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醫(yī)生擬聘用協(xié)議背景本協(xié)議由雇主與被聘用醫(yī)生簽署，旨在明確醫(yī)生在雇主單位工作的權利和義務，規(guī)范雙方的行為，維護雇主和被聘用醫(yī)生的合法權益。醫(yī)生在簽署本協(xié)議前，應認真閱讀并了解協(xié)議內(nèi)容，準確理解自己的職責和權利。協(xié)議內(nèi)容一、雙方的基本信息雙方名稱雇主（甲方）被聘用醫(yī)生（乙方）法定代表人/負責人聯(lián)系電話地址二、工作內(nèi)容和職責雇主要求被聘用醫(yī)生擔任醫(yī)學工作，確保醫(yī)療安全和衛(wèi)生質量；工作時間為每周40小時（不包括值班時間），具體工作時間由雇主安排；被聘用醫(yī)生應按時完成工作任務，積極為病人提供醫(yī)療服務；被聘用醫(yī)生不得從事違反國家和行業(yè)規(guī)定的行為；被聘用醫(yī)生應定期參加業(yè)務培訓和考核；雇主有權根據(jù)工作需要對被聘用醫(yī)生的工作內(nèi)容進行安排和調(diào)整。三、工資和福利待遇被聘用醫(yī)生的固定工資為每月人民幣（￥）__萬元；雇主按國家和行業(yè)相關規(guī)定為被聘用醫(yī)生實施五險一金；雇主為被聘用醫(yī)生提供公司內(nèi)部的培訓和學習機會；雇主將定期為被聘用醫(yī)生舉辦員工活動、聚餐等福利活動。四、保密協(xié)議被聘用醫(yī)生應保守工作秘密，不得將涉及患者和公司商業(yè)機密的信息泄露給其他人；被聘用醫(yī)生在離開公司前，應將相關文件、資料清空或交還公司。五、其他條款本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份，自簽訂之日起生效；本協(xié)議的修改、補充應經(jīng)雙方協(xié)商后簽字確認；雙方如發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有關部門或仲裁機構申請調(diào)解或仲裁。簽署人/單位甲方（雇主單位）簽名：乙方（被聘用醫(yī)生）簽名：簽署日期：總結本協(xié)議包含了被聘用醫(yī)生在工作中的基本要求、職責和權利，同時規(guī)范了雇主和被聘用醫(yī)生在工作過程中應遵守的法律法規(guī)和公司內(nèi)部規(guī)章制度。雙方均應

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