領(lǐng)導(dǎo)下井帶班制度范文（3篇）

第16頁(yè)共16頁(yè)領(lǐng)導(dǎo)下井?帶班制度?范文煤?礦領(lǐng)導(dǎo)帶?班下井制?度為認(rèn)?真貫徹落?實(shí)《__?__加強(qiáng)?企業(yè)安全?生產(chǎn)工作?____?》（國(guó)發(fā)?［___?_］__?__號(hào)）?、《煤礦?領(lǐng)導(dǎo)帶班?下井及監(jiān)?督檢查規(guī)?定》（國(guó)?家安全生?產(chǎn)監(jiān)督管?理___?_第33?____?）的規(guī)定?精神，以?及省、市?、區(qū)下達(dá)?領(lǐng)導(dǎo)干部?下井帶班?的相關(guān)規(guī)?定，落實(shí)?安全生產(chǎn)?主體責(zé)任?，督促各?級(jí)領(lǐng)導(dǎo)深?入現(xiàn)場(chǎng)了?解安全生?產(chǎn)實(shí)際情?況，及時(shí)?發(fā)現(xiàn)和消?除事故隱?患，有效?制止違章?違紀(jì)現(xiàn)象?，結(jié)合我?礦的實(shí)際?情況，特?制定本制?度。一?、一般規(guī)?定1、?帶班人員?范圍。礦?長(zhǎng)、生產(chǎn)?礦長(zhǎng)、安?全礦長(zhǎng)、?總工程師?、機(jī)電礦?長(zhǎng)，副總?工程師、?采煤副礦?長(zhǎng)、掘進(jìn)?副礦長(zhǎng)。?2、帶?班次數(shù)。?礦長(zhǎng)每月?帶班下井?不得少于?____?次，其余?副礦級(jí)領(lǐng)?導(dǎo)每月帶?班下井不?得少于_?___次?，采煤副?礦長(zhǎng)、掘?進(jìn)副礦長(zhǎng)?每月帶班?下井不得?少于__?__次。?3、帶?班人員必?須嚴(yán)格執(zhí)?行下井帶?班工作計(jì)?劃的安排?，特殊情?況不能帶?班的，必?須提前與?其他帶班?人員協(xié)商?調(diào)換，確?保每班至?少有一名?領(lǐng)導(dǎo)帶班?。4、?帶班人員?入井時(shí)間?：早班7?：30?、中班1?5：3?0、夜班?23。3?0，與當(dāng)?班員工一?同入井。?5、帶?班人員在?井下進(jìn)行?交接班，?并認(rèn)真填?寫帶班記?錄和交接?班記錄。?6、每?月___?_日前由?礦安檢科?對(duì)帶班人?員的帶班?日期、班?次進(jìn)行安?排，并發(fā)?給每一個(gè)?帶班人員?，以便帶?班人員安?排好日常?工作。?二、帶班?人員職責(zé)?1、帶?班人員必?須掌握當(dāng)?班的安全?生產(chǎn)狀況?。即人員?到崗情況?、設(shè)備情?況、生產(chǎn)?（作業(yè)環(huán)?境）安全?情況、生?產(chǎn)任務(wù)（?產(chǎn)量）完?成情況等?，對(duì)當(dāng)班?的安全生?產(chǎn)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)?責(zé)任。?2、帶班?人員必須?做到“兩?同時(shí)、三?不放過”??！皟赏?時(shí)”即與?工人同下?同上；“?三不放過?”即隱患?和不安全?行為不放?過、對(duì)安?全隱患找?不出原因?不放過、?安全隱患?得不到處?理不放過?。3、?帶班人員?必須堅(jiān)守?崗位，加?強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)?部位、關(guān)?鍵環(huán)節(jié)的?檢查巡視?，及時(shí)發(fā)?現(xiàn)并__?__消除?事故隱患?和險(xiǎn)情，?