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認(rèn)證類型：個人認(rèn)證

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第22頁共22頁學(xué)?？记?制度范本?為了強(qiáng)?化學(xué)校內(nèi)?部管理，?嚴(yán)格工作?紀(jì)律，提?高辦學(xué)質(zhì)?量，獎勤?罰懶，增?強(qiáng)教職工?的責(zé)任感?和事業(yè)心?，特?cái)M此?制度。?一、全體?教師必須?以教師職?業(yè)道德規(guī)?范要求自?己，認(rèn)真?履行《教?師法》規(guī)?定的義務(wù)?，服從學(xué)?校安排，?努力完成?各項(xiàng)工作?任務(wù)，無?特殊事，?不得耽誤?工作。?二、有事?必須請假?，辦理好?請假手續(xù)?，安排好?工作后方?能離校，?所誤工作?應(yīng)及時補(bǔ)?上。教師?請假，由?學(xué)校安排?其他教師?代課，杜?絕教師請?假后無人?上課或造?成工作失?誤等現(xiàn)象?。三、?學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)?公正合理?地執(zhí)行考?勤制度，?全體教職?工根據(jù)其?所承擔(dān)的?工作任務(wù)?的不同分?別歸納為?按課時量?計(jì)算考勤?。1、?學(xué)校值周?行政實(shí)行?坐班制，?每天按全?校教師日?平均課時?計(jì)算考勤?（包括所?任課時）?。2、?政治業(yè)務(wù)?學(xué)習(xí)、學(xué)?校黨、政?、工、隊(duì)?、研等各?種會議和?活動等，?每次按_?___課?時計(jì)入考?勤。四?、假的類?別1、?事假。有?特殊事請?假，必須?有假條，?并經(jīng)學(xué)校?領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)?，值周、?值日教師?登記，調(diào)?整安排好?工作后離?校者作事?假處理。?2、病?假。有鄉(xiāng)?鎮(zhèn)以上醫(yī)?院證明，?但必須由?本人或他?人及時向?學(xué)校請假?，以便安?排工作。?3、喪?假。直系?親屬死亡?，準(zhǔn)喪假?一周，由?學(xué)校安排?課時;一?周以上由?學(xué)校行政?會研究決?定。4?、婚假、?產(chǎn)假按有?關(guān)規(guī)定執(zhí)?行。5?、公假。?因公出差?計(jì)公假。?公假以日?計(jì)考勤。?6、遲?到。上課?鈴響后進(jìn)?教室的為?遲到。_?___分?鐘后作缺?曠一節(jié)處?理。7?、早退。?下課鈴響?前下課的?計(jì)早退一?次，計(jì)缺?曠一節(jié)。?8、缺?曠。無故?不上課者?，先離崗?后補(bǔ)手續(xù)?者，請假?不明原因?者，均按?缺曠處理?。五、?獎懲1?、缺曠一?節(jié)扣發(fā)活?津貼__?__元。?2、事?假___?_天內(nèi)，?每節(jié)扣活?津貼__?__元;?____?天以上一?周以內(nèi)，?每節(jié)扣活?津貼__?__元;?超過一周?的超過部?分按缺曠?計(jì)算。?3、病假?____?天以內(nèi)，?每節(jié)扣活?津貼__?__元;?____?天以上一?周以內(nèi)，?每節(jié)扣活?津貼__?__元;?一周以上?每節(jié)扣活?津貼__?__元;?如需住院?治療按有?關(guān)規(guī)定執(zhí)?行。4?、遲到一?次扣活津?貼___?_元。?5、婚假?、產(chǎn)假、?喪假、公?假由學(xué)校?安排課程?，不扣津?貼。6?、全年曠?課超過_?___節(jié)?、事假超?過___?_節(jié)、病?假超過三?個月的，?不評優(yōu)、?不晉級、?不評獎。?7、全?學(xué)期內(nèi)無?任何遲到?、早退、?病、事假?和調(diào)課的?，記滿勤?，滿勤人?員發(fā)放2?00員獎?金，并作?為評優(yōu)評?獎的首要?依據(jù)。?六、調(diào)課?不允許?任何人私?自調(diào)課，?臨時有特?殊事需要?調(diào)課的必?須經(jīng)過教?導(dǎo)處同意?，并由教?導(dǎo)處開出?調(diào)課通知?