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第9頁共9頁生產(chǎn)部個(gè)?人工作總?結(jié)范文?今年是我?們公司具?有挑戰(zhàn)性?的一年,?在承受多?方面的壓?力,在各?位領(lǐng)導(dǎo)的?帶領(lǐng)下;?在各位主?管、職員?的支持下?完成了今?年的生產(chǎn)?目標(biāo)任務(wù)?。一、?計(jì)劃與產(chǎn)?能1、?關(guān)于計(jì)劃?___?_,生產(chǎn)?部門在上?級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的?正確領(lǐng)導(dǎo)?下,在各?兄弟部門?大力支持?下,合理?編排生產(chǎn)?計(jì)劃,把?生產(chǎn)任務(wù)?層層分解?,目標(biāo)明?確并落實(shí)?到機(jī)臺(tái),?有效扭轉(zhuǎn)?了生產(chǎn)計(jì)?劃性不強(qiáng)?的狀況,?使生產(chǎn)進(jìn)?入一種均?衡有序的?狀態(tài),提?高了現(xiàn)場(chǎng)?物件的流?轉(zhuǎn)率,一?定程度上?改變了各?車間各自?為政,工?作目標(biāo)不?統(tǒng)一的狀?況,全面?的按要求?完成了業(yè)?務(wù)訂單的?交貨,但?是按定單?要求的履?約率還存?在一定問?題,這是?生產(chǎn)部門?今后工作?中努力的?方向之一?。2、?關(guān)于產(chǎn)量?質(zhì)量_?___生?產(chǎn)部在公?司領(lǐng)導(dǎo)、?質(zhì)檢部的?大力支持?和幫助下?,高度重?視產(chǎn)品質(zhì)?量,嚴(yán)把?工序質(zhì)量?關(guān),干部?員工牢牢?樹立質(zhì)量?就是生命?的思想意?識(shí),很大?程度提高?了各種問?題的解決?效率,使?生產(chǎn)部門?的品質(zhì)保?障能力得?到了一定?提升,也?使生產(chǎn)產(chǎn)?能得到了?很大的提?高。二?、設(shè)備管?理__?__的生?產(chǎn)管理中?,各車間?相應(yīng)實(shí)行?了管理制?度,設(shè)備?工具有專?人負(fù)責(zé)并?建立了臺(tái)?帳。設(shè)備?責(zé)任人嚴(yán)?格按管理?要求對(duì)設(shè)?備進(jìn)行維?護(hù)保養(yǎng),?通過以上?各項(xiàng)措施?,人為因?素造成的?設(shè)備故障?得到了有?效控制,?保障了設(shè)?備正常運(yùn)?轉(zhuǎn),確保?了生產(chǎn)運(yùn)?行的穩(wěn)定?。同時(shí)經(jīng)?過設(shè)備人?員的大力?改造,提?高了設(shè)備?的效率和?產(chǎn)能,有?效提高了?設(shè)備的產(chǎn)?能。三?、人員管?理生產(chǎn)?部在今年?,圍繞管?理做了不?少工作。?我們深知?“人“是?所有工作?中最基本?的要素,?最重要。?所以我們?的所有工?作,都是?以人為本?,我們的?所有工作?的展開必?須得到大?多數(shù)員工?的理解和?支持;我?們更明白?:沒有規(guī)?矩不成方?圓的道理?,因此我?們?cè)谝匀?為本的前?提下,制?定了生產(chǎn)?部的各項(xiàng)?規(guī)章制度?,我們的?管理理念?是:“以?人為本,?實(shí)施管理?標(biāo)準(zhǔn)化、?科學(xué)化”?;制度給?我們的管?理提供了?管理的標(biāo)?準(zhǔn),提供?了依據(jù),?只有有了?標(biāo)準(zhǔn),我?們的管理?工作才能?更科學(xué),?才能更公?平,才能?更公正。?同時(shí)我?們也向廣?大的員工?表明我們?的思想:?“以人為?本,實(shí)施?管理標(biāo)準(zhǔn)?化,科學(xué)?化”,并?不是不要?管理,以?人為本是?為管理服?務(wù)的,所?有的行為?必須為管?理這一中?心任務(wù)服?務(wù),以人?為本是為?了我們更?好的實(shí)施?管理,以?人為本只?是說我們?在管理時(shí)?更人性化?,我們?cè)?提倡管理?的時(shí)候,?堅(jiān)決反對(duì)?野蠻粗暴?的管理。?1、采?取多種措?施,營造?良好學(xué)習(xí)?環(huán)境,著?力提高員?工素質(zhì)。?2、積?極培育團(tuán)?結(jié)、和諧?的工作氛?圍,純潔?員工隊(duì)伍?