勞務(wù)培訓(xùn)合同書(shū)勞務(wù)培訓(xùn)協(xié)議書(shū)勞務(wù)培訓(xùn)合同

勞務(wù)培訓(xùn)合同書(shū)/勞務(wù)培訓(xùn)協(xié)議書(shū)甲方（公司名稱(chēng)）乙方（個(gè)人姓名）一、合作內(nèi)容甲乙雙方根據(jù)勞動(dòng)法、相關(guān)規(guī)定和實(shí)際情況，經(jīng)協(xié)商一致，嚴(yán)格按照勞務(wù)培訓(xùn)合同的規(guī)定，開(kāi)展勞務(wù)培訓(xùn)合作。二、培訓(xùn)內(nèi)容甲方根據(jù)乙方的具體情況，向乙方提供勞務(wù)培訓(xùn)，包括但不限于崗位職責(zé)、技術(shù)、管理、業(yè)務(wù)等方面的培訓(xùn)。三、培訓(xùn)時(shí)間本次勞務(wù)培訓(xùn)的時(shí)間為（具體時(shí)間）。四、勞務(wù)合作期限甲方與乙方簽訂勞務(wù)培訓(xùn)合同后，雙方同意在合同規(guī)定的時(shí)間段內(nèi)開(kāi)展勞務(wù)培訓(xùn)，合同期限為（具體時(shí)間）。若甲方在培訓(xùn)期滿(mǎn)后決定聘用乙方，可以根據(jù)實(shí)際需要，在訂立新的勞務(wù)合同前進(jìn)行協(xié)商。五、協(xié)議文本效力本協(xié)議是雙方權(quán)利義務(wù)的約定文件，自雙方簽署并加蓋企業(yè)公章后生效。本協(xié)議的效力及其解釋、執(zhí)行、爭(zhēng)議解決，均適當(dāng)適用《中華人民共和國(guó)合同法》等有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定。六、協(xié)議的變更和解除本協(xié)議簽訂后，任何一方變更或解除協(xié)議的，應(yīng)當(dāng)提前告知對(duì)方，并經(jīng)過(guò)雙方協(xié)商一致。雙方協(xié)商一致，可以書(shū)面形式修改、補(bǔ)充、解除本協(xié)議。本協(xié)議在以下情況下可以解除：-雙方協(xié)商一致，以書(shū)面形式解除本協(xié)議；

-一方未能按照本協(xié)議約定的方式履行自己的義務(wù)，并在另一方書(shū)面警告后仍未改正，對(duì)方可以解除本合同；

-一方違反本協(xié)議的規(guī)定，造成對(duì)方嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失或嚴(yán)重影響對(duì)方履行本協(xié)議的義務(wù)，對(duì)方可以解除本合同。七、違約責(zé)任雙方同意，在履行本協(xié)議的過(guò)程中，應(yīng)當(dāng)遵守相關(guān)的法律法規(guī)規(guī)定，維護(hù)自己的合法權(quán)益。在履行本協(xié)議過(guò)程中，如一方違反了本協(xié)議相關(guān)規(guī)定，造成另一方損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。八、協(xié)議的解釋和爭(zhēng)議的解決本協(xié)議如有未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。如因本協(xié)議的解釋、履行或糾紛解決而發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)當(dāng)首先協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟或仲裁。九、協(xié)議的簽署本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，