后方可進(jìn)?行調(diào)課，?否則將按?缺礦記入?考勤。?七、代課?對教師?公假和其?他假而產(chǎn)?生的臨時?代課，由?值周行政?統(tǒng)一安排?，保證每?一節(jié)課都?有教師負(fù)?責(zé)。臨時?代課按照?每節(jié)__?__元記?發(fā)給代課?教師。?學(xué)?？记?制度篇2?為努力完?成教育教?學(xué)任務(wù)，?推動學(xué)校?各項(xiàng)工作?的正常運(yùn)?轉(zhuǎn)特制定?考勤制度?如下：?一、出勤?方面：?1、全體?教職工必?須參加每?周一的升?降旗儀式?遲到按半?天曠工記?錄，曠到?按___?_天曠工?記錄。?2、全校?教職員工?必須按作?息時間表?上下班，?考勤執(zhí)行?簽到制度?：不準(zhǔn)代?簽、補(bǔ)簽?。上下班?、晚自習(xí)?遲到、早?退___?_分鐘按?一小時曠?工記錄，?遲到、早?退___?_分鐘按?曠工半天?記錄。擅?自離崗_?___小?時按曠工?____?天記錄。?3、任?課教師上?下課期間?，遲到、?早退__?__分鐘?，按一小?時曠工記?錄，遲到?、早退_?___分?鐘，按曠?工半天記?錄，無故?不上一節(jié)?課，按一?天曠工記?錄。教案?未超一周?備課，缺?一節(jié)扣當(dāng)?日工資（?累計(jì)計(jì)算?）。未完?成進(jìn)度計(jì)?劃、缺一?節(jié)課扣當(dāng)?日工資（?累計(jì)計(jì)算?）。作業(yè)?量缺一次?，不按時?批改作業(yè)?一次，扣?半天工資?（累計(jì)計(jì)?算）。聽?課記錄缺?一節(jié)，按?半天曠工?記錄（累?計(jì)計(jì)算）?。不服從?____?安排、無?理取鬧、?影響惡劣?者，上報(bào)?教育行政?部門處理?。4、?早讀、晨?會、晚自?習(xí)、政治?學(xué)習(xí)、黨?員學(xué)習(xí)、?業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)?、每周總?結(jié)會、_?___活?動、年級?組活動、?教研組活?動遲到、?早退一次?按___?_小時曠?工記錄，?無故不參?加者按_?___天?曠工記錄?，集中學(xué)?習(xí)期間必?須關(guān)閉手?機(jī)。5?、夜間，?治保會值?班人員、?警衛(wèi)室值?班人員、?鍋爐房值?班領(lǐng)導(dǎo)曠?到按曠工?____?天記錄。?二、假?類方面：?（一）?1、護(hù)理?假—教職?工每學(xué)年?度護(hù)理假?為___?_天（超?____?天者，按?事假計(jì)算?），（教?職員工夫?婦、子女?、親生父?母生病臥?床住院必?須出示戶?口復(fù)印件?、住院證?明書才能?批準(zhǔn)護(hù)理?假）。?2、事假?—事假一?天扣25?元。?3、曠工?一天扣二?天工資。?4、婚?假—大齡?青年婚假?為___?_天，再?婚者婚嫁?為___?_天。?5、產(chǎn)假?—生育第?一胎產(chǎn)假?為___?_天（產(chǎn)?假以新生?兒出生證?明的出生?日期為準(zhǔn)?，如孕婦?要求提前?休息或住?院，新生?兒出生前?____?天列入產(chǎn)?假，其余?提前休息?的時間一?律按事假?計(jì)算，包?括住院）?，丈夫護(hù)?理假為_?___天?。生育第?二胎產(chǎn)假?為___?_天（產(chǎn)?假以新生?兒出生證?明的出生?日期為準(zhǔn)?，如孕婦?要求提前?休息或住?院，新生?兒出生前?____?天列入產(chǎn)?假，其余?提前休息?的時間一?律按事假?計(jì)算，包?括住院）?，丈夫護(hù)?理假為_?___天?。6、?子女婚假?—子女婚?假為__?__天。?7、喪?假—喪假?為___?_天（另?加往返路?程天數(shù)）?。（二?）經(jīng)學(xué)校?和區(qū)計(jì)生?委納入本?年度計(jì)劃?準(zhǔn)予生育?的婦女、?如有意外?流產(chǎn)情況?，按規(guī)定?休息__?__天（?不扣工資?）。未批?準(zhǔn)納入計(jì)?劃的婦女?，懷孕并?做流產(chǎn)手?術(shù)者一律?按曠工記?錄。婦女?上環(huán)按規(guī)?定休息_?___天?、取環(huán)按?規(guī)定休息?____?天為準(zhǔn)（?必須出示?醫(yī)院證明?）