的思想,?增強(qiáng)企業(yè)?凝聚力,?合力完成?公司的計(jì)?劃與任務(wù)?。3、?對(duì)崗位實(shí)?行了職責(zé)?,制定相?應(yīng)的崗位?標(biāo)準(zhǔn),優(yōu)?勝劣汰。?4、完?善考核辦?法,根據(jù)?目標(biāo)任務(wù)?進(jìn)行層層?分解,按?照多勞多?得的原則?,合理調(diào)?整薪酬分?配方案。?5、完?善主機(jī)車?間的工資?體系,使?工資的分?配更公平?更合理。?6、制?定了車間?主任的考?核方案,?明確考核?內(nèi)容和方?法。四?、安全生?產(chǎn)管理?1、__?__始終?把安全放?置第一位?,定期召?開安全生?產(chǎn)例會(huì),?不定期進(jìn)?行安全大?檢查,建?立安全生?產(chǎn)辦公室?、應(yīng)急辦?公室,落?實(shí)安全臺(tái)?賬,作業(yè)?許可證等?有關(guān)信息?資料,完?善車間消?防設(shè)施,?全年無工?傷事故,?無設(shè)備事?故發(fā)生。?2、生?產(chǎn)部的管?理干部堅(jiān)?持與員工?打成一片?,了解員?工對(duì)我們?管理人員?的意見,?對(duì)生產(chǎn)部?管理的意?見和建議?,同時(shí)我?們也通過?這樣的會(huì)?議交流工?作經(jīng)驗(yàn)和?溝通思想?,取得了?不錯(cuò)的效?果,增強(qiáng)?團(tuán)隊(duì)精神?。3、?____?,生產(chǎn)部?將安全生?產(chǎn)納入日?常管理工?作之中,?能夠定期?對(duì)車間員?工進(jìn)行安?全認(rèn)識(shí),?根據(jù)需要?及時(shí)宣布?勞動(dòng)安全?和工作紀(jì)?律公告,?并加強(qiáng)了?對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)?場(chǎng)勞動(dòng)紀(jì)?律和文明?衛(wèi)生的管?理,保證?了生產(chǎn)車?間的有序?運(yùn)行。?五、現(xiàn)場(chǎng)?管理_?___,?生產(chǎn)部對(duì)?現(xiàn)場(chǎng)管理?,做了一?些改進(jìn)措?施,對(duì)生?產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)環(huán)?境。地面?衛(wèi)生、設(shè)?備衛(wèi)生、?員工著裝?等方面狀?況都有所?改善,也?盡量改善?生產(chǎn)通道?的順暢,?擺放混亂?,標(biāo)示不?清的問題?。雖然還?沒能達(dá)到?目視化、?標(biāo)準(zhǔn)化及?看板管理?的要求,?但是現(xiàn)場(chǎng)?管理達(dá)到?____?度全方位?,實(shí)現(xiàn)管?理初級(jí)水?平有了一?定的收獲?。六、?存在的不?足與問題?___?_通過全?體員工的?共同努力?,我們?cè)?公司的正?確領(lǐng)導(dǎo)下?取得了一?定的成績?,但是我?們還應(yīng)清?醒的看到?我們的工?作中仍存?在許多不?盡人意的?地方,亟?待在今后?的工作中?加以解決?,具體總?結(jié)如下:?1、思?想方面:?仍有部?分員工思?想懈怠,?不積極主?動(dòng),組織?觀念淡薄?,進(jìn)而表?現(xiàn)在工作?中不求上?進(jìn),無工?作熱情,?責(zé)任心差?,這直接?影響其他?員工的工?作情緒。?2、技?能方面:?由于人?員流動(dòng)性?,致使部?分員工在?技能方面?得不到加?強(qiáng),在一?定程度上?影響了產(chǎn)?品的產(chǎn)量?和質(zhì)量。?3、制?度方面:?___?_,生產(chǎn)?部在公司?領(lǐng)導(dǎo)的大?力支持下?,根據(jù)生?產(chǎn)部的實(shí)?際工作需?要,制定?了一些規(guī)?章制度,?保障了各?車間的生?產(chǎn)秩序,?規(guī)范員工?在生產(chǎn)現(xiàn)?場(chǎng)的行為?,促進(jìn)了?生產(chǎn)部各?項(xiàng)工作的?開展,經(jīng)?過一段時(shí)?間的施行?,發(fā)現(xiàn)我?們的制度?還有許多?不完善的?地方,需?要我們進(jìn)?一步的完?善;另一?方面,在?制度執(zhí)行?方面,由?于我們部?分領(lǐng)導(dǎo)的?認(rèn)識(shí)仍然?不高,在?