2023試用期個(gè)人工作內(nèi)容總結(jié)例文（2篇）

第5頁共5頁2023?試用期個(gè)?人工作內(nèi)?容總結(jié)例?文__?__年_?___月?____?日，本人?被局__?__組任?命為__?__科長?，試用期?一年。一?年來，我?熱衷于本?職工作，?嚴(yán)格要求?自己，擺?正工作位?置，時(shí)刻?保持“謙?虛謹(jǐn)慎”?、“律己?”的態(tài)度?，在領(lǐng)導(dǎo)?的關(guān)心栽?培和同事?們的幫助?支持下，?在工作中?始終勤奮?學(xué)習(xí)、積?極進(jìn)取，?努力提高?自我，始?終能團(tuán)結(jié)?同志，勤?奮工作，?認(rèn)真完成?組織交給?的各項(xiàng)工?作任務(wù)。?現(xiàn)將一年?來的學(xué)習(xí)?、工作情?況簡要總?結(jié)如下：?一、勤?學(xué)多思，?著力提高?解決問題?的能力?始終堅(jiān)持?終身學(xué)習(xí)?理念，努?力提升政?治理論修?養(yǎng)，進(jìn)一?步堅(jiān)定理?想信念，?保持正確?的政治方?向。認(rèn)真?學(xué)習(xí)有關(guān)?管理方法?、領(lǐng)導(dǎo)藝?術(shù)等方面?的經(jīng)驗(yàn)，?努力將學(xué)?習(xí)成果轉(zhuǎn)?化到實(shí)際?工作中，?立足本職?崗位，學(xué)?用結(jié)合，?堅(jiān)持在實(shí)?踐中學(xué)習(xí)?、在實(shí)踐?中改進(jìn)、?在實(shí)踐中?磨煉，多?積累，勤?思考，確?保自己的?理論知識?、各方面?經(jīng)驗(yàn)和能?力完全適?應(yīng)和滿足?工作需要?。同時(shí)，?非常注重?在困難和?挫折中學(xué)?習(xí)，遇到?困難不退?縮，出現(xiàn)?差錯(cuò)不托?推，在新?情況、新?問題中學(xué)?習(xí)積累經(jīng)?驗(yàn)，不斷?提高解決?實(shí)際問題?的能力。?二、轉(zhuǎn)?變角色，?努力在本?職崗位上?展示自己?崗位變?了，職務(wù)?也變動了?，但恪盡?職守的理?念不變。?首先，我?做到正確?定位，主?動加強(qiáng)與?領(lǐng)導(dǎo)、同?事的交流?溝通。同?時(shí)，工作?中我做到?多看、多?聽、多學(xué)?、多寫，?認(rèn)真翻閱?各種相關(guān)?資料，主?動向同事?請教，盡?快熟悉工?作內(nèi)容和?范圍。并?且，主動?承擔(dān)工作?任務(wù)，積?極開展好?自身工作?，在工作?過程中轉(zhuǎn)?變工作思?路，摸索?新的工作?方法，注?重心態(tài)的?調(diào)整和角?色的轉(zhuǎn)變?，努力在?工作崗位?上展示自?己，在工?作實(shí)踐中?增長才干?。三、?踏實(shí)肯干?，全方位?做好各項(xiàng)?工作我?主要負(fù)責(zé)?系統(tǒng)管理?、績效考?核、國地?稅合作、?收入統(tǒng)計(jì)?等相關(guān)工?作。一年?來，我始?終堅(jiān)持嚴(yán)?格要求自?己，立足?崗位職責(zé)?，做好本?職工作，?當(dāng)好部領(lǐng)?導(dǎo)的參謀?助手。系?統(tǒng)管理方?面：__?__年各?區(qū)(市)?稽查局實(shí)?現(xiàn)組織入?庫2__?__萬元?，較__?__年1?____?萬元增加?____?萬元，增?長___?_%;績?效管理方?面：承接?省局對市?局各項(xiàng)業(yè)?