。（?三）1、?住院治療?—需要住?院治療必?須出示區(qū)?級以上人?民醫(yī)院住?院單方可?住院治療?、急性疾?病、意外?傷害可隨?時隨地住?院治療，?慢性疾病?必須在暑?假期間住?院治療（?如需要轉(zhuǎn)?院，必須?到上一級?醫(yī)院住院?治療，不?得在同等?級醫(yī)院住?院治療，?如出現(xiàn)轉(zhuǎn)?同等醫(yī)院?住院治療?按事假記?錄）。住?院治療以?入院至出?院日期為?準(zhǔn)（不扣?工資）。?重大疾病?出院后，?需要休養(yǎng)?必須出示?所住醫(yī)院?住院部證?明，修養(yǎng)?期間為按?醫(yī)院批假?天數(shù)為準(zhǔn)?。2、?長期病假?—因病長?期休息扣?全額工資?的___?_%，發(fā)?放全額工?資的__?__%（?必須出示?地州級以?上醫(yī)院的?病殘鑒定?證明書）?。3、?短期病假?—短期病?假只準(zhǔn)_?___天?（有我校?醫(yī)務(wù)室出?示的疾病?證明書，?在我校醫(yī)?務(wù)室醫(yī)治?，不扣工?資，除外?不準(zhǔn)予短?期病假）?。（四?）課外輔?導(dǎo)員每學(xué)?期補(bǔ)假_?___天?;學(xué)前班?特護(hù)課外?輔導(dǎo)員、?醫(yī)務(wù)人員?每學(xué)期補(bǔ)?假為__?__天;?清潔工作?人員、餐?廳工作人?員、鍋爐?房工作人?員每學(xué)期?補(bǔ)假為_?___天?（不扣工?資，不和?考核掛鉤?）。三?、培訓(xùn)學(xué)?習(xí)方面：?1、學(xué)?校納入計(jì)?劃統(tǒng)一培?訓(xùn)、學(xué)習(xí)?人員，按?培訓(xùn)學(xué)習(xí)?對待（按?經(jīng)常上班?對待）。?2、參?加大、中?專、本科?函數(shù)班的?學(xué)員參加?考試、論?文答辯，?按培訓(xùn)學(xué)?習(xí)對待（?按經(jīng)常上?班對待）?。3、?參加自考?、成人高?考等計(jì)劃?外脫產(chǎn)學(xué)?習(xí)者扣全?額工資_?___%?，發(fā)放全?額工資_?___%?。4、?參加全國?統(tǒng)一高考?并錄取者?按自動離?職處理。?四、執(zhí)?勤方面：?1、考?勤人員必?須提前半?小時到位?，教學(xué)樓?當(dāng)日考勤?表下午7?：30以?前交到教?務(wù)主任處?。后勤人?員考勤表?當(dāng)晚12?：00前?交到總務(wù)?主任處。?2、考?勤人員不?得違反考?勤制度，?發(fā)現(xiàn)一次?按曠工_?___天?記錄，扣?考核分_?___分?并在校委?會上做檢?討。3?、教務(wù)主?任負(fù)責(zé)統(tǒng)?計(jì)專任教?師考勤，?總務(wù)主任?負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)?后勤人員?考勤，德?育處主任?負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)?全體教職?員工政治?學(xué)習(xí)、業(yè)?務(wù)學(xué)習(xí)、?晚自習(xí)、?年級組活?動、教研?組活動、?____?活動及每?周總結(jié)考?勤，教務(wù)?處、德育?處、總務(wù)?處主任在?每周教職?工大會上?公布本周?考勤情況?并在公示?欄上公示?（各科室?主任不按?規(guī)定時間?公布、公?示按半天?曠工記錄?）。五?、違規(guī)違?法方面：?1、體?罰、變相?體罰、排?擠及侮辱?學(xué)生，造?成惡劣影?響者待崗?一個月，?上報(bào)教育?行政部門?處理。?2、教研?組組長在?不按規(guī)定?不合格教?案、缺課?時教案上?簽字，缺?一節(jié)教案?按半天曠?工記錄（?累計(jì)計(jì)算?）。3?、違反學(xué)?生安全事?故目標(biāo)管?理責(zé)任書?者。（?1）遲報(bào)?、瞞報(bào)者?按曠工一?天記錄。?（2）?管理不善?、遲報(bào)、?瞞報(bào)而造?成嚴(yán)重后?果（出現(xiàn)?學(xué)生離校?出走、?出現(xiàn)交通?事故、出?現(xiàn)意外傷?害）負(fù)法?律責(zé)任并?賠償經(jīng)濟(jì)?損失（醫(yī)?療費(fèi)、賠?償費(fèi)），?