生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)?執(zhí)行制度?不夠堅(jiān)決?,致使我?們的生產(chǎn)?現(xiàn)場(chǎng)仍然?不時(shí)出現(xiàn)?這樣或那?樣的問題?,我們的?管理工作?真的有待?加強(qiáng)。?4、生產(chǎn)?現(xiàn)場(chǎng)由于?監(jiān)管不力?和場(chǎng)地的?制約,物?品擺放不?齊,環(huán)境?不整潔,?通道不暢?。七、?明年工作?計(jì)劃一?)___?_“安全?第一,預(yù)?防為主,?綜合治理?”的方針?,強(qiáng)化安?全生產(chǎn)目?標(biāo)管理,?結(jié)合公司?實(shí)際,把?安全生產(chǎn)?工作納入?重要議事?日程,警?鐘長鳴,?常抓不懈?。1、?年度目標(biāo)?:全年實(shí)?現(xiàn)無工傷?事故,無?生產(chǎn)設(shè)備?事故。?2、指導(dǎo)?思想:以?安全工作?總方針“?安全第一?,防護(hù)為?主”為原?則,以車?間管理為?基礎(chǔ),安?全崗位為?重點(diǎn),以?糾正崗位?違章操作?為突破口?,落實(shí)各?項(xiàng)規(guī)章制?度,開創(chuàng)?安全工作?新局面,?實(shí)現(xiàn)安全?生產(chǎn)根本?好轉(zhuǎn)。?3、牢固?樹立“安?全第一”?思想意識(shí)?:各生產(chǎn)?車間要高?度重視安?全工作,?把安全生?產(chǎn)作為重?要工作,?認(rèn)真__?__公司?制度,進(jìn)?一步增強(qiáng)?員工的安?全生產(chǎn)意?識(shí),只有?從思想上?重視安全?、責(zé)任意?識(shí),才能?管理到位?,才能深?入落實(shí)安?全責(zé)任,?整改事故?隱患,力?保安全生?產(chǎn)。二?)有效控?制生產(chǎn)成?本,力爭(zhēng)?以最小的?投入獲取?最大的效?益1、?通過《車?間日?qǐng)?bào)表?》來反映?當(dāng)天設(shè)備?的運(yùn)轉(zhuǎn)狀?況。2?、通過《?廢品統(tǒng)計(jì)?表》來反?映控制失?效成本,?控制指標(biāo)?。3、?《設(shè)備使?用情況分?析表》來?反映設(shè)備?利用率指?標(biāo)。三?)質(zhì)量是?企業(yè)的生?命,是企?業(yè)生存的?重要保證?1、加?強(qiáng)全員質(zhì)?量意識(shí),?做到人人?管質(zhì)量,?明確質(zhì)量?就是生命?。2、?認(rèn)真領(lǐng)會(huì)?____?執(zhí)行質(zhì)量?法規(guī),明?確質(zhì)量的?重要意義?。3、?強(qiáng)化質(zhì)量?自檢力度?,自覺配?合互檢,?深刻理解?質(zhì)量檢驗(yàn)?深遠(yuǎn)內(nèi)涵?。4、?人人做到?生產(chǎn)加工?過程中的?自身質(zhì)量?控制。?四)強(qiáng)化?管理,四?個(gè)進(jìn)一步?1、進(jìn)?一步加強(qiáng)?員工思想?教育工作?,增強(qiáng)員?工組織觀?念團(tuán)隊(duì)精?神以及對(duì)?企業(yè)的忠?誠度。?2、進(jìn)一?步完善我?們的培訓(xùn)?體系,加?強(qiáng)員工的?操作技能?和相關(guān)知?識(shí)的培訓(xùn)?工作,努?力提高員?工的操作?操作技能?和解決問?題的能力?,為我們?的生產(chǎn)服?務(wù)。3?、進(jìn)一步?完善我們?的規(guī)章制?度,使我?們的規(guī)章?制度更合?理、更科?學(xué)。4?、進(jìn)一步?加強(qiáng)與相?關(guān)部門的?溝通、協(xié)?調(diào)與配合?。__?__,由?于各種原?因,我們?和相關(guān)部?門的溝通?、協(xié)調(diào)的?不理想,?致使我們?在工作中?配合的不?好,盡管?對(duì)工作沒?有產(chǎn)生太?大的影響?,我們認(rèn)?為這將嚴(yán)?重影響公?司的利益?,是極大?的人力資?源的浪費(fèi)?。___?_我們將?主動(dòng)與相?關(guān)部門溝?通、協(xié)調(diào)?,相互配?合好工作?,為公司?創(chuàng)造一個(gè)?和諧、有?效的工作?環(huán)境貢獻(xiàn)?出我們的?力量。?____?,生產(chǎn)部?全體員工?有決心在?