規(guī)?定支付勞動(dòng)?報(bào)酬的。?第十三條變?更、解除、?終止、續(xù)訂?本合同，應(yīng)?在規(guī)定的時(shí)?限前以書面?形式通知對?方，不得擅?自變更、解?除、終止本?合同。六?、違約責(zé)任?、勞動(dòng)爭議?處理及其它?第十四條?甲方與乙方?解除勞動(dòng)合?同時(shí)，應(yīng)給?乙方出具終?止、解除勞?動(dòng)合同證明?書。甲方?解除乙方勞?動(dòng)合同，符?合勞部發(fā)[?___]_?___號文?件規(guī)定的，?應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)?補(bǔ)償金。?甲、乙方違?法解除勞動(dòng)?合同，應(yīng)按?勞部發(fā)[_?__]__?__號文件?給對方以賠?償。第十?五條雙方因?履行本合同?發(fā)生爭議，?應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)?爭議發(fā)生之?日起，60?日內(nèi)向工程?所在地（區(qū)?、縣）有管?轄權(quán)的勞動(dòng)?仲裁委員會(huì)?申請仲裁。?對仲裁裁決?不服的，可?直接到裁決?書之日起_?___日向?人民法院起?訴。第十?六條甲方依?法制定的規(guī)?章制度及其?他專項(xiàng)協(xié)議?作為本勞動(dòng)?合同的附件?，與勞動(dòng)合?同具有同等?法律效力。?第十七條?本合同未盡?事宜或與國?家、四川省?有關(guān)規(guī)定相?悖的，按照?有關(guān)規(guī)定執(zhí)?行。第十?八條本合同?一式四份，?甲乙雙方各?執(zhí)一份，一?份交工程所?在地勞動(dòng)部?門備案,一?份留在乙方?務(wù)工的建筑?施工工地備?查。本合同?自雙方蓋章?簽字之日起?生效。第?十九條雙方?約定的其他?事項(xiàng)。甲?方（公章）?：____?_???????乙方（蓋章?）：___?__法定?代表人或委?托代理人?（蓋章）?簽訂日期：?____年?____月?____日?合同鑒證?單位鑒證?日期：__?__年__?__月__?__日最?簡易勞動(dòng)合?同書范文（?二）甲方?乙方_?___年_?___月_?___日?為建立勞動(dòng)?關(guān)系，明確?權(quán)利義務(wù)，?依據(jù)中華人?民共和國《?勞動(dòng)法》、?《勞動(dòng)合同?法》，在平?等自愿、協(xié)?商一致的基?礎(chǔ)上。訂立?本合同。?第一條勞動(dòng)?合同期限?本合同期限?自____?年____?月____?日起至__?__年__?__月__?__日止。?其中試用期?為____?年____?月____?日起至__?__年__?__月__?__日止。?第二條工?作內(nèi)容和工?作地點(diǎn)甲?方根據(jù)工作?需要，安排?乙方在工作?崗位，乙方?的工作任務(wù)?為，工作地?點(diǎn)為。經(jīng)雙?方協(xié)商同意?，甲方可以?調(diào)換乙方的?工種或崗位?。第三條?勞動(dòng)報(bào)酬?乙方按甲方?規(guī)定完成工?作任務(wù)的，?甲方每月日?支付工資，?約定勞動(dòng)報(bào)?酬為元/月?，實(shí)際每月?支付元/月?，剩余部分?年底和獎(jiǎng)金?一起發(fā)，其?中試用期的?勞動(dòng)報(bào)酬為?元/月。?第四條勞動(dòng)?合同的終止?與解除雙?方解除或終?止勞動(dòng)合同?應(yīng)按法定程?序辦理。?第五條工作?時(shí)間和休息?休假、社會(huì)?保險(xiǎn)、勞動(dòng)?保護(hù)、勞動(dòng)?條件和職業(yè)?危害防護(hù)等?按照法律法?規(guī)、規(guī)章等?規(guī)定執(zhí)行。?第六條甲?方每年安排?乙方一次旅?游，如乙方?工作滿2年?后，除國家?法定節(jié)假日?以外，另享?有每年10?天的帶薪休?假。第六?條其他未盡?事項(xiàng)按照國?家及地方現(xiàn)?行有關(guān)規(guī)定?執(zhí)行，或者?通過協(xié)商以?附件形式約?定。第七?條本合同雙?方各執(zhí)一份?。甲方簽?字（蓋章）?