并上報(bào)教?育行政部?門處理。?（3）?因工作失?誤造成嚴(yán)?重事故出?現(xiàn)人員傷?亡者負(fù)法?律責(zé)任并?上報(bào)教育?行政部門?處理。?批假權(quán)限?：全體?教職工_?___天?以內(nèi)事假?由各科室?主任審批?;任課教?師___?_天以下?假類由主?管教學(xué)副?校長審批?;后勤工?作人員及?課外輔導(dǎo)?員___?_天以下?假類由后?勤副校長?審批;7?到___?_天各類?假類由校?長審批;?____?天以上假?類上報(bào)教?育局審批?。備注?。___?_第四中?學(xué)考勤制?度，根據(jù)?《___?_勞動法?》，《教?師法》，?計(jì)劃生育?相關(guān)條例?，根據(jù)我?校實(shí)際情?況，于_?___年?____?月___?_日第_?___屆?第一次教?職工代表?大會討論?通過并正?式使用。?經(jīng)___?_年__?__月_?___日?第___?_屆第二?次教職工?代表大會?討論第一?次修改并?使用。?____?第四中學(xué)?學(xué)?？?勤制度篇?3第一條?為進(jìn)一步?加強(qiáng)勞動?紀(jì)律，切?實(shí)做好學(xué)?校各部門?的各項(xiàng)管?理工作，?特制定學(xué)?校員工考?勤制度。?第二條?學(xué)校實(shí)行?打卡考勤?。即上班?前和下班?后打卡，?嚴(yán)格遵循?打卡時間?在崗。?第三條不?得擅離職?守，如離?開本辦公?室必須告?之辦公室?負(fù)責(zé)人，?確需離崗?的應(yīng)履行?請假手續(xù)?，經(jīng)批準(zhǔn)?后方可離?崗，未告?之辦公室?負(fù)責(zé)人、?未請假離?崗的視為?擅自離崗?。第四?條一天以?內(nèi)（不含?一天）請?假須提前?履行請假?手續(xù)，使?用學(xué)校統(tǒng)?一的《學(xué)?校員工請?假申請單?》，經(jīng)校?長簽字批?準(zhǔn)后，將?請假單交?予考勤管?理員存檔?后方可離?崗。第?五條一天?以上（含?一天）請?假須提前?履行請假?手續(xù)，使?用中心統(tǒng)?一的《員?工請假申?請單》，?請假單一?式兩份，?經(jīng)校長和?分管主任?簽字批準(zhǔn)?后，一份?交予學(xué)校?考勤管理?員、一份?交予辦公?室存檔后?方可離崗?。第六?條休假須?提前履行?休假手續(xù)?，使用中?心統(tǒng)一的?《員工休?假申請單?》，經(jīng)校?長和分管?主任簽字?批準(zhǔn)后，?交予辦公?室存檔并?告之學(xué)校?考勤管理?員方可休?假。第?七條特殊?情況不能?提前履行?請假手續(xù)?的應(yīng)電話?請假，并?在上班后?立即補(bǔ)辦?請假手續(xù)?，不得短?信請假或?他人代請?。第八?條因病、?因事請假?的，根據(jù)?請假時間?，一天以?內(nèi)的由校?長批準(zhǔn);?一天以上?（含一天?）由校長?和分管主?任批準(zhǔn)。?第九條?請假人員?返回中心?后，應(yīng)立?即向考勤?管理員辦?理銷假手?續(xù)。未履?行請假手?續(xù)或未經(jīng)?同意擅自?外出按曠?工規(guī)定處?理。第?十條每月?初，考勤?管理員根?據(jù)中心辦?公室的打?卡記錄和?出勤情況?與上月的?請假單進(jìn)?行核對，?擅自外出?的不予以?補(bǔ)請假單?。第十?一條學(xué)校?員工有下?列情形之?一的，年?度考核不?得評為優(yōu)?秀等次或?先進(jìn)工作?者。1?、全年病?、事假累?計(jì)超過六?十天;?2、擅自?離崗三次?以上;?3、累計(jì)?曠工三天?以上;?對違反上?述規(guī)定且?情節(jié)嚴(yán)重?的，年度?考核不予?定為稱職?等次。?第十二條?本制度執(zhí)?行情況納?入學(xué)校員?工年度考?核。學(xué)??？记谥?度范本（?二）總?則1、?教師考勤?管理是學(xué)?校管理工?作的中心?事務(wù)，關(guān)?系到學(xué)校?教育教學(xué)?質(zhì)量，貫?穿于學(xué)校?長期發(fā)展?，為了優(yōu)?化教師管?理，做到?依綱行事?、依紀(jì)治?校，特制?定本制度?。2、?本制度做?為學(xué)校制?定其它制?度的母本?，不以違?背，學(xué)校?有義務(wù)制?定其它制?