廚師臨時(shí)用工合同

廚師臨時(shí)用工合同本合同由以下雙方于合同簽署日期共同簽訂，以規(guī)范雇傭關(guān)系。一、雇傭雙方雇主：[公司名稱]，以下簡稱“雇主”聯(lián)系地址：[地址]聯(lián)系人：[姓名]聯(lián)系方式：[電話/郵箱]雇員：[姓名]，以下簡稱“廚師”身份證號碼：[身份證號碼]住址：[地址]聯(lián)系方式：[電話/郵箱]二、合同期限本合同自[合同生效日期]起生效，到[合同結(jié)束日期]止。三、工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)廚師根據(jù)雇主要求，完成指定的烹飪?nèi)蝿?wù)。工作地點(diǎn)為雇主所在廚房。四、工作時(shí)間廚師的工作時(shí)間為每天8小時(shí)。具體工作時(shí)間由雇主安排。五、工資、津貼與獎(jiǎng)金廚師為臨時(shí)用工，按每小時(shí)[工資金額]的標(biāo)準(zhǔn)支付工資。雇主支付的工資已包含稅費(fèi)及其他相關(guān)費(fèi)用。雇主為廚師提供工作餐，不再另行支付餐補(bǔ)。廚師若有優(yōu)秀表現(xiàn)，雇主可根據(jù)實(shí)際情況，給予適當(dāng)獎(jiǎng)金。六、勞動保護(hù)廚師必須遵守國家有關(guān)勞動法律法規(guī)，保證勞動安全。雇主負(fù)責(zé)為廚師購買相關(guān)的職業(yè)意外保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等保險(xiǎn)，并承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用。廚師需按時(shí)參加身體檢查，并根據(jù)醫(yī)生指示進(jìn)行治療。七、隱私保護(hù)雇主承諾為廚師保密其個(gè)人信息，防止泄露。廚師也需自覺保護(hù)雇主的經(jīng)營秘密及商業(yè)機(jī)密，不得泄露。八、違約責(zé)任廚師在工作期間違反國家法律法規(guī)或雇主規(guī)章制度的，由廚師承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。雇主違反本合同約定，造成廚師法定權(quán)益無法得到保護(hù)的，由雇主承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。九、合同解除本合同期間，出現(xiàn)以下情況之一，雇主有權(quán)解除合同：（1）廚師因故不能工作，無預(yù)計(jì)復(fù)崗時(shí)間；（2）廚師嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律和規(guī)程，或者嚴(yán)重違反廚師的職業(yè)道德；（3）廚師不能勝任崗位，經(jīng)過培訓(xùn)、調(diào)整等措施仍無效果。廚師有下列情況之一的，雇主有權(quán)解除本合同：（1）提前1個(gè)月以書面形式告知雇主；（2）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律和規(guī)程，或者嚴(yán)重違反廚師的職業(yè)道德；（3）無故不再到崗，或者經(jīng)失蹤一個(gè)月后被公安機(jī)關(guān)確認(rèn)為已經(jīng)失蹤的。雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。解除合同應(yīng)提前3天以書面形式通知對方。十、爭議解決雙方因本合同履行所發(fā)生的爭議，應(yīng)協(xié)商解決。無法協(xié)商時(shí)，向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁?；蛘咭婪ㄌ崞鹪V訟。十一、其他事項(xiàng)本合同正式印章由雙方簽字、蓋章，視為有效。本合同未盡事宜，雙方可進(jìn)行協(xié)商