乙方簽字（?蓋章）簽?訂時(shí)間：_?___年_?___月_?___日?最簡易勞動(dòng)?合同書范文?（三）甲?方：___?__??????????????乙方：?_____?根據(jù)《中?華人民共和?國勞動(dòng)法》?、《中華人?民共和國勞?動(dòng)合同法》?及其他有關(guān)?法律法規(guī)規(guī)?定，甲乙雙?方本著平等?自愿、協(xié)商?一致、合法?公平、誠實(shí)?信用的原則?，訂立本合?同，并承諾?共同遵守：?一、合同?期限自_?___年_?___月_?___日起?至____?年____?月____?日止，共個(gè)?月。二、?工作內(nèi)容和?工作地點(diǎn)?乙方從事崗?位工作，乙?方的工作地?點(diǎn)。根據(jù)甲?方工作需要?，經(jīng)雙方協(xié)?商同意，可?以變更工作?地點(diǎn)。乙?方應(yīng)按照甲?方的要求，?按時(shí)完成規(guī)?定的工作數(shù)?量，達(dá)到規(guī)?定的質(zhì)量標(biāo)?準(zhǔn)，否則將?追究責(zé)任人?的責(zé)任。?三、工作時(shí)?間實(shí)行不?定時(shí)工作制?，工作時(shí)間?甲乙雙方協(xié)?商安排。?四、勞動(dòng)報(bào)?酬及支付時(shí)?間乙方的?工資按月發(fā)?放，工資是?元。甲方?每月___?_日左右發(fā)?放上月工資?。五、勞?動(dòng)保護(hù)、勞?動(dòng)條件和職?業(yè)危害防護(hù)?甲方根據(jù)?生產(chǎn)崗位的?需求，按照?國家有關(guān)勞?動(dòng)安全、衛(wèi)?生的規(guī)定為?乙方配備必?要地安全防?護(hù)措施，發(fā)?放必要地勞?動(dòng)保護(hù)用品?。甲方根?據(jù)國家有關(guān)?法律法規(guī)，?建立安全生?產(chǎn)制度;乙?方應(yīng)嚴(yán)格遵?守甲方的勞?動(dòng)安全制度?，嚴(yán)禁違章?作業(yè)，防止?勞動(dòng)過程中?的事故，減?少職業(yè)危害?。六、其?他甲乙雙?方約定的其?他事項(xiàng)：?十二、本勞?動(dòng)合同一式?二份，甲乙?雙方各執(zhí)一?份。自甲乙?雙方簽字或?蓋章之日起?生效。甲?方（公章）?：____?_???????乙方（簽字?）：___?__法定?代表人：_?____?????????身份證號?碼：___?__簽訂?日期：__?__年__?__月__?__日最?簡易勞動(dòng)合?同書范文（?四）甲方?：____?_???????????法定代表人?：____?_營業(yè)執(zhí)?照注冊號：?資質(zhì)等級：?在川通訊?地址：__?___??????????郵編?：____?_乙方：?_____??????????????性別：_?____電?話：居民?身份證號碼?：家庭住?址：___?__??????????郵政編?碼：___?__戶口?所在地：省?（市）區(qū)（?縣）鄉(xiāng)鎮(zhèn)村?根據(jù)《中?華人民共和?國勞動(dòng)法》?和有關(guān)規(guī)定?，甲乙雙方?經(jīng)平等協(xié)商?一致，自愿?簽訂本合同?，共同遵守?本合同所列?條款。一?、勞動(dòng)合同?期限第一?條勞動(dòng)合同?期限（甲乙?雙方選擇適?用）（_?____）?1、有固定?期限勞動(dòng)合?同本合同?于____?年____?月____?日生效，于?____年?____月?____日?終止（如有?試用期，則?試用期從_?___年_?___月_?___日到?____年?____月?____日?）。（_?____）?2、以完成?一定的工作?任務(wù)為期限?的合同本?合同生效日?期為___?_年___?_月___?_日;以乙?方完成工作?任務(wù)為合同?終止時(shí)間。?二、工作?內(nèi)容和要求?第二條甲?方招用乙方?在（項(xiàng)目名?稱）工程?中擔(dān)任崗位?（工種）工?作。乙方的?職業(yè)資格等?級證或上崗?證號碼為。?第三條乙?方應(yīng)按照甲?方的要求，?按時(shí)完成規(guī)?定的工作任?務(wù)，達(dá)到規(guī)?定的質(zhì)量標(biāo)?