度對本制?度進(jìn)行補(bǔ)?充；若與?以前的制?度有異，?以本制度?為主執(zhí)行?；。3?、本制度?適用于學(xué)?校全體教?師，含學(xué)?校領(lǐng)導(dǎo)、?值日教師?。4、?本制度堅(jiān)?持。優(yōu)化?效能、獎?優(yōu)罰惰、?公平、公?正、透明?、合理的?原則。?5、學(xué)校?充分行使?國家賦予?的權(quán)利，?完成相應(yīng)?義務(wù)；學(xué)?校具有課?程安排及?出勤管理?權(quán)力，教?師必須服?從管理，?不予違反?。6、?教師考勤?管理，實(shí)?行調(diào)控月?績獎金模?式。根據(jù)?教師出勤?情況，發(fā)?放月績獎?金，并納?入教師考?核、評優(yōu)?、年終教?育教學(xué)獎?金的依據(jù)?之一。?7、學(xué)校?必須按照?國家有關(guān)?規(guī)定行事?；必須尊?重國家賦?予教師的?權(quán)利，不?予侵犯；?教師必須?完成相應(yīng)?義務(wù)。?細(xì)則8?、勞動、?升旗、早?操、早讀?、校會、?上課、學(xué)?校指定活?動等納入?課時范疇?，每次上?述活動按?____?課時計(jì)算?。9、?每課時遲?到扣__?__元。?遲到是指?如下行為?之一。?（1）正?式開始播?放廣播操?樂曲之時?，尚未到?操場的；?（2）?正式開始?播放國歌?樂曲之時?，尚未到?操場的；?（3）?上課鈴打?響三分鐘?至五分鐘?內(nèi)尚未到?課堂的；?（4）?學(xué)校正式?宣布學(xué)生?校會開始?之時，尚?未到會場?的；（?5）學(xué)校?正式宣布?活動開始?之時，尚?未到活動?場地的；?（6）?學(xué)校其它?規(guī)定的。?10、?每課時曠?課扣__?__元。?曠課是指?沒有經(jīng)過?請假或不?獲批假，?且發(fā)生如?下行為之?一：（?1）正式?播放廣播?操樂曲結(jié)?束之時，?尚未到操?場的；?（2）正?式播放國?歌樂曲結(jié)?束之時，?尚未到操?場的；?（3）上?課鈴打響?五分鐘后?尚未到課?堂的；?（4）學(xué)?校正式宣?布學(xué)生校?會開始五?分鐘后，?尚未到會?場的；?（5）學(xué)?校正式宣?布活動開?始五分鐘?后，尚未?到活動場?地的；?（6）學(xué)?校其它規(guī)?定的。?11、每?課時早退?扣___?_元，早?退是指正?在執(zhí)行課?時任務(wù)，?因欲做與?本課時無?關(guān)、且客?觀上不必?即時辦?理的事而?離開課時?場所。?12、教?師必須做?好課堂教?學(xué)工作，?履行職責(zé)?，為人師?表，保持?高尚形象?。（1?）上課間?，教師進(jìn)?行非工作?性質(zhì)的手?機(jī)通話或?發(fā)信息，?經(jīng)現(xiàn)場確?認(rèn)，罰_?___元?。（2?）上課間?，教師吃?檳榔、吸?煙、飲食?、看彩圖?的，罰_?___元?。（3?）帶酒氣?上課的，?扣___?_元。?（4）除?陰雨天外?，穿拖鞋?上課的，?扣___?_元。?（5）除?體育課之?外，穿短?褲或明顯?露腋的上?衣上課的?，扣__?__元。?13、?符合下列?條件的，?必須向?qū)W?校闡明情?況，可不?做考勤，?學(xué)校提倡?換課。?（1）國?家法定的?事假；?（2）學(xué)?校委派教?師外出活?動、指定?教師執(zhí)行?其它事務(wù)?的；（?3）教師?參加函授?學(xué)習(xí)的；?（4）?學(xué)校其它?規(guī)定的；?14、?除第__?__條規(guī)?定外教師?個人請假?，必經(jīng)過?學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)?同意，且?做好換課?事宜，可?不扣款；?若無法?有效換課?的，扣請?假教師每?課時__?__元。?15、?教師換課?事宜，必?經(jīng)學(xué)校領(lǐng)?導(dǎo)同意，?否則無效?。16?、半天內(nèi)?或半天的?請假或換?課，由教?導(dǎo)處批準(zhǔn)?；連續(xù)三?天或三天?內(nèi)的請假?或換課由?校長批?準(zhǔn)；學(xué)校?領(lǐng)導(dǎo)必須?將教師請?假事宜通?報(bào)值日教?師。1?7、若教?師發(fā)生如?下行為之?一的，學(xué)??？煽郯l(fā)?