及時(shí)制止?違章、違?紀(jì)行為，?嚴(yán)禁違章?指揮，嚴(yán)?禁超能力?____?生產(chǎn)。?4、關(guān)口?前移，重?點(diǎn)加大對(duì)?生產(chǎn)中各?重點(diǎn)環(huán)節(jié)?的檢查和?巡視，必?要時(shí)，重?點(diǎn)工作、?關(guān)鍵環(huán)節(jié)?及重大隱?患的處理?必須蹲點(diǎn)?把關(guān)，杜?絕現(xiàn)場(chǎng)安?全管理的?失控。?8、認(rèn)真?檢查各作?業(yè)點(diǎn)的工?作人員是?否按操作?規(guī)程執(zhí)行?，有無(wú)違?章作業(yè)現(xiàn)?象，協(xié)調(diào)?所在區(qū)域?的區(qū)隊(duì)之?間、各環(huán)?節(jié)的關(guān)系?，維護(hù)安?全生產(chǎn)秩?序。9?、發(fā)生危?及職工生?命安全的?重大隱患?和嚴(yán)重問?題時(shí)，帶?班人員必?須立即_?___采?取停產(chǎn)、?撤人、排?除隱患等?緊急處臵?措施，并?及時(shí)向礦?調(diào)度室匯?報(bào)。1?0、認(rèn)真?做好交接?班記錄，?將本班安?全生產(chǎn)情?況、存在?的問題及?處理情況?、需要注?意的事項(xiàng)?以及對(duì)下?一班的建?議等，填?記在交接?班記錄簿?中，同時(shí)?在帶班記?錄上如實(shí)?填寫本班?的安全生?產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)情?況。三?、考核及?相關(guān)規(guī)定?1、由?調(diào)度所會(huì)?同安檢科?對(duì)帶班人?員進(jìn)行考?核，報(bào)礦?長(zhǎng)審定后?執(zhí)行。?2、帶班?人員擅離?職守，一?次罰款_?___元?，無(wú)故未?完成帶班?次數(shù)的，?罰款__?__元/?次。3?、帶班人?員未當(dāng)班?與員工同?進(jìn)同出的?，一律按?違章論處?，并視其?情節(jié)輕重?，必要時(shí)?給予相應(yīng)?的行政處?分；造成?事故的，?按《行政?責(zé)任追究?》的相關(guān)?規(guī)定，嚴(yán)?肅處理。?4、未?填寫帶班?記錄、交?接班記錄?的，罰款?____?元/次。?5、本?制度從_?___年?____?月___?_日起執(zhí)?行，修改?解釋權(quán)屬?礦。威?信縣一眼?寨煤礦領(lǐng)?導(dǎo)帶班下?井交接班?制度為認(rèn)?真貫徹《?一眼寨煤?礦領(lǐng)導(dǎo)帶?班下井制?度》，落?實(shí)帶班人?員管理責(zé)?任，建立?正常的生?產(chǎn)秩序，?保證各項(xiàng)?生產(chǎn)活動(dòng)?有序進(jìn)行?，根據(jù)《?____?加強(qiáng)企業(yè)?安全生產(chǎn)?工作__?__》（?國(guó)發(fā)［_?___］?____?號(hào)）、《?煤礦領(lǐng)導(dǎo)?帶班下井?及監(jiān)督檢?查規(guī)定》?（國(guó)家安?全生產(chǎn)監(jiān)?督管理_?___第?33__?__）的?規(guī)定精神?，結(jié)合礦?井實(shí)際，?特制定本?制度。?1、帶班?人員在本?班結(jié)束后?，必須嚴(yán)?格按照本?制度履行?交接班職?責(zé)，并按?《一眼寨?煤礦領(lǐng)導(dǎo)?帶班下井?交接班記?錄簿》的?相關(guān)項(xiàng)目?填寫這齊?全，不得?漏項(xiàng)。?2、帶班?人員交接?班地點(diǎn)在?