準(zhǔn)。三、?勞動(dòng)保護(hù)和?勞動(dòng)條件?第四條甲方?對乙方的工?作時(shí)間安排?必須執(zhí)行國?家規(guī)定的工?時(shí)制度。甲?方由于生產(chǎn)?經(jīng)營需要，?經(jīng)乙方同意?后，可安排?乙方加班，?但不得違反?國家有關(guān)規(guī)?定，且應(yīng)合?理安排職工?補(bǔ)休或按照?《勞動(dòng)法》?的有關(guān)規(guī)定?依法支付加?班、延長工?作時(shí)間工資?報(bào)酬。第?五條甲方應(yīng)?當(dāng)在乙方進(jìn)?入施工現(xiàn)場?前對乙方進(jìn)?行入場施工?安全教育。?甲方應(yīng)當(dāng)對?已取得電工?、焊工、登?高作業(yè)等特?殊工種操作?證書的乙方?進(jìn)行崗前培?訓(xùn)（或書面?交底）后，?方可上崗作?業(yè)。第六?條甲方根據(jù)?生產(chǎn)崗位的?需要，按照?國家勞動(dòng)安?全、衛(wèi)生的?有關(guān)規(guī)定，?為乙方配備?必要的安全?防護(hù)措施，?發(fā)放必要的?勞動(dòng)保護(hù)用?品。第七?條甲方根據(jù)?國家有關(guān)法?律法規(guī)，依?法建立安全?生產(chǎn)制度;?乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)?格遵守甲方?的勞動(dòng)安全?制度，嚴(yán)禁?違章作業(yè)，?防止勞動(dòng)過?程中的事故?，減少職業(yè)?危害。四?、工資保險(xiǎn)?待遇第八?條乙方在試?用期間的工?資為每日（?或每月）元?，試用期滿?后工資為每?日（或每月?）元;按工?作量計(jì)算工?資的，每（?工作量單位?）支付工資?元。雙方?約定的工資?不得低于施?工地行政區(qū)?域內(nèi)最低工?資標(biāo)準(zhǔn)。?甲方應(yīng)在每?月日前計(jì)發(fā)?乙方的工資?（不得交由?包工頭代發(fā)?），并由乙?方簽字確認(rèn)?。甲方應(yīng)?在勞動(dòng)合同?終止、解除?時(shí)一次性付?清乙方的工?資。合同?甲方如為分?包方，工資?支付發(fā)生違?約情況由工?程總承包單?位負(fù)責(zé)支付?。甲乙雙?方對工資支?付的.其他?約定第九?條甲方應(yīng)按?規(guī)定為乙方?辦理社會(huì)保?險(xiǎn)，并按規(guī)?定足額繳納?社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)?用。雙方勞?動(dòng)合同解除?后，應(yīng)按有?關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移?社會(huì)保險(xiǎn)手?續(xù)。乙方因?工負(fù)傷，其?待遇按國家?和當(dāng)?shù)厝嗣?政府有關(guān)規(guī)?定執(zhí)行。?五、勞動(dòng)紀(jì)?律和勞動(dòng)合?同的變更、?解除、終止?、續(xù)訂第?十條乙方應(yīng)?嚴(yán)格遵守甲?方的各項(xiàng)制?度、勞動(dòng)紀(jì)?律和安全技?術(shù)操作規(guī)程?。第十一?條乙方有下?列情形之一?的，甲方可?以解除本合?同：（一?）在試用期?間被證明不?符合錄用條?件的;（?二）有打架?斗毆、偷竊?、賭博等違?法、違紀(jì)行?為的;（?三）嚴(yán)重失?職，營私舞?弊，對甲方?造成重大損?害的;（?四）嚴(yán)重違?反甲方施工?現(xiàn)場安全管?理規(guī)定和甲?方勞動(dòng)紀(jì)律?的;（五?）被依法追?究刑事責(zé)任?的。第十?二條有下列?情形之一的?，乙方可以?解除本合同?;（一）?在試用期內(nèi)?的;（二?）甲方以暴?力、威脅、?監(jiān)禁、或者?非法限制人?身自由的手?段強(qiáng)迫勞動(dòng)?的;（三?）甲方不能?提供安全的?勞動(dòng)條件或?者按照本合?同規(guī)定支付?勞動(dòng)報(bào)酬的?。第十三?條變更、解?除、終止、?續(xù)訂本合同?，應(yīng)在規(guī)定?的時(shí)限前以?