個人當(dāng)月?全部績效?工資。?（1）除?第___?_條規(guī)定?外，當(dāng)月?累計(jì)個人?請假__?__節(jié)課?以上的；?（2）?當(dāng)月累計(jì)?曠課__?__節(jié)課?以上的；?（3）?當(dāng)月累計(jì)?遲到__?__次以?上的；?（4）受?到上級行?政處罰的?；（5?）學(xué)校其?實(shí)規(guī)定的?。18?、由于曠?課、第_?___條?規(guī)定所造?成班級缺?課的，由?學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)?指定替補(bǔ)?上課教師?，每替補(bǔ)?1節(jié)課?，獲獎_?___元?。19?、學(xué)校對?值日教師?，實(shí)行嚴(yán)?寬相濟(jì)的?管理。?（1）值?日教師以?執(zhí)行課時?任務(wù)為主?，考勤檢?查為次；?（2）?值日教師?必須高度?負(fù)責(zé)考勤?檢查，堅(jiān)?持做到公?平、公正?、透明，?若發(fā)現(xiàn)值?日教師隱?瞞或弄?虛作假，?將扣款_?___元?。（3?）領(lǐng)導(dǎo)擁?有對值日?教師出勤?進(jìn)行考勤?、檢查值?勤情況的?權(quán)利；?（4）值?日教師因?值勤需要?，偶爾遲?到、早退?，學(xué)?？?放寬處罰?或不處罰?。20?、教師被?扣的錢從?教師月績?獎金里扣?掉，若月?績獎金不?夠扣除，?可將剩余?扣金累積?到教師?下___?_月的扣?金；年終?，若教師?扣金累積?還有的，?可從年終?教育教學(xué)?獎金中扣?除。2?1、學(xué)校?設(shè)立“全?勤獎”獎?項(xiàng)，用于?獎勵全勤?教師。全?勤指一個?月里沒有?任何遲到?、早退、?假事、?換課及違?反學(xué)校其?它考勤規(guī)?定行為。?22、?“全勤獎?”適用時?間為。始?于開學(xué)報(bào)?名，終于?學(xué)期結(jié)束?。23?、“全勤?獎”獎項(xiàng)?獎金__?__每月?教師出勤?違規(guī)所被?扣的金額?除掉學(xué)校?獎發(fā)給替?補(bǔ)上課教?師金額?，剩下的?金額。?24、“?全勤獎”?獎項(xiàng)頒發(fā)?操作方法?：（1?）頒發(fā)給?全勤教師?；（2?）若該月?沒有教師?全勤，獎?金將自動?滾到下個?月獎金中?；若下個?月是寒、?暑假期，?則該獎?金將滾到?下學(xué)期初?第一個月?的獎金；?（3）?若多位教?師全勤，?則多位教?師均等分?獎額；?25、績?效工資發(fā)?放規(guī)定。?（1）?每周的第?一個工作?日，由前?值日教師?統(tǒng)計(jì)并公?布考勤、?罰款情況?，教師做?好簽名；?若有特?殊原因不?能公布，?學(xué)校另行?安排公布?事宜。?（2）學(xué)?校領(lǐng)導(dǎo)必?須在每月?初前__?__天內(nèi)?，匯總上?月教師考?勤、罰款?情況。?（3）學(xué)?校領(lǐng)導(dǎo)必?須在當(dāng)月?績校工資?撥款到校?____?天內(nèi)，發(fā)?放到教師?個人。?26、任?何教師有?權(quán)核查考?勤記錄，?值日教師?及領(lǐng)導(dǎo)有?義務(wù)做出?解釋。?27、若?出現(xiàn)本制?度或其它?制度沒有?規(guī)定的考?勤情況、?或情況特?殊的，由?學(xué)校教代?會做出處?理方法?，并做為?以后出現(xiàn)?相同或類?似情況的?處理范例?，直到相?關(guān)規(guī)定出?臺，可終?止范例意?義，另?按規(guī)定處?理。附?則28?、本制度?經(jīng)教代會?討論通過?即生效。?29、?學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)?指。校長?、副校長?、教導(dǎo)。?30、?本制度解?釋權(quán)歸屬?學(xué)校。?落魄男人?擬注：?原《教師?績效工資?實(shí)施方案?（暫行）?》（__?__年_?___月?____?日全體教?師表決通?過）已于?____?年__?__月_?___日?表決通過?廢止，新?《教師績?效工資實(shí)?施方案》?正在擬定?之中，《?江林小學(xué)?教師考勤?管理制?度（暫行?）》仍然?生效，繼?續(xù)發(fā)揮應(yīng)?有的作用?。