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出租汽車駕駛員勞動合同書甲方(雇主):(單位名稱)__________經(jīng)營許可證號碼__________(地址)_________________電話號碼__________乙方(勞動者):(姓名)__________身份證號碼__________(聯(lián)系地址)______________聯(lián)系電話__________鑒于甲乙雙方的自愿,本著平等、協(xié)商、互利的原則,特訂立本合同,共同遵照國家相關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章制度,明確各自權(quán)利和義務(wù),共同維護(hù)公司的合法權(quán)益,促進(jìn)公司的發(fā)展,規(guī)范乙方的勞動權(quán)益。第一條勞動關(guān)系的建立1.1甲方根據(jù)公司經(jīng)營需要,決定聘用乙方為公司的出租汽車駕駛員,乙方愿意到甲方單位工作,雙方本著誠實守信、互利互惠、平等自愿的原則簽訂本合同。1.2本合同所稱勞動合同是指乙方在甲方的從事出租汽車駕駛員工作的合同。第二條工作性質(zhì)和工資待遇2.1乙方受聘為甲方的專職司機(jī),內(nèi)容包括:把關(guān)、護(hù)車、招攬客戶、行車安全、車輛維護(hù)等工作。2.2乙方的薪水構(gòu)成采取加地方最低工資標(biāo)準(zhǔn)和激勵機(jī)制相結(jié)合的方式,每月工資于次月月底到賬,以計件方式計算工資。2.3薪酬結(jié)構(gòu):基本工資+績效獎金+安全獎金,乙方薪酬標(biāo)準(zhǔn)以當(dāng)?shù)貒医y(tǒng)計局發(fā)布最低工資標(biāo)準(zhǔn)為基礎(chǔ),并根據(jù)乙方從業(yè)經(jīng)驗及表現(xiàn)進(jìn)行加減,平均每月工資在8000元以上。第三條工作保障和工作時間3.1甲方將提供符合法律法規(guī)要求的乘用車輛,并負(fù)責(zé)車輛的保險、路稅、年檢等日常費用。3.2乙方所駕駛的車輛經(jīng)營所得,由甲方代為收取,并根據(jù)規(guī)定扣除必要的費用,其中甲方收回的汽車經(jīng)營收入,應(yīng)先按照國家規(guī)定交納稅款及其它有關(guān)費用,余額由甲乙雙方按約定比例分成。3.3工作時間:按乘客需求上下班,乙方需要簽訂出車表,遵守公司出車管理規(guī)定。第四條休息和休假4.1乙方工作滿一年以上享有5天帶薪年假,并可以在職中間休息一天,休息時間按公司規(guī)定執(zhí)行。第五條工作交接和資料保管5.1乙方駕齡、從業(yè)經(jīng)驗及本人身份證、駕駛證等必要資料,需要在入職時提交,并實時更新,不得隱瞞、掩蓋真實情況。5.2乙方應(yīng)當(dāng)在離職前,將所借用的公司級汽車和財產(chǎn)原物歸還甲方。第六條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和社會保險6.1甲方對乙方在勞動合同期內(nèi)因工作受到的意外傷害,應(yīng)按照國家法律、法規(guī)和公司有關(guān)規(guī)定,給予合理的補(bǔ)償。6.2乙方在公司工作期間,享受企業(yè)集體補(bǔ)充醫(yī)療保險、社保等福利待遇,并進(jìn)行年度考核,考核指標(biāo)情況優(yōu)秀者可進(jìn)一步進(jìn)行加薪晉級。第七條合同期限和解除7.1本合同期限:從______到_______,共______年,合同期滿可與乙方商議是否續(xù)訂。7.2合同期間,如因乙方故意或重大過失致公司重大損失,則甲方有權(quán)辭退乙方,并不承擔(dān)解除合同補(bǔ)償金。7.3非因乙方個人原因和公司解除合同,按照國家有關(guān)規(guī)定給予甲方合理的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。附則本合同未盡事宜,按照有關(guān)的法律、法規(guī)和公司規(guī)定辦理。雙方簽字畫押后本合同生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(蓋章):__________

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