勞動(dòng)合同文本

勞動(dòng)合同文本一、甲方和乙方此勞動(dòng)合同及其相關(guān)條款，由以下雙方共同簽署：甲方：（公司名稱）統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：地址：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方：（個(gè)人姓名）身份證號(hào)碼：戶籍所在地：聯(lián)系電話：二、合同期限本合同自（年）（月）（日）起生效，至（年）（月）（日）終止，共計(jì)（）年（）月（）日。雙方同意在合同期限屆滿前一個(gè)月，雙方提前進(jìn)行續(xù)簽談判。如無(wú)談判，本合同自動(dòng)延長(zhǎng)一年。三、工作內(nèi)容乙方從事的工作為（崗位名稱），具體工作內(nèi)容為（詳細(xì)描述）。甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要或員工能力，調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容，但應(yīng)與乙方協(xié)商一致。四、工資、福利、保險(xiǎn)乙方的月工資為人民幣（大寫）（小寫）元整，并按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定及公司制度享有其他福利（具體福利項(xiàng)目如：五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)等）。如有加班，按公司規(guī)定支付相應(yīng)加班費(fèi)或調(diào)休。如乙方因工作內(nèi)容需要進(jìn)行出差，甲方應(yīng)承擔(dān)交通、食宿等費(fèi)用。五、工作時(shí)間與休假甲方規(guī)定的工作時(shí)間為每周六天，每天（工作時(shí)間）小時(shí)，共計(jì)（每周工作時(shí)間）小時(shí)，具體時(shí)間由甲方安排。乙方每工作滿一年，享受帶薪年假（具體天數(shù)根據(jù)公司規(guī)定）。乙方還享有法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等相關(guān)假期。六、雙方權(quán)利與義務(wù)甲方有權(quán)向乙方安排工作任務(wù)和要求乙方按時(shí)完成工作。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度，服從公司的管理和調(diào)配。乙方應(yīng)妥善保管公司的財(cái)物并保證正確使用。公司財(cái)物如有損壞或遺失，由乙方依規(guī)定進(jìn)行賠償。甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和保障乙方的人身安全，如工傷等問題，甲方應(yīng)負(fù)全部賠償責(zé)任。雙方應(yīng)本著平等、誠(chéng)信、公平、公正、互相尊重的原則相互信任、相互配合，共同履行本合同各項(xiàng)條款，并維護(hù)甲方和乙方的合法權(quán)益。七、違約處理如乙方違反本合同相關(guān)條款，甲方有權(quán)解除本合同并不支付除正當(dāng)應(yīng)得工資之外其他薪酬及利益。如甲方解除合同，應(yīng)提前（30/）天書面通知乙方，并與乙方協(xié)商處理方案。八、爭(zhēng)議解決對(duì)于合同中所產(chǎn)生的爭(zhēng)議，乙方和甲方應(yīng)先本著友好協(xié)商的原則解決。若協(xié)商未果，則可向當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解或向（人民法院/仲裁委員會(huì)/行業(yè)協(xié)會(huì)/監(jiān)察委員會(huì)）提起訴訟/仲裁。九、其他約定事項(xiàng)乙方在簽訂本合同時(shí)，應(yīng)提供相應(yīng)的身份證件、畢業(yè)證書以及其他相關(guān)證明文件。對(duì)于本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充本合同內(nèi)容。本合同一式兩份，甲乙雙方