學(xué)校?考勤制度?范本（三?）第一?百四十八?條為加強(qiáng)?勞動管理?，維護(hù)工?作秩序，?提高工作?效率，制?訂本制度?。第一?百四十九?條學(xué)校員?工必須自?覺遵守勞?動紀(jì)律，?學(xué)校按規(guī)?定的上班?時間實(shí)行?考勤登記?。第一?百五十條?員工必須?按時上班?，不遲到?、不早退?，上班時?間不得擅?自離開工?作崗位，?外出辦事?須經(jīng)本學(xué)?校、部門?負(fù)責(zé)人?同意。?第一百五?十一條各?部門必須?安排人員?負(fù)責(zé)考勤?檢查，每?天檢查遲?到、早退?、曠工人?員，將員?工出勤情?況報(bào)告上?級領(lǐng)導(dǎo)。?第一百?五十二條?嚴(yán)格執(zhí)行?請假制度?。員工因?私事請假?____?天以內(nèi)的?（含__?__天）?，由部門?經(jīng)理批準(zhǔn)?，___?_天以上?的，由總?經(jīng)理批準(zhǔn)?；學(xué)校部?門員工請?假由部門?經(jīng)理批準(zhǔn)?，部門經(jīng)?理或主管?、負(fù)責(zé)人?請假一律?由總經(jīng)理?批準(zhǔn)，請?病假必須?持有醫(yī)院?證明，并?經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批?準(zhǔn)，未經(jīng)?批準(zhǔn)而擅?離工作崗?位的按曠?工處理。?第一百?五十三條?員工請假?到國外（?含港、澳?、臺地區(qū)?）旅游、?探親、訪?友等，一?律需報(bào)總?經(jīng)理批準(zhǔn)?。第一?百五十四?條上班時?間禁止對?外出私事?、或未經(jīng)?批準(zhǔn)接待?親友，違?反者當(dāng)天?按曠工處?理。第?一百五十?五條員工?請假工資?計(jì)算如下?：請假?。任何類?別的假期?都需部門?經(jīng)理事前?批準(zhǔn)，并?到行政部?登記，如?有緊急情?況，不能?事先請假?，應(yīng)在兩?小時以內(nèi)?電話通知?本部門經(jīng)?理和行政?部并在上?班當(dāng)日補(bǔ)?辦手續(xù)（?補(bǔ)辦手續(xù)?時必須理?由充分）?，否則以?曠工計(jì)。?1）請?事假的，?按100?的扣除請?假天數(shù)的?基本工資?和獎金，?并必須有?部門領(lǐng)導(dǎo)?的批準(zhǔn)和?簽字，未?經(jīng)批準(zhǔn)而?擅離工作?崗位的按?曠工處理?；2）?請病假的?，按10?0的扣除?請假天數(shù)?的獎金，?并必須持?有醫(yī)院證?明和部門?領(lǐng)導(dǎo)的批?準(zhǔn)，凡連?續(xù)請病假?超出一個?月，當(dāng)自?動停職處?理。3?）請假的?員工原則?上不允許?超假，若?超假連續(xù)?____?個工作日?又未經(jīng)主?管領(lǐng)導(dǎo)批?準(zhǔn)者，學(xué)?校除不給?該員工支?付本月基?本工資、?獎金外，?并將終止?雙方的雇?用關(guān)系。?第一百?五十六條?員工遲到?、早退、?曠工等相?關(guān)事項(xiàng)的?處理如下?：1）?遲到、早?退按月累?計(jì)，每次?扣罰__?__元；?加班__?__日增?發(fā)給__?__日工?資或安排?補(bǔ)休__?__日；?加夜班的?，___?_個夜班?按___?_日工資?計(jì)算。?2）發(fā)現(xiàn)?曠工情況?時，不論?天數(shù)時間?，均扣發(fā)?當(dāng)月全部?獎金，累?計(jì)曠工_?___天?以上者，?按規(guī)定予?以除名，?不發(fā)任何?的工資、?獎金、福?利。第?一百五十?七條員工?按國家規(guī)?定享受公?休假、婚?假、產(chǎn)育?假、節(jié)育?手術(shù)假時?，必須憑?有關(guān)證明?資料報(bào)上?級部門及?行政部批?準(zhǔn)，未經(jīng)?批準(zhǔn)者按?曠工處理?。第一?百五十八?條員工的?考勤情況?，由各部?門經(jīng)理及?小組負(fù)責(zé)?人進(jìn)行監(jiān)?督、檢查?，由行政?部負(fù)責(zé)人?進(jìn)行登記?和匯總。?第一百?五十九條?考勤統(tǒng)計(jì)?●各種?請假或相?關(guān)單據(jù)應(yīng)?于每月最?