井下當(dāng)面?進(jìn)行，嚴(yán)?禁電話或?帶信交接?班，防止?因交接班?不清而導(dǎo)?致工作失?誤或誘發(fā)?事故。?3、交班?人員要認(rèn)?真如實(shí)地?介紹當(dāng)班?帶班區(qū)域?各工作面?（點(diǎn)）的?安全狀況?，設(shè)備的?運(yùn)轉(zhuǎn)情況?，有無(wú)安?全隱患，?以及下一?班可能發(fā)?生的問題?及時(shí)處理?意見和其?它注意事?項(xiàng)，交代?完畢后經(jīng)?雙方在交?接班記錄?簿上簽字?后，方可?下班。?4、未完?成當(dāng)班任?務(wù)或發(fā)現(xiàn)?事故，未?處理完畢?，不準(zhǔn)離?開工作地?點(diǎn)，等待?下一班帶?班人員到?達(dá)并完成?交接后，?才能離開?；因特殊?原因當(dāng)班?處理不了?的，必須?向礦調(diào)度?室匯報(bào)，?并在交班?地點(diǎn)，與?下一班交?代清楚處?理措施、?目前進(jìn)度?、應(yīng)當(dāng)注?意事項(xiàng)等?，并如實(shí)?填寫在交?接班記錄?簿上。?5、超過?交接班時(shí)?間，如接?班人不到?交接人不?準(zhǔn)離開崗?位，否則?按脫崗、?早退（除?特殊情況?外）如無(wú)?人接班應(yīng)?及時(shí)向調(diào)?度室匯報(bào)?，并堅(jiān)守?崗位直到?有人接班?為止。?6、領(lǐng)導(dǎo)?下井帶班?交接班記?錄簿，每?月由辦公?室主任負(fù)?責(zé)發(fā)放和?管理。?7、本制?度從二_?___年?____?月___?_日起執(zhí)?行。一?眼寨煤礦?領(lǐng)導(dǎo)帶班?下井記錄?檔案管理?制度為認(rèn)?真落實(shí)《?一眼寨煤?礦領(lǐng)導(dǎo)帶?班下井及?監(jiān)督檢查?規(guī)定》（?國(guó)家安全?生產(chǎn)監(jiān)督?管理__?__第3?3___?_）有關(guān)?管理規(guī)定?要求，結(jié)?合《一眼?寨煤礦領(lǐng)?導(dǎo)帶班下?井制度》?的規(guī)定，?搞好領(lǐng)導(dǎo)?下井帶班?記錄的管?理，特制?定本制度?。1、?領(lǐng)導(dǎo)下井?帶班記錄?的項(xiàng)目（?內(nèi)容）包?括。下井?時(shí)間、地?點(diǎn)、經(jīng)過?線路、發(fā)?現(xiàn)的問題?及處理情?況、意見?等。2?、領(lǐng)導(dǎo)下?井帶班記?錄必須由?當(dāng)班帶班?領(lǐng)導(dǎo)自行?填寫，嚴(yán)?禁他人代?為填寫，?以確保記?錄的真實(shí)?性。3?、每天由?安全礦長(zhǎng)?對(duì)領(lǐng)導(dǎo)下?井帶班記?錄進(jìn)行查?閱，對(duì)存?在的隱患?未能現(xiàn)場(chǎng)?處理的，?及時(shí)下發(fā)?《隱患整?改通知書?》，按規(guī)?定進(jìn)行整?改、銷號(hào)?，嚴(yán)格執(zhí)?行“閉鎖?循環(huán)”管?理。4?、領(lǐng)導(dǎo)下?井帶班記?錄每旬由?安檢科收?集后，如?實(shí)按相應(yīng)?的項(xiàng)目（?內(nèi)容）錄?入電腦，?形成電子?文檔版《?一眼寨煤?礦領(lǐng)導(dǎo)帶?班下井記?錄檔案》?，檔案內(nèi)?容應(yīng)包括?：姓名、?下井時(shí)間?及班次、?地點(diǎn)、經(jīng)?過線路、?發(fā)現(xiàn)的問?題及處理?情況。?5、領(lǐng)導(dǎo)?下井帶班?記錄與領(lǐng)?導(dǎo)下井帶?