員工雇傭標(biāo)準(zhǔn)合同書

員工雇傭標(biāo)準(zhǔn)合同書合同雙方委托人簡(jiǎn)稱：委托人地址：委托人聯(lián)絡(luò)人：受托人姓名：受托人地址：受托人聯(lián)絡(luò)方式：受委托人與受托人共同簽署本合同，本合同一式兩份，委托人和受托人各執(zhí)一份。1.服務(wù)內(nèi)容與期限1.1受托人應(yīng)根據(jù)委托人的要求和安排，按照業(yè)務(wù)要求執(zhí)行相關(guān)職責(zé)。1.2期限：自（年月日）起至（年月日）。如果委托人需要延長(zhǎng)期限，應(yīng)在到期前至少提前一個(gè)月書面通知受托人并經(jīng)過(guò)確認(rèn)。1.3在合同期限內(nèi)，受托人應(yīng)按照委托人的安排，在時(shí)間和質(zhì)量上保證服務(wù)的有效性。1.4如果受托人有特殊情況不能按照上述要求履行合同，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向委托人提出，并在雙方協(xié)商解決后作出調(diào)整，同時(shí)對(duì)因此給委托人造成的影響進(jìn)行無(wú)條件賠償。2.工資和補(bǔ)貼2.1基本工資：每月工資為元。（大寫：）。2.2社會(huì)保險(xiǎn)：委托人按法律規(guī)定要求社會(huì)保險(xiǎn)繳納比例進(jìn)行支付。2.3加班工資：加班費(fèi)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行支付。2.4額外補(bǔ)貼：每月補(bǔ)貼個(gè)人住房情況，具體數(shù)額按照當(dāng)?shù)卣邎?zhí)行。2.5其他：2.5.1受托人應(yīng)當(dāng)遵守委托人的規(guī)章制度和《勞動(dòng)法》的要求，如有違反將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；2.5.2如有特殊情況需要超時(shí)加班，應(yīng)當(dāng)與委托人協(xié)商后辦理手續(xù)；2.5.3受托人應(yīng)當(dāng)遵守委托人的機(jī)密協(xié)議，不得泄漏任何商業(yè)機(jī)密。2.6工資的支付：委托人每月在日前向受托人支付上月工資。3.工作時(shí)間和休息3.1工作時(shí)間：周一至周五，每天8小時(shí)，共計(jì)每周40小時(shí)。3.2如有特殊工作情況需要增加工作時(shí)間，應(yīng)當(dāng)與委托人協(xié)商。3.3受托人享有每周兩天的周末休息和法定節(jié)假日休息。3.4受托人享有帶薪年假，年假時(shí)間根據(jù)實(shí)際工作情況執(zhí)行。4.解除合同4.1如有特殊情況需要解除合同，應(yīng)當(dāng)提前一個(gè)月書面通知另外一方，并得到另外一方的同意。4.2受托人在合同期內(nèi)違反本合同規(guī)定的，委托人有權(quán)解除本合同。4.3委托人在合同期內(nèi)違反本合同規(guī)定的，受托人有權(quán)解除本合同。5.其他條款5.1本合同一經(jīng)簽署，雙方不得變更或解除除非合同規(guī)定的情況下。5.2因任何原因引起的爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)通過(guò)友好協(xié)商解決；如果無(wú)法解決，雙方可以向合同簽訂地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。5.3本合同未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商后另行簽署補(bǔ)充協(xié)議。本合同自雙方簽字蓋章后生效，有效期至合同期限屆滿