務(wù)指標(biāo)，?稽查查補(bǔ)?率首次達(dá)?到___?_%，同?時(shí)編制對?各基層局?____?項(xiàng)三級考?核指標(biāo);?國地稅合?作方面：?深化國地?稅聯(lián)合稽?查工作，?認(rèn)真落實(shí)?上級要求?，建立了?涵蓋__?__戶共?管省控重?點(diǎn)稅源安?源庫，聯(lián)?合稽查_?___戶?，實(shí)現(xiàn)了?國地稅稽?查部門“?一次進(jìn)戶?、各稅統(tǒng)?查、證據(jù)?共享、分?別處理”?;收入統(tǒng)?計(jì)方面：?____?年統(tǒng)計(jì)入?庫稅收_?___萬?元，同時(shí)?每月制作?稽查業(yè)務(wù)?進(jìn)度通報(bào)?飄窗。?四、嚴(yán)于?律己，樹?立良好公?仆形象?作為一名?公務(wù)人員?，我養(yǎng)成?了腳踏實(shí)?地、吃苦?耐勞的性?格。始終?嚴(yán)格要求?自己，積?極主動創(chuàng)?先爭優(yōu)，?經(jīng)常自重?、自省、?自警、自?勵(lì)，講真?話，辦實(shí)?事，鼓實(shí)?勁，做老?實(shí)人。淡?泊名利，?埋頭苦干?，不計(jì)得?失，嚴(yán)格?自律，公?道正派，?求真務(wù)實(shí)?。事業(yè)心?和敬業(yè)精?神強(qiáng)，熱?愛工作，?經(jīng)常加班?加點(diǎn)，任?勞任怨。?尊重同志?、團(tuán)結(jié)同?志，樂于?助人，同?事關(guān)系融?洽。__?__性觀?念較強(qiáng)，?廉政紀(jì)律?嚴(yán)格，恪?盡工作職?守，努力?做到上不?愧___?_，下不?愧民，無?愧于已。?一年來?，在組織?的精心培?養(yǎng)、教育?和同事的?熱心幫助?下，在從?事組織所?安排的各?項(xiàng)工作過?程中，使?我進(jìn)一步?堅(jiān)定了信?念，增長?了才干，?提高了水?平。在思?想上、學(xué)?習(xí)上、工?作上都取?得了很大?的進(jìn)步，?成長了不?少。但也?充分認(rèn)識?到自己的?不足之處?：在學(xué)習(xí)?上的深度?和廣度還?有待進(jìn)一?步加強(qiáng);?領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)?還需要不?斷學(xué)習(xí)和?加強(qiáng)。今?后，我一?定認(rèn)真克?服缺點(diǎn)，?發(fā)揚(yáng)成績?，自覺把?自己置于?組織和同?志們的監(jiān)?督之下，?爭取成各?項(xiàng)工作更?上一層樓?。20?23試用?期個(gè)人工?作內(nèi)容總?結(jié)例文（?二）自?____?年___?_月__?__日入?職以來，?在領(lǐng)導(dǎo)和?同事的幫?助關(guān)懷下?，思想、?行為取得?了新的進(jìn)?步，現(xiàn)將?個(gè)人三個(gè)?月試用期?工作小結(jié)?如下。?近三個(gè)月?的時(shí)間里?，取得了?如下收獲?：1.?參加了_?___月?____?日由人力?資源部組?織的新員?工入職培?訓(xùn)。通過?培訓(xùn)內(nèi)容?的學(xué)習(xí)，?加深了解?了公司的?發(fā)展歷程?、組織架?構(gòu)、主要?領(lǐng)導(dǎo)、規(guī)?章制度、?員工規(guī)范?、企業(yè)文?化，強(qiáng)化?了對企業(yè)?的認(rèn)同。?2.熟?悉了行政?管理中心?的組織架?構(gòu)、職責(zé)?