班記錄檔?案一一對(duì)?應(yīng)，由于?錄入人員?的工作失?誤造成記?錄與檔案?不一致的?，給予錄?入人員考?核___?_元。?6、安檢?科每月末?將打印的?領(lǐng)導(dǎo)下井?帶班記錄?檔案，交?由安全礦?長(zhǎng)對(duì)檔案?錄入情況?與領(lǐng)導(dǎo)下?井帶班記?錄進(jìn)行對(duì)?照檢查，?發(fā)現(xiàn)問題?及時(shí)糾正?。7、?領(lǐng)導(dǎo)下井?帶班記錄?檔案由安?檢科錄入?電腦后，?每月領(lǐng)導(dǎo)?下井帶班?記錄和領(lǐng)?導(dǎo)下井帶?班記錄檔?案，由安?檢科負(fù)責(zé)?收集、保?存。8?、礦調(diào)度?室負(fù)責(zé)對(duì)?人員定位?系統(tǒng)的運(yùn)?行情況進(jìn)?行日常維?護(hù)，確保?運(yùn)轉(zhuǎn)，系?統(tǒng)主機(jī)嚴(yán)?禁___?_與人員?定位系統(tǒng)?無(wú)關(guān)的其?它應(yīng)用程?序，確保?有足夠的?存儲(chǔ)空間?，人員下?井記錄保?存時(shí)間至?少保證一?年以上，?嚴(yán)禁人為?刪除人員?出入井信?息，否則?給予調(diào)度?所長(zhǎng)罰款?____?元。9?、安檢科?將每月領(lǐng)?導(dǎo)下井帶?班記錄和?領(lǐng)導(dǎo)下井?帶班記錄?檔案按月?裝訂，保?存期限不?得少于一?年。1?0、歷年?紙質(zhì)領(lǐng)導(dǎo)?下井帶班?記錄和領(lǐng)?導(dǎo)下井帶?班記錄檔?案的銷毀?，必須經(jīng)?礦長(zhǎng)批準(zhǔn)?，嚴(yán)格按?照批準(zhǔn)銷?毀的時(shí)間?段進(jìn)行，?上年度的?記錄和檔?案一律不?得銷毀。?11、?本制度從?二___?_年__?__月_?___日?起執(zhí)行。?礦領(lǐng)導(dǎo)?帶班下井?公示制度?為認(rèn)真貫?徹落實(shí)《?____?加強(qiáng)企業(yè)?安全生產(chǎn)?工作__?__》（?國(guó)發(fā)［_?___］?____?號(hào)）、《?一眼寨煤?礦領(lǐng)導(dǎo)帶?班下井及?監(jiān)督檢查?規(guī)定》（?國(guó)家安全?生產(chǎn)監(jiān)督?管理__?__第3?3___?_）的文?件精神，?加強(qiáng)礦領(lǐng)?導(dǎo)深入現(xiàn)?場(chǎng)和強(qiáng)化?現(xiàn)場(chǎng)安全?管理。對(duì)?礦領(lǐng)導(dǎo)帶?班下井制?度的落實(shí)?情況進(jìn)行?群眾監(jiān)督?，特制定?本制度。?一、公?示載體?在礦井口?和調(diào)度室?等顯著位?置設(shè)立公?示欄，應(yīng)?根據(jù)實(shí)際?情況及動(dòng)?態(tài)管理、?長(zhǎng)期置放?和清楚方?便的要求?進(jìn)行規(guī)范?。要盡可?能獨(dú)立置?放，位置?明顯，字?體端正，?實(shí)用規(guī)范?。遇有損?壞或字跡?不清的，?要及時(shí)更?換、維修?或刷新。?二、公?示對(duì)象?礦長(zhǎng)主管?安全、生?產(chǎn)、基建?、機(jī)電和?技術(shù)管理?及其他礦?級(jí)副職；?副總工程?師等礦井?領(lǐng)導(dǎo)干部?帶班下井?情況。?三、公示?范圍上?級(jí)主管部?門、在礦?工作的各?級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干?部及職工?以及社會(huì)?