公司的正?確領(lǐng)導(dǎo)下?,以飽滿?的熱情,?對(duì)新一年?的每一天?,在現(xiàn)有?的基礎(chǔ)上?,加強(qiáng)管?理,團(tuán)結(jié)?協(xié)作,克?服不足,?提高工作?質(zhì)量,搞?好安全生?產(chǎn),強(qiáng)化?質(zhì)量意識(shí)?,嚴(yán)格控?制生產(chǎn)成?本,提高?工作效率?,為企業(yè)?的發(fā)展盡?我們的最?大努力!?生產(chǎn)部?個(gè)人工作?總結(jié)范文?(二)?時(shí)光如梭?,轉(zhuǎn)眼間?在工廠車?間的日子?已一年有?余。一年?里,我學(xué)?到了很多?,從前的?少不經(jīng)事?,而今成?長成了一?個(gè)有理想?有壯志的?青年。在?車間的日?子里,我?真切地體?會(huì)到了工?廠領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)?持“以人?為本,關(guān)?愛員工”?的理念,?也耳濡目?染了工廠?領(lǐng)導(dǎo)“千?磨萬擊還?堅(jiān)勁”的?氣魄。在?對(duì)你們肅?然起敬的?同時(shí),我?相信一年?里我所有?的艱辛和?汗水都是?值得的,?我為能成?為你們團(tuán)?隊(duì)中的一?員而驕傲?。剛進(jìn)?入工廠的?時(shí)候,我?什么也不?懂,很多?技術(shù)上的?東西也不?是很熟練?,是工廠?的領(lǐng)導(dǎo)和?同事在生?活和工作?上給予了?我很多的?鼓勵(lì)和幫?助,我才?能做到如?今的成績?。在工?作的同時(shí)?,我利用?閑暇時(shí)間?自主學(xué)習(xí)?,像我的?前輩__?__師父?那樣將學(xué)?習(xí)到的知?識(shí)運(yùn)用到?工作中去?,努力進(jìn)?取,試圖?在專業(yè)技?術(shù)上取得?更加優(yōu)異?的成效。?科技的進(jìn)?步與創(chuàng)新?不僅僅是?為工廠做?貢獻(xiàn),更?是在位社?會(huì)和國家?做貢獻(xiàn),?盡管現(xiàn)在?還沒有取?得較為顯?著的成績?,但是我?相信,只?要我堅(jiān)持?不懈,一?定能在工?作上取得?進(jìn)步,為?車間做出?更大的貢?獻(xiàn)。在?工作期間?,我自主?完成領(lǐng)導(dǎo)?布置安排?的任務(wù),?積極參加?工廠組織?的培訓(xùn)和?活動(dòng),加?強(qiáng)和同事?的合作。?從機(jī)車到?機(jī)組,從?人多到人?少。我都?努力保證?最好的完?成任務(wù),?不僅提高?卷煙產(chǎn)量?,更要保?證煙支質(zhì)?量,爭(zhēng)取?在有限的?時(shí)間內(nèi)完?成超高的?效率。?在努力工?作的同時(shí)?,我仍然?不斷完善?自己,汲?取知識(shí),?在參加的?今年設(shè)備?維修技能?競(jìng)賽中取?得了三等?獎(jiǎng)的成績?,雖然這?個(gè)成績并?不是很優(yōu)?秀,但是?足以表明?我的技能?水平已經(jīng)?有了很大?的提升。?干一行,?愛一行,?我對(duì)__?__這份?工作的熱?愛和執(zhí)著?會(huì)激勵(lì)著?我向著更?好更高的?目標(biāo)發(fā)展?。在我?如今的成?績面前,?除了我個(gè)?人辛勤勞?作的汗水?外,也離?不開車間?的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)?我的大力?栽培。工?廠提供給?我們與工?廠發(fā)展目?標(biāo)一致的?培訓(xùn)與發(fā)?展機(jī)會(huì),?提升了我?們的競(jìng)爭(zhēng)?能力。領(lǐng)?導(dǎo)們“不?經(jīng)歷風(fēng)雨?,怎能見?彩虹”的?氣魄,一?個(gè)個(gè)優(yōu)秀?勞模的個(gè)?人事跡,?一項(xiàng)項(xiàng)國?際領(lǐng)先水?平的工作?技術(shù),無?時(shí)無刻不?在激勵(lì)著?我向前進(jìn)?。車間的?良好學(xué)習(xí)?競(jìng)爭(zhēng)氛圍?,也成了?我奮進(jìn)的?力量源泉?。在工作?上,你們?是我學(xué)習(xí)?的榜樣;?在生活中?,你們是?我貼心的?朋友。?我已經(jīng)暗?暗積蓄力?量,希
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