員工試工協(xié)議書例文_第1頁
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員工試工協(xié)議書例文協(xié)議雙方甲方：公司名稱乙方：個(gè)人姓名背景為了保證公司招聘的員工適合公司的要求，以及讓員工更好地了解公司的工作和文化，特制定此員工試工協(xié)議書。協(xié)議內(nèi)容根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：試工期限乙方將以試工形式在甲方公司工作30天。工作內(nèi)容乙方擔(dān)任公司部門軟件開發(fā)職位，具體工作內(nèi)容將由部門經(jīng)理安排。薪酬及福利待遇乙方在試工期間的薪酬為人民幣8000元，試工期間不享受公司正式員工的福利待遇。工作表現(xiàn)考核在試工期內(nèi)，甲方將對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行綜合考核，包括工作能力、職業(yè)操守、工作態(tài)度等方面。如乙方工作表現(xiàn)優(yōu)秀，甲方可以在試工期結(jié)束后與乙方簽約為公司正式員工。試工期間終止協(xié)議如果雙方在試工期間發(fā)現(xiàn)試用期內(nèi)出現(xiàn)工作不符合要求、違背公司規(guī)定的情況，甲方有權(quán)隨時(shí)終止協(xié)議，試用期工資不予退還。如果乙方在試工期間有任何意外或健康問題，需要請(qǐng)假或者休息，應(yīng)提前告知單位負(fù)責(zé)人，并出示中醫(yī)診斷證明或病例證明。如果乙方自行提出中途離職，需提前向單位負(fù)責(zé)人告知，甲方不承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)損失。未盡事宜如有其他事宜未包含在本協(xié)議中，雙方可以另行協(xié)商，協(xié)商一致后簽署協(xié)議作為本協(xié)議的補(bǔ)充并具有同等法律效力。協(xié)議變更和解除雙方同意，本協(xié)議的修改、終止或解除，應(yīng)經(jīng)過雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。協(xié)議雙方應(yīng)依照協(xié)議的規(guī)定，承擔(dān)各自的義務(wù)和責(zé)任，確保本協(xié)議的有效履行。協(xié)議生效本協(xié)議自雙方簽字蓋章后生效。甲方(公司)：____________________乙方(個(gè)人)：______________

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