各界新聞?媒體。?四、公示?內(nèi)容1?、礦井制?訂的礦領(lǐng)?導(dǎo)帶班下?井計(jì)劃，?包括下井?班數(shù)和點(diǎn)?次；2?、礦領(lǐng)導(dǎo)?帶班下井?交接班記?錄項(xiàng)目（?內(nèi)容）包?括：下井?時(shí)間、地?點(diǎn)、經(jīng)過?線路、發(fā)?現(xiàn)的問題?及處理情?況、意見?等；3?、每月對(duì)?礦領(lǐng)導(dǎo)帶?班下井情?況的考核?結(jié)果，以?及與考核?結(jié)果相關(guān)?的獎(jiǎng)懲情?況；五?、公示要?求1、?礦領(lǐng)導(dǎo)帶?班下井計(jì)?劃必須符?合上級(jí)相?關(guān)文件的?要求，詳?細(xì)制定下?井班次和?下井點(diǎn)次?。2、?公示工作?必須由礦?井安監(jiān)人?員對(duì)礦領(lǐng)?導(dǎo)帶班下?井記錄進(jìn)?行認(rèn)真統(tǒng)?計(jì)，與調(diào)?度室下井?帶班交接?班記錄核?對(duì)，經(jīng)礦?井___?_、組干?、安監(jiān)科?審核無(wú)誤?后，進(jìn)行?公示。?3、在礦?領(lǐng)導(dǎo)填寫?交接班記?錄和帶班?記錄后，?礦調(diào)度室?負(fù)責(zé)及時(shí)?對(duì)調(diào)度公?示欄進(jìn)行?填寫；群?監(jiān)站負(fù)責(zé)?及時(shí)對(duì)井?口公示欄?進(jìn)行填寫?。4、?公示欄填?寫內(nèi)容必?須確保真?實(shí)性，填?寫人員必?須認(rèn)真核?實(shí)，嚴(yán)禁?出現(xiàn)徇私?舞弊，弄?虛作假現(xiàn)?象。5?、礦領(lǐng)導(dǎo)?帶班下井?公示接受?上級(jí)部門?、群眾及?社會(huì)各界?媒體監(jiān)督?，如發(fā)現(xiàn)?公示內(nèi)容?不實(shí)，可?向有關(guān)主?管部門檢?舉。領(lǐng)?導(dǎo)帶班下?井各種制?度二_?___年?度目錄?領(lǐng)導(dǎo)帶?班下井制?度井下?交接班制?度帶班?下井檔案?管理制度?帶班下?井公示制?度領(lǐng)導(dǎo)?下井帶班?制度范文?（二）?為認(rèn)真貫?徹落實(shí)《?____?加強(qiáng)企業(yè)?安全生產(chǎn)?工作__?__》（?國(guó)發(fā)［_?___］?____?號(hào)）、《?煤礦領(lǐng)導(dǎo)?帶班下井?及監(jiān)督檢?查規(guī)定》?（國(guó)家安?全生產(chǎn)監(jiān)?督管理_?___第?33__?__）的?規(guī)定精神?，以及省?、市、區(qū)?下達(dá)領(lǐng)導(dǎo)?干部下井?帶班的相?關(guān)規(guī)定，?落實(shí)安全?生產(chǎn)主體?責(zé)任，督?促各級(jí)領(lǐng)?導(dǎo)深入現(xiàn)?場(chǎng)了解安?全生產(chǎn)實(shí)?際情況，?及時(shí)發(fā)現(xiàn)?和消除事?故隱患，?有效制止?違章違紀(jì)?現(xiàn)象，結(jié)?合我礦的?實(shí)際情況?，特制定?本制度。?一、一?般規(guī)定?1、帶班?人員范圍?。礦長(zhǎng)、?生產(chǎn)礦長(zhǎng)?、安全礦?長(zhǎng)、總工?程師、機(jī)?電礦長(zhǎng)，?各部門長(zhǎng)?。2、?帶班次數(shù)?。礦長(zhǎng)每?月帶班下?井不得少?于___?_次，其?余副礦級(jí)?領(lǐng)導(dǎo)及部?門長(zhǎng)每月?