分工及各?崗位人員?;基本掌?握了企業(yè)?管理部的?工作職責(zé)?、組織架?構(gòu)及崗位?職責(zé)，為?工作開展?打下了基?礎(chǔ)。3?.參加了?____?月___?_日關(guān)于?質(zhì)量管理?體系的專?題培訓(xùn)，?初步了解?了iso?9001?：___?_和gb?/t50?430的?有關(guān)知識?內(nèi)容。參?加了__?__月_?___日?、___?_日對各?項(xiàng)目進(jìn)行?的iso?質(zhì)量管理?體系專項(xiàng)?檢查及宣?貫工作，?并擬寫了?檢查紀(jì)要?初稿。?4.參加?了___?_次經(jīng)營?系統(tǒng)和_?___次?生產(chǎn)系統(tǒng)?總經(jīng)理辦?公會，熟?悉了會議?籌備流程?、會議內(nèi)?容，并參?與了會議?紀(jì)要的擬?寫、報(bào)審?、發(fā)布。?通過這些?會議，基?本了解了?公司的運(yùn)?營狀況。?5.參?與了公司?員工手冊?的部分內(nèi)?容修改，?進(jìn)一步強(qiáng)?化了對企?業(yè)相關(guān)制?度，員工?行為規(guī)范?的熟悉，?加深了對?企業(yè)的了?解。6?.按照領(lǐng)?導(dǎo)的要求?，在同事?的協(xié)助下?，起草了?報(bào)工商聯(lián)?的關(guān)于企?業(yè)文化建?設(shè)情況匯?報(bào)材料初?稿，以此?深化了對?公司企業(yè)?文化的了?解。7?.參加并?協(xié)助完成?了第__?__屆職?工代表大?會第六次?會議，初?步了解了?企業(yè)職代?會的流程?、內(nèi)容。?8.在?部門經(jīng)理?領(lǐng)導(dǎo)下，?協(xié)助編制?管理工作?手冊，負(fù)?責(zé)對手冊?內(nèi)容進(jìn)行?編序排版?工作。通?過此項(xiàng)工?作，強(qiáng)化?了對公司?組織架構(gòu)?、部門職?責(zé)及崗位?職責(zé)的了?解。9?.學(xué)習(xí)了?公司年度?計(jì)劃、績?效考核等?文件，基?本熟悉了?公司計(jì)劃?管理和績?效考核的?形式、內(nèi)?容，進(jìn)一?步強(qiáng)化對?部門工作?的了解。?10.?學(xué)習(xí)并收?集房地產(chǎn)?相關(guān)信息?材料，在?為部門工?作開展提?供素材的?同時(shí)，增?加了崗位?工作相關(guān)?知識積累?。在工?作過程中?，也出現(xiàn)?了一些不?足，諸如?對工作的?部分內(nèi)容?學(xué)習(xí)不夠?深入，工?作方式和?方法的適?應(yīng)性不強(qiáng)?、溝通協(xié)?調(diào)欠缺、?涉及工作?的知識和?技能儲備?不足等缺?點(diǎn)。在今?后的工作?中，改進(jìn)?缺點(diǎn)，彌?補(bǔ)不足，?一如既往?地做好如?下工作：?1.嚴(yán)?格遵守公?司的各項(xiàng)?規(guī)章制度?，嚴(yán)格履?行員工基?本行為規(guī)?范和員工?守則。?2.以更?加積極的?態(tài)度融入?公司、部?門的工作?中，更加?深入了解?和學(xué)習(xí)有?關(guān)部門、?崗位工作?職責(zé)及內(nèi)?容的知識?、技能。?3.加?強(qiáng)有關(guān)質(zhì)?量管理體?系、工作?計(jì)劃、績?效考核等?制度資料?的學(xué)習(xí)，?將知識和?技能應(yīng)用?到工作中?，為公司?的發(fā)展建?言獻(xiàn)策，?為部門工?作的開展?做