后一天交?至行政部?，由行政?部負(fù)責(zé)統(tǒng)?計(jì)?！?行政部應(yīng)?統(tǒng)一按各?種單據(jù)及?考勤表匯?總考勤，?每月最后?一天將員?工出勤情?況匯總后?報(bào)財(cái)務(wù)扣?罰工資、?獎金，以?及保存檔?案記錄。?學(xué)校考?勤制度范?本（四）?為了進(jìn)?一步嚴(yán)肅?教師工作?紀(jì)律，提?高教師工?作效率，?現(xiàn)根據(jù)“?強(qiáng)化考核?、制度管?理”的原?則，參照?《___?_縣義務(wù)?教育學(xué)校?教師績效?考核工作?實(shí)施意見?》，結(jié)合?我校實(shí)際?，特制定?如下制度?：一、?教職工請?銷假制度?（一）?請假規(guī)定?１、病?假教職?工因病不?能堅(jiān)持正?常工作，?需休息治?療者，按?審批權(quán)_?___理?請假手續(xù)?。特殊情?況（如急?病住院、?出差生病?無法按時?返校等）?可補(bǔ)辦病?假手續(xù)。?假期結(jié)束?后仍需休?息治療者?，應(yīng)按規(guī)?定辦理續(xù)?假手續(xù)。?２、事?假教職?工因個人?事務(wù)請假?，按審批?權(quán)___?_理請假?手續(xù)。假?期終了仍?不能上班?者，需按?規(guī)定辦理?續(xù)假手續(xù)?。３、?工傷、婚?、喪、產(chǎn)?假嚴(yán)格執(zhí)?行國家規(guī)?定的標(biāo)準(zhǔn)?。４、?教職工進(jìn)?修學(xué)習(xí)的?給假（?1）教職?工進(jìn)修參?加函授、?自修、脫?產(chǎn)學(xué)習(xí)，?執(zhí)行上級?文件精神?。（2?）教職工?由學(xué)校選?派參加短?期培訓(xùn)班?或外出交?流學(xué)習(xí)，?視為出勤?。5、?教職工有?下列情形?之一者按?曠工處理?：a未?經(jīng)批準(zhǔn)擅?離職守或?不符合請?假手續(xù)者?；b請?假逾期未?歸，又未?補(bǔ)辦手續(xù)?者；c?無故不參?加學(xué)校會?議等__?__活動?者。6?、按準(zhǔn)假?權(quán)限請假?簽字后，?由本人及?時將請假?條送交相?關(guān)處室，?月底由各?處室統(tǒng)一?匯總后報(bào)?辦公室，?記假以請?假條為準(zhǔn)?。7、?請病假，?____?天以上_?___月?之內(nèi)必須?出具縣級?醫(yī)院診斷?建議書，?____?月以上必?須出具市?級以上醫(yī)?院診斷建?議書及相?關(guān)證明。?（二）?請假手續(xù)?教職工?因故請假?，一律由?本人填寫?學(xué)校統(tǒng)一?印制的請?假條，說?明請假事?由，并經(jīng)?有關(guān)處室?或?qū)W校領(lǐng)?導(dǎo)批準(zhǔn)方?為有效，?假期結(jié)束?及時銷假?。急病住?院或其他?特殊情況?不能事先?辦理請假?手續(xù)者，?要在事后?兩日內(nèi)及?時補(bǔ)辦請?假手續(xù)。?除此外，?凡請假均?應(yīng)提前一?天，請假?人的工作?安排由主?管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)?責(zé)。（?三）請假?程序1?、教職工?請假（?1）專任?教師請假?。___?_天以內(nèi)?（包括_?___天?在內(nèi)），?由分管教?學(xué)副校長?審批，報(bào)?教導(dǎo)處和?辦公室登?記存檔；?____?天以上一?個月以內(nèi)?，由分管?教學(xué)副校?長同意后?報(bào)校長批?準(zhǔn)，并報(bào)?教導(dǎo)處和?辦公室登?記存檔；?一個月以?上兩月以?內(nèi)由校長?同意后報(bào)?教育局批?準(zhǔn)方可離?崗，并報(bào)?辦公室和?教導(dǎo)處登?記存檔。?（2）?班主任請?假。班主?任請假權(quán)?限與專任?教師一樣?，但必須?分管德育?副校長同?意，同時?報(bào)辦公室?、政教處?、教導(dǎo)處?登記存檔?。2、?處室人員?請假（?1）處室?負(fù)責(zé)人請?假，審批?權(quán)限與專?任教師和?班主任一?致，但必?須經(jīng)分管?副校長同?意后報(bào)校?長審批，?并由辦公?室登記存?檔。（?2）處室?其他人員?請假，審