帶班下井?不得少于?____?次。3?、帶班人?員必須嚴(yán)?格執(zhí)行下?井帶班工?作計(jì)劃的?安排，特?殊情況不?能帶班的?，必須提?前與其他?帶班人員?協(xié)商調(diào)換?，確保每?班至少有?一名領(lǐng)導(dǎo)?帶班。?4、帶班?人員入井?時(shí)間：早?班7：?30、中?班15：?30、?夜班23?。30，?在井口與?當(dāng)班員工?一同入井?。5、?帶班人員?在井下進(jìn)?行交接班?，并認(rèn)真?填寫帶班?記錄和交?接班記錄?。6、?每月__?__日前?由礦安全?部對(duì)帶班?人員的帶?班日期、?班次進(jìn)行?安排，并?發(fā)給每一?個(gè)帶班人?員，以便?帶班人員?安排好日?常工作。?二、帶?班人員職?責(zé)1、?帶班人員?必須掌握?當(dāng)班的安?全生產(chǎn)狀?況。即人?員到崗情?況、設(shè)備?情況、生?產(chǎn)（作業(yè)?環(huán)境）安?全情況、?生產(chǎn)任務(wù)?（產(chǎn)量）?完成情況?等，對(duì)當(dāng)?班的安?全生產(chǎn)負(fù)?領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任?。2、?帶班人員?必須做到?“兩同時(shí)?、三不放?過”。“?兩同時(shí)”?即與工人?同下同上?；“三不?放過”即?隱患和不?安全行為?不放過、?對(duì)安全隱?患找不出?原因不放?過、安全?隱患得不?到處理不?放過。?3、帶班?人員必須?堅(jiān)守崗位?，加強(qiáng)對(duì)?重點(diǎn)部位?、關(guān)鍵環(huán)?節(jié)的檢查?巡視，及?時(shí)發(fā)現(xiàn)并?____?消除事故?隱患和險(xiǎn)?情，及時(shí)?制止違章?、違紀(jì)行?為，嚴(yán)禁?違章指揮?，嚴(yán)禁超?能力__?__生產(chǎn)?。4、?關(guān)口前移?，重點(diǎn)加?大對(duì)生產(chǎn)?中各重點(diǎn)?環(huán)節(jié)的檢?查和巡視?，必要時(shí)?，重點(diǎn)工?作、關(guān)鍵?環(huán)節(jié)及重?大隱患的?處理必須?蹲點(diǎn)把關(guān)?，杜絕現(xiàn)?場(chǎng)安全管?理的失控?。8、?認(rèn)真檢查?各作業(yè)點(diǎn)?的工作人?員是否按?操作規(guī)程?執(zhí)行，有?無(wú)違章作?業(yè)現(xiàn)象，?協(xié)調(diào)所在?區(qū)域的區(qū)?隊(duì)之間、?各環(huán)節(jié)的?關(guān)系，維?護(hù)安全生?產(chǎn)秩序。?9、發(fā)?生危及職?工生命安?全的重大?隱患和嚴(yán)?重問題時(shí)?，帶班人?員必須立?即___?_采取停?產(chǎn)、撤人?、排除隱?患等緊急?處臵措施?，并及時(shí)?向礦調(diào)度?室匯報(bào)。?10、?認(rèn)真做好?交接班記?錄，將本?班安全生?產(chǎn)情況、?存在的問?題及處理?情況、需?要注意的?事項(xiàng)以及?對(duì)下一班?的建議等?，填記在?交接班記?錄簿中，?同時(shí)在帶?班記錄上?如實(shí)填寫?本班的安?全生產(chǎn)現(xiàn)?場(chǎng)情況。?三、考?核及相關(guān)?規(guī)定1?、由調(diào)度?室會(huì)同安?全部對(duì)帶?班人員進(jìn)?行考核，?報(bào)礦長(zhǎng)審?定后執(zhí)行?。2、?帶班人員?擅離職守?，一次罰?款___?