書面形式通?知對方，不?得擅自變更?、解除、終?止本合同。?六、違約?責(zé)任、勞動(dòng)?爭議處理及?其它第十?四條甲方與?乙方解除勞?動(dòng)合同時(shí)，?應(yīng)給乙方出?具終止、解?除勞動(dòng)合同?證明書。?甲方解除乙?方勞動(dòng)合同?，符合勞部?發(fā)[___?]____?號文件規(guī)定?的，應(yīng)支付?經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金?。甲、乙?方違法解除?勞動(dòng)合同，?應(yīng)按勞部發(fā)?[___]?____號?文件給對方?以賠償。?第十五條雙?方因履行本?合同發(fā)生爭?議，應(yīng)當(dāng)自?勞動(dòng)爭議發(fā)?生之日起，?____日?內(nèi)向工程所?在地（區(qū)、?縣）有管轄?權(quán)的勞動(dòng)仲?裁委員會(huì)申?請仲裁。對?仲裁裁決不?服的，可直?接到裁決書?之日起__?__日向人?民法院起訴?。第十六?條甲方依法?制定的規(guī)章?制度及其他?專項(xiàng)協(xié)議作?為本勞動(dòng)合?同的附件，?與勞動(dòng)合同?具有同等法?律效力。?第十七條本?合同未盡事?宜或與國家?、四川省有?關(guān)規(guī)定相悖?的，按照有?關(guān)規(guī)定執(zhí)行?。第十八?條本合同一?式四份，甲?乙雙方各執(zhí)?一份，一份?交工程所在?地勞動(dòng)部門?備案,一份?留在乙方務(wù)?工的建筑施?工工地備查?。本合同自?雙方蓋章簽?字之日起生?效。第十?九條雙方約?定的其他事?項(xiàng)。甲方?（公章）：?_____???????乙?方（蓋章）?：____?_法定代?表人或委托?代理人（?蓋章）簽?訂日期：_?___年_?___月_?___日?合同鑒證單?位鑒證日?期：___?_年___?_月___?_日最簡?易勞動(dòng)合同?書范文（五?）甲方：?_____???????????????乙方：__?___根?據(jù)《中華人?民共和國勞?動(dòng)法》、《?中華人民共?和國勞動(dòng)合?同法》及其?他有關(guān)法律?法規(guī)規(guī)定，?甲乙雙方本?著平等自愿?、協(xié)商一致?、合法公平?、誠實(shí)信用?的原則，訂?立本合同，?并承諾共同?遵守：一?、合同期限?自___?_年___?_月___?_日起至_?___年_?___月_?___日止?，共個(gè)月。?二、工作?內(nèi)容和工作?地點(diǎn)乙方?從事崗位工?作，乙方的?工作地點(diǎn)。?根據(jù)甲方工?作需要，經(jīng)?雙方協(xié)商同?意，可以變?更工作地點(diǎn)?。乙方應(yīng)?按照甲方的?要求，按時(shí)?完成規(guī)定的?工作數(shù)量，?達(dá)到規(guī)定的?質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，?否則將追究?責(zé)任人的責(zé)?任。三、?工作時(shí)間?實(shí)行不定時(shí)?工作制，工?作時(shí)間甲乙?雙方協(xié)商安?排。四、?勞動(dòng)報(bào)酬及?支付時(shí)間?乙方的工資?按月發(fā)放，?工資是元。?甲方每月?____日?左右發(fā)放上?月工資。?五、勞動(dòng)保?護(hù)、勞動(dòng)條?件和職業(yè)危?害防護(hù)甲?方根據(jù)生產(chǎn)?崗位的需求?，按照國家?有關(guān)勞動(dòng)安?全、衛(wèi)生的?規(guī)定為乙方?配備必要地?安全防護(hù)措?施，發(fā)放必?要地勞動(dòng)保?護(hù)用品。?甲方根據(jù)國?家有關(guān)法律?法規(guī)，建立?安全生產(chǎn)制?度;乙方應(yīng)?嚴(yán)格遵守甲?方的勞動(dòng)安?全制度，嚴(yán)?禁違章作業(yè)?，防止勞動(dòng)?過程中的事?故，減少職?業(yè)危害。?六、其他?甲乙雙方約?定的其他事?項(xiàng)：十二?、本勞動(dòng)合?同一式二份?，甲乙雙方?各執(zhí)一份。?自甲乙雙方?簽字或蓋章?之日起生效?。甲方（?公章）：