員工勞動合同協(xié)議書簡單

員工勞動合同協(xié)議書簡單1.引言本員工勞動合同協(xié)議書（以下簡稱“本協(xié)議”）由雇傭方（以下簡稱“雇主”）與受雇方（以下簡稱“員工”）簽訂，遵守國家法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定，旨在明確雙方的權(quán)利、義務(wù)，以便商定避免勞動糾紛，保護雙方權(quán)益。2.雇主基本信息公司名稱：公司地址：公司電話：公司法定代表人（或負責(zé)人）：雇主委派代表人：3.員工基本信息員工姓名：身份證號碼：照片（可在此處填寫圖片地址）：住址：聯(lián)系電話：緊急聯(lián)系人及電話：4.合同期限本合同自年月日起至年月日止，期限為_______，其中試用期為_______。5.工作內(nèi)容和崗位要求員工將擔(dān)任（崗位名稱）工作。工作內(nèi)容包括但不限于______________________。員工需要具有以下相關(guān)技能、能力和經(jīng)驗：#1_________________#2_________________#3_________________6.工作地點員工工作地點為雇主的工作地點。7.工作時間和休息保障員工每周工作時間為_______小時，其中每天工作時間為_______小時；員工享有法定節(jié)假日休息，具體安排依據(jù)公司規(guī)定執(zhí)行。8.工資和福利待遇員工工資由月薪組成，標(biāo)準(zhǔn)為人民幣（大寫）____________元整/月，具體按照公司制定的工資獎懲制度執(zhí)行。員工還享有以下福利待遇：五險一金年終獎帶薪年假其他待遇：____________9.保密協(xié)議員工在本公司服務(wù)期間，如涉及公司機密、商業(yè)秘密或合同約定，應(yīng)做出保密。對于泄露公司機密、商業(yè)秘密或合同約定等情況，雇主有權(quán)取消本合同并保留法律追究的權(quán)利。10.離職條款員工如需離職，需向公司提前__________月填寫書面申請，經(jīng)公司同意后離職。11.違約責(zé)任員工如有以下行為的，需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任：違反保密協(xié)議；違反公司規(guī)章制度；不按規(guī)定完成工作任務(wù)；其他違反本合同條款的行為。12.爭議解決雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，依法向有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。13.其他約定本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決，并可簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.合同解釋本合同的解釋、變更、終止等事項，均應(yīng)協(xié)商一致后簽訂書面協(xié)議，才能生效。本合同一式份，雇主、員工各執(zhí)份，具有同等效力。雇主（簽名/蓋章）：___________________________日期：