_元，無(wú)?故未完成?帶班次數(shù)?的，罰款?____?元/次。?3、帶?班人員未?與當(dāng)班與?員工同進(jìn)?同出的，?一律按違?章論處，?并視其情?節(jié)輕重?，必要時(shí)?給予相應(yīng)?的行政處?分；造成?事故的，?按《行政?責(zé)任追究?》的相關(guān)?規(guī)定，嚴(yán)?肅處理。?4、未?填寫帶班?記錄、交?接班記錄?的，罰款?____?元/次。?5、本?制度從_?___年?____?月___?_日起執(zhí)?行，修改?解釋權(quán)屬?礦。永?晟煤礦領(lǐng)?導(dǎo)帶班下?井交接班?制度為?認(rèn)真貫徹?《永晟煤?礦領(lǐng)導(dǎo)帶?班下井制?度》，落?實(shí)帶班人?員管理責(zé)?任，建立?正常的生?產(chǎn)秩序，?保證各項(xiàng)?生產(chǎn)活動(dòng)?有序進(jìn)行?，根據(jù)《?____?加強(qiáng)企業(yè)?安全生產(chǎn)?工作__?__》（?國(guó)發(fā)［_?___］?____?號(hào)）、《?煤礦領(lǐng)導(dǎo)?帶班下井?及監(jiān)督檢?查規(guī)定》?（國(guó)家安?全生產(chǎn)監(jiān)?督管理_?___第?33__?__）的?規(guī)定精神?，結(jié)合礦?井實(shí)際，?特制定本?制度。?1、帶班?人員在本?班結(jié)束后?，必須嚴(yán)?格按照本?制度履行?交接班職?責(zé)，并按?《永晟煤?礦領(lǐng)導(dǎo)帶?班下井交?接班記錄?簿》的相?關(guān)項(xiàng)目填?寫這齊全?，不得漏?項(xiàng)。2?、帶班人?員交接班?地點(diǎn)在井?下當(dāng)面進(jìn)?行，嚴(yán)禁?電話或帶?信交接班?，防止因?交接班不?清而導(dǎo)致?工作失誤?或誘發(fā)事?故。3?、交班人?員要認(rèn)真?如實(shí)地介?紹當(dāng)班帶?班區(qū)域各?工作面（?點(diǎn)）的安?全狀況，?設(shè)備的運(yùn)?轉(zhuǎn)情況，?有無(wú)安全?隱患，以?及下一班?可能發(fā)生?的問題及?時(shí)處理意?見和其它?注意事項(xiàng)?，交代完?畢后經(jīng)雙?方在交接?班記錄簿?上簽字后?，方可下?班。4?、未完成?當(dāng)班任務(wù)?或發(fā)現(xiàn)事?故，未處?理完畢，?不準(zhǔn)離開?工作地點(diǎn)?，等待下?一班帶班?人員到達(dá)?并完成交?接后，才?能離開；?因特殊原?因當(dāng)班處?理不了的?，必須向?礦調(diào)度室?匯報(bào)，并?在交班地?點(diǎn)，與下?一班交代?清楚處理?措施、目?前進(jìn)度、?應(yīng)當(dāng)注意?事項(xiàng)等，?并如實(shí)填?寫在交接?班記錄簿?上。5?、超過交?接班時(shí)間?，如接班?人不到交?接人不準(zhǔn)?離開崗位?，否則按?脫崗、早?退（除特?殊情況外?）如無(wú)人?接班應(yīng)及?時(shí)向調(diào)度?室匯報(bào)，?并堅(jiān)守崗?位直到有?人接班為?止。6?、領(lǐng)導(dǎo)下?井帶班交?接班記錄?簿，每月?由安檢科?負(fù)責(zé)發(fā)放?和管理。?7、本?制度從_?___年?____?月___?_日起執(zhí)?行，修改?解釋權(quán)屬?礦。永?晟煤礦領(lǐng)?導(dǎo)帶班下?井記錄檔?案管理制?度為認(rèn)?真落實(shí)《?煤礦領(lǐng)導(dǎo)?帶班下井?及監(jiān)督檢?查規(guī)定》?（國(guó)家安?全生產(chǎn)監(jiān)?督管理_?___第?33__?__）有?關(guān)管理規(guī)?定要求，?結(jié)合《永?晟煤礦領(lǐng)?導(dǎo)帶班下?井制度》?的規(guī)定，?搞好領(lǐng)導(dǎo)?下井帶班?記錄的管?理，特制?定本制度?。1、?領(lǐng)導(dǎo)下井?帶班記錄?的項(xiàng)目（?內(nèi)容）包?括。下井?時(shí)間、地?點(diǎn)、經(jīng)過?線路、發(fā)?現(xiàn)的問題?及處理情?況、意見?等。2?、領(lǐng)導(dǎo)下?井帶班記?錄必須由?當(dāng)班帶班?領(lǐng)導(dǎo)自行?填寫，嚴(yán)?禁他人代?為填寫，?以確保記?錄的真實(shí)?性。3?、每天由?安全礦長(zhǎng)?對(duì)領(lǐng)導(dǎo)下?井帶班記?錄進(jìn)行查?閱，對(duì)存?在的隱患?未能現(xiàn)場(chǎng)?處理的，?及時(shí)下發(fā)?《隱患整?改通知書?》，按規(guī)?定進(jìn)行整?改、銷號(hào)?，嚴(yán)格執(zhí)?行“閉鎖?循環(huán)”管?理。4?、領(lǐng)導(dǎo)下?井帶班記?錄每旬由?安全部收?集后，如?實(shí)按相應(yīng)?的項(xiàng)目（?內(nèi)容）錄?入電腦，?形成電子?文檔版《?永晟煤礦?領(lǐng)導(dǎo)帶班?下井記錄?檔案》，?檔案內(nèi)容?應(yīng)包括：?姓名、下?井時(shí)間及?班次、地?點(diǎn)、經(jīng)過?線路、發(fā)?現(xiàn)的問題?及處理情?況。5?、領(lǐng)導(dǎo)下?井帶班記?錄與領(lǐng)導(dǎo)?下井帶班?記錄檔案?一一對(duì)應(yīng)?，由于錄?入人員的?工作失誤?造成記錄?與檔案不?一致的，?給予錄入?人員考核?____?元。6?、安檢科?每月末將?打印的領(lǐng)?導(dǎo)下井帶?班記錄檔?案，交由?安全礦長(zhǎng)?對(duì)檔案錄?入情況與?領(lǐng)導(dǎo)下井?帶班記錄?進(jìn)行對(duì)照?檢查，發(fā)?現(xiàn)問題及?時(shí)糾正。?7、領(lǐng)?導(dǎo)下井帶?班記錄檔?案由安檢?科錄入電?腦后，每?月領(lǐng)導(dǎo)下?井帶班記?錄和領(lǐng)導(dǎo)?下井帶班?記錄檔案?，由安檢?科負(fù)責(zé)收?集、保存?。8、?礦調(diào)度室?負(fù)責(zé)對(duì)人?員定位系?統(tǒng)的運(yùn)行?情況進(jìn)行?日常維護(hù)?，確保運(yùn)?轉(zhuǎn)，系統(tǒng)?主機(jī)嚴(yán)禁?____?與人員定?位系統(tǒng)無(wú)?關(guān)的其它?應(yīng)用程序?，確保有?足夠的存?儲(chǔ)空間?，人員下?井記錄保?存時(shí)間至?少保證一?年以上，?嚴(yán)禁人為?刪除人員?出入井信?息，否則?給予調(diào)度?所長(zhǎng)罰款?____?元。9?、安檢科?將每月領(lǐng)?導(dǎo)下井帶?班記錄和?領(lǐng)導(dǎo)下井?帶班記錄?檔案按月?裝訂，保?存期限不?得少于一?年。1?0、歷年?紙質(zhì)領(lǐng)導(dǎo)?下井帶班?記錄和領(lǐng)?導(dǎo)下井帶?班記錄檔?案的銷毀?，必須經(jīng)?礦長(zhǎng)批準(zhǔn)?，嚴(yán)格按?照批準(zhǔn)銷?毀的時(shí)間?段進(jìn)行，?上年度的?記錄和檔?案一律不?得銷毀。?11、?本制度從?____?年___?_月__?__日起